• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、能独立拍摄并剪辑小视频,有抖音、快手、西瓜、火山等短视频文案策划相关经验者优先; 2、扎实的文案功底,想法新颖,有创意者优先; 3、有较强的沟通能力,有大局观,团队协作能力强者优先; 4、学艺术及摄影相关特长优先。 岗位职责: 1、负责抖音、微信、小红书等社媒平台的短视频选题策划,撰写脚本和制定拍摄计划; 2、拍摄,跟进后期的制作、剪辑调色和音乐特效等,保证内容质量; 3、发布短视频,宣传企业和品牌,同时监控短视频评论,维护公司利益。 工作态度:正直、坦信;高度的工作热情,良好的团队合作精神. 技能:有较强的沟通能力;熟练操作办公软件。 福利: 1、薪资福利:底薪+绩效+全勤+五险一金+节日福利 2、工作时间:9:00-12:00, 2:00-6:00,大小周 3、公司位于南村万博地铁站附近,提供微波炉与冰箱,咖啡、零食不限量供应 4、假期规定:法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等等 5、畅通的晋升渠道:对员工实行有针对性培养,提供业务和管理双重职业发展通道,并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等; 6、舒心的工作环境:一切工作以人性化管理为主线,从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.手游品类视频生态运营,发掘用户核心需求,通过运营手段有效推动内容,实现品类消费和生产规模持续增长; 2.负责品类活动策划与落地实行,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案,对活动数据负责; 3.根据游戏节点及市场热点,联动厂商制定合作方案,促进社区活跃; 4.从0~1建立重点游戏的内容创作者社群,运用资源等运营抓手来有效激励创作者持续产出。 5.通过运营数据分析,提炼有效的视频内容方向,并协调各方资源有效推动业务的成长。 工作要求: 1.本科及以上学历(优先),2年以上游戏视频运营经验; 2.对热门竞技手游有深入理解(王者、和平、第五人格、CFM、暗区、永劫手游等),内容敏感度高; 3.具备优秀的产品思维逻辑,数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 4.责任心强,交付效率高,能够做到对工作积极主动; 5.有一定的内容敏感度,能结合内容生态及产品能力有效孵化培养品类优质作者。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对平台用户和商品的分析,识别和定义联盟商品的重点方向,产出对应商品策略,设计相应机制,牵引商家和达人完成撮合; 2、负责联盟“货找人”运营,以达人广场为阵地,对商家商品进行分层打标,实现达人选品链路高效疏通,最大化提升撮合效率; 3、深入业务场景,与达人、商家、生态角色深度沟通,以业务视角驱动产品优化,实现联盟带动业务的高速发展; 4、深入了解行业、商家及达人的需求和反馈,持续进行策略迭代,实现跨部门协作方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,对机构、团长、淘客、好物联盟任一生态角色有经验者优先,有电商小B平台运营经验优先; 2、对电商业态有清晰认知及独特见解,有业务专业度和行业敏感度; 3、独立担当过项目负责人,沟通协调能力强,能够自我驱动,有主人翁意识; 4、出色的逻辑思维、系统架构能力、沟通能力、执行能力,能协调外部资源推进项目高质量落地。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 以品类增长为目标,能够根据业务的经营形态的不同,维护和搭建统一的标准库 2. 根据业务策略和商品策略,调整和优化商品建品流程和效率。通过数据表现,场景复现等方式,发现影响效率和准确率的问题,及时做好优化方案输出。 3. 制定和维护机审策略输出,协同商品策略产品提高机审的覆盖率和准确率。对于内部作业的流程进行整理,利用系统工具提升协作效率。 4. 能够根据用户需求信号来反向完善商品的基础信息 岗位基本需求 1. 有商品管理工作经验,对商品底层结构有基础了解,具备深入了解行业和品类特征能力。 2. 具备项目管理能力,可以根据项目状况运营业务规则、指标、流程梳理,并与产研协作,推进能力构建、校验和迭代。 3. 有一定的数据敏感度和数据分析能力,可以依据数据分析产品效能。 4. 有良好的文字、语言表达能力并善于跨部门沟通和协调资源能力 岗位亮点 岗位需要针对美团的所有供给类型做统一设计规划,从而实现运营的可比可控,挑战度高
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.商家招募:通过建立和拓展行业资源,招募B2C平台优质商家,提升平台商家数量及商家质量; 2.商家生态管理:加强与平台中后台部门的协同,加强商家培训,治理等,进而优化平台商家结构; 3.行业生态拓展:结合市场和行业信息,与行业伙伴共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 逻辑思维能力较强,面对复杂问题能够梳理逻辑,给出准确的解决方案; 3. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医疗行业经验者优先; 2.拥有大型互联网工作经验者优先。 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责研究和制定存量客户活跃与增长策略,对在贷、结清客群的规模、留存率、发起率等核心指标负责; 2、根据客户来源特及生命周期阶段,搭建和维护客户运营策略和营销方案,监控和优化运用策略效果; 3、运用合理的营销工具和手段,触达客户并提升转化,通过合适的金融产品和券息运用,有效提升转化的同时控制成本; 4、构建并监测各渠道的用户转化漏斗,分析用户行为,挖掘转化因素,提出优化方案; 5、内外部系统,联动互联网产品端,提升客户活跃、粘度和满意度,联动风险有效提升优质客群的转化效能,优化客群机构 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网金融业务运营经验优先; 2、有深度思维,可以非常好地进行策略性思考,具有较好的业务规划性和复盘能力; 3、有扎实的数据运营能力,懂得并且能够熟练运用数据分析解决问题; 4、能有效跨部门和对外沟通,具备团队合作意识,可独立推进项目端到端落地
