• 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过销售拜访了解商户的业务现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案(包括不限于团购,广告服务等),,与商户谈判并达成合作 ; 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 ; 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年及以上销售经验且业绩良好,优秀应届毕业生可放宽年限要求; 2、具备较强的市场分析、商务谈判能力,具有良好的逻辑思维、判断力; 3、心态乐观、为人正直、诚实可靠、善于交际、适应力强、抗压性强、精力充沛;  4、热爱销售工作,善于迎接挑战和创新,有强烈的成功欲和企图心,以公司利益为重;  5、有互联网/电商/广告销售背景者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主要经营原创设计风格线上线店铺(设计淘宝、小红书、抖音和京东等,要求设计具有原创平面设计能力,创新能力强。 工作内容: 负责款式和宣发物料的设计工作。 任职要求: 1.能独立完成完整的设计作品,具有良好的审美、做事认真负责高效。 2.具有一定的品牌意识和创新能力,能根据市场反应优化设计。 3.熟练使用photoshop、dreamweaver、ai等相关软件、具有一定的摄影和手绘能力者或是有电商公司工作经验从优。 4.能力和作品特别出众,符合店铺风格的学历条件可放宽,以作品为主。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:理发店发型师 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的发型设计、修剪、烫发、染发等服务。 2. 根据顾客的需求和脸型,提供个性化的发型建议和解决方案。 3. 保持良好的服务态度,为顾客创造舒适、温馨的理发环境。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:具有1年及以上理发店工作经验,熟悉各类发型设计和操作流程。 3. 技能要求:     - 熟练掌握各种发型修剪、烫发、染发技术;     - 具备良好的审美观,能够根据顾客特点设计合适的发型;     - 熟悉使用各类理发工具和设备。 4. 个人素质:     - 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系;     - 具有较强的服务意识,能够耐心解答顾客问题;     - 遵守职业道德,保守顾客隐私。 5. 工作时间:能适应轮班制工作,包括节假日和周末。 岗位职责详细描述: 1. 接待顾客:热情主动地迎接顾客,了解顾客的需求,为顾客提供专业的发型设计建议。 2. 操作流程:按照理发店的操作规范,为顾客进行洗发、修剪、烫发、染发等服务。 3. 顾客沟通:与顾客保持良好的沟通,了解顾客的喜好和需求,确保提供满意的服务。 4. 卫生管理:保持工作区域整洁卫生,定期清洁和维护理发工具和设备。 5. 团队协作:与同事保持良好的协作关系,共同提高理发店的服务质量和口碑。 6. 培训与发展:参加理发店组织的培训活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,待遇从优,具体****; 2. 享有国家法定节假日休息; 3. 提供完善的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    公司主营移动,联通,电信运营商流量卡的推广和营销。现因业务扩大直招居家兼职客服负责流量卡的线上推广。公司提供全套营销模式培训和完善的后端服务 1,公司提供全套引流渠道教学和营销方式,免费培训,无任何费用。配套个人独立系统后台,业务流程一清二楚,独自管辖,佣金随时自提 2,负责流量卡线上推广营销,维护客户,发展裂变。每张佣金40-100,每天可完成5~20张 3,需要有空闲时间,长期可做,时间灵活,可以居家办公
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    月子中心急需人,不用做饭搞卫生,新手6000-8000/26天这个范围,后续根据公司制度晋升,熟手7000-28000/26天,可以接受新手小白,有意向了解可以投个简历
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要负责带一位5岁小孩,做2餐饭菜,接送小孩上下学。 不用做饭搞卫生,家里有保姆专做。看好小孩就行,偶尔陪小孩在楼下玩耍。 到点送小孩上下学就行,注意安全。周末双休。 有法定节日假。到手薪资9000。55岁以内都可以。 要求温柔,好说话的,有责任心
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    惠城养老院照顾老人,不用做饭,不用搞卫生,在养老院照顾老人日常,晒太阳散步,工作简单。 需要忠厚老实,年龄55以下,不限户籍。 工资待遇8000,月休4天,法定节假日休息。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【内容】:负责安‮工排‬作,解答问题,匹‮需配‬求 【时间】:9::00-12:00 14:00-18:00 7小‮工时‬作制 休4天 【待遇】:综‮薪合‬资8000-20000元,底薪+提成+餐补+全勤,年终奖,每‮公月‬司下午茶,每‮生年‬日惊‮福喜‬利,每年旅游,每‮团月‬建 【要求】:需‮做要‬事认真,有耐心,会‮用使‬电脑基本软件
  • 19k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    19800元26天 照顾宝宝宝妈 宝妈宝爸好说话 工作简单可接受新手有人教
