岗位职责： 1、熟悉香港账务会计准则，负责总账复核，审核各板块境内外记账凭证，梳理完善核算操作手册和流程，推进总账核算和财报编制的标准化和及时性； 2、为公司预算编制和管理提供财务数据支撑，对公司的各项支出、财务计划和预算编制进行审核，对日常执行工作进行梳理和优化，对执行结果进行复盘分析； 3、对公司税务进行有效管理，复核税务申报和负责汇算清缴； 4、组织编制公司月度和季度资金计划，拟定资金筹措和使用方案，平衡资金状态加速资金周转，提高资金使用效率； 5、统筹月结，组织会计核算，负责公司财务合并报表和管理报表出具和报表分析。月度结束后组织总账会计、资金专员、核对上月度总帐与明细帐和电脑帐；督促检查往来帐项的核对； 6、每月组织将各岗位编制的会计凭证装订成册，检查会计凭证有无缺号，顺号，打印科目汇总表等，做好会计资料的整理与保管工作； 7、负责每年外部审计的协调及其他具体工作，组织各岗位会计核算人员完成所需要的会计资料的整理与准备； 8、负责财务审核风险管理和内部控制的实施，加强财务风险防范；保持与税务、统计等部门的联系，如遇政策变动或将对公司产生影响的问题，需详细了解情况并及时向领导汇报。 任职要求： 1、本科学历，财会等相关专业，中级职称或者同等水平者优先考虑；3年以上跨境电商或外贸公司财务经验，了解现行电子商务公司运营、财务、管理流程； 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；亚马逊平台财务的经验；有外贸出口退税经验； 3、精通企业财务系统的全盘流程，全盘财务会计独立工作能力和财务分析能力；熟悉会计报表的处理，了解国家相关财税法规及相关制度，熟知外贸政策与政府补贴、国际税务等；熟悉office软件 熟练excel报表制作； 4、协调跨部门沟通能力，换位思考的沟通技巧。 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

岗位职责 1、全面负责组织发展，招聘调配，绩效管理，培训开发，企业文化和办公环境建设 2、负责招聘实施工作，满足初创团队搭建需求，并通过人才mapping方式引入业内优秀人才； 3、负责劳动关系流程执行和员工沟通渠道，如档案建立及管理、员工入离转调等手续办理； 4、负责考勤管理和绩效考核流程管理，及时完成个税，社保公积金，就业登记等申报事务； 6、统筹办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产管理。 7、负责公司企业文化和员工福利体系建设工作，包括各节日、团建、旅行、年会等活动 任职要求 : 1.本科以上学历，人力资源相关专业背景优先，3年+电商行业工作经验； 2.熟悉初创团队搭建重点，对人才mapping和组织氛围营造有丰富的方法论； 3.熟悉劳动法律法规和员工关系实操流程，熟练对接税务和劳动监管部门； 3.热爱电商行业，高度的工作责任感和良好的沟通协调能力，语言表达能力； 4.具备自驱力，以结果为导向，抗压能力强 5.熟悉智能OA系统，具备飞书/企业微信/钉钉等办公协同软件的管理经验；

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.6年以上采购工作经验 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责: 1.负责安排跟进公司电商渠道的店铺在线客服接待工作； 2.负责安排订单处理、配送跟进、以及评价管理工作； 3.完善客服工作流程，做好客服排班及日常工作安排； 4.负责客服部的培训、激励、管理和考核工作，带领团队提高服务满意度、服务品质、降低退款率及投诉率； 5.建立并优化客户服务流程及体系。 任职要求: 1.二年以上电商行业客服主管级别以上工作经验； 2.有抖音经验者优先，熟悉抖音规则，独立操作抖音后台； 3.要有极高的服务意识，享受为客人服务的过程，有耐心与细心，能做到应对各种顾客类型； 4.较强的抗压能力，良好的沟通协作能力，团队管理能力。 5.能接受长期出差，出差地北京和昆明

