职位职责： 1、负责ToB场景AI产品方案需求挖掘与跟进，产品设计、效果验收及上线全流程，结合实际业务应用场景，提供产品解决方案； 2、关注行业动态，对AI相关先进技术与落地相结合的敏锐触觉，有效地推进产品创新性设置； 3、负责产品方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队高效完成目标； 4、联合AI算法工程师，建立规范体系，提升产品方案在实际场景中的落地效果； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先； 2、5 年左右工作经验，有 AI 以及 B/C 端相结合工作相关经验优先； 3、具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地； 4、良好的洞察能力和数据敏感度，善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题，并快速定位到问题根源； 5、抗压能力强，高效执行，善于自省和跨部门协作； 6、熟练掌握产品设计常用工具；

岗位职责 1、研究和应用大模型技术，打造企业级的AI明星产品； 2、结合 LLM 等前沿领域，探索、设计并实现 AI-Native 的工程基建和应用架构，推动团队在AI领域的创新和发展； 3、跟进行业最新的AI技术趋势，不断探索和尝试新的技术应用 任职资格 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业； 2、具备丰富的服务端开发领域经验，架构能力优秀，具备大规模系统设计和开发经验； 3、熟练使用Go、C++等编程语言，熟悉主流框架和设计模式技术，熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等常用AI开发工具和框架； 4、有强烈的学习欲望，对新技术抱有足够热情和好奇心，热爱AI技术； 5、对大模型相关技术（llama、gpt、chatglm、langchain、autogen、code interpreter等）有finetuning、应用或落地实践优先； 6、在大规模机器学习和深度学习领域（如强化学习、Reward Model等）有实践经验，或有搜索、推荐、NLP算法工程经验优先。

从事装配等，工资高，福利好，不流水线，空调车间

岗位职责： 1.围绕集团全球化布局负责全球全资数字化建设和产品市场调研、竞品分析，提供产品解决方案及建议，支撑全球金融业务快速发展； 2.负责整体项目的搭建与功能规划，需求定义、开发、测试和上线的全流程，保证上线质量，严格把控产品体验； 3.撰写高质量的产品方案和需求文档，推动研发、测试团队交付落地，保证产品顺利投产使用； 4.深度参与财经、业务、产品等相关方的需求收集与研讨，梳理出清新的业务流程，形成产品方案和系统需求，协调资源推动落地； 5.负责产品跨部门的日常沟通工作，配合财经部解决用户需求和反馈的问题 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上产品设计及产品管理相关工作经验； 2.逻辑思维能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3. 有跨境金融业务背景、做过核心银行（投资、贷款、账户、支付、转账汇款、财务）需求分析的优先。 4.自驱力强，有极强的责任心，具备较好的沟通能力和项目推动能力 5.出色的英语听说读写能力，能够流利地进行国际交流（英语等级要求如CET-6、IELTS 7.0、TOEFL 100等，或具备同等水平的英语能力证明）

岗位职责： 1、按照运营节奏规划和推广目标，制定月度推广规划及费用管理: 2、精通各类推广手段(如:直通车/万相台/超级推荐等)，根据销售目标，制定落实推广工作，完成任务指标; 3、根据人货场的维度进行精细化投放，结合行业搜索热词和产品特点优化标题及匹配关键词出价，跟踪推广效果; 4、根据产品特点，与策划沟通优化推广素材，并进行投放测试，提高产品点击率; 5、根据投放计划进行推广数据的追踪、监控、分析与反馈，形成分析报告，不断改善优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场类、数据类相关专业更佳; 2、2年及以上天猫/京东推广经验，具备天猫推广经验优先; 3、熟练应用付费工具，具备天猫或京东运营的经验、爆款打造经验; 4、沟通协调能力佳，具备较强的数据分析能力。

招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘，给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁， 男女不限，身体健康，做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500，技工月综合薪资5000-8000，购买五险一金，享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制，两班制，根据国家规定按1.5-3倍发加班工资，法定节假日3倍工资计算，月度至少4天休 3、生活补贴20元/天，夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月，满6个月100元/月，满1年150元/月，350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排)，发放大假旅游补

线上面试，入职既有工资。总装/两器/配管/；现直聘高冲，穿片，胀管，插管，长u弯管，焊接，切割，入库组装，打螺丝，接线，贴条码，仓管员，叉车，捡漏，包装，打包等岗位；工厂新建基地晋升空间大真诚期待您的加入；

1、负责除湿机、空调等新品环保包装设计和旧品包装降本升级。 2、跟进包装品质测试方案验证，解决包装测试中的问题； 3、对包装结构、包装材料，尤其是环保包装材料知识的有所了解，且有过相关设计经验和案例； 4、完成包装工程图纸归档输出及流程发放。 5、偶尔需要出差（又出差补贴） 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3-5年包装工程师相关工作经验。 3、有过重型产品包装设计经验 福利待遇：缴纳五险一金，双休制，节庆福利，8月份有大假一个星期及假期福利。员工每年体检福利等。