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入12000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径:BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小,提成容易拿,多劳多得,轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大,晋升机会多 4.入职既有专人带训,帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP,在确定用户画像精准锁定客户,达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议,明确需求目标以及拉新的流程,领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理,代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限,20岁至39岁 2.肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业,善于与人打交道 4.有目标感,能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作简单轻松,有老员工带,容易上手,公司订单量 充足,多劳多得,可以挑战高薪,长白班 【职位描述】 1、打包岗位:对果蔬称重、贴标签、包装。轻松简单,手上活; 2、分拣岗位:果蔬、日用百货、酒水饮料,粮油等 理货拣货,分选和投放; 3、还有品控、收货、辅助、客退、库维、文员等职能岗位。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+打包提成,综合薪资6-9k;多劳多得,上不封顶; 2、各类津贴:生活补贴,工龄津贴、绩效奖金。 3、提供食宿:公司有食堂,宿舍有空调,洗衣机,热水器,wif
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作简单轻松,有老员工带,容易上手,公司订单量 充足,多劳多得,可以挑战高薪,长白班 【职位描述】 1、打包岗位:对果蔬称重、贴标签、包装。轻松简单,手上活; 2、分拣岗位:果蔬、日用百货、酒水饮料,粮油等 理货拣货,分选和投放; 3、还有品控、收货、辅助、客退、库维、文员等职能岗位。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+打包提成,综合薪资6-9k;多劳多得,上不封顶; 2、各类津贴:生活补贴,工龄津贴、绩效奖金。 3、提供食宿:公司有食堂,宿舍有空调,洗衣机,热水器,wif
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    专业货车维修大师傅招募 因业务发展需求, 现诚邀多名专业货车维修大师傅加入 慧华汽车修理厂(云贵川渝)长龙店 慧华汽车修理厂(云贵川渝)甘陂店 慧华专修大小货车小轿车轮胎店(青草窝店) 本厂专注于各大中小汽车车的专业维修,对于维修师傅的技能有着严格的要求。 如果您精通机电一体化,擅长货车电路维修,熟悉后处理技术,精通底盘维修,并且能够独立完成发动机大修,那么您就是我们正在寻找的精英人才! 在这里,您将拥有发展空间,与优秀的团队共同成长,享受具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 期待您的加入,一同为本厂大中小货车维修事业贡献力量! 诚心加入,欢迎联系我
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责组织贯彻落实公司的质量方针和质量目标,确保公司合规化经营; 2.负责公司ISO9001/14001/45001体系的建立、运行与持续改善,对公司体系文件进行修订; 3.负责组织公司的内部审核和管理评审,对体系运行过程中出现的偏差,组织各相关部门制定和执行预防措施,并跟进和验证改善措施落实状况; 4.制定检验标准,组织相关人员实施原材料的进厂检验、过程检验、成品检验和出厂检验; 5.负责重大质量事故的调查, 6.建立并维护供应商质量评估体系,定期对供应商进行审核和评估,确保其提供的产品或服务满足公司质量要求。协助供应商进行质量改进,提升供应链整体质量水平; 7.收集并分析客户质量反馈,与售后、工程、市场等部门合作,快速响应客户投诉,并制定纠正和预防措施。通过优化产品设计、生产流程和售后服务,不断提升客户满意度; 8.与研发、生产、采购、市场等部门保持密切沟通,共同解决质量问题,推动质量目标的达成; 9.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.精通LCM流程及各材料特性(片材/FPC/LCD/背光),有条形屏、高亮屏或者类似工作经验的优先; 2.具备强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 4.能熟练应用QC七大手法,能编写SOP,能撰写8D报告; 5.具备良好的沟通协调能力,有良好的团队合作意识及沟通整合能力; 6.大专以上学历;三年以上工作年限,熟悉ISO9000体系,能对公司体系进行梳理完善;负责对产品来料品质流程的管控、优化和改善,处理生产过程中的品质来料异常,主导客诉不良品的分析改善;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    家装设计师岗位JD 职位概述: 家装设计师是负责为家庭空间提供整体设计解决方案的专业人才。您将负责从空间规划、功能布局到装饰风格、材料选择等全方位的设计工作,以满足客户对居住环境的美学、舒适度和实用性的需求。您需要具备良好的审美观、创新设计能力和与客户沟通的能力。 岗位职责: 1. 与客户沟通,了解其设计需求、预算和风格偏好,提供专业的家居设计建议。 2. 进行现场测量,绘制详细的空间平面图和立面图,制定初步设计方案。 3. 根据设计方案,选择合适的装修材料、家具、灯具和装饰品。 4. 利用3D建模软件制作效果图,向客户展示设计成果。 5. 协调与施工团队的工作,确保设计方案得以准确实施。 6. 跟踪装修进度,解决施工过程中出现的设计问题。 7. 提供家居配饰建议,包括窗帘、地毯、床上用品等。 8. 完成项目后进行回访,收集客户反馈,不断优化设计服务。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少1年以上的家装设计经验,有成功的项目案例。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。 4. 具有良好的审美和设计能力,能够把握不同风格的设计元素。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和施工团队有效沟通。 6. 了解建筑结构和施工工艺,能够合理规划空间布局。 7. 对新材料、新工艺有敏感度,能够及时掌握行业动态。 加分项: 1. 拥有室内设计相关资格证书。 2. 具备软装设计能力,能够提供完整的家居设计方案。 3. 有独立工作室或设计团队管理经验。 4. 拥有绿色环保设计理念,能够提供节能减排的设计方案。 5. 熟悉智能家居系统,能够将其融入家居设计中。