公司介绍非常详细，现在请您描述一下这个岗位的主要工作内容 岗位名称：电商运营专员 工作地点：湖北宜昌 岗位职责： 1. 负责制定电商运营策略和计划，包括但不限于商品选择、定价、促销活动策划等； 2. 负责电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营和推广，包括商品上架、更新、下架等，保证商品信息的准确性和及时性； 3. 负责跟踪和分析营销活动的效果，为后续活动提供数据支持； 4. 负责与供应商、物流、客服等部门沟通协作，确保订单处理流程顺畅； 5. 定期收集市场信息，了解竞品动态，提出有针对性的营销策略调整建议； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 至少1年以上电商运营经验，熟悉各大电商平台运营规则； 3. 熟悉电商平台后台操作及推广渠道，具备一定的数字营销能力； 4. 具备较强的沟通和团队协作能力，能承担一定的工作压力； 5. 对电商行业有浓厚兴趣，热爱电商运营工作； 6. 具备一定的数据分析能力，熟练使用相关工具进行数据分析和优化。 好的，希望以上回答对您有所帮助！

岗位职责： 1、负责店铺的整体运营、带领团队完成KPI。 2、负责会京东慧采平台相关数据的收集分析、总结，运营费用及预算控制、执行。  3、负责平台日常运营管理，制定和实施年度经营计划，实现店铺各项预期目标。 4、及时掌握用户、客户的反馈，分析用户、客户的需求。 5、负责平台运营及销售数据分析、总结，完成各项周期类报表。 6、根据公司经营战略和业务需求，合理配置部门架构和岗位，优化业务流程，发展和培养员工业务能力。 7、协调部门之间配合。 要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、了解平台客户的行业规则； 4、会进行数据分析； 5、具有较强的沟通协调、组织管理能力。

职位描述 1、日常运营：负责抖快店铺的日常运营，产品信息审核及上架 2、活动策划：结合平台活动或独立策划并落实店铺活动，对GMV负责 3、投流跟进：结合投流需求，准备有创意可过审的内容素材，进行效果跟踪，及时做好策略调整，对投产比负责 4、数据分析：监控数据，了解竞品策略，根据自身账号人群画像对整体数据和局部数据波动形成完整的数据报表和全面分析，整合完整的运营方案 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上抖快平台账号及店铺运营经验，有保健品、食品类运营经验者优先考虑 2、有电商投流经验，能够做精准数据分析和策略调整 3、认真负责，了解抖快的平台规则，对于直播运营和活动运营有经验积累和清晰认知 4、善于沟通，执行力强 福利待遇： 1、 入职就有五险一金，作息是早九晚六，午休是12点至13点； 2、 零食下午茶，节假日福利； 3、 薪资组成=基本工资+绩效+季度项目分红

岗位职责：   1. 负责电商店铺的整体规划与运营，制定并执行有效的营销策略，提升店铺销售额和品牌知名度。 2. 深入分析市场数据和用户行为，精准定位目标客户，优化店铺商品布局和页面展示。 3. 管理店铺的商品上下架、库存管理、价格调整等日常运营工作，确保店铺的正常运转。 4. 策划并组织各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、赠品活动等，提高店铺的转化率和客单价。 5. 监控店铺的流量、转化率、客单价等关键指标，通过数据分析不断优化运营策略。 6. 提高客户满意度和店铺评分。 7. 关注行业动态和竞争对手，及时调整店铺运营策略，保持竞争优势。   岗位要求：   1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少5年以上电商店铺运营经验，熟悉各大电商平台的运营规则和流程。 3. 具备优秀的数据分析能力和营销策划能力，能够独立制定运营方案并有效执行。 4. 熟练使用办公软件和电商运营工具，如 Excel、Photoshop、生意参谋等。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 6. 对电商行业充满热情，具有较强的学习能力和创新精神。

岗位职责： 1. 负责统筹管理各电商平台店铺售前、售中、售后及客诉处理工作，登记、整理、分析需求和问题，定期制作客服服务报告，向运营团队提出合理化建议; 2. 通过了解各平台服务规则制定客服团队工作流程、完善客服各阶段服务标准, 精进话术系统和回复质量; 3. 负责内外部相关团队对接，带领团队同采购、运营、仓库和财务部门协同工作，从信息，货物及财务角度完成订单完整的业务闭环，并对不合理售后订单进行追责，从售前/售中/售后角度降低运营成本，减少资产损失。 4. 负责客服团队的日常管理、监督、培训，确保客服团队工作高效合序进行; 5. 负责配合运营团队做好店铺活动，共同完成活动销售业绩; 6. 负责制定及优化客服团队考核，明确考核项目及指标; 7. 全方位优化客户服务质量，提高成交率，降低退款率及投诉率，提高店铺评分，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况。 任职要求: 1. 三年以上电商行业客服主管经验，有5人以上团队管理经验; 2. 有良好的数据处理和分析能力及财务意识； 3. 具备强有力的组织协调能力，有较强的管理能力和沟通能力; 4. 有良好的协作和服务意识，有良好的承压能力和危机处理能力; 5. 熟悉各电商平台规则，熟练运用各平台客服沟通软件。

