• 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    徐州某区办事处工作人员  直签合同 五险一金 周末双休  薪资3500-4000左右 学历不限         男女不限 年龄18-45周岁。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责办事处的全面管理工作; 2、带领办事处全体成员完成公司销售目标; 3、开发及管理各级代理商; 4、协助大区总监进行销售任务分解、达成。 任职资格 1、大专以上学历,5年以上酒水或快消品销售经验; 2、具备招商能力、管理团队能力; 3、认可公司策略方针,具备较强的责任心,对工作有激情,有创新精神。 4、多年销售管理经验;
  • 汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓,行业客户信息的搜集,完成公司制定的销售任务; 2、定期拜访客户,及时掌握客户需求,了解客户状态,跟进项目进度并登记建档更新; 3、负责区域客户关系维护和管理,提高客户满意度; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集,负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽; 2、沟通表达和商务谈判能力强,有亲和力,思维敏捷情商高; 3、自驱力强,勤奋好学肯钻研,有强烈的事业心和责任感; 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力,具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂,以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配: 光电事业部,办事处深圳; 新能源事业部,办事处成都; 芯片半导体事业部,办事处常州; 环卫事业部,办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地,办事处覆盖周边区域,扩张中。 福利待遇: 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀; 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等; 3、每年都有加薪激励机会,双轨道晋升机制:销售类、管理类; 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动; 公司优势: 1、实力雄厚,全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀,高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等; 2、在行业中竞争力强,行业头部企业,同时提供高于同行的提成标准,奖励丰富; 3、自有研发团队,具备独立、高效的产品研发能力,能适应市场变化及需要; 4、全套的培训及培养体系,有广阔的发展空间,提供完善的职业生涯规划。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    有行业经验的优秀者薪酬可谈,欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生,提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作: 1、客户模块:你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设,洞察行业动态,对话各行业信息化部门领导/技术专家,提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案; 2、合作伙伴模块:与行业内资深合作伙伴(代理商)协同合作,对合作伙伴开展产品赋能,配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹,协调内外部资源,促成项目成交。 我们需要这样的你: 1、专业不限,理工科背景尤佳。欢迎应届生, 2. 喜欢简单职场氛围,认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中,通过自身快速成长,获得能力、收入增长。 二、你能收获什么? (一)量身定制职业发展规划,成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人,2-3年成为办事处负责人,4-5年成为区域负责人 (二)公司95后占比75%,拒绝“经理”“主管”等层级称呼,没有人情世故,简单开放,价值导向 (三)公司业务模式设计对新人友好,业务的增长与新人的成长高度捆绑,尽全力辅助新人成长,提供导师带教,资源新人优先,困难团队一起攻克 (四)薪酬、能力增长可预期,每年调薪可达3-4次,能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励,作为创业合伙人,共享成果 三、岗位福利: 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建,每月生日会,工作生活两不误 5.年度重庆年会,季度销售会议,机票往返+旅游 6.上下班不打卡,法定假日全休,过年超长假期(2周)
