1.负责开关柜二次原理图及接线图设计； 2.参与工程方案设计、工程设计图审核、工程的技术交底工作； 3.提供技术支持（解决现场技术问题及处理相关的电气故障）； 4.编制产品（项目）电气元件物料BOM、编制采购清单； 5.负责解决生产过程中的技术问题。 6.电气工程类、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；同行业5年以上工作经验； 7.熟练使用CAD、Eplan、PLM、SAP相关软件进行产品设计； 8.具有三年以上开关行业的工作经验，掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求； 熟悉高低压开关产品的一次结构、二次控制原理及继电保护，了解35KVA以下KYN61、KYN28、XGN66、MNS、GCS、GGD等相关产品；有高压开关柜、低压开关柜、箱式变电站产品设计经验优先；

岗位描述: 1.负责电气项目设计的相关工作对所承担的设计项目负主要责任。 2.准确理解项目要求，开展项目的可研、初步设计、施工方案、施工图设计等工作，对设计文件进行审查，确保设计质量，同时兼顾项目成本。 3.负责变电站、光伏、风电等项目设计过程中电气专业与其它专业的配合工作。 4.负责项目各阶段的电气专业技术管理工作，包括可研、说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等文件的编制，以及项目施工建设期间现场的各类技术管理。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气相关专业本科及以上学历，具有5年以上光伏、风电相关项目管理工作经验； 2.取得注册电气工程师(供配电方向、发输变电)执业资格认证； 3.取得电力系统及其自动化、工程管理、新能源等相关专业高级职称优先； 4.具有注册安全工程师执业资格B类证书优先； 5.具备满足执行光伏、风电EPC总承包项目的综合能力，其中从事过3年及以上风电、光伏EPC总承包管理经验优先； 6.熟练使用CAD、OFFICE等软件，能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制工作； 7.熟练掌握设计相关知识和标准、规范，了解本专业的发展方向和设计流程； 8.具有一定的文档编写能力，能够独立编写项目过程文档； 9.具备一定的沟通能力和表达能力，工作认真、踏实、积极主动、责任心强，能承担一定的工作压力；

一、职责描述： 1、负责北京及周边地区屋顶太阳能光伏工程项目方案编制及实施，具体包括现场勘察、电气设计（或结构设计）、设备选型、技术方案编制、施工措施改进； 2、负责现场施工队伍管理，协助业主及施工队伍进行安装人员技术培训，制定标准化的安装流程和各种表单；负责电网公司手续办理。 3、施工阶段现场管理与指导，包括现场关系维护、施工队伍安排、安装技术指导、安装质量把控、物料到货计划与接收、物料发放和使用管理等相关事项； 4、与业主联系回款收款事宜。 二、职位要求： 1、36岁以下，大专以上学历，光伏应用技术、机电、电气、建筑类等相关专业，基本的外语交流能力（非硬性要求），身体健康，无不良记录； 2、有丰富的分布式光伏发电项目、储能及综合能源工程经验； 3、精通光伏发电基础知识，3年以上光伏工程施工现场管理经验或光伏系统设计经验； 4、熟悉各类光伏项目施工工艺，具有独立完成项目的工作能力，管理经验丰富，熟悉光伏行业规范，能够独立解决屋顶光伏系统现场施工技术问题； 5、性格开朗外向，具有较强的现场协调控制能力和组织协调能力，擅长交流与沟通，具备处理现场突发事件能力； 6、能够熟练使用制图软件，了解光伏系统设计软件。