日常工作范围包括： 1.日常运营 ：全面负责淘宝、天猫平台的运营工作，合理利用平台规则提升店铺转化率 2.日常运营：挖掘用户需求，制定合理的运营计划，带动销售额和用户增长 2.活动运营：负责淘宝、天猫的活动策略，包括活动提报、资源争取，做好各方面的交流与配合工作 3.电商推广：管控和优化站内投放 4.内容：站内内容的撰写与投放，包括但不限于微淘、逛逛号、有好货投放等 5.产品：协助选品和定价，制定和优化产品策略 6.效果把控：建立数据分析机制，根据数据发现并处理问题 7.客服工作：把控客服质量 我们需要你： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.具有1年以上淘宝、天猫实际运营经验：覆盖产品、视觉、投放、活动、数据分析等工作内容版块；有知名消费品品牌天猫运营经验优先 3.良好的团队合作意识与沟通协调能力，做事靠谱，有责任心，以解决问题为目标，有大局观 4.具有成长性思维，有意愿与团队和品牌一起成长，并愿意付诸努力 5.愿意配合偶尔协调加班时间

岗位职责: 1.负责大型B2B/B2C网站的电商运营，包括店铺运营、商品管理、订单处理等; 2.负责电商数据分析，制定运营策略，提升销售额和用户体验；3.负责电商店铺的推广和营销；4.负责淘宝/天猫、拼多多、京东等电商平台的运营和管理；5.负责电商物流、售后服务等环节的管理和优化。 任职要求: 1.具备大型B2B/B2C网站的电商运营经验，熟悉电商运营流程和规范; 2.具备数据分析能力，熟练掌握数据分析工具，能够制定有效的运营策略: 3.熟悉淘宝/天猫、拼多多、京东等电商平台的运营和管理，有成功案例者优先: 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门合作，完成工作任务。

工作职责： 1、 负责监督、执行、落实、完善项目各项规则制度； 2、了解项目结算与各岗位间的联系； 3、 负责项目日常运作管理，明确项目各岗位职责及分工； 4、 负责项目的运营管理、协助项目经理完成KPI指标达成； 5、具备互联网客服业务及50人以上团队管理经验的优先。 任职条件 二、 任职条件 1、具有大专学历（学信网可查）； 2、有较强的组织、协调及沟通能力； 3、具有较好的问题分析、思考能力，及能应对突发事件并及时提出有效处理方案； 4、具有一定的抗压力以及目标责任感； 5、具有较强的自律性，为人诚实可靠、品行端正、积极向上及良好的团队协作精神； 6、具有互联网客服在线或热线业务经验，及20人以上团队管理经验。

【主要职责】 1. 负责跨境电商平台（亚马逊、沃尔玛、eBay）的店铺日常运营管理； 2. 制定并执行跨境电商运营策略，包括促销活动、广告投放、客户关系管理等，以提升销售额和客户满意度； 3. 监控和分析销售数据、用户行为等，运用数据分析工具挖掘潜在市场机会，为运营决策提供支持； 4. 协调各方之间的沟通与合作，确保订单处理、发货、售后等环节顺畅进行； 5. 关注跨境电商行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势； 6. 辅助运营助理的成长； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科学历，电子商务、国际贸易、市场营销或英语专业优先； 2. 3年以上相关行业工作经验，了解跨境电商平台（亚马逊、eBay、沃尔玛）的基本运营规则，知晓FBA/FBM运营模式； 3. 能将英语作为工作语言，有较好的读写能力，具备相关英语水平证书（CET4及以上）。 4. 具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具（如Excel、Google Analytics等）会使用ERP、卖家精灵、office办公软件等工具。 5. 思维灵活，逻辑清晰，有一定的应变能力，善于应对解决各类业务问题。 6. 责任心与抗压力强，有目标感与自我驱动力。 7. 具备团队沟通与协作意识。主动跨部门沟通协调，与团队成员密切配合，共同完成企业的业务目标。 【加分项】 1. 熟悉跨境电商平台的广告投放策略，具备广告优化经验； 2. 有成功的跨境电商运营案例或项目经验； 3. 掌握跨境电商法律法规和税务政策，具备风险防范意识； 4. 有管理或带人经验。 【晋升发展】 1. 横向晋升发展（业务层面）：随着业务与个人能力的增长，可增加管理运营店铺数量；同时提供转岗机会。 2. 纵向晋升发展（管理层面）：晋升通道清晰，专员-主管-经理； 【补充信息】 1. 行业类目：儿童动力玩具及汽配件； 2. 薪资待遇：基本工资90%+绩效奖金10%，生日、节日等其他福利； 3. 工作时间：8:30-11:45，13:15-18:00，双休； 4. 转正后享有带薪年假，年假天数根据入职日期计算； 5. 具备培训成长体系，提供充裕的学习成长空间，新人入司后“一对一”带教，部门内部定期开展交流会。 如果你热爱跨境电商行业，渴望在跨境电商领域施展才华，快来加入奔途——触摸成长的速度，开始职业生涯新的起点！

