负责衔接客户和工厂之间的沟通桥梁。 寻找供应商，报价， 接单， 安排生产细节给工厂， 督促工厂保证时间， 保证质量完成以及订舱， 出货。能独立跟进订单。能适应出差, 有两年以上医疗和护理产品或装饰品或家纺或者清洁用品出口欧洲市场的跟单经验, 熟练应用英语交流，本科及以上学历（国际贸易或英语,德语等相关专业），英语六级以上，能比较流利的使用英语口语并进行书面交流，会德语尤佳，采购过小家电、家居产品、节日礼品等出口商品的优先考虑，熟练使用Microsoft Office等办公软件的操作。 有责任心。 能吃苦耐劳！待遇从优！

负责衔接客户和工厂之间的沟通桥梁。 寻找供应商，报价， 接单， 安排生产细节给工厂， 督促工厂保证时间， 保证质量完成以及订舱， 出货。能独立跟进订单。能适应出差, 有两年以上医疗和护理产品或装饰品或家纺或者清洁用品出口欧洲市场的跟单经验, 熟练应用英语交流，本科及以上学历（国际贸易或英语,德语等相关专业），英语六级以上，能比较流利的使用英语口语并进行书面交流，会德语尤佳。之前有做过家居、礼品、小家电的采购业务员优先考虑。熟练使用Microsoft Office等办公软件的操作。 有责任心。 能吃苦耐劳！待遇从优！

仓储物流自动化 【工作职责】： 1、负责协助电缆/铜箔物流自动化方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司整体运营需求； 2、负责协助物流自动化项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协助收集并分析物流运作数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 4、负责协助跟踪物流自动化行业的动态和发展趋势，推动物流自动化技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生（23届、24届毕业生） 【专业要求】：供应链、机械、自动化、物联网等相关专业 【能力要求】： 1、了解各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等；2、了解物流系统之间的集成关系，如WMS、TMS和ERP系统等；3、掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等。

装备自动化（电缆/铜箔） 【工作职责】： 1、负责协助电缆/铜箔生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2、负责协助电缆/铜箔装备自动化项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协同电缆/铜箔生产部收集并分析设备运行数据，包括设备开机率，作业率，性能稼动率，OEE等关键指标，关注生产效率和产品质量，提出改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生（23届、24届毕业生） 【专业要求】：电缆、电气、机械、自动化、化学等相关专业 【能力要求】：1、偏机械方面：掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；2、偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图。

工业工程师（精益生产管理） 【工作职责】： 1、负责协助精益项目的需求调研、诊断分析、方案评审、项目规划、协同开发、交付实施等环节，并做好项目的进度、成本、质量和风险的闭环管理； 2、负责协助制定，执行和修订完善精益项目从总部到各基地的同源课题课程的开发、实训和相关流程规范； 3、负责协助自动化、精益生产、生产工艺的规划和实施，持续优化生产流程，提高生产效率。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生（23届、24届毕业生） 【专业要求】：工业工程等相关专业 【能力要求】：1、熟悉了解JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等相关精益生产工具；2、善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力。

薪资待遇无责底薪+店铺销售额提成，综合薪资5-9k，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责京东平台,制定店铺运营计划 2.每日监控并提供销售数据并分析总结,及时提出优化改进方案 3.日常店铺的运营管理,商品上下架,标题优化,页面及详情页优化,推广活动策划等 任职要求： 1、1年以上京东运营经验,熟悉京东后台、交易规则，有京东自营运营经验优先 2、掌握京东各种合作方式的运营流程,独立运营过京东店铺,有过京东自营店铺运营成功经验 3、熟悉京东运营中各种推广促销手段,熟练运用站内外等推广工具,可以独立对接京东推广安排

岗位职责： 1.网络运维，为集团及各子公司提供日常网络技术支持，及时处理与解决日常网络事件，负责日常监控网络设备可用性及性能，及时发现潜在问题并采取预防措施，调整与优化网络资源。负责公司接入及汇聚网络设备的巡检、监控、配置变动及设备故障处理。建立网络拓扑、IP 地址规划分配、布线系统等文档资料，及时撰写、更新工作及技术文档，负责网络设备固定资产的全生命周期管理。 2.项目支持，参与公司基础架构网络项目需求分析，方案设计、实施、验收，协调相关资源，进行功能及性能测试、用户培训、设备上线等实施工作。 3.协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业

岗位职责： 1.架构规划，根据公司战略方向和业务发展合理规划企业基础设施服务器、存储架构和资源，设计并构建支撑集团及各子公司应用系统稳定、高效、安全的多活数据中心系统架构平台，保障业务连续性； 2.项目建设，主导超大型、创新性系统类项目，并开展需求分析、方案设计、项目实施等工作。 3.体系建设，负责建立系统安全管理和控制体系，技术及设备的标准、规范，通过推行、监督和优化，确保集团系数据中心系统架构的安全、稳定、高效、合理 4.其他，协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业

