岗位职责： 1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或同等相关证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或CCIE证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

岗位职责： 1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或同等相关证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

岗位名称：互联网社群运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、辅导及服务工作。 2、负责丰富社群运营手段，包括但不限于直播、互动文案等形式，对社群转化和活跃负责。 3、通过有效运营手段提升社群规模，包括但不限于拉新、促活、转化、裂变等，完成证券业务营销目标。 4、跟踪社群运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化社群运营流程。 5、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后考试） 能力要求： 1、具有1年以上客户运营经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 2、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 3、对社群玩法、互联网运营常用工具、产品等有深入研究； 4、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，能够承受一定压力。

岗位名称：互联网电销运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作，并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销（电话、互联网）相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责，持续优化营销话术及流程，提升营销成功率。 4、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后参加考试） 能力要求： 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 3、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 4、有较强的线上沟通能力，具有良好的服务意识和情绪管理能力，能够承受一定压力； 5、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，学习能力较强。

岗位职责： 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段，包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式，对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。

1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作 2、策划并协助完成属于创新营销工作(企业团办或者场景秒批) 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 【薪酬福利】 高薪工资收入=基本工资+绩效工资+超额佣金+其他佣金+奖金+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 1、五险一金(入职即购买)五险一金(公积金公司 8%+个人 8%) 2、餐卡福利:1100*12=13200 元 3、高温补贴:600*5=3000 元 4、过节费:1500*5=7500 元(元旦、春节、五一、中秋、国庆) 5、通讯费:100*12=1200 元 6、季度风险奖金:500-1000 元不等(只要您合规作业，未产生重大风险案件) 7、生日礼券:380 元(合作商城购买蛋糕、鲜花、零食等) 8、年终奖:不吃大锅饭，多劳多得 9、其他:每年一次免费体检+企业团建+节日大礼包(粮油干货)+免费定制工服+法定带薪节假日+带薪年假+公司生日会+其他惊喜 10、带薪年假、团队活动、工会福利等

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

一、职位要求： 1,年龄25-50周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。

岗位职责: 1、负责账号安全、在线支付等业务场景安全风险策略制定，平衡风险管控和用户体验。 2、设计风险指标，定量分析风险，监测策略有效运行，推动治理风险防控持续优化。 3、关注业务风险场景，分析典型攻击案例、黑灰产最新攻击手法，设计防控方案。 任职要求: 1、3年以上安全风险相关策略运营或数据挖掘经验。 2、对数据敏感，有数据挖掘、机器学习基础，熟悉至少一门编程语言，如Python或Java。 3、具备较强的责任心、良好的沟通能力，能够跨部门协调，推动方案高效落地。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、***本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求： （1）2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。

中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。