岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责： 1、 全面负责电气设计部相关工作，负责电气团队规划和建设，完善工作流程； 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作； 3、 按照部门成本控制目标，对项目执行成本进行控制； 4、组织开展技术培训工作，提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 电气自动化相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，中级以上职称优先； 2、 电气控制5年以上设计经验，至少3年以上电气团队管理经验； 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底，熟练运用cad等电气设计软件； 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制，会机械手调试；

1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放； 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报； 3、负责部门行政费用预算、控制、报销； 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订； 5、负责设计部流程标准动作制定； 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、10年以上设计经验，至少5年以上设计团队管理经验，带领过20人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控； 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期； 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行； 3、根据行业的流行发展趋势，钻研3D技术对各种风格、效果的实现； 4、精通C4D/3Dmax，OC渲染器或至少一种渲染器，能熟练运用三维项目可能涉及的软件，如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备团队管理和带队项目执行经验； 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力； 4、很强的责任心和抗压能力，优秀的团队意识与合作精神； 5、及时关注国内外的艺术流行趋势，对新鲜事物的接受度高，具备出色的学习能力。 其它福利： 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，周六、日双休 3、每月下午茶，年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金

岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作； 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范，持续优化产品的用户体验； 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审，对设计还原度进行审查； 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作； 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队，分享设计经验，推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业，9年以上交互设计工作经验； 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ； 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法，熟悉交互设计流程，可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计； 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ； 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件，掌握原型动效演示工具的使用； 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，熟悉用研理论和方法； 7. 有较好的UI/UE团队管理经验，有较好的抗压能力，善于沟通。

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

平面设计实习生 岗位职责： 协助设计主管完成分配的设计工作； 负责运营团队的日常工作宣传，以及运营活动的平面设计等； 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作； 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，美术、设计类相关专业，有互联网平面设计实习经验者优先； 具有良好的美术基础，拥有手绘、漫画等绘画特长，热衷于设计工作； 熟练使用PS\AI\等相关设计软件，和Word、PPT、Excel基础的办公软件； 经常使用Facebook和Instragram，对平台的阅读环境熟悉； 英文熟练者优先，海外留学生优先；22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

工作职责: 1.负责证券软件开发维护； 2.负责项目需求分析，配合设计部做产品可行性研究; 3.负责编码，包括客户端和服务端。客户端主要是根据需求说明书完成新功能，或者原有功能的维护和扩展;服务端包括行情接入、数据采集、数据下发以及用户交互等; 4.负责技术方案及文档的编写; 5.负责协助测试人员完成软件系统及模块的测试;5、负责根据发展进行一些技术探索; 6.负责系统集成项目实施工作。 任职要求： 1.计算机及相关专业本科。 2.精通C/C++，熟悉C++11特性，深刻理解面向对象思想，熟练使用模板。 3.熟练掌握MFC、STL编程，对 C/C++ 标准库有深入的研究。 4.熟悉Windows，Linux操作系统，熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术，对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解。 5.熟悉sql,能够编写sql脚本。 6.熟练掌握VS开发平台。 7.具备良好的团队精神及积极的工作态度。