岗位职责: 1.体系建设，负责公司信息安全技术架构体系的规划、安全管理制度、流程、策略的 制定、修订、实施与推行，进行信息安全管理标准、技术和安全产品的研究，制订公司安全技术和产品标准； 2.安全管理，对公司信息系统的规划、建设及运维等进行风险评估与分析，及时发现潜在问题并采取预防措施，引导开发及实施人员修复安全漏洞；提供信息系统运行环境的安全技术支持，保证安全疑难问题及时处理与解决；确保数据、应用、系统、网络的安全。快速处理突发的安全事件，提交安全事件报告。 3.协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业

岗位职责: 一、培养方向：设备自动化专员 1.负责智能制造业务需求分析、项目可行性分析、投资收益评估，建立智能设备的选型标准及系统运作规范，组织推行、监督和优化； 2.为公司智能化改造项目提供解决方案及技术支持；负责设备程序的改进及升级工作。 二、培养方向：物联网专员 负责制定设备物联网互联协议，技术架构，OT数据采集，整合内外部OT资源持续达成物联网平台迭代和发展要求整合内外部OT资源持续达成物联网平台迭代和发展的专家，且需要协同IT和系统。 任职要求: 熟悉设备物联网互联协议，技术架构等

岗位职责: 培养方向一：业务支持专员 1.参与项目实施管理。参与需求分析、实施方案制定、系统上线、项目验收等工作； 2.参与系统优化及运维服务。负责应用系统的稳定及高效运行、修复BUG、及时处理并解决应用问题。 培养方向二：业务需求分析师（BA） 1. 作为主管级的备份及助手。辅助主管搜集整理需求、技术、供应商资料。参与项目实施。辅助主管做定量和定性分析，撰写项目文案及汇报材料。 2. 参与原型设计、需求调研、技术调研、同行评审报告、测试案例、测试报告及其他相关的工作。 任职要求: 计算机专业能力或业务专业能力，表达沟通能力

岗位职责：1、负责执行货代行业出口操作流程，包括：编制各种外贸单据、订舱、配载等； 2、联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流； 3、维持与船公司的往来关系； 任职资格： 1、学历不限 2、有货代客服工作经验者优先录用

1.带领跨学科体验设计团队，负责战略性业务领域的革新性下一代的UX设计和UX体验架构定义，支撑相应领域的UX竞争力行业领先。 2.负责业务领域的UX体验提升策略制定，在创新设计项目中，负责洞察设计方向与定义设计理念，主笔设计方案的概念设计和关键场景设计，带领团队完成设计细化和验证，交付可支持设计演示和客户体验的概念方案； 3.负责对创新设计方案和设计架构进行专利提取和申请，确保设计方案品质和革新性得到设计行业的认可； 4.整合并利用行业设计或技术资源，培养设计师，持续提升团队的设计竞争力； 要求 1.本科以上学历，以计算机，人机工程或交互设计背景为佳，8年以上UX设计经验。 2.具有实施策略性设计和被证明的跨领域设计能力，包括用户研究，UX/UI，技术&工程，策略规划等。 3.具有在国际知名大中型企业或设计组织内部担任主设计师，有丰富的一线设计操作的能力和领导项目实施的经验，项目成果投放市场获得较大成功。 4.具有国际化的视野和良好的职业操守。 5.能够理解接受不同企业和国家文化，解决面对文化碰撞带来的困难和挑战。 6.具备良好的沟通和协调能力。 作品简历投递******************* 

一、任职要求 1. 具备大专（含）以上学历，人力资源、工商管理相关专业； 2. 在电商或新零售行业、人员规模50人以上的公司任职人资部门主管岗位3年以上； 3. 熟悉运营业务内容及工作流程、人员管理； 4. 熟练操作word、excel、powerpoint、钉钉等软件及办公设备； 5. 认同公司的企业文化和价值观； 6. 能完成公司下达的指标及制度要求。 二、工作内容 1. 协助总经理梳理、制订运营部的规章制度、工作流程、绩效激励政策； 2. 协助运营部负责人制订部门及人员业绩、工作目标，报总经理审批； 3. 监督部门日常工作计划执行情况、反馈工作中遇到问题； 4. 统计、分析运营部各项业务数据，向总经理汇报； 5. 招聘运营部缺编人员； 6. 制订、执行运营部的培训计划； 7. 核算经营毛利、人效费用； 8. 组织、参与绩效沟通、人员晋升、淘汰； 9. 监督客服工作； 10. 领导安排的临时工作。

1. 熟悉美团优选或多多买菜（以下简称平台）的经营规则。 2. 在公司经营的商品范围内进行选品测试。 3. 根据平台的招品需求，选品上线销售。 4. 平台建品、排期，联系平台采购、运营及时审批上线。 5. 商品的预约送货。 6. 跟踪商品销售情况，及时调整库存、补货。 7. 申请商品的订货。 8. 优化商品关键词、效果图、详情页。 9. 核算商品毛利，选择适合的活动方案进行促销。 10. 销售报表的统计。 11. 领导安排的临时工作。