中电互联（北京）网络科技有限公司注重于人工智能、机器视觉、工业质量安全交叉技术研究和产品开发，由高校一流信息学科和高精尖机电学科资深教授专家团队联合创建而成，旨在为各行业用户提供优秀的工业质量安全检测系统及解决方案。 团队是一支专业覆盖领域广、学历层次高、人员素质能力强、专业特色鲜明的技术队伍，包括博士五人、硕士十余人，构成了由高校专家、算法工程师、软件工程师、UI工程师、机电工程师及各层级方案解决实施人员的人才梯队。自成立以来，共完成十余项落地应用创新，覆盖医药生产缺陷检测、食品包装缺陷检测等多种细分领域。 职位介绍 岗位职责： 1、负责公司产品的电气设计、调试、改造及技术支持，独立完成包括电气原理图、接线图设计与改造、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等工作； 2、负责公司产品电气接线并负责产品调试； 3、负责设备内部的电气控制系统及工程现场的电气施工设计、PLC程序设计、通信编程、调试和文件编写。 岗位要求： 1.、**本科及以上学历（必须），自动化相关专业，年龄38岁以下； 2、熟悉制药设备的电气设计要求，精通PLC/DCS控制系统 ，能熟练使用STEP7 WINCC Mitsubishi，OMRON 西门子，施耐德等国内外工程软件编程，熟悉PLC与工控机通讯要求优先。 3、能熟悉使用绘图软件和日常办公软件，熟悉气动的原理与应用，有良好的文件处理能力，可熟悉编制技术文件，包括电器说明书，电器原理图，I/O控制逻关系表等； 4、有较强的逻辑思考能力，有新品设计能力； 5、动手能力强，可解决现场电器零件安装，调试问题，有PLC，伺服电机，变频器，传感器等方面良好的现场解决水平； 6、熟悉三菱，西门子系统的人员优先。 7、有良好的团队合作精神，能吃苦，肯于追求发展，可支持出差。 其他信息 语言要求：不限 工作地点：面向全国招聘 请有意者将简历电子版发送于：*******************

工作职责 1. 根据项目的实际需求制定电气控制方面可行性的技术方案； 2. 完成整体项目中电气控制部分的原理图设计和施工图设计； 3. 对设备电气部分进行安装调试工作； 4. 负责项目电气部分的细化设计、制图、现场调试、培训以及售后等工作； 5. 负责设计、备料及流程工作的规范化实施的制作、跟进及对项目总结、归纳工作。 6. 完成公司领导交办的临时性任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，控制理论与控制工程、电气自动化、仪器仪表或相关专业； 2、 3年以上电气设计相关工作经验； 3、 熟练掌握AUTOCAD、EPLAN等计算机辅助设计软件； 4、 熟悉PLC控制系统、了解人机界面、传感器、变频器等常用器件； 5、 熟练阅读英文说明书并进行相关外设的应用设计及调试； 6、 能独立解决专业范围内的开发、设计、调试、测试、生产中关键性技术难题，具有对重大科研项目大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平； 7、具有生产线、工业机器人应用、工业自动化项目设计及调试经验者优先。

岗位职责：1.负责现场勘察，软件组态和项目调试，以及客户使用过程中出现的问题与故障的解决；2.负责新产品问题分析与反馈；3.负责技术文档（CAD制图、技术方案等）编制；4.负责软件组态与集成项目测试。 任职要求：1.专科及以上学历，计算机、自动化、通讯电子等相关专业；2.熟练使用wincc，组态王软件和PLC编程（精通西门子smart200优先考虑）；3.善于分析与总结，性格耐心细致，有良好的客户服务意识；4.懂工业自动化控制及电气设计优先。5、有责任感，具有团队协作精神；

工作内容 1. 参与移动机器人集成项目开发，并完成结构组装、电气连线和功能测试。 2. 设计移动机器人零部件、整机结构，编制装配方案。 3. 输出产品设计和工艺文件、使用说明、技术专利等技术文档。 职位要求 1. 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟悉机械设计标准、机械传动原理，了解常用的加工工艺和装配方法。 3. 熟练进行3D建模和输出加工图纸，了解静力学、运动学和动力学分析。 4. 有较强的动手能力，能独立完成设计项目的组装。 5. 了解基本的电气知识，能进行简单的电气设计和调试。 6. 有机器人零部件或整机设计经验者优先。 7. 有良好的团队合作精神，工作协同能力。 福利待遇：五险一金 、14薪、 带薪年假、弹性工作制、午餐补助、通讯补助 下午茶、不定期团建、生日惊喜、企业滴滴报销打车、节日礼品等

