岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

职位职责： 1、维护并开拓3C手机、家电行业华南区域大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年及以上大客户销售经验，1年以上销售行业经验； 3、有行业垂类平台、行业社群平台，媒体广告销售经验、营销运营经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

薪资： 1-2万 任职要求： 有销售经验优先 工作内容：互联网新领域，无竞争对手压力，蓝海项目，市场好跑，工资高，不压工资。 职位福利：五险 工作地址：贵阳市云岩区城市之光B栋4楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司氛围好，团队年轻化。

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，我们力求为工程师提供极致的开发体验，截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的核心团队来自腾讯、百度等一线大厂，您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 岗位职责： 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持。 你可能想知道： Apifox 是一款轻量、低部署成本且性能优异的产品，五分钟即可在用户环境完成部署。标准产品成交率高于同业产品。我们超过一半的销售线索来自用户间推荐和官网直接询价。 岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差。 晋升空间 1.晋升途径：客户经理 → 城市经理 → 区域经理 2.城市及团队属于初期建设阶段，非红海行业且产品优势明确，产品矩阵不断扩充，销售晋升机会多。 加分项： 1. 从事过云计算、DevOps、研发管理类产品的销售或解决方案工作。 2. 从事过分布式系统、云原生系统和高可用系统的架构设计，掌握该类产品的部署能力。 3. 拥有一定的渠道与客户资源。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 2、根据公司下达指标，完成销售任务（销售、回款）； 3、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现； 4、负责收集市场和行业信息，制定有效的销售策略； 任职资格： 1、本科以上学历，电子类、航空类、计算机类相关专业，1年以上相关领域工作经验； 2、品行端正，良好的语言表达及人际交往能力，性格活泼外向，较强的执行力； 3、较强的学习能力，坚韧不拔、有较强事业心和责任心，喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望。 4、有航空航天、部队研究所等jun工行业工作经验优先； 5、此岗位涉及出差，介意者勿投。

岗位职责： 1、负责PCBA软件产品的销售、市场开拓工作; 2、负责对相应客户的定期拜访与回访，管理维护客情关系; 3、负责深度了解与发掘客户需求，分析与发现需求痛点; 4、制定销售计划，推动销售项目完成，达成销售目标； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 岗位要求： 1、**专科及以上学历，计算机、电子信息等工科背景优先； 2、23-28岁之间，两年以上B端销售经验有PCB/PCBA产品销售经验； 2、具备基本的销售技巧和市场敏锐度，能够独立完成销售目标； 3、对销售工作有热情、有责任心、持之以恒能够适应工作中的压力； 4、具备良好的沟通能力以及客户服务意识，有制造业客户销售经验者优先； 6、学习能力强，对制造业有浓厚兴趣，正直乐观、性格开朗、品行端正、情商高。 7、对珠三角情况熟悉。 8、有拿高薪的强烈愿望。 我们希望您具备： 1、 有迫切的拼搏的意愿、有冲击高薪的野心，能接受外勤； 2、 容貌端正、口齿清晰，有出色的表达沟通能力，灵活机敏，应变能力佳； 3、 有PCB/PCBA从业销售经验，具备常规电脑软件操作能力； 4、 肯学习、肯努力、能承担压力； 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+高提成+季度奖金+超额完成奖励+年终奖+期权+成长机会+股权+分红； 2、我们的征途是星辰大海，也不忘诗与远方，享受国家规定法定节假日、年休假等各类带薪假期，如果你确定失恋了，公司会给予1日假期（一年只允许失恋一次，过期不补）； 3、国家规定的五险一金入职试用期即购买，安心有保障； 4、公司有新员工导师制度一对一辅导教授技能； 5、多元化的职业发展通道，不拘一格的人才选拔机制； 6、每天自助零食、自助饮料不断，氛围轻松愉快，团队活动多多（乒乓球、爬山、羽毛球、KTV、生日会等等）； 7、端午、中秋公司、过年等节假日统一发放节日礼物，让你倍感关怀； 8、安全舒适的环境，有黄昏，有日出，有功夫茶，有平台聚会，有一群快乐的小伙伴； 9、发展空间大，年中、年终数不完的奖金等优秀的你来迅猛拿走。

招聘岗位：驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售，设计师、客户经理及客户的日常维护，助力销售签单; 2.店面样品的维护，保证展陈的展示效果，有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点：公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验，有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式，具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力，能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神，注重团队合作，具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理，具有良好的职 业素养 7.年龄要求：23-40周岁，条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用

岗位职责: 1.公司配备手机账号、提供资源，负责微信对接客户的护肤品网络销售工作，纯网销，不需要打电话外出。 2.积极与客户互动，维护良好的客户关系，促进订单成交。 3.前期一对一带教，上手简单，开单率高 任职要求: 1.热爱销售工作，有一定抗压力 2.具备良好的沟通能力 3.年龄18-25岁，可以接受小白 培训与晋升: 1.老带新，组长一对一带教，轻松上手 2.公司采取内部员工晋升制度，公平公正公开，实行扁平化管理:私域销售-储备组长-正式组长-主管-部门经理，可以额外拿小组成，部门经理拿分红 薪资待遇:有竞争力的薪资待遇 1.薪资结构:无责底薪+高额提成+各种奖金，上不封顶，月入过万不是梦。 2.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时 3.丰富的福利，包括每月生日会、下午茶、节日礼品、不定期团建聚餐、带薪年假等。 公司氛围好，同事好相处。公司爱惜人才，薪资与能力对等，欢迎你的加入。

【岗位职责】 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，制定销售策略和目标，带领团队完成销售任务； 2. 分析市场需求，制定市场拓展计划，提升公司产品市场份额； 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度，确保客户资源的稳定和增长； 4. 培训和指导销售团队，提升团队整体销售能力和业务水平； 5. 跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略； 6. 参与公司重大项目的谈判和决策，为公司发展提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 1-3年销售管理经验，有成功带领销售团队完成销售任务的案例； 3. 年龄24岁以上，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 熟悉销售渠道和销售策略，具备一定的市场分析能力； 5. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业素养，诚信正直，有较强的责任心。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：20,000-40,000元/月，根据个人能力和业绩面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和丰富的团队活动。 【工作地点】 北京朝阳区 【应聘方式】 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“姓名-应聘销售经理-XX城市”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、业绩成果等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入，共创美好未来！