• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训,不断提高服务技能; 任职资格: 1、形象好,沟通能力强; 2、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1. 三年以上相关领域的工作经验,对设计服务行业有一定认识了解;2. 较强的亲和力和表达能力,谈吐清晰,思维敏捷,能够承受较强的工作压力;3. 优先考虑广告公司、策划公司的AE(客户经理);4. 工业设计专业的优秀应届毕业生欢迎来挑战此职位;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政岗位职责:一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一,均薪5000-7000元/月。 2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    【业务介绍】 自营本地生活团购平台,开发餐饮、美食、酒店民宿、休闲玩乐、电影演出等本地商家入驻平台,并销售增值服务和广告营销产品。 管理规模:预计2025年3月,广佛团队规划宽幅:12个主管组(BDM:1+10) 2个城市经理(CM) 【岗位职责】 1、根据公司给予渠道资源上找寻客户,获取电话与客户沟通洽谈合作。 2、负责公司品牌代运营、新媒体营销推广方案等营销服务的销售工作。 3、与客户维持良好的长期合作关系,及时跟进解决客户问题。 公司提供电话设备和精准客户名单、行业展会&线下活动资源、行业平台会员(可直接获取精准客户信息) 【岗位要求】 1、学历不限,有过企业服务电话销售、代运营电话销售工作经验优先; 2、具有较强的事业心与上进心,以目标为结果导向,较好的沟通表达能力,抗压能力强; 3、个性开朗,反应敏捷、能吃苦耐劳,有团队合作精神,不排斥电话沟通。 【福利待遇】 1.基础福利:入职购买五险一金,基础薪资7K+高提成+部门奖金,综合到手薪资10-15k,努力干上不封顶 2.晋升机制:完善晋升考核奖励机制:储备主管—主管—城市经理—大区负责人(最快2个月可晋升,还可申请公司期权) 3.休息娱乐:丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 4.假日福利:享有带薪休假,法定节假日、带薪年假、节日福利等 5. 学习培训:完善的培训体系,入职安排“一对一”老带新,轻松上手 公司提倡 “快乐工作,享受生活” 的价值观,团队基本为90后人员,人性化管理、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等,团队很友好,福利很哇塞,环境超好氛围轻松,公司位于珠江新城CBD,地铁直达上班超方便哦~ 【公司介绍】 惠省联盟-专注于私域平台商业化的平台联盟,为广大私域流量主提供一站式私域流量商业化陪服务,目前服务范围已覆盖1000W+用户、800+私域流量主、270+城市。 作为国内目前最具竞争力的综合性私域平台服务公司,先后获得省级互联网大赛获奖项目、创新小巨人等奖项,更与广东物资集团等大型国资单位达成深度战略合作。 未来,惠省联盟将逐步完成私域商业化的完整体系,赋能流量主在互联网营销持续进步创新!
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    1.参与相关项目的需求分析和技术调研,独立完成功能需求的开发; 2.编写高质量的后端代码,保证需求开发质量; 3.完成系统的日常迭代维护工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、通信、数学、统计学等理工科相关专业; 2、3年以上的相关工作经验,工作经验自取得***起算 ,需提供学信网截图作为验证; 3.熟悉Java语言,熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等常见开源框架,具有较好的编程功底; 4.熟练使用Redis、MQ等常见中间件, 5.至少熟悉一种关系数据库,具有一定SQL调优能力; 6.善于沟通,具有良好的团队协作精神。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    ①无责薪资 下立班结 无门槛! ②室操内作,工作轻松简单,安可全靠,纯绿色 ③每天要人 年龄18周岁以上,会使用智能手机 ④全程有人带领操作,全程坐着玩手机 工作内容: ①主要做软件数据的 ②给常用主流APP 软件做数据推广 ③增加新用户量以及活跃度 知名度 薪资福利: ① ②环境舒适/年轻人居多 ③提供零食水果下午茶 工作时间: ①早上9:00-下午15:00下班
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作主要负责顾客在购物时遇到的,售前,售后,问题即可。 工资按小时算:(1)白班30/小时(2)晚班35/小时。(白班晚班自由选择) 工作时间、(1)上岗后工作时间,白班9:00~18:00,晚班18点~凌晨2点。 (2)上岗之后,每天最低工作三个小时最高不能超过8个小时(工作时间自行安排)工作要求:(1)做事认真,情绪稳定,有耐心,会打字,不得与顾客发生争吵工作流程。上岗前面,新老客服需培训: (1)新人老手都需要统一培训1~3天,熟悉一下工作具体流程, (2)培训时间:下午2:00~3:00,晚上 7:00~8:00,每天两个小时。 (3)培训期间每天有80的补贴,培训结束正式上岗,和第1天工资一起发放。 主要负责产品:水果、服装,鞋子,化妆品,包包…………等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    急招人事15+ 1.年满18-35 2.待遇好,吃住 3.肯学习就好
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、*******,计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理; 2、负责项目的日常运营,和内容策略、产品团队合作,保障项目的交付并推动业务指标的达成; 3、和跨部门相关方合作,发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,提出解决方案和推动实施落地; 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点,了解一线团队真实问题和反馈,持续优化标注规则和相关流程; 5、持续优化运营效率和管理策略,包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上项目管理经验,较强的项目统筹把控能力; 2、英语可作为工作语言,有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先; 3、有较强的思维逻辑,对于所有判断和决策都能有合理的出发点,能够结构化、系统化地解决问题; 4、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 5、有较高的责任心、较强的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 6、加分项:有AI数据服务相关经验,通过PMP认证。
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面主持部门工作,负责制定本部门管理目标; 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系,拟定并完善内部审计制度和流程,并在推动实施过程中不断改进; 3.负责组织编制审计预警机制,评审公司内部审计风险控制点,确定相应的控制手段和审计手段; 4.负责组织编写风险评估报告,对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价,并根据风险控制需要确定审计关键工作; 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划,根据计划组织开展内部例行审计工作,规避运营过程中的风险,推动管理提升; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计相关专业,; 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先; 3、10年以上审计工作经验,3年以上团队管理经验; 4、责任心和原则性强,严谨细致,优秀的分析判断能力、洞察力,良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。