岗位职责： 1.执行具体测试任务并确认测试结果，缺陷跟踪，完成测试报告；能够根据产品文档，设计测试数据和完整的测试用例，完成系统缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需完成可能性原因分析定位与验证。 2.实施软件功能测试，编写和执行测试脚本以满足测试需要，完成对系统的集成测试，对系统涉及性能测试场景能够进行压测并协助开发人员进行性能瓶颈定位和分析。 3.在测试阶段与开发、产品等沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性。 4.协助开发人员分析bug原因，能够给出系统功能优化、性能改进的建议。 5.完成对系统的安全测试，找出系统可能存在的安全漏洞，输出漏洞修复建议。 任职资格： 1.三年及以上测试经验，熟悉功能测试、性能测试，能根据软件需求编写测试计划和用例。 2.有安全测试实战经验优先，能够独立完成对系统的漏洞测试，熟悉常见的漏洞扫描工具Burpsuite、Appscan等。 3.熟练使用常见的抓包工具Charles、Fiddler、Wireshark等。 4.熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷跟踪管理工具，JIRA、禅道等。 5.熟悉开源测试工具的安装与部署。 6.熟悉软件测试基本理论和方法，有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心。 7.熟悉常见系统架构，有编码经验者优先，有压力测试经验者优先（LoadRunner、Jmeter、Locust等）。 8.熟悉Java、Python至少一种编程语言，熟练使用常见的自动化测试框架Selenium、Playwright、Httprunner等，能够编写自动化测试脚本提升测试效率。

美的《内部》直招，入职直接签美的合同 1，工资待遇，满勤综合工资5000一6000左右+稳岗补贴1000+车费补贴最高300 2，三个月后老员工满勤综合工资5500一6500左右， 3，入职买五险一金，包吃包住， 4，面试要求：女18-45岁 男18-50岁，需要带本人身份证 5，需要住宿舍的，记得带上行李，       面试完可以当天按排宿舍，       早上体检，下午培训，第二天上班（面试不能穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子）

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、持本人有效二代身份证件 2、身体健康，无传染疾病 二、工作时长及休假 1、有长白班、两班倒（可自己选择意向部门） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：20元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：200元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放）

岗位： 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求： 1、满16岁-45岁 2、持本人有效二代身份证件 3、身体健康，无传染疾病，无纹身 二、工作时长及休假 1、日工作时长：10.5小时左右（长白班、两班倒） 2、月休：4天左右（一般周日和月底盘点休息） 3、春节放假：9天-12天 5、年中假：5-8天（每年6月底-7月初期间） 三、待遇摘录： 1、餐补：20元/天 2、夜班补贴：20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖：100-300元/月 4、岗位津贴：普通技工：50-600元，喷粉工/喷油工：1000-6000元（从事此类岗位：1000元/起步） 其他奖金：个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴（靠自己努力所得）。 四、工资构成及发放形式： 1、构成：劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式：每月15号以银行卡形式发放（如15号是星期天或节假日，则提前发放）

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，有车费报销300(无需出示车票)，稳岗补贴1000，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 16-45岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简单易上手。长白班、两班倒自由选择，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，四人间，宿舍配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，水电费4个人平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。 5、入职即买五险一金。年底有年终奖。

岗位职责 1、研究和开发自然语言处理技术，包括自然语言理解、自然语言生成、机器翻译、语音识别等方面。 2、设计和实现自然语言处理算法和模型，以提高我们的产品和服务的质量和效率。 3、参与项目开发，与其他团队成员合作，确保项目的顺利进行。 4、撰写技术文档和报告，分享研究成果和经验。 5、关注自然语言处理领域的最新发展，保持对行业趋势的了解。  任职资格 1、硕士或以上学位，专业为自然语言处理、计算机科学、人工智能或相关领域。 2、两年或以上的算法开发经验，熟悉NLP模型、深度学习模型，熟悉Torch/Tensorflow等框架 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等。 4、具备良好的团队合作能力，沟通能力和解决问题的能力。 5、有出色的英语阅读和写作能力，能够撰写技术文档和报告。 6、有从事NLP、推荐、深度学习等大规模项目落地经验

iOS平台的各项功能，以及参与跨部门协作，推动iOS平台业务发展。公司重视技术驱动，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 二、岗位职责 1. 负责公司iOS平台的开发、维护和优化，确保高质量的代码输出。 2. 根据产品需求，完成iOS应用的架构设计、功能开发、测试和上线。 3. 与跨部门团队紧密合作，提供iOS平台的技术解决方案。 4. 参与iOS平台新技术调研，提升团队的技术实力。 三、任职要求 1. 明年毕业的移动开发专业校招生，熟悉iOS开发环境，可以转正。 2. 具备良好的编程习惯，注重代码质量和可维护性。 3. 熟练掌握Swift编程语言，了解Objective-C语言优先。 4. 具备一定的iOS应用性能优化、内存管理等方面的实践经验。 5. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 四、加分项 1. 具备跨平台开发经验，如iOS和Android同时开发。 2. 有一定的开源项目贡献经验。 3. 拥有苹果开发者头衔（Apple Developer Program会员）者优先。 五、岗位亮点 1. 高薪待遇：提供具有竞争力的薪资水平，优秀者可获得股权激励。 2. 广阔发展空间：公司重视人才培养，提供良好的职业晋升机会。 3. 丰富的培训资源：公司为员工提供丰富的内外部培训资源，助力个人成长。 4. 愉悦的工作环境：与优秀的团队一起工作，享受公司提供的各种福利设施。 六、总结 该岗位为新兴的iOS开发岗位，具有广阔的发展空间和良好的职业前景。欢迎对iOS开发感兴趣的应届毕业生加入我们，共同推动公司移动业务的发展。