工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 基于业务现状和发展协调各协作方，确保服务品质交付到位； 利用可扩展的流程、工具和系统，实施明确的整体质量战略，以便有效地监测绩效与目标； 通过质量问题，推动根本原因分析，提出见解，制定改进计划，并与运营团队合作以提高质量绩效； 与其他团队成员合作，持续改进质量框架； 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证； 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议，以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上（条件优秀者可放宽） Experience: 经验： 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力： 具备很强的业务理解能力，具备智能语音，智能质检及其他智能相关工作经验，熟悉行业内成熟智能质检系统，有智能客服智能质检等项目成功案例者优先； 业务敏感度强，能够在组织及业务变化过程中，快速调整运营策略，支持业务发展； 创新意识强，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和项目推动能力，具备跨团队合作和项目管理经验； 具有较强的抗压能力，和统筹能力，沟通表达能力强，善于团队合作；

【岗位职责】 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，确保部门运作顺畅。 2、制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，并监督执行。 3、负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。 4、管理公司行政采购、资产管理、办公环境维护等工作。 5、协调各部门之间的关系，促进公司内部的沟通和协作。 6、组织和策划公司的企业文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。 7、项目申报以及各项申报政府部门对接等。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业。 2、3年以上互联网IT行业人事行政统筹管理经验。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和实践经验。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂的人际关系和工作问题。 5、具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成工作任务。 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间&工作地点】： 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，春节长假期； 公司总部：武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508室；

1.针对医疗的各细分赛道和业务场景（如医药、医疗器械等），挖掘企业数字化转型的需求，结合腾讯云产品生态能力，制定有效的运营策略，并推进该领域客户的收入增长； 2.拉通内外部资源，持续优化运营策略，丰富面向行业的产品和解决方案，打造可复制的标杆案例； 3.根据不同的场景特点，协同客户策划运营活动，推动活动落地，达成运营收入目标； 4.定期开展内部运营数据分析工作，敏锐发现不同场景的销售机会，创新售前方案，实现收入突破。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上售前咨询工作经验，熟悉云计算技术和产品，掌握云架构，包括IaaS、PaaS层，以及典型的高可用、高安全等方面，熟悉典型的上云解决方案，熟悉药械行业SaaS和通用型SaaS产品为佳； 3.熟悉医药、医疗器械等医疗行业赛道的商业模式和运营策略，熟悉该领域客户的数字化转型现状和需求； 4.目标导向，具有较强的学习能力、统筹推动能力和抗压能力，能够接受较高频次出差； 5.有一定的技术背景，了解如数据库、网络、安全等技术知识，对互联网行业特别是产业互联网感兴趣，有激情，有责任心，有团队协作精神与创新意识； 6.有互联网云计算相关的售前、研发、交付经验者优先，有医疗行业技术从业经验者优先； 7.注：该岗位为腾讯集团-云智编制。

岗位职责: 1、根据岗位的情况完成每日需发布的信息和任务，完成销售指标。 2、通过市场调研、行业展会新闻等了解并分析所在行业的市场现状与趋势，掌握客户需求，做好产品对应行业的市场推广宣传;通过客户询盘咨询成交客。 3、根据产品的应用领域，有计划的主动开拓国内市场，开发、助力经销商，建立完善的区域销售网络完成既定的销售任务 4、做好客情关系维护，增加客户粘性，深度挖掘客户需求，实现销售业绩转化及提升; 5、统筹管理所辖客户的售前、售中、售后工作，跟进客户的货物交付、账期及回款，保证销售利润的完成; 6、完成领导交办的其他任务 任职资格要求: 1、大专以上学历; 2、谈判能力、沟通表达能力、团队协作能力强，具有敏锐的市场洞察力; 3、工作认真、积极、能坚持吃苦、有高度的责任 心，有团队合作精神，热爱销售工作; 4、勇于挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。 工作时间与员工福利: 工资:无责任底薪+高额提成+额外奖金+年终奖月均 收5K至3万上不封顶! 1、享受国家规定节假日带薪假期。 2、上班时间8:30-12:00 13:00-17:30 双休,不加班。工作时间每周一至周五。 3、每月不定期的举行团建、聚餐等其他娱乐活动。 4、节假日有福利。

