• 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助总经理起草商业文件、汇报材料、公函等资料; 2、负责公司经营相关资料的收集,整理、统计、分析; 3、负责完成总经理安排的督办、协调、落实事宜; 4、负责协助总经理协调各部门的工作,处理日常事务; 5、协助总经理处理内外部公共关系。 任职要求: 1、硕士以上学历,2年以上总经理助理或总经办助理工作经验; 2、具有良好的文字功底和优秀的商务沟通洽谈能力; 3、熟练使用各类办公软件 4、熟练驾驶,持有C1驾照;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 从事基于Cesium的webgis三维地球开发,实现对外的Api接口,并提供相关的辅助二次开发文档; 2. 负责Cesium平台项目整体设计,开发,迭代; 3. 负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发; 4.对cesium性能优化有一定了解。 【任职要求】 1.具有GIS行业开发经验 2.熟悉Cesium常用二三维数据GIS软件操作及开发; 3.熟悉BIM数据和倾斜摄影数据以及其他格式模型转化; 4.熟悉3Dtiles数据结构、加载方式以及模型处理方式; 5. 熟悉ThreeJS、WebGL、ECharts等相关的知识和技术; 6.了解SuperMap、ArcGIS、Mapbox等应用软件。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    地质工程师岗位JD: 职位:地质工程师 工作范围: - 进行地质勘探和分析,收集和整理项目相关的地质资料。 - 参与项目可行性研究,地质勘察和评估,项目设计。 - 负责撰写项目地质报告,对项目可行性研究结论进行审核。 - 协助项目经理进行项目管理和协调,确保项目进度和质量。 职位要求: - 地质学或相关领域学士及以上学历。 - 5-10年地质工程师工作经验,有大型项目实施经验。 - 熟悉地质勘探、分析和报告的编写。 - 熟练掌握地质勘探和分析工具和技术。 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Earth 等办公软件。 请注意,这只是一个可能的岗位JD,实际的工作范围和要求会根据不同公司和项目的需要而有所不同。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    地质灾害技术员岗位JD: 职位名称:地质灾害技术员 工作职责: 1. 负责地质灾害项目的实地调查、监测、评估和报告等工作; 2. 参与编制地质灾害评估报告,对项目进行技术审核和评估; 3. 协助项目经理开展项目的前期准备工作,包括调研、资料收集和整理等; 4. 参与项目的技术实施,包括实地调查、数据采集、数据处理和分析等; 5. 协助项目经理进行项目沟通和协调,包括与客户、监理和政府部门等的关系维护; 6. 参与项目总结和归纳,撰写项目报告。 职位要求: 1. 本科以上学历,地质、地球物理、环境工程等相关专业; 2. 熟悉地质灾害评估、监测、调查等方法和技术,有相关项目实施经验; 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂的人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责项目的前期调研、测量和制图工作,确保项目数据的准确性和完整性; - 根据项目需求,制定详细的测量方案和任务,并组织团队进行实施; - 负责使用各种测绘软件和工具,对项目数据进行处理和分析,制作高质量的测量报告和图纸; - 参与项目的规划和协调工作,与项目组成员沟通和合作,确保项目进度和质量; - 对项目数据进行保密,确保项目数据的安全性和机密性。 职位要求: - 本科或以上学历,地理信息系统、测绘、遥感或相关领域专业; - 熟悉测绘软件和工具,如ArcGIS、QGIS、Photoshop等; - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的责任心和保密意识,能够保证项目数据的安全性和机密性。 请注意,以上职位JD仅供参考,具体内容可能因公司而异。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    测绘工程师岗位职责: 1. 负责项目前期的测量、测绘工作,确保项目按照设计要求和合同规定进行;  2. 根据项目需求,制定测绘工作计划和实施方案,并组织实施;  3. 负责测量仪器设备的维护、保养和管理,确保仪器设备的正常运行;  4. 按照国家和行业的相关技术规范、标准,编制测绘成果报告,并对测绘成果质量负责;  5. 参与项目施工过程中的技术问题的解决,协助项目经理完成项目的各项任务;  6. 负责对项目施工过程中的测量数据进行分析,为项目决策提供测绘数据支持;  7. 参与项目的验收、竣工测量及后续服务工作,确保项目按期交付;  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 测绘工程师岗位要求: 1. 本科及以上学历,测绘工程、地理信息系统、工程测量等相关专业;  2. 熟悉测绘工程相关的技术规范、标准和法律法规;  3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS 等测量仪器,具备cad,cass,arcgid等软件对测量数据处理能力;  4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;  5. 具备较强的责任心和敬业精神,能适应野外工作环境;  6. 具有注册测绘师资格证书者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责地质灾害评估项目的实地调查、数据采集、资料收集、报告编写等工作; 2. 参与地质灾害评估项目的风险评估、预警和应急处置等工作; 3. 协助完成地质灾害评估项目的技术准备和现场执行工作; 4. 参与地质灾害评估项目的技术研究和开发工作; 5. 协助编制地质灾害评估项目的技术文档和报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,地质、地球物理、环境等相关专业; 2. 5年以上地质灾害评估工作经验,有独立完成项目的能力; 3. 熟悉地质灾害评估的相关法规和标准,具备较强的技术能力和业务素质; 4. 熟悉地质灾害评估工具和技术,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和商业意外险等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升专业能力和素质; 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责药店的日常运营管理,确保药店正常营业,提供优质的顾客服务。 2. 负责药店的药品销售、库存管理、顾客接待、员工培训等工作。 3. 负责药店的营销策划、促销活动及市场拓展。 4. 负责药店的财务管理,确保财务数据的准确性。 5. 负责维护药店的声誉和形象,确保药店合规经营。