1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

工作内容：1.底线达成：门店产品第一竞争力达成，保证该门店市场零售和份额 ！ 2.商品市调：为公司提供相关信息支持 3.现场销售：参与门店制冷产品销售，服从门店管理安排 4.商品管理：对公司门店商品进行管理调试，商品出样陈列演示摆放标准达成，进行销售优惠管理 5.用户管理：负责通过小区，异业，拜访宣传等渠道锁定潜在客户实现预售，主动沟通拜访了解需求，促成成交 6.严格按照公司管理制度进行工作，服从上级领导安排 7.与门店管理人员有效沟通 每月薪资：10K-20K（平均水平） 职位福利：五险一金（最高比例缴纳），月休4天，年底奖金，加班补助 学历要求：中专以上学历 工作年限：1年以上零售行业工作背景，有在苏宁门店工作经历优先 任职要求：服从公司合理合规工作安排

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、应届生也可以加入。

要求：肯用心、肯奋斗，形象好，沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先！！！ 有想创造更高收入吃苦创新者优先！！！  集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天； 5.公司旅游；节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖，孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁， 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理、 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，**学历需面试，年岁18～45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑。         岗位福利: 每周单休，入职期三个月无责底线5000 业绩提升30%起提。 可提供入职期三个月住宿。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 职位详情

我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问，加入我们的团队，为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情，拥有卓越的审美能力和客户服务意识，我们期待你的加入！ 工作内容：1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供：1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我，让我们一起打造令人惊叹的家居设计，让每个空间都讲述一个独特的故事。

我司旗下重庆市北碚区吾悦广场四楼美的旗舰Mall店，因业务拓展现招聘销售顾问数名 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供咨询服务，制定产品方案 2、根据公司要求，完成销售指标 3、定期回访客户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验要求 2、具有较强的沟通能力及技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有一定的抗压能力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

我们需要这样的你： 有激情：对汽车充满热爱，对销售充满热情；   有魄力：敢于挑战高目标，不惧困难，勇往直前；   有梦想：渴望高收入，期待快速成长，追求更好的自己；   有团队精神：愿意与我们一起并肩作战，共创辉煌！   我们的承诺： 在这里，你不是一个人在战斗，   我们是一个家庭，一个团队，一个梦想的共同体！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！只要你敢想，我们就敢陪你实现！ 加入我们，点燃你的激情，成就你的未来！ 1.收入自主制，赚多赚少你说了算! 2.薪资底薪+提成平均收入8K+等等，努力一些工资轻松过万; 3.公司提供优质客户资源，减清开单压力 4.入职有专业的伙伴进行培训，有一对一带教学，出单快 5.上班时间9点一18:30，中午休息一个半小时，公司有食堂，包午餐四菜一汤 其他福利:不定时下午茶、团建，节日礼品、员工生日会 年底有现金抽奖聚餐等 【公司介绍] 公司打破汽车传统行业经营模式(自己找客户)。我们通过新媒体收获大量粉丝与客户，直接分配精准线索，成交率是非常高。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。