核心概述： 1、产品专家型人才，在管理和产品专业能力上，更侧重于专业能力，管理经验为加分项； 2、逻辑性强，能够洞察事物本质，同时极致的同理心和用户思维； 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式，同时参与过传统企业数字化转型，尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型； 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1）能够独立负责一条产品线，基于对业务的深入洞察和理解，独立输出产品规划； 2）同行业有了解，能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，洞察行业本质、洞察高净值顾客需求，和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的学习能力和自我复盘能力； 2）具备设计思维：能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，运用设计思维：以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求，从而找到解决问题的最佳途径； 3）产品模块设计能力：对系统进行模块的规划及设计； 4）对技术有初步的了解，能够更好的与研发伙伴沟通解决方案，同时对实现成本有更好的评估和判断； 5）数据分析能力：具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素，指导选事以及产品上线后的迭代； 6）依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持； 7）系统数据化运营的方案及需求输出，同时关注产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识，有一定的抗压能力； 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验； 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先； 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁，男女不限 2、本科以上学历（211/985清北等名校优先） 注意：肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要（不超过两年）。 ●3、P2P/社交行业不考虑（文化价值观角度）。

#岗位职责： 1.根据对业务和技术的理解,负责一个产品线的质量保障工作，保障业务高质高效交付； 2.根据对痛点和难点的识别制定契合业务发展的质量保证体系，在保障业务基础质量的基础上,能够提升测试效率以及从质量视角贡献业务价值 3.负责产品线下多个产品的质量保障工作，制定团队的目标，对测试策略和测试计划的设计有独到的见解 #岗位任职条件： 1.**本科以上学历，具备3-5年以上测试工作经验； 2. 精通Python 语言，用python 写过自动化测试框架最佳, 有BDD测试经验为加分项,在Android/IOS/Web/Server端至少一个方向领域有深入的测试技术积累和项目经验 3.具备良好的质量视野，精通敏捷研发测试流程，在团队协作上有比较强的敏感度 4.学习力强，对新业务能很快上手，自驱力强，逻辑清晰，思维敏捷，责任心强，有一定的抗压能力。 5.对工作认真负责，能够积极探索新技术，具备良好的沟通和表达能力。

职位详情 【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度； 【我们希望您一任职要求】 1、专科及以上学历，35岁以下，1年以上同行业销售经验，有丰富的客户资源积累。 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 3、具备良好的谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 【我们能给您一福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（8k-20k，季度调整）＋结提**均年收入30-50万． 2、完善的公司福利周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00（半个小时弹性时间）周末双休；

美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），在峰会促成合作。 2、客户来广州，北京，成都，重庆参加招商会，往返机票或者高铁票由公司承担，免费预订，大大降低了邀约难度，让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源，还与抖音合作输送有需求的意向客户，我们需要与精准客户电话沟通，邀约参加招商会，峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构： 1）新人入职4000元无责保底，另享受邀约2家客户全程参会，3000元邀约奖励，3家客户全程参会，5000元邀约奖励，成交后业绩提点15％。 2）入职第三个月开始执行有责邀约奖励，邀约2家3000元邀约奖励，3家5000元邀约奖励，成交后业绩提点25％-30％。 3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，提成15％，14970元，提成30％，29940元。 5、工作内容简单，开单轻松，混着干，年薪30万以上，努力干年薪50万以上，拼命干，上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察，一个有前景的公司会给大家提供稳定的，有上升和成长空间的事业，欢迎敢拼敢闯的您加入我们。

【岗位职责】 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护: 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化; 3、监控库存状况，及时订货和补货; 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析; 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】: 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强; 2、专科以上学历(本科优先)，会ps优先; 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣: 【薪资福利】 上班时间:9:00-11:50,13:50-18:00: 1、基本工资:综合收入8~13k，薪资待遇open，高于行业标准: 2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险: 3、奖金激励:各种奖金，各种奖励都有; 4、假期规定:单双轮休，法定节假日按时休息: 5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利:全勤奖、餐补、公司内有零食冷饮供应;冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。

1.主导自然灾害综合监测预警平台和行业子平台设计，整合气象、水利、地震等多源数据。 2.构建洪涝、地质等灾害预测模型，研发灾害链分析算法。 3.设计灾情可视化系统，集成卫星遥感、无人机巡查数据。 4.开发应急物资智能调度模块，优化救援力量部署算法。 5.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有防火防洪防泥石流等自然灾害预警领域行业数字化经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项

职位职责： 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营，不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程； 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作，为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案； 3、协调多方合作，与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作，推动审核流程和指标的优化； 4、挖掘客户审核痛点和风险问题，制定并落实优化方案，带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求： 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验； 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先，广告审核或风控领域优先； 3、协作管理经验丰富，具有出色的沟通技巧和解决问题的能力； 4、具有企业家精神，自我驱动，适应快节奏的工作环境； 5、对数据高度敏感，能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案； 6、本科学历或以上，技术背景优先。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位职责： 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护； 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现； 3、负责软件的测试和持续调优； 4、负责研发成果的交付。 任职要求： 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历，有计算机网络和移动通信基本原理知识； 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言，并具备网络开发经验； 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程，HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等； 4、熟悉Linux操作系统，有Nginx C语言二次开发相关编程经验者优先。

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。

需要有2年车机行业经验以上，初中高级都可，****。 如果简历合适需要到面到面到面！ 工作时间：8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公，6天制，买东莞社保，包住宿 岗位职责： 1、根据项目需求，制定合理的测试计划，包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档，设计全面、有效的测试用例，确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例，执行测试工作，记录测试结果，并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析，找出产品的缺陷和问题，并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作，协助他们定位问题、解决问题，并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析，编写详细的测试报告，包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中，持续跟进产品的改进和优化，确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件，能创新半智能化或全自动化测试 任职要求： 1、2年以上车机测试经验； 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力，逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用，爱好测试行业

岗位职责： 1、负责电商平台产品需求调研及管理，根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代； 2、对产品需求、问题等进行收集梳理，完成产品PRD文档和原型设计，持续完善产品功能和体验，配合开发迭代上线； 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题，不断优化平台功能与用户体验； 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持，产品相关资料编写； 5、关注行业动态、竞品动态，深入分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先； 2、三年以上产品工作经验，熟悉大型央企，民企采购业务，具有ERP与采购平台对接产品经验，至少做过3个以上完整产品者优先，熟悉大B企业ERP系统者优先，MRO电商工作经验者优先； 3、工作积极主动，有独立思考能力，较强的逻辑思维能力以及自我学习能力，对工作有责任心，具备较强的抗压能力； 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力，善于沟通，良好的团队合作精神； 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档； 6、有企业采购运营经验者优先； 7、有智能化落地设计经验者优先。