岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

岗位职责： 1. ​参与 LLM 模型开发，包括但不限于自制数据集、指令微调、模型评估等； 2. 紧跟 LLM 方向研究和应用方案，调研最新的论文并融合到现有的工作中； 3. 配合公司业务，开发面向用户的功能需求； 任职要求： 1. 具有 PyTorch 开发经验，有 DeepSpeed 相关经验优先； 2. 掌握机器学习和深度学习相关理论知识； 3. 掌握 Python / C++ 开发能力，具备良好的代码风格，会使用 CUDA 开发优先； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能主动提出问题；

文字编辑： 主要负责编加或通读教材类书稿，包含计算机、电子信息、机械、电气、自动化等一般理工科方向。

职位描述 岗位职责： 1.医学期刊及图书的审稿、编辑加工、校对等，执行三审三校制度，熟练掌握各项出版规范，统筹安排出刊工作，保证期刊及图书的出版质量。 2.联系专家进行专题约稿，联系作者进行文章修改，配合发行做好读者、作者服务工作。 3.根据已发表文章内容撰写微信推文，进行内容宣传。 4.配合出版社及部门的各项综合事务工作。 任职资格： • 临床医学及相关专业，本科及以上学历。有神经科背景优先。 • 有期刊或图书编校经验，了解编校规范。有编辑证优先。 • 良好的沟通表达、团队合作能力。

工作职责： 1. 承担日常的编辑流程工作，文稿的送印和校对工作；印刷后样本的发行等。 2. 负责当期稿件内容的审核和编排及对样刊的编校、印装质量进行检查。 3. 具有良好的写作能力和丰富的编辑出版能力。 4. 负责协调与作者之间在编辑过程中出现的不同意见。 5. 协助主编做好栏目策划以及稿件的约稿、组稿等工作。 6. 认真执行编辑部保密纪律。 7. 完成编辑部安排的其他日常工作。 任职资格： 1. 具有一定的政治素养，拥护党的路线、方针、政策。有很强大团队合作意识和学习能力。 2. 熟悉融媒体运作和新媒体技术。 3. 大学本科以上学历，有理工背景，有三年以上的期刊编辑工作经验，年龄不限。 4. 有良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力、很强的执行力和较强的人际沟通能力。 5. 熟练使用word、excel等办公自动化软件和排版知识。 6. 具有优秀的思想品德，身体健康，工作认真、细心、负责，能吃苦耐劳，有一定学习能力，具有团队合作精神。

任职资格： 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科，本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生； 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗，有上进心，学习能力强。

任职资格： 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科，本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生； 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗，有上进心，学习能力强。

       中国商务出版社有限公司成立于1980年1月，是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制，依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校，主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著（译著）、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位：图书编辑 招聘人数：2人 岗位职责： （1）负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 （2）负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 （3）负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 （4）负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求： （1）具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 （2）具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 （3）熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程，对图书市场有一定了解。 （4）具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 （5）工作责任心强，有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇： 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式： 地      址：北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话：************ 联 系 人 ：张老师 电子邮箱：*****************              请发简历到邮箱，注明“应聘”。

岗位职责： 1. 负责少儿图书新媒体销售工作，根据产品特点，执行线上线下营销活动 2. 与编辑部门、发行部门紧密协同，制定、策划和落实营销方案 3. .新媒体平台KOL拓展工作， 对接大V 4. 及时、准确地了解市场新动态，能够开拓新的市场渠道，完成销售业绩指标 任职要求： 1. 有少儿图书营销推广经验 2. 高度市场敏锐洞察力，冲销意识强，有冲劲 3. 积极、热情、开朗，善于与人沟通 4. 有较好的职业素养、敬业精神及团队精神 5. 喜欢读书，能快速理解产品 6. 有新媒体渠道，抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。 年终奖、策划奖另算。

