工作职责]： 1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划； 2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施； 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施； 6、合理安排部门内各组的工作（移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等），做到协调高效； [任职资格]： 1、本科及以上学历，计算机管理或相关专业，211/985院校毕业或硕士优先； 2、5年以上相关工作经验；3年以上管理工作经验； 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底，精通互联网主流开源技术（开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术），精通基于SOA架构开发，对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先； 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先； 5、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维； 6、具备强烈的责任心、团队合作精神，以及执行力。

岗位职责： 1.负责中国玩协品牌建设与管理工作，并进行有效执行和效果监测； 2.重点负责玩具/幼教行业动态、热点、趋势、数据、大事件或企业分析和宣传统筹； 3.负责重点企业采编工作，重点企业产品传播工作； 4负责重要项目活动方案，包括不限于内容策划、传播方案、内容撰写和落地执行； 5.重点负责CPE中国幼教展/CTE中国玩具展的宣传推广，扩大影响力，吸引更多人参与； 6.协同团队资源和外部资源，提升所负责项目的行业影响力； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历；有官方微信平台、官方微博平台等新媒体3年以上工作经验； 2.对新媒体TOB类稿件有撰写经验，文字功底扎实，文章能够做到观点突出、层次分明、言简意赅； 3.性格开朗，思维活跃，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有一定的抗压能力； 4.具备高水平的策划能力、执行力和组织能力； 5.拥有新闻媒体工作经验者优先。 福利： 五险一金（全额缴纳），补充医疗（员工及子女报销100%），餐补，话补，交通补贴，年度补贴，年度调薪，体检（入职、年度），带薪年、病假，过节、子女生日礼物、团建活动等等。

招聘实习生 岗位职责：运营大数据技术标准推进委员会公众号 任职要求：具备新媒体运营工作经验，责任心强

工作内容： 1、负责新媒体整体内容把控，根据行业热点统筹内容选题策划、采访编辑等，同时负责重点活动文案的原创编写，以吸引更多用户关注和阅读。 2、负责来稿文案审阅，给予修改指导意见，确保内容准确、语言流畅，并根据需要进行修改和指导，以提高文章的质量和可读性。 3、围绕拉新和活跃进行内容策划，提升文案的阅读量，并提高现有用户的活跃度。通过分析用户数据，了解用户需求和兴趣，制定相应的内容策略，以提升用户体验和黏性。 4、完成下达的新媒体用户增长任务指标。密切关注媒体用户数量变化，确保各项任务按时完成，并达到预期的目标。同时根据运营情况，提出优化改进方案，以提高运营效率。 5、参与全年活动策划，协助组织各类线上活动开展，确保活动顺利进行，增加品牌曝光度和用户参与度，负责活动的总结反馈，不断优化活动策划和执行过程。 人员要求： 1、具备扎实的文字功底，能够独立完成重要行业活动的文案编写和来稿修改指导工作，需提供原创作品案例展示。 2、具有3年以上新媒体或传统媒体工作经验，新闻、中文、传播等相关专业本科及以上学历。 3、具备使用秀米等第三方工具进行公众号稿件排版能力者优先。 4、具备用户数据分析能力者优先。 5、具有大型行业活动策划及组织经验者优先。 注：人事关系为第三方

公司简介: 我们是中国电信下属单位，是为适应集团发展和需要而组建的重要科研机构。以机制创新、技术创新和管理创新为手段，坚持人才至上、以人为本原则，实施人性化管理。加入我们，你将参与到科创成果项目宣发工作中。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台日常运营和内容更新，审核文本基础错误，根据文章特性编排公众号稿件，提高宣发效果和粉丝活跃度； 2. 调研洞察市面新媒体运营策略，并结合业务合理制定方案； 3. 负责新媒体平台数据监测和分析，了解用户需求，优化运营策略，提升运营效果； 4. 协助完成公司其他部门的相关新媒体需求，如活动宣传、产品推广等； 5. 对活动照片进行基础后期处理 任职要求： 1. 优先招收新媒体、设计等专业大二、大三及研一、研二在校生，可长期实习； 2. 熟悉新媒体运营规律，有相关经验者优先； 3. 具备良好的文字功底和视觉审美； 4. 具备较强的团队合作意识和责任心，善于沟通，学习能力强；

