• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、能编写测试脚本,开发测试工具、设计自动化测试的解决方案; 2、根据项目需求可编写测试计划、设计测试用例和测试数据 3、实施软件测试、包括白盒测试、性能测试,对软件缺陷进行跟踪、分析、报告; 4、反馈测试进度; 5、编制系统的用户使用手册,参与用户培训等。 二、任职资格 1、计算机或相关专业,***本科应届、往届毕业生,有软件行业工作经验的优先考虑; 2、了解相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力; 3、熟悉软件测试流程、测试方法; 4、具备优秀的团队协作精神,良好的沟通能力,热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心; 5、具备良好的沟通、协调、分析、判断能力及谈判技巧,有独立解决问题的能力,能承受较大的工作压力; 6、较强的发现问题,分析问题的能力,较强的语言表达能力和文档编写能力; 三、薪资待遇(签协议承诺) 1、**年薪资5k-8k/月,包吃住(或发放餐补和住宿补贴); 2、第二年薪资10k/月以上;第三年200k-300k左右; 3、签订正式劳动合同+五险一金+福利补贴+调资加薪。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主要负责招聘学员,帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上,能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六,周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成(绩效=每个月固定5个任务,每个1.2K)(提成:试用期3%,转正5%)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    讲解公司业务内容,周末双休,五险一金,不加班
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘想要就业的人员,周末双休,五险一金,正常节假日,不加班
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责:熟悉公司课程,能流利的介绍给客户,促成成交!主要方式:通过校招、互联网等方式 2.福利待遇:底薪2200+提成,综合薪资在5000+朝九晚六、双休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    1、无责底薪5000 2、提供各种聚餐活动、下午茶、水果、各种节日福利 3、轻松愉快的工作环境,交通便利地铁口5分钟即达公司 岗位职责: 1、根据公司提供客户资源,通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司制度的销售目标,配合团队完成销售任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 一、行政: 1、负责公司各项规章制度的执行,支持公司正常运转; 2、负责办公室日常管理,各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作; 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护; 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作: 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作; 2、负责员工考勤核算,工资、社保等的计算与发放; 3、检查整理原始凭证,根据财务规定报销各类费用; 4、银行、工商、税务对接等工作; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、熟练使用各种常用办公软件,有相关从业证书为佳; 3、有会计证; 4、工作细致,责任感强,勤快、可靠、聪明,良好的沟通能力及团队精神。 待遇:面议 工作地点:北京
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、行政: 1、负责公司各项规章制度的执行,支持公司正常运转; 2、负责办公室日常管理,各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作; 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护; 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作: 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作; 2、负责员工考勤核算,工资、社保等的计算与发放; 3、检查整理原始凭证,根据财务规定报销各类费用; 4、银行、工商、税务对接等工作; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、熟练使用各种常用办公软件,有相关从业证书为佳; 3、有会计证; 4、工作细致,责任感强,勤快、可靠、聪明,良好的沟通能力及团队精神。 待遇:面议 工作地点:北京
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.主要就是帮助内部老客户审核材料信息,客户是平安的内部客户例如: 车险/银行/保险/ 投资/资产管理/证券等和平安粘性非常高的老客户,针对这些客户通过企业微信平台运营, 解决问题同时赠送免费星级权益,例如,免费洗车/医生问诊/道路救援/赠险/少儿星客学堂 等, 提高客户与我们公司的粘性然后给到产品部门;2.收集客户保险保障投资等需求, 给到 产品部门客户初步分析、制定保障或投资理财年金规划方案;3.积极解答客户关于产品、服 务等方面的疑问, 按照监管及行司标相关要求提供专业意见;4.依托公司强大 AI 智能平台, 企微/电话/小程序/群运营/网络等远程线上形式产品推广,;5.根据公司客户经营规则, 执行 规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户产品需求;6.协助客户办理理赔、 保全、咨诉等服务,并做好服务过程中的答疑等工作。 