职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

技术要求: 1、熟悉用友系统，可以使用用友相关产品，对系统逻辑架构有了解; 2、有相关项目实施运维经验，熟悉软件实施，参与项目实施交付工作; 3、掌握sql/oracle等数据库相关知识并熟练应用; 4、具有计算机基本技能，能够解决计算机常见问题; 5、熟练使用office办公软件，具有一定数据梳理能力，能够进行基础信息数据 核对导入等工作; 6、一定的文档编写能力，完成各类项目文档编写工作; 7、最好有一定财务知识。 其他能力: 1、主动沟通协调，有效开展工作: 2、有责任心，积极寻求问题解决办法，主动协调成员共同解决问题推进工作; 3、较强的沟通理解能力和表达能力，能够理解问题关键点。

1、招聘项目整体需求分析、包括但不限于协助团队招聘、招聘渠道开发等； 2、对项目执行过程结果进行整体把控，主导项目推进会促进项目进展并及时进行画像调整； 3、协助进行市场行业研究，对互联网职位需求敏感 岗位需求： 1、**本科学历，优秀者学历可以放宽； 2、一年以上乙方招聘经验； 3、逻辑清晰，善于总结，结果导向

工作内容:负责小学和初中PPT教学课件、解题视频等内容的品质检测。 任职要求: 1.熟练操作电脑，精通ofhce办公软件; 2.熟悉小学数学知识，细心、有责任心，热爱教育事业; 3.大专以上学历，有家教或教学经验优先; 4.本岗位接收在校生、应届毕业生、往届毕业生，可开具实习证明。

职位描述 1、负责领导建设和迭代服务/申诉/审核/质检的指标体系，形成体系化的指标追踪分析机制，持续定位发现问题和机会点，搭建数据驱动机制，推动指标提升和问题解决，并对策略有效性、结果收益、商业影响能完整评估； 2、负责多维数据模型的规划与设计，对影响指标的因子变化形成预测预警机制，为业务和管理层提供决策支持； 3、根据业务需求，与产品和数仓紧密合作，建设、优化数据指标和口径，对于数据指标进行全生命周期管理； 4、承担目标的拆分及管理，团队的管理，梳理工作流及成员分工安排，提升团队核心凝聚力。 职位要求 1、应用数学、统计学相关专业，有数据建模、BI经验或熟练使用SQL、Python、hive等相关工具优先； 2、具有5年以上互联网平台数据运营管理工作经验，熟悉互联网电商行业，熟悉服务/申诉/审核/质检等业务； 3、优秀的且被实际工作验证的数据敏感度和洞察能力，丰富的数据指标管理、数据分析和建模经验； 4、沟通表达能力优、协调推动能力强，有搭建数据驱动机制经验者优先； 5、有产品思维，有数据产品工作经验者优先； 6、责任心强，有担当精神。

高级数据科学家 职位描述 1. 负责通过数据、模型分析搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务 监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务机会； 2. 负责对业务问题进行深入分析（比如线上电商的营销、线下新零售、以及全渠道销售等）， 并为业务决策提供解决方案，输出业务策略和经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3. 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关 团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求 1. 5 年以上工作经验，本科以上学历，头部 985、两财一贸、同等海外高校等在校硕士优先， 专业不限。 2. 精通数据分析相关工具的使用，能够熟练运用 SQL、A/B 实验、因果推断模型等分析并独 立撰写和陈述分析报告。 3. 有较强的逻辑分析能力和结构化思维能力，能够从海量数据中提炼核心结果，发现和分 析数据背后隐含的业务变化和问题。 4. 有不错的沟通和合作能力，对工作结果交付有高度责任心，能够与业务团队合作推动数 据洞察落地。 5. 有时需要出差与团队合作，并且与客户合作协同。

岗位职责： 1.参与用户增长相关业务，拉动DAU/MAU/时长/留存以及用户增长等业务指标； 2.深入研究机器学习、推荐算法、因果推断等算法技术，不断优化相关策略和模型，提升增长效率； 3.和产品、运营等团队紧密合作，制定算法策略促进业务的长期健康发展。 任职要求： 1.具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，至少熟练掌握Java/Go/Python/Scala 一种开发语言； 2.熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等)，对前沿算法有一定了解； 3.熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等)； 4.有激情、不畏难、乐于挑战，具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。

"岗位职责 1、负责输出业务经营过程中的目标，与分析框架的建立与迭代，为管理者提供决策支持；通过对日常监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪，诊断与优化等，在促进目标达成同时，及时卡点和寻找新机会。 2、建立体验/效率/风控维度指标在组织内横向拉通和优化落地机制，推动相关改善专项的落地，管理并评估项目有效性 3、通过体验与业务数据交叉/聚类分析等，洞察和分析客户的痛点，提供有价值且可落地的产品/业务/流程/政策优化建议，与各协同合作方持续推动改进 4、通过行业交流了解前沿行业动向，及客户需求，不断优化客服服务模式提升服务体验深度；与横向团队紧密联动，确保客户体验方案的落地和结果的快速回收，负责客户体验项目实施和闭环 职位要求 1、对数字和商业敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 2、能够熟练使用SQL，具备熟练Pyhton技能优先 3、有丰富的管理咨询或互联网行业经验，视野开阔 4、工作主动性强，沟通表达能力强，确保任务下达和整体目标达成 ； 5、优秀的管理能力，关注下属的成长，关注横向团队的协作"

