直播场控 岗位职责： 1、统筹管理直播推流，做好开播前的内容准备，直播预告提前发布 2、在主播直播时，制造兴趣话题与粉丝互动，调动直播间气氛，解答粉丝疑问，引导成单、增加粉丝的粘度以及数量 3、结合直播现场，分析后台数据监控，推动后续运营优化 4、负责直播对内对外的沟通和配合工作 任职要求： 1、有直播运营相关经验，具备良好的商业敏感度和用户同理心 2、性格开朗、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强 3、善于接收新鲜事物，敢于挑战 4、具备较好的沟通表达能力 5、抗压能力强，能适当按直播需求调整工作时间 有快消行业经验优先考虑～

公司培训，上手快，有月入2万以上的客户经理手把手带，上门给客户办理信用卡，公司给精准客户名单，给客户办理各大行信用卡，积分兑换，贷款等一条龙服务，不用自己出去陌拜，地推，上班时间短，客户的资源稳定，成交率很高，通过率高，优质的客户！ 全职兼职都可以，收入自己做主，日收入300-2000以上+提成，要求有上进心，有赚钱欲望，爱学习，肯吃苦，形象好！ 期待更多想赚钱，想奋斗的精英人士加入我们团队   

工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家在国内上市的知名企业，专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理，与我们一起共创美好未来。 岗位职责： 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化，以达成公司业务目标； 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，为公司决策提供数据支持； 3. 负责公司产品线的运营管理，包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等； 4. 负责公司内部团队协作和沟通，提高工作效率，确保业务目标的顺利实现； 5. 负责公司运营成本控制，提高资源利用率，实现公司盈利目标； 6. 定期向上级领导汇报工作，对运营数据进行分析，提出改进措施和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验； 2. 熟悉产业方向市场，有丰富的市场调研和分析经验； 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能有效推动团队达成目标； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能从运营数据中发现问题并提出解决方案； 5. 有较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效工作； 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 完善的五险一金和带薪年假； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

岗位职责： 1、根据产品功能，编写测试计划和测试用例。 2、执行测试用例，并完成测试报告，协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。 3、协助客户完成产品部署。 4、对客户进行产品使用培训，解答客户产品使用中的问题。 任职资格： 1、计算机软件或者地理信息、测绘工程、地图制图等相关专业 2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，喜欢与人沟通、性格温和、有耐心、工作责任心强； 3、语言表达清晰、吐字清楚、逻辑顺畅 4、具有优秀的书面文字组织、表达能力 5、具有较强的工作责任心、团队合作能力； 6、具有良好的职业素养 对您的期望： 1、希望您喜欢软件测试。 希望您性格温和且坚韧。

职位描述: 此岗位远程办公！可居家办公，时间自由，无需坐班，多劳多得！ 1居家办公，无需坐班，可全职可兼职！线上办公！ 2 抖音直播合作卖货，主要卖日用百货等，你负责发布短视频，配合上号直播，我们来运营！收益稳定！ 3声明：抖音粉丝越多，收益越快越高，长期合作，管道收益！ 4你有符合要求的号，自己出不了单的放在那里什么都没有，我们全程运营！

1.3年以上活动运营工作经验，了解客户生命周期整个体系，熟悉电商玩法；2.需要有很强的营销文案能力；3.有活动策划能力；4.数据分析能力要强，有搭建过完整的活动运营体系；5.消费者洞察能力强；6.O2O领域人才或者是电商平台领域人才；7.灵活，思维敏捷，结构化思维。

岗位职责： 1) 办公环境维护、物品采购、来访客户接待及其它行政事务； 2) 搜集中国大学国际学生招生专业及相关信息、搜集国际教育行业其他相关信息； 3) 联系中国大学，根据学校要求提交来华留学生申请材料，并跟进学生录取进度； 4) 维护已有的中国大学客户关系； 5) 完成公司安排的其它事务。 任职要求： 1) 工作积极主动，热情耐心，认真负责 2) 较好的沟通表达能力和文字能力 3) 热爱教育行业，愿意提升自己的综合能力 4) 有驾驶证、英语证书、会计证者优先