**岗位名称：短视频运营专员** **岗位职责：** 1. **岗位概述：** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作，通过制定和执行有效的运营策略，提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量，实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责：** - **内容策划与制作：** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容，确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点，制定内容发布计划，确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营：** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营，包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具，提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营：** - 负责公司其他传统内容平台（如微博、微信公众号、B站等）的运营工作，制定运营策略，提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动，提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化：** - 定期分析平台数据，了解用户行为和喜好，优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈，调整运营策略，提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作：** - 与其他部门（如市场部、设计部、产品部等）紧密协作，共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求：** - **学历与专业：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验：** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验，有成功案例者优先。 - **技能要求：** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧，具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 - **个人素质：** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力，能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位类型：视觉设计(偏电商) | 全职 所属部门：设计部 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责大促等活动类KV设计：根据产品在电商各平台（京东、天猫、小米有品）的宣传设计需要，配合市场需求，结合产品卖点，通过手绘、三维模型、渲染等设计工具有效地传达产品优势卖点，独立完成高质量的符合活动氛围的主视觉及延展； 2、负责电商平台日常设计支持，包括但不限于店铺首页、店招、banner、icon、主图、产品页、广告页、动图等； 3､ 负责日常运营所涉及的海报、详情页、H5、线上推广设计； 4、负责微博、公众号、朋友圈等营销推文的图片设计支持； 5、负责电商设计流行趋势分析，定义并迭代符合成者调性的设计风格走向； 6、其他设计类相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，设计相关专业，2年以上相关工作经验，熟练使用 C4D、Photoshop、AI，会动图制作； 2、熟悉京东、天猫、小米有品等电商平台； 3､ 具有较强的创新能力、排版创意及审美，制作效果质感强、细腻，欢迎细节控重度患者； 4、擅长插画优先，有大型互联网及电商公司经验者优先，智能硬件电商项目经验优先； 5、良好的沟通能力，思维活跃，能适应快节奏的设计需求，抗压能力强。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 员工福利：五险一金 定期体检 定期团建 年度旅游 生日礼物 周年礼物 节假日福利 优秀员工奖 运动奖励 上班时间：每天8小时工作制，大小周（工作日 8:30-18:00；周六 10:00-18:00） 工作地点：深圳南山科技园深港产学研基地西座北冀 9楼 地铁站： 9号线：粤海门站（78m），1号线：深大站（508m），2号线：科苑站 （619m） 公交车站：白石科苑路口（78m），深港产学研基地（260m），粤海门村（281m） *投递简历时请附上本人近期作品集或链接（发现作品造假者不予考虑）

我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛且具备卓越领导能力的技术总监，负责同步管理影视部和设计部的技术工作。该职位将直接向公司高层汇报，负责技术战略规划、团队管理、项目执行和技术创新，确保公司在影视和设计领域保持技术领先地位。 主要职责： 技术战略规划： 制定并实施公司技术发展战略，确保技术与业务目标一致。 跟踪行业技术趋势，推动技术创新和应用。 团队管理： 领导和管理影视部和设计部的技术团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和工作效率。 项目管理： 负责重大项目的技术方案制定和实施，确保项目按时高质量交付。 协调各部门资源，解决项目中的技术难题，确保项目顺利进行。 技术指导： 提供技术指导和解决方案，解决团队在项目中遇到的技术问题。 审核和优化技术方案，确保技术方案的可行性和先进性。 质量控制： 建立和完善技术质量标准，确保项目输出符合客户要求和公司标准。 定期进行技术评审和质量检查，持续改进技术流程和方法。 客户沟通： 与客户进行技术沟通，理解客户需求，提供专业的技术建议和解决方案。 参与客户会议和演示，展示公司技术实力和项目成果。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、影视制作、设计或相关专业优先。 工作经验： 至少8年以上相关行业工作经验，其中3年以上技术管理经验。 有成功的项目管理经验，能够带领团队完成复杂项目。 技术能力： 精通影视制作和设计相关技术，包括但不限于视频剪辑、动画制作、特效处理、平面设计、3D建模等。 熟悉主流技术和工具，如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro、Maya、Cinema 4D等。 领导能力： 具备出色的团队管理和领导能力，能够激励和带领团队达成目标。 良好的沟通和协调能力，能够有效整合资源，推动项目顺利进行。 项目经验： 有丰富的项目管理经验，能够制定详细的项目计划，控制项目进度和成本。 具备风险管理和问题解决能力，能够应对项目中的各种挑战。 个人素质： 强烈的责任心和敬业精神，能够在高压环境下工作。 创新思维和学习能力，能够不断推动技术进步和业务发展。

岗位要求：学历不限，男女不限，年龄22～45岁 工作内容： 1、及时跟进客户需求，预约上门拜访以便促成交易； 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、勤奋上进，沟通能力好，有较强的应变能力， 福利待遇: 各种绩效奖、现金奖、话费补贴、节日福利、生日假、产假等 月休四天，包中餐。

任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，大专以上学历； 2、有2年以上室内设计工作经验，熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件； 3、能独立完成店面平面设计方案，熟悉施工材料和工艺； 4、具有较强的谈单能力以及应变能力，有丰富的营销经验； 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强； 6、全国市场，能适应出差； 7、若您足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房，店面平面方案设计； 2、负责与客户谈判，达成合作意向，签订合作协议； 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道：1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金