1、负责微博账号@新浪新闻品牌官 日常运营工作，及时跟进网络热点，撰写符合账号调性的新闻类内容； 4、对活粉数和账号实际阅读量负责，提高粉丝的活跃度并及时与粉丝互动，收集粉丝需求以及对粉丝需求进行数据分析； 5、参与项目策划与执行；参与活动的创意讨论； 6、配合部门其他工作。   任职要求： 1、本科院校在读学生，文字功底扎实，网感好； 2、对娱乐、时政、体育、财经、动漫、科技等任一垂直领域深入了解； 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神,活泼开朗，易于相处； 4.、能够拍摄并剪辑视频； 5、每周到岗4天以上，能够实习半年

一. 目的 领导指挥中心团队建立跨职能的BCC指挥中心，通过提供BI可视性，分析洞察和预测，并通过模拟将操作转化为主动方式 二. 岗位职责 1. 领导指挥中心团队及时交付BI报告，以实现各职能部门的可视化 2. 规范指挥中心团队管理，标准化 3. 与利益相关者合作，最终确定BI需求，并与EA资源协调相关功能的开发 4. 配合微软提供PBI技术支持 5. 建立CoE社区，通过组织培训等方式培养PBI CoE。 三. 具备资格和技术能力 教育： 本科及以上学历，数据分析、信息系统/技术或计算机科学等专业优先 经验： 5年以上工作经验。2年以上团队管理经验。2年以上数字化转型或BI相关工作经验者优先 技术能力 1. 较强的数据敏感度和分析能力 2. 具备数据和BI知识或实践经验(Power BI优先) 3. 具备全面的跨部门知识者优先 4. 较强的沟通、协调和执行能力 5. 具有较强的领导能力和创新/改变的心态，并具有较强的激励和参与团队的能力 6. 永不满足，勇于挑战现状

岗位职责： 1、负责香港日常门店销售数据、补货数据录单（QAD & POS系统）； 2、负责与香港同事针对日常异常数据进行沟通； 3、一些简单的本地桌面用户支持； 4、其他主管交付的工作内容； 岗位要求： 1、无工作经验要求，计算机相关专业，可长期实习优先； 2、英语可做书面工作语言，粤语可用于日常交流； 3、细心、严谨、开朗、具有良好的团队意识； 实习要求实习12个月，每周5天

岗位职责： （1）负责报纸新闻、网站新闻的日常编辑与采写，专题及版面策划； （2）根据工作需要完成选题策划、稿件组织与专题制作等工作； 任职要求： （1）大学本科以上学历，具备1年以上编辑工作从业经验； （2）熟悉报纸、新闻特点，具有较强的文字编辑和专题策划能力； （3）热爱新闻事业，较强的新闻意识及新闻敏感度； （4）能适应高强度工作压力，具有团队合作精神。 请务必注明有效联系方式。

职位描述：         职责描述： 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求： 1、大专及以上学历,应届生可转正； 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细！ 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰！ 【我们的优势】 1.互联网巨头，SEM/SEO界的黄埔军校，镀金最好去处； 2.自由发挥空间大大滴，职业通道一路飙升；福利待遇： 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ，每个季度都有一次调薪机会哦！ 3.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，BAT最高哦）； 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦； 5.工作日餐补：每天20元，更有便利的餐饮环境哦； 6.高温津贴：广州的夏天怎能没有高温津贴（6-10月每月100元）； 7.带薪休假：带着薪水享受年假爽爽哒（除享有国家法定节假日外）； 8.定期体检：赚钱神马都是其次，健康最重要啦！公司贴心为你提供年度体检，满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶：每周公司为你量身定制了下午茶； 10.文艺青年不担心，百度书局在为你开放呢； 11.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升：员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升：季度考核调级一次，竟然还可以跳级晋升哦！ 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训，妈妈再也不用担心我的基础知识； 2.经理教练和师傅手把手辅导，培训不再是走过场； 3.不定期销售技巧小课堂，day day up so easy。 【工作时间】：9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)，周末双休

【团队介绍】 这里是中国平安全国Top 1 部门18部” 我们是平安 First 连续三年突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、27—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上，海归和硕士优先 3、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品服务；以及了解客户企业风险，为客户提供团体险服务。 1、保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务，帮客户 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、平安贷款、代发工资、信用卡等等方面的业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【上班时间】早上9：00 - 11：00 周一至周五，周末双休 【上班地点】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处）

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

岗位内容： 1.负责老客户的售后服务，稳固已有的老客户市场； 2.负责人力资源部的招募工作，为公司储备优质人才； 3.负责新员工的教育培训工作，促使新员工快速掌握技能； 任职要求： 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大，月收入非常高，是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力； 4. 较好的学习，沟通、协作和领导能力； 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。