岗位职责 1.组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作; 2.协调公司内部各部门需求，协助其完成工作任务: 3.负责公司行政方面的采购相关事宜，并于公司内部相关部门协作完成任务: 4.公司资质新办续签办理； 5.公司用印、合同、文档管理 6.负责公司行政费用支出管理 任职资格: 【任职要求) 1.**本科及以上学历，3年以上行政相关工作经验: 2.良好的沟通协调能力，善于与各部门之间协调与沟通，能够快速解决员工的各种问题: 3.熟悉办公室管理流程: 4.善于处理问题，能够快速准确地掌握各项行政事务的执行情况; 5.热情，认真细致，积极主动。

岗位职责 1.行政后勤工作：办公室环境、车辆管理、快递管理、安保（消防、监控）管理、物业管理（对接）、外部单位各对接手续办理等行政后勤事务。 2.档案、工商管理：公司各类档案归档整理、工商事务执行工作。 3.行政接待、外勤工作：行政接待性各类事务的执行。 4.采购资产协助：公司普通物资、固定资产的盘点等物资管理工作。 5.行政经理安排的其他行政事务。 任职要求 1、本科学历； 2、行政岗位工龄3年起，有行政主管经验、园区物业工作（管理）经验、水电工程工作（管理）经验优先； 3、C1（含）及以上驾照，实际驾龄3年起，无重大事故历史； 4、通勤方便，家住公司附近优先；； 5、家庭事务无太多顾虑、吃苦耐劳；

招聘有热情、细心、正能量、高情商，熟练office操作的行政人员

工作职责: - 负责公司前台和接待工作,包括接待客户、员工、合作伙伴等,并确保他们的需求得到及时和专业的解决。 - 管理和维护公司办公环境,确保办公室整洁、安静、舒适,并确保所有设备都能够正常运行。 - 协助制定并执行公司的接待政策和程序,确保公司的形象和声誉得到维护。 - 协调和沟通各部门之间的工作,以确保公司的运营顺畅。 - 监督和培训公司员工,以确保他们能够遵守公司的政策和程序,并提供必要的培训和支持。 职位要求: - 本科及以上学历，熟悉前台接待、办公环境维护及公司接待流程等管理。 - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够理解和满足客户需求。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起工作职责,保持高度的工作热情。 - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理、心理学等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验，有大型互联网行政相关工作经验优先; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.服务意识强，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

一、岗位职责： 1.负责行政、人力资源管理等工作； 2.负责自媒体的运营管理，撰写公文、新闻稿； 3.负责公务接待及会议室、接待室管理； 4.负责公共环境和安全管理； 5.做好档案归档和管理工作； 6.负责与司法行政主管部门、协会之间的工作对接； 7.公司交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学本科学历，文秘、行政、管理、中文、会计等相关专业，年龄40周岁以下。有律所相关工作经验优先。 2．性格开朗大方，形象好气质佳，有较好的亲和力，良好的人际交往能力；具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识； 3．具备较强的文字功底、写作能力、多媒体制作能力，可独立完成文章策划及撰写； 4．具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取，具有良好的沟通协调能力，缜密的工作作风，勤奋、敬业的工作态度，较强的保密意识； 5．细心、踏实，思维敏捷，条理性强，有较强的外联能力。 三、工作时间：8:30-17:30，周末双休。 四、薪资范围：7-9K，缴纳五险。 五、工作地点：武汉市硚口区解放大道586号同馨商务大厦

岗位职责： · 组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作。 · 负责公司行政方面的采购、发放、登记、设备管理等相关事宜，并与公司内部相关部门协作完成任务。 · 负责办公区日常环境的管理，各部门办公后勤保障，负责办公区内绿植、保洁清洁的监督管理。 · 负责行政工作预算及费用的把控，保障各项费用合理支出。 · 行政各项制度完善及优化，根据实施情况及时调整；对制度条款和工作流程进行监督、指导、落实，持续改善办公秩序及办公环境。 · 领导交办的临时或紧急且重要的工作任务，能够及时准确无误完成，节点性跟踪并汇报进度。 岗位要求： · 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件。 · 性格开朗，具有良好的沟通能力、学习能力。 · 工作严谨、责任心强、乐于接受挑战，具备很强的自驱力，能够适应复杂的工作压力。 · 善于发现问题、解决问题，能够快速准确的掌握各项行政事务的执行情况。 团队介绍： · 团队成员有来自知名大厂的骨干，也有名校海归学霸。 · 团队年轻有爱、积极向上、氛围融洽。 团队理念： · 不追求概念，信仰技术为本、产品为王。 · 踏踏实实做事，大家一起共同成长。 福利待遇： · 薪资有竞争力，年终奖双薪起、上不封顶。 · 六险一金，提供补充医疗保险、商业险。 · 周末双休，弹性工作时间，有带薪年假。 · 每年高端体检，关心你的身体健康。 · 公司在地铁口，交通方便。 · 生日、节日发购物卡，平日有餐补、团建、无限量零食饮料。

