• 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助负责公司产品或服务图片处理、美化、设计、修改及更新工作; 2.负责杂志、报刊等读物的版式设计与排版; 3.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.熟练运用indesign,逐步掌握PS,CDR,PR等基础图形设计及相关编辑软件; 3.个性开朗,善于沟通,有责任感,有耐心,无拖延症,有一定的审美观,对美术编辑和设计充满激情; 4. 服从安排,能安定工作,有美术编辑工作经验者优先考虑。 上班时间:周一至周五,8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1 熟练使用办公软件,修图、美化,视频制作, 会做PPT、彩页、宣传册等。 2.配合市场部门活动策划及宣传工作。 2.要有一定的文字功底 3.热爱越野车文化 其他: 1.具有一定的审美能力,语言表达能力强,能发掘产品的卖点,学习能力强; 2.思维敏捷,学习能力强,工作认真负责细致 3.喜欢越野车,热爱越野文化 公司拓展业务方向,广纳人才!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    新零售,消费生活,电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    任职条件 1.美术相关专业毕业,具备良好的美学功底; 2.掌握各种工艺的流行元素,并具备良好的审美能力; 3.具备家具建材行业、汽车后市场行业、机械科技行业者优先; 4.熟练各项绘图软件,能独立完成排版、设计审查与建议工作; 5.具备良好的文字功底,有文案输出能力; 岗位职责: 1.负责公司内部简单的美工工作; 2.负责内部创意纲领的讨论与建议; 3.负责与外部设计团队沟通协调创意工作; 4.负责审查外部设计团队交付内容; 5.负责外部设计团队交付内容的微调工作; 6.负责订货会、商品展会、汽车展会等参展的设计轴心相关工作 7.公司内部活动的陈列与布置; 8.负责协助市场部最高主管相关工作; 其他要求: 1.有手绘能力更佳 2.非美术相关专业的不予约面 3.年龄25-30岁之间 4.具备设计、美工相关工作经验
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 . 负责《风度men'suno》杂志新媒体日常内容的平面物料设计,包括微信公众号、微博、小红书等平台,了解各平台特点极其适配的视觉风格。 ·独立完成公司大型活动及其他各类线上物料的视觉设计,包括不限于视频封面、活动海报、banner动图等。·熟悉各大新媒体平台视觉潮流,有网感,了解时尚媒体视觉调性。 任职要求 ·视觉传达、艺术设计、广告等相关专业,有新媒体设计工作经验,简历附相关设计作品集; ·熟悉微信公众号后台及常用编辑器,熟练掌握Photoshop、lllustrator、After Effects、Indesign等设计软件,有视频剪辑能力更佳。 ·具备与时俱进的设计理念,审美在线,思维活跃,有较强的创意能力与视觉表现力。
  • 13k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责斑马童书产品的美编、设计工作,包括图书版式设计、排版、长图文制作等 2. 负责对编校后的内容进行相应修改,保证书稿内容的正确性 任职要求: 1.美术专业出身,国内外优秀院校毕业优先 2. 具备良好的沟通能力和审美能力 3. 有丰富的少儿图书设计经验,包括绘本、教辅(教辅优先) 4. 对项目内容负责到底,对修改工作有耐心和责任心
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    网页设计、美术编辑 艺术、技术和编辑记录 岗位职责: 1、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作。 2、按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品。 3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作。 4、不断丰富和提高自身的美术设计能力,为网站建设、专题建设提供更好的服务。 5、负责企业海报、易拉宝、文化墙、名片、推广宣传文件等设计 任职资格: 1、美术、视觉传达、设计等相关专业专科或以上学历或有同等美术设计天赋。 2、壹年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。 3、具备敏锐的市场触觉,文字表达能力强,较好的审美观念及色彩搭配感觉,有一定的美术功底和独特的创意能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    (1)美术编辑能力:运用微信图文编辑工具对提供的文字和图片进行编辑制作和包装,对内容再次校对并将成品提交,直至最终完成推送。(2)VI系统动态关注图片设计:结合旅游四季美景以及景区设计动态精美创意二维码,一次三版,供采购人任意选择,文章页面顶部动态炫酷型吸粉引导关注图片,确定初稿后设计动态形式,全年更新24次专业熟练使用PS、AI等设计软件。(3)VI系统动态二维码设计:结合美景以及景区设计动态精美创意二维码。熟练使用PS、AI等设计软件。(4)二十四节气海报设计:结合二十四节气及特色设计节气海报,包括海报风格策划、海报文案撰写、海报图片设计等。(5)长图设计:根据具体要求,完成主题长图设计,包括风格策划、排版优化、图片设计等。动态分割线icon设计:结合当下流行风格,在文章中增加定制动态分割线设计。(7)H5开发设计:根据要求,围绕社会热点、文旅动向进行专题策划完成H5的设计制作,以达到更好的传播效果,包括整体内容创意设计、UI设计和效果设计、html5页面转化、图片处
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、针对美团增长现状,结合行业信息、厂商政策等,制定美团与厂商的合作策略。 2、从终端视角出发,挖掘终端厂商资源能力,基于用户理解,制定用户运营策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 3、为合作效果负责,制定后链路优化、归因、转化提升的运营方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 岗位基本需求 1、本科学历,3年以上用户增长经验,2年以上厂商合作相关经验。 2、数据驱动,有SQL基础,有数据处理与分析能力,有用户链路(或投放)优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力,有韧性,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,打造行业影响力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。