岗位职责： 1、负责行政管理体系搭建并负责各类会议活动组织、活动推文、办公环境管理、固资管理、文件管理、员工福利统筹等； 2、负责人事入职、转正、调动、晋升、离职等人事异动手续办理，并负责企业微信后台管理； 3、负责完成招聘各个环节具体实施工作，确保招聘达成率达成； 4、负责进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先； 2、3年以上人力资源、行政管理类工作经历，有一定的公文写作能力，熟悉活动的举办； 4、熟悉人力资源管理知识，熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度； 5、性格开朗热情，责任感强、自我认知客观、逻辑清晰、良好的抗压能力。

【岗位职责】 1、能独立拜访客户，向客户提供专业产品方案，达成合同。 2、负责面向客户和渠道合作伙伴的公司自研产品和解决方案的沟通交流。 3、负责编写公司自研产品宣传资料的撰写工作，协助产品测试及产品手册编写工作 4、协助收集、整理竞争对手的产品信息，协助收集、整理客户的项目信息，开展市场调研与分析工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、3年销售或售前工作经验，形象干净、思路清晰、口齿伶俐。 3、熟练掌握WPS、Word、Powerpoint等工具软件。 4、有强烈的市场意识，善于发现并挖掘项目信息和商机。 5、善于沟通，性格外向，独立思考、解决问题能力强，有创新思维，总结提炼能力好。 6、学习能力强，能迅速掌握公司自研产品的功能、适用场景、价值卖点等。 7、具有较强的方案策划和撰写能力、方案汇报讲解能力和现场问题分析和应对能力。 8、有敏锐的需求发现的能力，能通过需求提炼出产品功能。 9、 目标导向，具备项目意识和团队协作能力，具备统筹协调和沟通能力。 10、对工作认真负责，性格开朗善解人意，良好的团队合作精神，能够承担较大工作压力。 11、能够适应阶段性出差。

新媒体/抖音运营 岗位职责： 1、统筹负责公司微信公众号、视频号、抖音号的整体运营和管理工作； 2、负责剪辑后期与发布，数据维护，客户消息回复跟进； 任职要求： 1.25-35岁， 2. 熟悉新媒体运营方式，尤其擅长抖音号的运营，有成功账号运营经验； 3. 喜欢新事物，对事物有独到的看法，善于抓住热点，对内容选题有自己的想法及构思； 工作时间：8:30-17:30，中午休息2个小时 薪资：综合薪资4000-6000

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

职位描述： 1、负责京东、拼多多，苏宁等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车等平台推广的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对天猫、淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

职位描述： 1、负责淘宝京东拼多多等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

岗位职责: 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单 销售或进单! 4、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可 提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格: 1、20~45岁,男女不限,运营类、管理类、电商类、销售类、企 业管理类、或者有创业经验的,等相关工作经验者优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具 备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力 5、能熟悉基础电脑办公设备使用

岗位职责： 1、项目前期UI风格方向，创意设计，以及设计标准制定； 2、独立把握项目风格，主控品质上限工作，适应多重画面风格，可统筹设计项内容 3、有效管理界面资源，对界面编辑器等工具、方法进行合理优化； 4、参与团队的专业化建设，如设计规范，流程建设，知识管理等，与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术相关专业毕业，有3年以上游戏UI从业经验； 2、有较强的手绘能力，能独立进行精绘界面中的设计图素，良好的色彩搭配感、及设计造型的能力； 3、深入了解产品/用户的特点，进行游戏产品的图形界面风格设计并执行实现，并有不断优化自我提高意识； 4、工作态度积极；具有良好的工作协作能力、团队合作精神，善于沟通。

【岗位职责】： 全面负责市场推广工作计划的制定和实施，统筹策划，达成用户增长目标，同时促使业务年度营收目标达成。 1、拓展国内新的市场渠道，寻找新流量入口； 2、对新用户增长指标负责，参与产品增长策略的制定，并推进落地执行，通过各种优化渠道推广方式提升ROI产出； 3、负责海外市场从0-1拓展，锚定一个区域重点投入抢占市场。 【任职要求】： 1、 本科及以上学历，8年以上网络推广相关工作经验，熟悉游戏行业； 2、 熟悉国内外PC端网络推广模式，精通国内和海外独立站电商运作模式、操盘过月消耗50万+美金的adwords/feeds广告，熟悉主流搜索引擎的网站SEO框架优化，有一定海外推广资源者或者社媒资源者优先； 3、 具有极强的数据分析能力，能够使用各种数据平台整合分析数据，找出问题，并提出可行性解决方案； 4、具备创业者心态，抗压能力强、高度的工作责任心、有挑战精神，有冲劲、能带领团队达成业绩目标。

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