（招聘平台背景一定要） 岗位职责： 1.根据业务发展方向，负责平台数据体系的规划与建设； 2.沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，并推动上线，便于业务日常分析； 3.基于业务需求，定期输出业务分析报告，为决策提供参考依据。 岗位要求： 1.**公办本科毕业，男女不限；5年以上数据产品、数据运营、数据平台搭建经验； 2.熟练使用Excel、SQL、python等分析工具优先； 3.计算机、数学、统计学等相关专业优先

1. 根据客户职位JD，分析公司架构，风格，职位胜任力模型，判断职位的搜索方向，面试要点。 2. 通过各种渠道（招聘网站，社交网站，转推荐，系统库，CC等）搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析，运用面试技巧，测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估，推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机，薪资要求，家庭等基础上，判断候选人的入职问题并及时跟踪解决，确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况，并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、逻辑清晰，学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心，团队精神及执行力

一、职位概述 作为视觉方向的大模型算法工程师/专家，你将负责设计、开发和优化基于深度学习的计算机视觉模型，以解决复杂的视觉任务，并推动公司在人工智能领域的技术创新和业务发展。 二、主要职责 1. 算法研究与开发 • 跟踪和研究最新的深度学习和计算机视觉技术，探索其在实际应用中的潜力。 • 设计和开发高效的视觉大模型，包括但不限于图像分类、目标检测、语义分割等任务。 • 优化模型架构和训练算法，提高模型的性能和效率。 2. 数据处理与分析 • 收集、整理和标注大规模的视觉数据集，确保数据的质量和多样性。 • 分析数据分布和特点，为模型设计和训练提供依据。 • 开发数据增强技术，提高模型的泛化能力。 3. 模型训练与优化 • 搭建和维护高性能的计算环境，进行大规模模型训练。 • 监控训练过程，调整超参数，确保模型的收敛和稳定性。 • 采用模型压缩和加速技术，降低模型的计算成本和存储需求。 4. 技术应用与创新 • 将视觉大模型应用于实际项目中，解决具体的业务问题。 • 与其他团队合作，推动人工智能技术在产品和服务中的集成和落地。 • 探索新的应用场景和技术方向，为公司的发展提供创新思路。 5. 图像编辑场景应用 • 针对不同的图像编辑场景，如人像美化、背景替换、图像修复等，开发相应的视觉大模型算法。 • 优化图像编辑算法，提高编辑效果的自然度和真实感。 • 结合用户需求和反馈，不断改进图像编辑功能，提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 • 计算机科学、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历。博士优先 2. 技术能力 • 具备扎实的深度学习和计算机视觉理论基础，熟悉常见的深度学习框架（如 PyTorch、TensorFlow 等）。 • 有丰富的视觉大模型开发经验，能够独立完成模型设计、训练和优化。 • 熟练掌握数据处理和分析技术，具备大规模数据处理能力。 • 具备良好的编程能力，熟练使用 Python、C++等编程语言。 3. 创新能力 • 具有较强的创新意识和探索精神，能够独立思考和解决问题。 • 关注人工智能领域的最新技术动态，积极尝试新的方法和技术。 4. 团队合作 • 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的人员合作。 • 有责任心，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1、负责手机AI的用户研究工作，把控需求的合理性，制定合适的研究方案，独立完成研究，结合业务现状输出可落地的研究报告。 2、牵头AI体验监测，整合多方资源，依据业务所处阶段制定最适合的监测体系，发现问题，并推动落地。 3、能够跨团队、跨部门整合和推进项目，推动用户导向的产品创新与技术预研。 岗位要求： 1、本科及以上学历，心理学、人类学、社会学、统计学等相关专业背景； 2、5年以上用户研究或市场调研经验，同时具备甲乙方工作经验优先； 3、研究能力扎实，能熟练使用各类研究方法，包括但不限于：焦点小组、入户深访、可用性测试、日记法、概念测试、问卷调研、大数据分析等；能掌握和应用各类统计方法，如因子分析、回归分析、方差分析（ANOVA）、T检验等，能熟练使用至少一款统计工具（SQL、Python、R、SPSS）； 4、具备较强的逻辑思维，能对业务问题进行拆解、厘清研究边界，并整合多方信息，用最合适的方式解决业务问题； 5、有AI、智能硬件或消费电子产品领域经验者优先； 6、英语流利，有海外市场用户研究经验者优先，有海外工作、留学经验优先

岗位职责： 1、负责系统对三方应用开放能力平台建设 2、负责挖掘并推动开放对三方应用有价值的系统能力 3、负责对接三方应用，管理三方技术合作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握Java/C++/C，技术知识面广 2、3年以上Android开发经验，熟悉Android框架，具备较强的系统分析能力 3、强大的抗压能力和沟通推动能力，能够很好与三方应用沟通 4、有头部应用开发经验者优先，对于各手机厂商开放能力了解者优先，有英语口语表达能力者优先

职位详情 1、负责设计、开发和维护自动化测试框架，提供稳定、易用的自动化产品支撑业务的效率和质量提升； 2、负责云测体系质量管控流程的设计和改进； 3、引入或预研新型自动化测试技术，如AI或算法，赋能团队并推动落地业务； 4、协同研发团队，解决测试相关的技术问题，提供技术支持； 5、识别业务测试过程中效率和质量低下的场景，提供自动化的解决方案。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上自动化测试开发相关经验，熟悉Android系统，熟悉Framework，具备Android开发经验； 3、独立完成过复杂度较高的自动化测试框架、自动化测试引擎的设计与开发； 4、精通至少一种编程语言，如android/java/python，熟练掌握至少一种自动化测试框架，如uiautomator、Selenium、Appium等； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1、有云计算或大数据相关领域的经验； 2、有手机系统流畅性和性能相关自动化实践经验