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责信息流平台(包括不限于头条、腾讯、快手、百度等)的广告投放,包括投放策略、预算分配、账户管理等模块; 2、对投放过程指标能够进行有效地分析与监控,能对素材、定向、转化链路等模块做出判断,协同各部门配合,对流量的获取、成本、转化、素材、RO等指标负责; 3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案,负责代理商管理及年框管理;了解国内金融市场前景和动态,研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案。 4、创新模式拓展与经验复用,新的流量洼地,如抖音小程序、支付宝小程序等创新打法&资源开拓; 5、其他业务获客业务的增强,如H5获客渠道等; 6、负责公司产品的华为,小米,OPPO,VIVO商店,百度搜索等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 7、精通短信渠道投放运营策略,具备短信获客渠道资源者优先。 职位要求 1、至少5年以上信息流优化经验,操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解;负责账户年消耗千万级以上者或拥有互金行业投放经验优先; 2、思路清晰、活跃,对用户和数据有较强的理解能力,数据敏感、有较强的数据分析能力; 3、具有一定的数据分析能力,数知市场投放资源优劣势,具有资源规划及有效落地能力。 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神; 5、抗压能力强,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1. 营销策划:根据全年推广目标,策划节日等营销活动,挖掘活动和广告创意,协作广告投放和美国营销专员,把控推广方案,利用各种营销技巧,保证推广效果。  2. Shopify网站运营:负责独立站的日常运营维护,包括调研、选品、上架、定价、网站内容、策划营销、推广、数据分析和优化等,对销售目标和流量负责。  3. 广告监控分析:熟悉FB、Google等广告投放,跟进选品日常的投放,监测所有投放渠道,提高产品销量和广告转化率,进行数据分析总结,不断优化推广效果。  4. 网站内部优化:优化SEO、关键词排名、内链和外链、网站速度; 优化网站内容、创意素材、用户购物体验UI、品牌调性。主导网站工程师、设计部、写手等共同优化网站。  任职要求  任职要求  1. 本科及以上学历,市场营销、广告、品牌相关专业优先。较强数据分析能力,对市场敏感。  2. 0-1搭建独立站经验,欧美独立站运营经验。熟悉跨境电商、Google和Facebook广告投放、SEO。  3. 海外经历优先,熟悉欧美市场、推广渠道、用户购物体验和美国文化。英语优秀。  4. 宠物产品出海经验优先,有运作品牌独立站运营经验优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    自研产品,客单价高 职位描述: 需要有0-1搭建经验,运营自研产品经验 岗位职责: 1. 负责天猫、京东店铺的日常运营管理,包括商品上架、活动策划、页面优化等; 2. 制定并执行店铺运营计划,完成销售目标,提升店铺流量、转化率和销售额; 3. 策划并执行平台大促活动(如618、双11等),协调资源,确保活动效果; 4. 分析店铺数据(流量、转化率、客单价等),提出优化方案并落地执行; 5. 与平台小二保持良好沟通,争取活动资源,提升店铺权重; 6. 监控竞争对手动态,分析市场趋势,制定针对性运营策略; 7. 协调设计、客服、仓储等部门,确保店铺运营顺畅。 任职要求: 1. 2年以上天猫、京东平台运营经验,熟悉平台规则和运营玩法; 2. 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3. 熟悉电商平台推广工具(如直通车、钻展、京东快车等),具备一定的投放经验; 4. 具备优秀的活动策划能力,有成功的大促活动案例者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 6. 责任心强,抗压能力强,能适应电商行业快节奏工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 - 合作渠道拓展:负责业务拓展,寻找并建立合作伙伴关系,包括但不限于媒体、社区、KOL/KOC、广告、SEO等,推动业务指标增长,对结果负责。 - 商务谈判与支持:参与商务谈判,合作伙伴的支持与管理。
 - 市场分析与策略制定:定期进行市场及竞对调研与分析,为渠道增长提供策略支持 - 客户关系维护:维护现有渠道关系,同时拓展新渠道 - 跨部门协调:与品牌部、产品部门等各部门密切合作,提升整体运营效率。积极反馈来自用户端的需求,推动优化。
 - 公司交代的其他工作。 任职要求 - ***本科(含)以上学历。
 - 1年以上Web3行业经验,有海外经验优先,英文好优先。
 - 行业资源丰富, - 工作认真,有主动性,有抗压能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、售前负责与分行客户交流总行交易银行部产品技术方案,配合产品经理进行业务营销,招投标技术部分应答; 2、售中为客户提供安装实施服务和联调测试支持; 3、售后解答客户系统使用的问题,配合梳理和完善用户手册、知识库、个性化需求梳理,收集客户反馈的优化需求,参与业务功能测试。 岗位要求 1、计算机类、经济类、金融类、财会类、管理科学类等相关专业,学历按照公司最新要求; 2、2年以上工作经验,35周岁以下,有系统技术运营、测试、实施经验优先; 3、具有金融行业特别是银行信息相关工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、问题分析能力和学习能力。有较强的责任心,良好的服务意识和团队精神。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。