1、年龄22-38岁 2、学历中专以上文凭 3、熟悉电脑基本操作 4、工作刻苦努力、认真负责

工作地点杭州之江实验室新园区 职责: 1. 研究高效准确的算法用于（在线或离线）处理和分析高通量的脑电数据、大规模（静态或时序）生物图像、行为视频及医学成像等 2. 研究相关算法的硬件加速技术，包括加速硬件的选型和方法实现 岗位要求： 1. 具有计算机、电子工程、生物医学工程或其他相关专业学位，掌握扎实的信号处理、机器学习、深度学习、图像处理、计算机视觉理论基础，有生物数据分析和神经科学研究经验者优先； 2. 扎实的编程能力用于实现算法，熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于C/C++，Python，Matlab等，能和团队的开发工程师紧密合作； 3. 要求对脑科学及相关领域有浓厚的兴趣，愿意进行长期的研究工作； 4. 在相关领域的学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平； 5. 具有良好的学术道德，严谨的科学态度，良好的沟通及团队合作精神。

职位职责： 1、基于快消行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于区域产业带、白牌商家、品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、商品卡提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习热情、自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、不断优化现有经营分析体系，由上而下的建立目标与指标管理体系； 2、合作内外部各类团队，如产品、技术等，作为PMO推进较复杂项目的落地和推广； 3、独立进行业务问题分析和研究，包括业务规模，人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地； 4、主动诊断及发现业务问题，输出业务策略，同时沉淀业务分析思路，产出对业务有价值的方案和建议； 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系，并持续对内迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上经营分析或者战略分析经验优先； 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付； 3、自驱力和好奇心强，同理心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应工作节奏； 4、有风控管理、机审大模型相关经验为佳。

职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划，策略推演； 2. 负责部门协调和执行调度； 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，新势力类车企背景优先； 2. 有独立操盘产品传播项目经验，对国内外汽车市场趋势，产品传播目标及传播渠道有清晰认知，能充分调度利用传播资源； 3. 有创新力和领导力，善于对内对外沟通，拥有清晰的方法论，大局观强； 4. 拥有行业趋势预判，能够结合市场舆情快速制定产品传播策略； 5. 拥有大型传播活动项目领带经验，包括上市/试驾会/用户活动等大型项目； 6. 符合小米汽车价值观。

岗位职责： 1.进行财务及产品数据分析，提供分析报告，为产品决策及公司发展提供支持； 2.优化财务数据分析模型，对内外部及时准确的提供财务分析数据； 3.跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持； 4.识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5.合同、采购、付款系统产品需求收集，组织协调优化实施； 6.根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 7.协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业； 2.5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 3.具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 5.具有优秀的沟通协调能力； 6.具有高度的责任心和团队合作精神； 7.有系统、项目实施管理经验； 8.有四大会计师事务所及企业财务管理经验者优先考虑。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

职责描述： 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

1.负责产品端到端规划工作，包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责产品的解决方案，包括总体产品架构及方案设计，团队管理，项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪，包括合作厂商，竞争厂商最新信息，行业动态； 4.负责指导市场部进行产品的推广策划，包括产品的技术支持资料管理，对内对外的培训； 5、负责研发内部系统产品规划，输出需求给研发团队进行有效对接； 6、有良好的客户视角，能有效助力智能在各业务线的赋能； 任职资格： 1、*****本科及以上学历，具备5年以上相关移动端产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作，有成熟产品的成功经验； 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有物联网及智能家电、智能家居行业优先

工作职责: - 根据公司发展目标，制定C端平台产品及业务的发展规划、需求收集及落地的全链路。 - 重点围绕PC端平台产品，把控产品建设、推动跨部门协调沟通，确保项目能按时完成并高质量上线。 - 结合产品数据分析和用户行为洞察，分析产品线上效果和问题，深度理解用户需求，推动以用户中心的产品产品持续迭代优化。 工作要求: -5年以上工作经验，具有大型互联网平台产品规划设计经验优先。具备独立负责产品的调研、规划、设计和落地经验。 - 熟悉了解B站内容生态和社区生态优先。 - 有较强的产品分析能力，通过对内外部产品的调研分析，能将分析结果应用于产品迭代和优化。 - 有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够找到与内部各团队合作的基础共识，独自承担项目对外沟通中的owner角色。

岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作，各类媒体资源的对接与关系维护，打造媒体资源矩阵，高效运用媒体资源，挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划； 2、 对内协调各部门传播工作，清晰传递既定策略，保证内容一致性与准确性； 3、 统筹管理并落地执行传播项目，精准把控项目进度及项目细节，维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度； 4、 负责舆情监控，及时引导舆情方向，输出正向优质内容，为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围； 5、 建立危机公关体系，及时制定应急方案，妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验，或科技类媒体背景，对高科技产品及行业有深刻了解，有敏锐的市场洞察力和战略布局能力； 2、 有丰富的科技类媒体资源，有项目管理和供应商管理经验； 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力，且文字表达能力扎实、优秀，能够独立产出高质量内容； 4、 较强的创新性思维，有独立项目策划及执行的经验； 5、 主动积极、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。

岗位职责： 1、负责IaaS云平台售前/售中技术支撑工作，响应项目上客户需求、制定技术方案、拉通输出实施方案，协调解决项目各种技术问题； 2、按照客户要求撰写标准规范、技术报告等技术文档需求 3、负责对客户界面的技术沟通，对内研发团队的技术沟通，周边交付实施团队的技术沟通 岗位要求：1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、具备良好的独立文档编写、方案宣讲及沟通表达能力 3、3年以上云平台产品经理/云平台研发/云平台解决方案规划咨询与架构设计经验； 5、熟悉IaaS层相关技术，熟悉openstack架构和主要组件，熟悉nova、neutron、硬件SDN、SAN存储者优先 6、出色的沟通能力、团队合作精神、以及高度的责任心 7、持有云计算方面的高级技术资格证书的优先考虑

岗位要求: 技能： 1、较强的周边合作沟通能力， 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通，共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队； 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力，给出合理的解决方案，识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径； 3、能够深入分析需求价值，深挖需求合理性和关键特性点，明确需求优先级，给出合理建议和引导策略。 知识： 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能，包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通，对外支撑移动关键项目拓展，对内拉通伙伴云SA输出支撑方案

岗位职责： 1、市场调研和需求分析‌：对内外部进行充分调研，了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌：制定办公管理系统目标、功能描述，明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌：协调技术团队，跟踪产品开发进度，确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌：分析产品应用数据，对产品进行持续改进，确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求： 1. 背景要求：本科及以上学历，人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上产品经理经验，具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向，具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能：具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解，兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力：用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。