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    Android开发者热情而聪明,使用敏捷方法在多元文化环境中工作原生Android(Kotlin)、Jira、Figma等。流利的英语听说读写能力,能独立与讲英语的人合作。最好在上海办事处现场 (1)具有至少两款android应用的设计和开发经验,能够独立设计和开发,作品能上线者优先。 (2)熟悉多种网络通讯协议、数据库、多线程、xml/json格式数据的解析等方面的知识;精通HTTP/Socket通信编程。 (3)熟练掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式,具备扎实的编程基础。 (4)精通Android 动效开发及性能优化方法,熟悉OpenGL,有手机特效开发经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等; 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、**本科学历; 2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们: 北京市领专知识产权代理有限公司是经国家知识产权局批准,具有专业资质从事专利、商标、版权等知识产权业务的服务机构,致力于为客户提供全方位的知识产权一站式服务。 北京领专在南通、南京、江阴、无锡、成都、合肥、上海、武汉等多地设有分公司或办事处,专业服务遍布全国,行业地位领先。同时领专积极发展海外业务,涉及美国、日本、韩国、欧盟等十余个国家与地区,专业高效的全方位知识产权一站式服务赢得了国内外客户的一致好评。 岗位职责: 1.主要负责专利申请、答复等文件的审核及专利部门的管理,重要案件撰写、复审、无效及知识产权项目申报;省级以上项目撰写(根据实际情况安排);中国专利奖撰写; 2.检索、分析、挖掘,制定专利申请策略; 3.及时与客户沟通,为客户提供专利事务方面的咨询和服务; 4.案件进度管理; 5.对客户及公司内部进行专利知识培训等; 任职要求: 1.具有2年以上专利代理工作经验优先,有专利代理人资格证或执业证者优先; 2.本科以上学历,生物医药、材料领域、电子通信或机械自动化等理工科专业优先; 3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密; 4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养; 5.优秀应届本科、硕士毕业生亦可。 福利待遇: 1.基本工资+绩效工资+节日礼+年终奖+股权激励等,优于行业内其他公司绩效考核 2.周末双休,国家法定节假日; 3.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,享受各传统节假日福利; 4.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等; 5.公司为员工缴纳五险一金; 6.定时和不定时调薪,包括工作时限每满半年调薪,工作出色调薪等; 7.定时和不定时举行丰富员工活动,包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等; 8.职业发展晋升渠道:初级专利代理人-资深专利代理人-分公司专利部审核老师-分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们: 北京市领专知识产权代理有限公司是经国家知识产权局批准,具有专业资质从事专利、商标、版权等知识产权业务的服务机构,致力于为客户提供全方位的知识产权一站式服务。 北京领专在南通、南京、江阴、无锡、成都、合肥、上海、武汉等多地设有分公司或办事处,专业服务遍布全国,行业地位领先。同时领专积极发展海外业务,涉及美国、日本、韩国、欧盟等十余个国家与地区,专业高效的全方位知识产权一站式服务赢得了国内外客户的一致好评。 岗位职责: 1、熟悉政府各项科技项目申报流程和各项科技政策,正确理解各科技项目申报指南,根据企业实际情况与各项目政策规定制定合理的企业项目申报年度策划。 2、完成各类科技项目(高新技术企业认定、省专利项目奖、中国专利奖、省成果转化项目、国家部委专项资金项目等)申报工作,申报材料的统筹、编写,包括方案撰写、材料整理及报送; 3、对已申报项目进行协调管理,协调市场、客户和专利人员,推进项目实施进度,及时解决项目中的问题; 4、对各类科技项目申报资料整理、留档,做好技术资料交接、保管工作; 5、与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度; 6、负责各类政府扶持政策的搜集、解读、汇总; 7、做好各类申报材料和相关证书资料的整理、归档和保管。 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,具有一年以上独立进行过政府科技项目申报、有专利、论文、技术可行性分析报告、工艺文件等技术性文件方面的撰写经验者优先; 2、思维活跃、缜密,理解、分析能力强,对新项目新技能快速掌握; 3、具有良好沟通表达能力、文字组织及编辑能力,擅长政府类申报文件及项目计划书的撰写者优先; 4、工作积极主动,态度认真仔细,具较强责任心和上进心; 5、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件及Photoshop、AutoCAD软件、PDF软件。 福利待遇: 1.基本工资+绩效工资+节日礼+年终奖+股权激励等,优于行业内其他公司绩效考核 2.周末双休,国家法定节假日; 3.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,享受各传统节假日福利; 4.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等; 5.公司为员工缴纳五险一金; 6.定时和不定时调薪,包括工作时限每满半年调薪,工作出色调薪等; 7.定时和不定时举行丰富员工活动,包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等; 8、公司提供健全的专业技能培训,包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、外部培训、内部分享会等; 9、科技项目申报工程师的职业发展晋升渠道:科技项目申报工程师-分公司项目部主管-全国各大区域项目部总监-公司股东-新成立分公司总负责人
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。