岗1. 本科及以上学历,经济、金融学等专业优先(学历学籍学信网可查!!!);2.所有岗位入职 后与平安签订正式劳动合同(非外包,非派遣, 非代理, 内部集团编制直接与平安签定合同, 完善福利晋升体制内;3.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、 及员工综合福利保障计划;(六险二金+带薪年假+享受带薪培训+满足条件享受长期服务奖计 划);4.工作时间:周一至周五 9:00-18:30 做五休二(中午一个半小时休息时间,正常八小 时制);5.提供食堂, 宿舍免费班车接送;6.新人前六个月有六次上海周边游;7.公司内部社 团活动例如:瑜伽, 摄影,篮球,桌游,国学,手工,唱歌,均免费享受,健康生活,快 乐工作! 薪资构成 8K—15K 1. 固定工资: 基本工资 3000-3900 ,级别津贴 100-900;2.浮动薪资: 佣金绩效: (12.5%~ 20%)保守 3000 元上不封顶;月度奖金:保守 1000 元;3.年度奖金: 根据上一年的工作 KPI 在第二年和第三年增加绩效奖金提升 23%/月度比例,司龄薪资: 长期服务计划奖(股票) 晋升机会 1.公司提供良好的学习锻炼平台, 完善的职业晋升体系, 为每位员工提供充分发挥自身能力 的舞台; 2.服务管理方向: 服务顾问 –服务组长 –服务主管 –服务系列长 –现场部经理-总 监 ;3.业务精英方向: 见习产品专家 –助理产品专家 –产品专家 –产品专家组长 –产品主 管;4.后线管理方向: 培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-开发- 电商 -产品-策划-会务-医疗-养老-定向培养。位要求
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 年龄要求:18-45岁,无大面积纹身,无犯罪记录,全坐班,两班倒 工资待遇:综合工资4000-5000 正式工薪资待遇:底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴+夜班补贴 上班时间:8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇:入职缴纳五险一金,包吃住,6-8人间,有空调,热水器,洗衣机
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    一、内容:手机生产,工作轻松,岗位稳定,易上手 二、招聘岗位:仓管、包装、组装、插件、QC质检、维修、测试、物料、SMT操作员等岗位,晋升空间大! 三、招聘要求 1、16-45岁,男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录 正式工:底薪1990元/月(含 基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月), 全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚综合工资5000-6000
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    中宏科技招聘岗位描述: 职位名称:临时工、寒假工、正式工 岗位职责: 1. 根据部门工作安排,完成相应的生产任务; 2. 协助生产线进行日常维护和保养; 3. 参与新产品的开发和测试工作。 任职资格: 1. 年龄在18-40岁之间,身体健康; 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 3. 能够适应一定的生产环境和时间要求; 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:临时工、寒假工需做满一个月或三个月,具体根据岗位需求而定。 薪资待遇: 1. 临时工、寒假工:按照工作时长和表现给予一定的补贴; 2. 正式工:根据工作经验和能力评估薪资水平,月薪约3000-5000元,具体视岗位而定。 其他福利: 1. 公司提供完善的培训体系,帮助员工提升技能; 2. 提供良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为组长、主管等职位; 3. 公司提供员工餐食补贴、住宿补贴等福利。 应聘方式:请将个人简历发送至****************或直接前往公司人力资源部进行面试。 注意事项: 1. 应聘者需携带有效身份证件,并确保所提供的信息真实准确; 2. 面试时请着装整洁,态度端正,表现出良好的精神风貌; 3. 正式员工需签订劳动合同并缴纳社会保险。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:CS-001 所属部门:会议服务部 工作地点:北京 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责会议的策划、组织和执行,确保会议的顺利进行;   2. 根据客户需求,制定会议方案,包括会议主题、议程、邀请嘉宾等;   3. 负责会议现场布置、设备调试、物资准备等工作;   4. 负责会议期间的服务接待,包括签到、引领、咨询等;   5. 负责会议后续跟进,整理会议资料,编写会议纪要;   6. 负责会议预算的制定和成本控制;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 20-28 岁,大专及以上学历,专业不限;   2. 具备 1 年以上会议服务、活动策划或相关工作经验;   3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力;   4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力;   5. 工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神;   6. 能承受一定的工作压力,适应加班和临时性任务。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验;   2. 享有六险一金、绩效奖金等;   3. 提供员工培训、晋升机会;   4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等;   5. 提供良好的工作环境和发展空间。