大学本科及以上学历，不限专业。 有责任心，有担当，双休。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬优化、绩效考核等人力资源日常管理事宜； 2、拟定公司行政及人力资源管理的各项规章制度和流程，并监督执行情况； 3、跟进各部门工作执行情况，切实贯彻落实公司绩效考核制度； 4、完成领导交办的其他事项。 5、公司提供良好的薪酬福利待遇，工资每月准时发放，定期团建聚餐 任职資格： 1、有行政人事管理工作经验， 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字功底。

岗位职责： 1、负责公司各项制度的制定和监督执行； 2、负责公司各类文件的管理及发布。 3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 4、负责公司的总务管理（车辆、食堂、宿舍、清洁）和安全保卫工作。 5、组织策划企业文化活动的宣传和建设； 任职要求： 1、 大专以上学历。 2、 文字功底好。 3、3年以上行政管理或人事管理工作经验。

岗位职责： 1、协助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监督执行 2、负责公司人员考勤的统计及分析 3、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行 4、负责固定资产管理工作 5、负责部分行政物资的采购工作 6、配合完成公司内外沟通工作; 7、公司领导交办的其他工作 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：周一至周六8:30—17:30， 福利待遇：社保+工龄奖+包吃+年终奖 要会开车，工作地点:吉首市矮寨镇中黄村

1、整体负责公司行政管理事务，构建公司行政管理体系，建立行政管理相关的制度、流程和规范，推进行政管理高效运行； 2、负责建立和完善档案管理制度，完善档案管理相关规范，推进档案管理规范化、标准化； 3、负责公司的档案收集、整理、编目、存储以及调阅等工作，确保档案的完整性和可用性 4、推进办公行政具体工作的落实，包括物资管理、行政采购、办公环境管理等； 5、推进会议管理、接待管理等具体实施，协助进行良好外部外关系的拓展和维护； 6、负责行政管理团队的搭建及能力提升； 7、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，有中大型公司8年以上行政管理相关工作经验； 2、具有档案管理工作经验，熟悉国有企业档案管理制度流程为佳； 3、较好逻辑思维能力和文字处理能力； 4、较好的社会行为能力，较强的沟通协调、计划执行力； 5、自驱力强，有一定的抗压能力。

职位名称:行政助理 工作职责: 1. 协助行政经理完成公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件信函等。 2. 管理和维护公司办公设备的正常使用和维护,包括电脑、打印机、复印机等。 3. 协助制定公司行政管理制度,并跟踪制度的实施情况。 4. 组织和参与公司的员工培训活动,协助培训部门进行培训需求调查和培训计划制定。 5. 协助公司内部各项活动的组织和协调,包括员工生日聚会、节日活动等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 7. 协助制定公司的福利政策,并跟踪实施情况。 8. 完成行政经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理 multiple tasks。 5. 具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 具有相关证书或资质,如 CET-6、ISO 9001 等证书。

岗位职责： 1、根据公司年度规划，制定行政管理年度、季度、月度工作计划及年度行政预算； 2、建立和完善行政规章制度及流程体系，制度流程的监督、执行与追踪； 3、组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制行政经费； 4、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作； 5、负责环境卫生、办公用品、公司网络以及固定资产、员工报销等日常性行政事务的管理与监督； 6、主导公司重大的行政项目(含新办公室租赁、装修、搬家入驻)，合理有效控制成本； 7、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续; 8、负责员工考勤的收集及统计工作； 9、配合领导完成其他临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业者优先； 2、3年以上企业行政管理工作经验，具备良好团队协作能力与沟通协调能力； 3、熟悉行政工作，如物业管理、办公物品采购、公章及各类执照管理、资产管理等； 4、具备良好的文案撰写能力，逻辑清晰，熟悉行政制度制定规则； 5、抗压能力强，有较好的执行力和高度责任心； 6、沟通协调能力强，应变能力强，能够妥善解决突发事件。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。