岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

工作职责: 1、 结合市场变化，探索非投放渠道的增长项目，包含但不限于直播、小红书、私域等 2、负责统筹管理非投放渠道的创新增长项目，对项目目标的达成和整体营收ROI负责 3、 能够从0-1搭建创新增长项目的运营框架，实现持续稳定供给日均1000-2000例子量 任职资格: 1、3-5年非投放渠道增长项目的统筹管理经验，具备财务经营的意识，团队和项目管理经验成熟 2、有非投放渠道持续稳定供给日均1000-2000例子量，且转化率和ROI符合项目标准的成功经验 3、熟悉在线教育市场或互联网市场的运营打法，有丰富的渠道资源，能够对创新项目风险的判断

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周二：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周三：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周四：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周六：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 周日：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 每周合计时长：24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计：24*20 = 480元。 可当天结算，也可按周结算。 4、工作说明 工作性质：属于兼职，小时工。在办公室等待咨询，相对轻松。 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作中如果不适应，提前2天说，公司结清所有费用。 公司如果有变动，也提前2天说，公司结清所有费用。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

职位描述： 1、负责有书**兴趣类课程私域运营，包括且不限于社群，公众号，矩阵号，小程序，会员等，对用户需求敏感； 2、有过搭建增长矩阵，策划增长相关营销活动经历，能够持续性探索新的增长渠道； 3、熟悉常见增长方式和工具，对增长活动的全链路数据进行复盘，制定合理有效的流量转化策略，并不断迭代优化; 4、根据项目需求，洞察用户需求，基于私域流量池建立会员生命周期管理，制定有效的会员制度和成长体系，提高用户粘性； 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动，协同产品研发推进运营策略和需求变更，复盘并推动迭代、监控、优化，保证效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、有私域运营，用户增长，会员运营等工作经验； 3、逻辑能力强，有足够的自驱力，能够主动发现问题解决问题； 4、出色的策划能力，能适应高强度工作，工作有效率，保持好奇心； 5、沟通能力强、组织协调能力，善于跨部门合作，如产研部门，销售部门等。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通； 2、针对客户进行课程体验课的邀约； 3、传递准意向客户给上级，拿提成。 【任职要求】： 1、吃苦耐劳，勤奋踏实，有一定的抗压能力； 2、学习能力强，敢于挑战高薪； 3、善于语音沟通，沟通表达能力强； 【薪酬待遇】： 薪资结构：底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励；综合月薪3500-6000+，优劳优得

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

工作时间、地点及薪资待遇： 早9:00 晚6:00 周末双休 坐标：酒仙桥东方科技园3号楼2层207 无责底薪+项目提成+餐补+双休+五险一金+节日福利+员工旅游 综合月薪15-20K 一年两次晋升机会，可带团队，独立项目负责人。 岗位职责： 1、了解和发掘客户需求，服务于客户。 2、开发各种渠道，收集潜在客户资料。 3、管理维护客户关系，完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，有销售经验优先。 2、性格外向、表达能力强，具有亲和力及熟练的沟通技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、向意向学员提供专业课程体系讲解； 2、为学员设计符合需求的课程； 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库； 任职要求 1、年龄18-32周岁，大专及以上学历； 2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000； 2、缴纳五险一金，法定节假日正常休息； 3、上班时间：9：30-18：30，错开早晚高峰； 4、入司可享受早道日语培训课程，免费学习语言；

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

岗位职责： 1、负责通过直播平台为初中学生及家长提供中考升学规划指导，内容包括但不限于中考政策解读、志愿填报技巧、石家庄各高中学校特色分析、学习方法建议等，帮助学生和家长更好地规划升学路径。 2、在直播过程中与观众进行互动，解答学生和家长的疑问，收集反馈意见，及时调整教学方法和内容。 3、具备扎实的教育理论基础，熟悉中考升学政策和流程，有教育行业工作经验者优先，从事过石家庄中考升学指导、教学管理或相关直播经验者 任职要求： 1、学历要求：大专以上文化程度 2、专业知识：熟悉石家庄中考升学政策、流程及相关教育法规 3、直播技能：具备良好的镜头感和语言表达能力，能够清晰、流畅地讲解复杂的升学规划内容，善于运用肢体语言和表情增强直播效果。

岗位职责： 1、搭建基于微信的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，输出私域流量运营标准化业务流程，为私域运营效率和转化率目标负责； 2、用户运营，围绕促活、留存、转化等环节，开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责； 3、制定私域运营SOP，并统筹一线执行，为项目落地结果负责； 4、深度了解用户和数据，根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求： 1、有3-5年私域运营经验，K12行业从业经验； 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论； 3、结果导向，围绕目标能够整理落地方案； 4、有一定的内容能力，能够产出运营内容； 5、对数据敏感，细心负责，具备较强的数据分析技能，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作。

职位1： 岗位职责： 1、完成用户研究及运营，包括但不限于用户属性、行为及需求画像，完成全链路的用户促活和触达方案，整合资源，实现用户拉新、流程、促活和转化的目标； 2、熟悉私域流量不同场景的运营方法，深挖私域用户需求，制定人群分层运营策略，实现用户分层管理运营；定期整理分析运营数据，通过数据反映群/用户行为； 3、用户活动策划及统筹，包括日常及节日等促活、留存活动； 4、搭建用户营销活动，制定私域客户池的增长策略，对用户运营数据进行分析，并整合内外部资源不断优化运营手段。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上用户运营、私域运营经验； 2、具备优秀的活动&私域运营能力，丰富的实战经验，关注热点，思维灵活； 3、深入了解私域运营的实操方法，熟练使用企微相关管理工具； 4、良好的沟通协调及数据分析能力，逻辑清晰，用户同理心强，善于从用户&数据角度思考&解决问题。 职位2： 工作职责: 1、负责私域自有流量运营工作，通过新颖有效的营销形式和链路优化，提升商业变现效率，对拉新leads、gmv负责 2、对用户相关数据进行分析，提炼用户分类、画像和行为等，制定和落实不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化； 3、独立负责专项项目，梳理制定方向规划及运营策略、拆解目标并落地执行，并为商业变现效率负责； 4、完善产品能力&数据体系建设，从运营视角提炼产品化建设的方向，落地产品能力搭建产品平台； 任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营实战经验；流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等验者优先； 2、具有项目管理经验，能够独立统筹管理项目，主动快速推进项目落地及目标达成； 3、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过百万级上的微信用户； 3、逻辑思维好，数据敏感度高，懂得深度思考，能针对大规模流量拆解运营指标、制定运营策略，并利用工具提高运营效率； 4、较强的目标感，具备较强的自我驱动与抗压能力。

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、较强的沟通能力、生活工作态度积极向上，不限专业。 岗位职责：扩大用户群体，推动课程销售，提升市场占有率 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等； 招聘岗位二：复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。