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上药店管理工作经验,熟悉药品行业相关法律法规。 3. 专业知识:具备一定的医药知识,了解药品市场动态,熟悉药品销售流程。 4. 管理能力:具备良好的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务。 5. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能够与供应商、顾客、员工建立良好关系。 6. 分析能力:具备较强的数据分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。 7. 诚信敬业:具备良好的职业道德,诚实守信,敬业负责。 三、岗位职责详细描述: 1. 日常运营管理: - 负责药店的日常运营,确保药店正常营业,提供优质的顾客服务。 - 监督员工遵守药店规章制度,确保工作秩序井然。 - 负责药店的卫生、安全等工作,确保药店环境整洁、安全。 2. 药品销售与库存管理: - 负责药品的销售工作,确保销售目标的达成。 - 监督员工进行药品销售,提供专业指导,提高销售业绩。 - 负责药品库存管理,确保药品库存合理,避免过期、损坏等问题。 3. 顾客接待与员工培训: - 负责接待顾客,解答顾客疑问,提供专业建议。 - 负责员工的培训工作,提高员工的专业素养和服务水平。 4. 营销策划与市场拓展: - 负责药店的营销策划,制定促销活动方案,提高药店知名度。 - 拓展市场,开发新客户,维护老客户,提高药店的客户满意度。 5. 财务管理: - 负责药店的财务管理,确保财务数据的准确性。 - 监督员工遵守财务制度,确保药店财务合规。 6. 维护药店声誉与形象: - 确保药店合规经营,避免违规行为。 - 处理顾客投诉,维护药店的声誉和形象。 四、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金,具体****。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。 五、工作时间: 1. 按照国家法定工作时间执行,具体工作时间根据药店实际情况调整。
  • 80k-160k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 500-2000人
    首席行政官 招聘人数:多人 上班地址: 简历投递邮箱: 职位类型:管理 年 薪:面议 岗位职责: (1)负责公司的规范性管理,包括法务、公共关系、行政工作。 (2)建立健全的合规管理体系、规章制度及流程,监督并指导子公司及事业部执行,提升公司管理的合规性。 (3)建立符合公司发展的组织管理体系,识别阻碍组织发展的问题,协同事业部、各法律实体优化公司各部门、各层级的组织结构,推动组织变革和优化。 (4)定期在公司内部组织并进行审查,确保公司的制度、流程贯彻执行,公司的经营行为符合法律和法规。 (5)协助CEO做好对外公共关系的协调并开拓各方面的外部关系。 任职要求: (1)本科或以上学历,企业管理,工商管理、法律等相当专业优先。 (2)掌握公司法、国际法、企业管理等方面专业知识。 (3)具备优秀的判断和决策能力、计划与执行能力、人际沟通协调能力。
  • 6k-12k·24薪 经验不限 / 不限
    社交平台,社交媒体,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    公司负责支付宝碰一碰商家码线上用户运营管理
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    安排上岗,零基础培训+服装由公司提供.职位描述:礼仪(有无经验都可) 任职要求:年龄18周岁以上,身高155M以上,五官端正,有无经验均可,大胆自信不畏惧舞台。 岗位职责:热情活泼,善于聊天、喜欢互动,有吃苦耐劳,想赚钱,有责任心及团队合作精神,勇于挑战自己,有唱歌、跳舞、走秀、礼仪、喜欢表演等才艺优先,给你个梦寐以求的平台尽情展现你的风采. 薪资待遇:无责任保底8k-12K,高提成加业绩奖、年终奖,薪资提成每十天一结,综合月收入15K一30K(个人自身条件定,提成无上限)签订正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益。 工作时间:月休4天,每年给3-4次(10天以上)探亲长假,每天工作5-6个小时,遵守公司安排的时间,多劳多得。 环境吃住:公司有专门做饭,外卖报销,免费提供公寓套房,**台,洗衣机,空调,安全舒适,干净整洁,正式上岗免费包吃住,无任何收费项目,经济困难者入职满20天可提前预支薪资,给你个梦寐以求的平台尽情展现你的风采。 培训安排: 1:公司免费形体老师指导培训,时间在2-3天左右,培训期间包住,培训结束后直接 2.面试当天可直接安排宿舍,工作后可报销路费。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮行业客户运营工作,针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持; 2、从平台的内容属性&优势出发,推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级; 3、围绕餐饮品牌共性特征,探索赛道通性策略,赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解互联网广告业务流程,数据分析能力强,有效果广告经验者优先; 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力,能够很好的协同内外部资源,不畏挑战、达成目标; 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳,五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂,心态好,不会不要紧肯学就行 5、服从管理,执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快,工作环境良好 接受无经验者,有带薪工作指导,接受临时办公住房补贴,交通补贴,免费零食,加班补助 每月薪资:1.8-2.5 职位福利:包吃、包住、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:杭州市滨江区 任职要求: 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳,五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂,心态好,不会不要紧肯学就行 5、服从管理,执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快,工作环境良好 接受无经验者,有带薪工作指导,接受临时办公住房补贴,交通补贴,免费零食,加班补助 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
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