岗位职责： 1. 根据公司产品特点，负责社科图书新媒体销售工作，完成销售业绩指标； 2. 及时、准确地了解市场新动态，能够开拓新的市场渠道； 3. 根据自身图书特点，深度挖掘主播带货、微博、抖音、快手、小红书、公号等新媒体领域，寻找潜在合作机会，进行有效的资源整合； 4. 具有较强的宣传、推广、策划能力； 5.新媒体平台KOL拓展工作， 对接大V 6.与编辑部门、发行部门紧密协同，开展项目营销工作，并组织实施 任职要求： 1. 有社科图书（心理学、艺术、人文历史）营销推广经验优先考虑。 2. 高度市场敏锐洞察力，冲销意识强，有冲劲。 3、灵活、外向，能跟人很快熟悉起来。 4、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神； 5、喜欢读书，能快速理解产品。 6、有新媒体渠道，抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。

(一)工作描述： 1. 负责党政类选题策划和核心作者的维护。 2. 负责与书稿相关的所有工作和流程。 3. 负责与书稿相关的所有责任人进行沟通。 4. 对稿件进行整体把握，提出修改意见，及时处理稿件审读过程中出现的各种问题。 5. 安排图书后期的排版、封面设计等工作，跟踪图书后期出版流程。 6. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。 (二)岗位要求： 1. 三年或以上党政类图书策划编辑工作经验，有一定的市场判断能力和作者资源者优先 2. 政治学、法学、心理学、教育学、文史哲、新闻、经济等相关专业毕业，硕士及以上学历 3. 对部门所属的出版方向和市场有清晰的理解 4. 有选题策划、编辑和营销推广经验 5. 内外部沟通能力强

【岗位职责】 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、负责日常开发工作，解决开发中的技术问题，负责开发框架的搭建、改进； 3、负责相关产品线的核心代码编写，以及系统复杂问题和疑难问题的解决； 4、负责技术难题攻关，性能调优及方案落地； 5、负责与产品进行业务沟通及提供解决方案； 6、可指导初中级软件工程师完成模块开发工作，负责编制与项目相关的技术文档； 7、完成项目测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 8、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作； 9、完成领导交付的其他工作任务； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.熟练使用spring mvc，hibernate，mybatis等 3. 熟练掌握JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3等前端技术优先 4.JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、缓存、消息等；对Redis、MQ等产品有一定经验； 5.熟悉Maven等技术； 6.熟悉Web Services的Restful编码风格，以及JSON、XML接口交互； 7.熟悉Jquery的至少某一种框架，了解Bootstrap优先； 8.能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查； 9.对分布式系统开发有实际开发经验，熟悉微服务设计； 10.具有C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 11.具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题； 12.高级开发应有担任开发组长经验； 13. 5年以上Java开发经验 14. 熟悉sql server, mysql, elasticsearch、达梦等

岗位描述： 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业，3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式，熟悉实时流处理系统的开发和设计，包括但不限于 Flink SQL，Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、充满热情、责任心强

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务模块开发与维护; 2.负责开发框架和开发流程的搭建、维护和改进; 3.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持; 4.负责业务的稳定性，可维护性和性能优化等工作; 5.维护公司技术平台。 任职资格 ： 1.本科以上学历，计算机相关专业，4年以上Java开发工作经验; 2.精通Java Web开发相关技术，包括JSP, Servlet, jdbc等; 3.熟练掌握SpringMVC、spring等常用开发框架; 4.熟悉分布式系统架构和开发方法，能熟练使用Spring MVC / Spring Boot / Spring Cloud等相关框架进行独立开发; 5.熟悉Dubbo、Zookeeper、RPC、SOA等架构技术，了解分布式、多线程、缓存等相关开发技术，了解Rabbit MQ、Active MQ等消息队列,了解各种通讯协议; 6.了解activity或者flowable或者drools的一种或者多种; 7.有云原生项目经验优先; 8.有ETL、数据仓库的经验优先。