【职位描述】 1、 负责搜狐平台官方账号运营，进行优质内容筛选和互动，提升用户互动活跃度 2、 挖掘全网热点线索、事件并及时跟进，打造有影响力的社交传播事件 3、 与各媒体、大V进行对接，建立深度联系与合作 4、 维护优质内容池和用户池，及时通过数据做分析与总结，优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历，新闻、经济、历史、哲学、法律等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度，熟悉时事、财经、社会等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神，能承受一定压力

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

1)岗位职责 a.熟练掌握公司软件产品，能独立指导学校用户使用（QQ/微信/电话/现场指导等），并及时解答用户使用过程中遇到的疑难问题； b.负责对软件产品的全面测试并编写相关文档； c.完成公司安排的技术开发和支持维护工作； d.完成上级安排的其它相关事务； 2)任职要求 a.优秀应届毕业生或1年及以上全职.NET开发工作经验； b.熟练.NET、B/S多层开发及ajax/JavaScript/jQuery的应用开发； c.了解SQL SERVER数据库的应用开发，熟练编写存储过程、函数、触发器； d.熟练MSSQL数据库开发应用； e.拥有良好严谨的编程习惯，熟悉Web程序代码安全； f.具备较好的沟通表达能力，能够较快的理解工作任务和项目需求； g.具备较强的责任心和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1.负责项目或活动的策划与执行工作，需具备独立完成活动方案的撰写、PPT制作等； 2.定期完成选题策划，根据周、月度、季度进行完成度考核，以被采纳执行的策划案为目标kpi； 3.配合完成公司下达的销售目标及客户开发计划任务，起草各类项目所需公文，协助完成相关工作会议纪要、分析报告等； 4.积极推动支持公司商务项目的运作和实施； 5.协调公司商务相关工作，与职能部门、供应商进行采购、商务流程等沟通和执行。 职位要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文相关背景，本科及以上学历; 2.三年以上运营、活动、广告相关工作经验; 3.良好的团队合作精神及敬业精神，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的沟通和协调能力； 4.对互联网行业、运营管理有深刻认知，熟悉运营或商务管理程序； 5.有较强的活动策划及项目执行能力；有市场开拓经验、项目策划执行经验者优先。

职责描述：  1、根据年度招聘计划，制定年度目标及招聘方案，完成中高端人才的招聘工作；  2、根据公司用人标准及岗位说明，完善区域人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解行业人员动态，为团队提供数据支持；  3、 定向招聘总结分析，包括招聘工作进展、人才市场动态及招聘质量相关工作；  4、根据HR部门规划，配合上级领导完成部门工作； 任职要求：  1、工作经验：有3年IT技术、互联网等行业招聘经验 ；  2、学历要求：本科及以上学历；  3、有丰富的IT技术人才资源和HR同行人脉；  4、有招聘统筹运营经验

社交媒体内容制作 社交媒体账号运营 视频拍摄剪辑 文案撰写

负责平时模特教学，维护家长关系 辅助销售经理招生

岗位职责：  1.负责部门营销、运营相关的日常事务处理，各类公文的起草和撰写，包括报批请示文件、各类说明文件，进行公司相关会议的组织参加和精神传达，做好会议纪要并存档和报备；  2.负责部门营销、运营相关的报表制作、梳理及核对，包括月度、季度、年度考核数据的整理及留存，并按时与公司职能部门进行数据核对，制作工作所需的各类报表；  3.负责部门合同起草及流程管理，负责部门采购所需相关事务等，及时对接公司及供应商，进行信息收集和更新，准确完成采购事项；  4.负责与其他事业部、分（子）公司的对接，协助业务和经营部门开展协同基础工作；  5.完成领导交办的其他工作任务。  任职要求：  1.市场营销、财务、行政管理、文秘、汉语言文学、及相关专业本科及以上学历；  2.两年以上行政人事工作经验者优先考虑；  3.具有良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；  4.熟练使用办公软件。