负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

1.协助总经理完成部门发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发，项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域（应急、水利、住建、环保等）平台能力建设，打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系，能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析，整理共性需求，整合公司及合作伙伴的内外部资源，形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

招聘人数：4 工作内容：维持现场秩序，巡视工作 每月薪资： 5000 职位福利：包吃/包住，每周单休。 学历要求；高中 工作年限：1年以上 工作地址：北京市朝阳区朝阳文旅大厦 任职要求：身高180以上，服从管理，头脑灵活，要有服务意识， 报名方式：请直接投递简历报名

gogogo出发咯 03年店长在线招人才 油炸小吃店 新店招聘 每月3000-4000 试用期：50一天 上班时间：9小时 包吃包住 （中餐晚餐） 周一至周四可以调休（月休4天）  店内忙不可以临时休假 底薪2800 全勤200 提成（暂时根据营业额来） 任何事情可以和我商量 店内业绩好我可以组织活动 聚餐 等等…

招聘人数：2人 工作内容： 1.用时尚敏感度为顾客提供穿搭方案； 2.维护店铺陈列，打造高颜值购物场景； 3.管理库存，保障货品高效流转； 4.建立忠实客户群，提升复购率。 每月薪资： （4000～以上不封顶），单休 要求：爱聊天、爱时尚，有经验更好，没经验我们教！ 工作地址：浙江省杭州市拱墅区绿地中央广场2期12号118-Ola女装店 任职要求： 1.热爱时尚，对潮流趋势有敏锐嗅觉； 2.性格开朗，沟通能力MAX，自带亲和力； 3.有零售经验者优先，应届生也欢迎！ 关于我们： ～买衣服享受员工服务 ～工作氛围良好，小伙伴很逗，工作氛围轻松 ～咖啡饮料畅饮，工作环境优雅 ～老板超爱学习超爱教，大家一起进步，个人成长快 ～很强的自主性，工作节奏自己安排，高质量完成任务即可 报名方式：请直接投递简历

一、岗位职责 1、进店客户的接待与咨询，了解顾客的需求并达成销售(指导顾客正确使用和保养眼镜的方法)； 2、老客户回访以及客户档案建立，客户信息及时报备等； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、视觉陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责的区域卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的任务。 二、任职资格 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识，年龄 20-35 岁 ； 2、具备良好的审美意识及时尚感知力； 3、有责任心，能承受一定的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、有眼镜零售行业经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、月薪资：底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤； 2、完善的晋升机制（配镜顾问——副店长——店长——区域主管——区域经理）； 3、提供带薪培训（岗前培训和专业知识技能培训）； 4、学历补贴+技能证书补贴（眼视光技术专业、验光技师证）； 5、定期的团建活动（主题轰趴+户外拓展+趣味运动会）。 6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛（优胜者享有丰厚现金奖+ 5-7 天国内外旅游）。

足疗技师  月薪10000-15000  保底10000起 柔式技师  月薪3-5万  保底30000起  经验不限 收银  7000起

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

招聘岗位：驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售，设计师、客户经理及客户的日常维护，助力销售签单; 2.店面样品的维护，保证展陈的展示效果，有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点：公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验，有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式，具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力，能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神，注重团队合作，具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理，具有良好的职 业素养 7.年龄要求：23-40周岁，条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

岗位职责 一、店铺运营管理 负责体验店的日常运营，确保店铺高效运转。 制定并执行店铺的销售计划，完成公司下达的销售目标。 规范店铺的陈列、卫生和氛围布置，确保符合品牌形象。 二、销售与客户服务 为客户讲解企业文化、产品详情，提供优质服务，提升客户满意度和忠诚度。 执行店内促销活动，吸引客户到店消费。 处理客户投诉和反馈，确保客户问题得到及时解决。 三、库存与商品管理 负责店铺库存管理，确保产品供应充足。 管理商品陈列和库存周转，优化商品展示效果。 定期盘点库存，确保账实相符。 四、数据分析与报告 梳理店铺销售数据（如销售额、客流量、转化率等），分析运营效果。 定期向公司提交店铺销售情况，提出改进建议。 根据数据分析结果，优化店铺运营策略。 五、市场推广与品牌建设 配合公司销售部门，执行品牌推广活动。 通过店内活动和客户互动，提升品牌知名度和美誉度。 收集市场反馈，支持公司产品优化和新品开发。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、零售管理等相关专业优先。 2.3年以上零售或店铺管理经验，有农产品行业经验者优先。 3.熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售和服务能力。 4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT）和店铺管理系统。 5.个人形象良好，责任心强，具备较强的抗压和沟通能力。

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的面食厨师，他/她将负责我们面食店的日常运营，并具有出色的沟通能力。这个角色需要能够对食材进行精细的加工和烹饪，同时也需要与团队成员和客户进行有效的沟通。 主要职责： 1. 负责制作各种面食，包括但不限于面条、包子、馅饼等。 2. 确保食品的质量和口感，按照食品安全和卫生的标准操作。 3. 确保厨房的整洁和卫生，维护良好的工作环境。 4. 与团队成员和客户进行有效的沟通，解答疑问，提供反馈。 5. 参与新菜品和烹饪技术的研发。 6. 维护厨房设备和工具，进行日常的维护和保养。 职位要求： 1. 拥有至少3年的面食厨师经验。 2. 能够熟练掌握各种面食的制作技巧和方法。 3. 熟悉食品安全和卫生标准，具有食品处理和储存的经验。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够使用基本的烹饪工具和设备。 6. 能够在压力环境下有效地工作，具有高度的责任心和敬业精神 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 持续的职业发展机会。 4. 公平的雇佣关系和尊重的工作环境。 如果您对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历和求职信发送至我们的电子邮件地址。我们期待着您的申请！