【岗位职责】 1、部门管理：根据公司的工作要求制定客服部工作计划及各项内部管理制度,全面主持客服部日常工作有序开展； 2、体系建设：对售前接待、售后处理等流程体系进行不断优化，责任到人，以便提升询单转化率和降低退货率，确保客服团队能够标准化、高效地运营； 3、售后方面：疑难的售后问题及时给予解决方案并最终跟进处理结果，严重客诉协同站内运营人员就进行协同处理。另外须对售后数据异常的产品及时进行数据分析，分类，反馈以给到推广、产品部改进建议和参考。同时须推进后续解决方案的落地。 4、数据分析：对客服售后、退货率、员工询单转化进行定期进行数据分析和反馈，并对提升转化率、提升响应、降低售后和退货率等做出解决方案。 5、过程管理：对售前、售后以及订单处理中的客服工作，进行不定期的排查，以及对客服服务业务、团队服务态度以及数据进行实时监控，确保服务质量。对其中售前、售后进行案例总结，对现有团队的产品知识、销售话术、售后技巧和处理方式进行定期培训赋能和工作检验，以便提升团队业务能力，带领团队做好销售和服务的工作； 6、团队管理：每月统一优化团队各岗位的绩效目标，对团队进行绩效管理，差异化的人员及时进行绩效阶段沟通和赋能，并合理安排部门人员月度排班； 【岗位要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，有客服主管同岗位经验2年以上，带过7人及以上人数团队，有一定领导力； 2、熟悉天猫、淘宝、京东规则及后台操作； 3、性格外向开朗，具有良好的跨部门沟通能力和亲和力； 4、具备体系化的思维，了解的营销和消费心理，有数据分析能力，善于总结归纳分析问题，有较强的独立解决问题的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备强烈的团队精神及服务意识； 6、之前做过百货、护肤/个护、服饰等多品类的店铺优先。 【您所关心的】 1、工资组成：（8-12K）底薪+月度绩效+月度奖金 2、休息休假：日常单双休；其他婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、节假日福利、周年庆活动、外出集体团建等； 4、管理层福利：转正后享受父母孝顺金； 5、交通便利，写字楼下即是四号线地铁； 6、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 7、发展晋升：运营能力优秀、内驱力强、执行力强、价值观和公司匹配者有机会再进一步晋升发展，进入核心管理层/合伙人，成为公司先导者； 8、公司年龄结构年轻化，工作氛围好，同事和领导Nice。

岗位职责： 1、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，  2、确保收货、质检、包装、上架、分拣、打包、发货、退件、售后等流程正常执行。 3.执行和完善仓库规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3.科学管理货品库位，优化改进，保证仓库的使用率。 4、对仓库现场各个工作环节的监控与管理。 5.定期组织仓库盘点工作，确保仓储数据的准确性。 6.制定人员考核计划，并总结优化内部。 7.完成上架安排的其他工作。 任职要求： 1.熟悉管易或聚水潭ERP系统，熟练办公软件，Excel，word等 2.大专以上学历，至少两年以上仓库管理经验。 3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能，有服装电商公司仓储管理经验优先考虑。 3.具有高度的责任心和全局观，能充分领悟并实施上级安排的工作，较强的沟通解决能力。 4.吃苦耐劳，较强的抗压能力。