职责描述： 1、负责公司智能制造项目部电气团队的人员管理、工作任务分配、绩效考核； 2、负责公司非标自动化设备、自动化生产线、智能物流电气技术方案的总体把控； 3、根据客户要求负责非标自动化设备的电气方案设计、电气元器件选型，PLC程序编制、HMI界面编写等； 4、承担公司智能制造项目部电气系统外协供应商的技术沟通； 5、负责系统的现场安装和系统调试； 6、技术文件(开发文档、使用说明书、维护指南等)的编制； 7、完成项目负责人和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、 硕士学历，电气、自动化、机电等相关专业； 2、 有过3年以上的非标自动化设备开发团队管理经验或者项目管理经验； 3、 5年以上非标自动化设备电气设计开发工作经验，熟练掌握各种非标自动化设备的开发及电气元器件选型； 4、 有3个以上自动化生产线的项目负责人完整经验； 5、 精通西门子PLC编程及硬件知识，具备独立开发设计能力，掌握电机、传感器等非标自动化零件的选型及应用； 6、 熟练使用EPLAN软件； 7、 具有机器人系统集成经验； 8、 熟悉SCADA系统和智能物流系统有限； 9、 沟通能力好，逻辑性强，思维清晰，具备良好文字功底； 10、 工作认真负责，责任心强，有良好敬业精神，能够承受较大的工作压力，较强的团队精神。

职责描述： 1、负责公司智能制造项目部电气团队的人员管理、工作任务分配、绩效考核； 2、负责公司非标自动化设备、自动化生产线、智能物流电气技术方案的总体把控； 3、根据客户要求负责非标自动化设备的电气方案设计、电气元器件选型，PLC程序编制、HMI界面编写等； 4、承担公司智能制造项目部电气系统外协供应商的技术沟通； 5、负责系统的现场安装和系统调试； 6、技术文件(开发文档、使用说明书、维护指南等)的编制； 7、完成项目负责人和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、 硕士学历，电气、自动化、机电等相关专业； 2、 有过3年以上的非标自动化设备开发团队管理经验或者项目管理经验； 3、 5年以上非标自动化设备电气设计开发工作经验，熟练掌握各种非标自动化设备的开发及电气元器件选型； 4、 有3个以上自动化生产线的项目负责人完整经验； 5、 精通西门子PLC编程及硬件知识，具备独立开发设计能力，掌握电机、传感器等非标自动化零件的选型及应用； 6、 熟练使用EPLAN软件； 7、 具有机器人系统集成经验； 8、 熟悉SCADA系统和智能物流系统有限； 9、 沟通能力好，逻辑性强，思维清晰，具备良好文字功底； 10、 工作认真负责，责任心强，有良好敬业精神，能够承受较大的工作压力，较强的团队精神。

【电气工程师】 岗位职责： 负责项目电气控制详细设计，包括电气原理图，接线图，布局图等；负责运动控制器、伺服驱动器、伺服电机及各电气元件的选型；负责 PLC 编程及调试；负责上下位机系统联调。 任职要求： *****本科及以上，电气及相关专业，具有两年以上工作经验；熟悉电气部件选型、电气设计、电气图纸绘制、电气调试；掌握 PLC 编程及调试；具有工业 DR、工业 CT 设计经验者优先；具有产品技术文档、投标技术规学习能力强，严谨踏实，具有优秀的团队合作和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责大功率变流器产品电气设计、原理图绘制、元器件选型； 2. 协助完成总体方案的制定； 3. 负责产品出厂调试及客户现场联合调试； 4. 解决产品售后技术问题及产品改进。 职位要求： 1. ***硕士及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实； 2. 2年以上电力电子产品开发、调试相关经验； 3. 熟悉常见电气元器件的基本特性、电气参数； 4. 熟悉风电、光伏或储能行业及变流器产品，具有相关开发经验者优先； 5. 认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，具有团队合作精神。

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。