• 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立健全公司系统财务管理制度; 2、完成财务核算管理、预算管理和税收筹划工作; 3、完成公司系统财务分析与偿付能力管控工作; 4、监控管理好日常财务运营管理工作; 5、做好部门员工队伍建设及日常管理工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,具备高级会计师或注册会计师资格; 2、具有5年以上大中型企业财务管理工作经验,部门负责人经验者优先; 4、具有较强的财务管理和财务分析能力; 5、具有较强的管理能力、组织协调能力。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例; 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果; 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位需求 1、1-3年及以上从业经验,***本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强; 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、熟悉相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力; 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发,负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关,持续提升核心系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通,深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求: 1、工作5年以上,本科及以上学历,计算机相关专业,JAVA基础扎实; 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 3、熟悉Linux等常用命令; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySql数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 5、具备较强的自学能力及抗压能力,关注相关技术发展,乐于学习分享,能独立分析和解决问题; 6、积极主动,思路清晰,善于沟通交流,较强的责任心及团队合作精神
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作,并整理分类; 2. 分析现有软件的安全性,找出潜在的安全漏洞并提出改进方案; 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具,提高逆向分析能力; 4. 与开发团队合作,确保软件产品的安全性和稳定性; 5. 参与软件安全测试,发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历,具备扎实的计算机基础知识; 2. 有逆向开发经验,熟悉常见的逆向分析工具和方法; 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言,熟悉汇编语言,能看懂并使用汇编语言代码,有较强的程序汇编技术和分析能力; 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 6. 对新技术有强烈的好奇心,理解能力强,较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司直聘驾驶司机: 一:入职要求 1、驾龄:具有3年及以上驾驶经历,安全意识强 2、驾照:C1、C2的一种 3、无犯罪记录:无酒驾、醉驾、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、近期3年无一次性扣除12分记录; 二:公司职位 (一)纯打工模式 1、入职不要押金,不租车不买车,公司提供车辆,车辆保养、保险、大小维修等公司负责 。 2、工资待遇:保底5000+500全勤+600餐补+电补(600-800)提成+单量奖励(300-900) 3、每月15号发工资,月初三天可预支工资。 4、一个月上班26天,休4天
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    要求: 1、道路、桥梁、土木、市政等工程类专业大专及以上学历; 2、有1年以上现场施工、资料等工作经验,有桥梁养护、加固经验的优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力和学习能力; 4、有相关经验的待遇可谈; 工作内容: 1、道路桥梁养护项目的日常施工、人员、技术等管理; 2、项目的资料制作、安全管理; 3、与甲方的沟通协调; 4、领导交办的其他相关工作; 薪资福利: 1、薪资结构:月薪+年终奖; 2、包食宿; 3、社保+公积金; 4、生日福利、节日福利、体检、旅游等; 5、上升通道:技术员-项目负责人-项目经理-公司副总-总经理
  • IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验,能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势,并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化,确保产品满足市场需求和公司战略目标; 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理,从概念化到市场推出及后续迭代; 3. 与客户紧密合作,收集反馈信息,不断改进产品功能和用户体验; 4. 分析市场趋势和竞品,为产品决策提供数据支持; 5. 确保各产品质量符合行业标准,制定质量保证计划并监督执行; 6. 定期汇报产品进展和成果; 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标,确保产品团队成员目标清晰,工作执行正确; 8. 制定产品部门员工成长计划,辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求: 1. 本科以上学历,MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景; 2. 8年以上相关行业工作经验,其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务; 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识,了解最新的技术趋势和发展方向; 4. 优秀的项目管理和团队领导能力,能够激励团队并达成目标; 5. 优秀的沟通技巧,能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流; 6. 出色的问题解决能力和决策能力; 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位要求】: 1、60岁以下 2、有过相关工作经验 3、男女不限 【工作内容】: 1. 监测和维护植物及绿化景观的健康状况,保持植物处于良好状态 2. 维护绿化景观,种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 3. 巡视绿地,为寒冷地区的不耐寒植被架设风障,对降水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率,适时进行补种和移植 我公司成立于2009年,企业结构、盈利稳定。主营业务花卉树木种植、销售,绿化工程,绿化养护,花卉盆景租赁;奇石、园艺工具批发零售。为政府以及一些政企提供大型绿植养护业务,现业务拓展,急需绿化养护工若干,待遇优,工作地点:徐汇/松江。若感兴趣,欢迎回复,进一步了解。