• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动,设计并迭代活动策略及产品功能,为点评的用户留存和活跃度负责; 2、基于增长目标,洞察用户需求,并基于用户心理、数据分析,深度设计产品活动玩法,创新式达成用户增长; 3、协同各方业务,以活动流量为点评其他业务赋能,扩大活动价值,提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验;1年以上活动营销、创新增长相关经验; 2、思维活跃,富有创造力;数据分析能力强,能够深度洞察策略优化点; 3、沟通和协作能力强,能与各业务方合作共赢。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 在视频场景中,通过神券&现金券等激励权益吸引用户进来做任务&下单,为美团建立内容x交易场景。 2. 设计及优化频道主玩法,和各任务之间的引导链路,提升用户留存时长及体验。 3. 建立频道的流量增长能力,包含push、外投、裂变等通道。 4. 建设内容x交易长期发展方向及路径,带动订单和广告的增长。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地/内容广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 团队氛围好,业务潜力高,同时个人发展空间巨大
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以短视频/直播平台为基础,设计和搭建游戏内容分发能力(包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设等); 2、深入理解内容行业,以拉动游戏用户增长为目标,洞察和分析吸引用户的内容维度(创作者、垂类、体裁等),并设计产品工具,辅助创作者高效生产优质内容; 3、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化; 4、分析数据,协同投放&研发团队探索、迭代投放策略,优化投放方案,对投放效果负责; 5、协调团队内外部资源,保证项目高效运转,把控产品上线质量和实际落地效果。 职位要求: 1、深入理解计算广告系统与广告算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力,对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题、挖掘问题,并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、3~5年及以上广告投放团队工作经验或广告系统从业背景者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条各端的增长工作,对头条系DAU和DNU负责; 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验,能够基于头条系内容和能力,用好各种增长手段,带动DAU增长; 3、有较强的推动能力,协调各方向资源、联动产研等团队推进动作落地,对最终结果负责; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上用户增长产品经验优先; 2、对国内外主流资讯/内容/浏览器产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、数据敏感,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略; 4、熟悉互联网用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例优先。
  • 40k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    用户生命周期管理(User Lifecycle Management,ULM)是指公司对现有用户,从他们在注册到公司开始关注到他们最终停止使用产品,以及在此过程中所经历的各种阶段的管理。ULM的目标是提高客户满意度,增加用户价值和促进业务增长。 职位名称:用户增长产品经理 工作职责: 1. 研究用户需求和市场趋势,制定并实施用户增长策略,以达到公司的用户增长目标。 2. 管理用户生命周期,包括用户注册、登录、信息收集和分析、用户分类、数据记录和应用等。 3. 与产品经理和设计团队合作,制定用户体验策略,并将其转化为产品设计要求。 4. 根据用户反馈和数据分析,调整和改进产品设计,以确保产品满足用户需求和市场需求。 5. 定期汇报用户增长情况和产品使用情况给产品经理和高级管理层。 6. 与销售和市场团队紧密合作,制定并实施用户增长策略,以提高公司在市场中的竞争力和品牌知名度。 职位要求: 1. 熟悉用户增长模型和市场趋势,了解ULM相关技术和工具。 2. 了解产品生命周期管理的基本原理和方法,能够将其应用于产品设计中。 3. 具备良好的数据分析能力和数据处理能力,能够通过数据分析来驱动产品设计和决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队中的不同成员进行有效的沟通和合作。 5. 具备快速学习和适应变化的能力,能够应对市场和技术的快速变化。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、围绕B站DAU增长的核心命题进行深度调研和数据分析,探索用户生命周期,通过对用户各阶段的需求分析提出解决方案提升用户成长效率,找到用户的增长空间; 2、私域作为核心方向有能力进行用户路径拆解,构建完整的私域触达体系,提升私域渗透;进行核心的关系链系统建设,放大私域价值;从整体用户的行为路径出发,进行私域体验优化; 3、了解热点放大体系对DAU价值和具备工业化建设经验,可以通过增长的逻辑进行热点体系建设; 4、有较好的用户增长经验,能够根据战略制定业务员方向、横向达成更好的协作。 工作要求: 1、本科以上学历,5年及以上产品经验; 2、有增长、策略、私域、热点相关产品经验,数据思维强; 3、有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,能和数据分析师、运营、算法研发高效合作; 4、有短视频/社区产品经验优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户新增、投放、品效传播等方向。 2. 通过对素材内容、用户群的深入挖掘,完善增长罗盘、确定投放策略,并协同公司内外各合作团队。 工作要求: 1. 3-5年内容平台用户增长工作经验,将平台内优势内容转变为获客素材上有成功的项目经验。 2. 可复用的成功经验:对投放、市场、**营销等方向,有较深的理解与思考。有已沉淀的经验玩法优先。 3. 良好的同理心:能站在用户角度去理解用户心理,有内容类社区有重度使用习惯者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过用户行为与需求洞察,梳理增长产品需求,达成公司有效客户增长目标; 2、根据市场热点,落地创意型且能和前端流量结合(如广告投放/渠道合作)的裂变活动; 、搭建并沉淀裂变增长工具,对核心转化路径,不断提升裂变模型试验的效率; 4、能够提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,裂变增长相关工作经验不低于1年; 2、优秀的英文沟通能力,有海外学习或者工作经历,熟悉海外社交媒体; 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分; 4、具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 5、具备独立思考能力及同理心,对于各种流量获取方式保持敏感。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) 岗位职责 1、负责大模型(包括LLM、VLM)在业务相关产品的应用探索; 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地; 3、判断行业发展趋势,结合最前沿的技术和产品形态,打造标杆性的AI产品; 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理,提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验,对大模型技术应用抱有强烈热情; 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解; 3、对于用户有很好的理解和认知,能够从用户视角进行产品研究、分析和评估; 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、持续跟踪产品数据,洞察增长路径,输出策略方案; 2、撰写产品需求文档,推动产品功能落地; 3、利用增长工具评估产品线上效果,对策略进行持续迭代; 4、与运营团队高度协作,统筹重点项目的策划和落地。 任职要求: 1、2022、2023届本科及以上学历,专业不限; 2、希望你是直播等内容平台的爱好者,对直播/视频/社区产品有好奇心,愿意探索; 3、工作中愿意主动沟通协调,承受一定工作压力; 4、对互联网C端产品有独立思考和分析能力; 5、掌握Axure、Visio等文档工具,有一定的文档功底,能输出产品方案、需求和原型。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接,老用户促活防流失、购频提升等内容,对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密,有同理心,能深刻分析用户需求 3、规划能力强,能用数据驱动产品方案,快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标,自驱力强,对电商有热情 5、本科及以上学历,靠谱,聪明,学习能力强
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助产品经理完成产品需求分析、能够辅助撰写产品文档; 2.与各部门协作,收集问题、推进产品功能实现并取得预期的效果; 3.日常数据及反馈的收集、整理,发现并分析产品问题,提出优化意见。 任职资格: 1.有较强的沟通协调能力、责任心、执行力、结果导向、学习能力强; 2.有较强的逻辑思维能力,对常见的互联网产品有自己的洞察和思考,有较强的归纳总结能力; 3.稳定实习3个月以上,有产品经理实习经验。