工作职责：1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约；2、负责公司相关产品的业务拓展，推动公司银行产品的销售，协助推动运营实施人员推动产品的交付，同时负责项目收款，客户关系维护；3、根据公司业务发展策略，与合作银行一起研究新的合作模式，寻找新的商业机会；4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道，参与策划、谈判、产品规划；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同层次经验；2、沟通协调能力强，具有出色的商务合作谈判能力；3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护；4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求；6、能够适应长时间出差；7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇：1、移动互联网公司，腾讯投资，发展前景广阔； 2、扁平化管理，上班氛围融洽； 3、工作时间：五天7.5小时，周末双休； 4、社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险； 5、节假日：员工依法享有国家规定的所有假期，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

工作职责 1、负责理财产品的规划和执行，跟踪把握行业和竞品情况，深入了解企业用户理财习惯，持续优化产品方案及业务流程。 2、结合用户反馈和产品运营数据，梳理分析业务需求，设计产品方案，实现预期用户规模和业务指标。 3、与风控、财务、法务、合规等部门对接，梳理设计合理的资金流程和数据流程，规划业务系统与内部各系统的对接方案，如电商、银行等，持续提升系统效率。 4、协调内部资源，把控对内和对外的节奏进度，实现产品研发、测试、上线及运营全流程的落地。 5、协助进行产品推广方案制定及落地。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上理财领域从业经验，有大型理财产品经验优先，同时负责理财前后台产品经验、或企业端投融资经验；CPA、CFA优先； 2、扎实的产品策划和设计基本功，能高质量产出产品策划方案和系统设计方案； 3、优秀的结构化思维和逻辑思维能力，能同时深入理解金融业务逻辑和系统逻辑，善于抽象和总结； 4、执行力强，责任意识强，对需求质量和结果要求高； 5、善于沟通和解决问题，具有良好的团队协作意识。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长，需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升，基于业务阶段变化及时调整策略方向，完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略，需要拆解为可落地执行的用户分层方案，推动不同分层用户跃迁，并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升，能通过数据分析、用户调研等多种方式，深入洞察业务场景，挖掘用户需求，探索新的营销场景和工具并推动上线，解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法，对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维，较强的沟通表达能力，善于跨团队协同，具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动，自驱性强，具备快速学习能力，能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队，氛围融洽，牛人多，能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略，资源丰富，策略灵活性高，创新土壤肥沃，能因人而异的助力个人能力和价值体现。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

职位职责： 1、负责抖音服务端代码分析能力建设，设计并实现完善的代码分析系统； 2、负责设计基于代码分析的业务落地模式，开发基于代码分析结果的提质提效工具； 3、负责开发和维护静态分析引擎，动态分析服务，丰富规则、提升分析算法效果； 4、负责探索基于知识工程和大模型的代码分析新方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，3年以上互联网研发工作经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin/Go中的一种或者多种，熟悉常用的服务端框架和中间件，有丰富的服务端开发经验； 3、熟悉静态分析原理，了解AST/IR生成和分析的原理，了解CallGraph构建、数据流分析、指针分析、污点分析等常见的静态分析技术； 4、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5、有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。

岗位职责 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点，持续提升系统性能，确保稳定运行。 理解业务需求，能发现系统优化点并推动实现。 任职要求： 计算机相关专业，**本科或以上学历，3年以上后端开发经验。 编程功底扎实，熟练掌握Golang、Java中的一种。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种，并了解他们的基本原理和机制，有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis，MongoDB等NoSQL数据库，并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求，善于沟通与团队协作，实现有效交付；具有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1. 负责公司核心业务线产品的UI设计和品牌设计； 2. 参与产品界面视觉探索，持续优化细节，确保产品易用性； 3. 以用户及会员增长为目标，提供合理的系统化设计方案并推动方案的落地实施，优化视觉规范及工作流程； 4. 持续跟进国内外设计趋势变化并分享经验，参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设； 任职资格： 1. 热爱设计，从事App/PC产品设计工作 2 年以上，对图像/影像行业有一定的研究和经验者优先考虑； 2. 具有良好的创意构思能力； 3. 具有较强的设计需求分析能力，关注行业变化和流行设计趋势，对设计方法论有自己独到的理解，针对需求能提出多元的设计解决方案； 4. 具有较强的推动能力与执行力，良好的表达沟通能力和团队精神，并富有工作激情和责任感； 5.本科及以上艺术类相关专业学历，有国内外效果项目相关经验者优先; 【注】投递简历请附带作品（或链接）

1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试 岗位要求：1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验 2、有较好的测试思维，从悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先

岗位职责： 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

岗位职责： 1、 根据项目需求和计划能够设计和编写完整的测试用例。 2、 执行测试用例，熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug，并善于发现问题。 3、 与客户及需求人员沟通确认需求难点。 4、 能快速定位问题并反馈，负责bug的生命周期管理，推动bug解决修复。 任职要求： 1、计算机相关专业，专科及以上学历，具备必须的软件测试理论和测试技能。 2、工作细心，耐心，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神，熟悉测试管理工具。 3、能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境。 4、熟悉电信运营商业务。 5、熟练编写SQL语句，熟悉常用数据库的使用，如Oracle、mysql等。 6、能熟练使用自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑。 7、有较强的QA意识，对质量问题具有强洞察力，能够进行统计分析，输出测试报告，并提出有效的改进建议。 综合能力要求： 1、具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备良好的解决问题能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题； 4、有良好的团队合作精神； 5、英语四级或以上，具备粤语沟通能力；

【任职要求】 1. 计算机或财务相关专业，本科以上学历，5-10年以上 Java 后端开发经验，5年以上支付领域相关经验； 2. 精通 Java 及至少一门其他后端编程语言，熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架，有多语言、企业级系统架构设计经验； 3. 深入理解支付流程和相关安全规范，对财务流程和支付结算有一定了解，熟悉相关财务风险控制，熟悉主流支付渠道（如支付宝、微信支付等）的对接和集成； 4. 熟练使用 Mysql，Redis，MongoDB 等数据库技术，具有高性能数据库调优经验，能处理高并发场景； 5. 熟悉 JavaScript、HTML、CSS 等前端技术，了解 React/Vue/Angular 等至少一种前端框架，能进行简单的前后端联调； 6. 熟练使用 Linux、Docker、Kubernetes，具有系统运维能力，能独立完成支付系统的部署和监控。 【岗位职责】 1. 参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析，主导支付系统的技术架构设计； 2. 独立完成相关技术文档编写，包括支付系统开发方案、支付接口设计、数据库设计； 3. 负责支付项目的功能交付以及日常维护，带领团队解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题； 4. 配合前端开发人员，进行前后端数据交互及优化； 5. 负责团队的技术指导和培训，提升团队整体技术水平； 6. 协调团队资源，确保项目按时高质量完成； 7. 参与支付结算和财务对账流程设计。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。