一、职责描述： 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划，测试计划； 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施； 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建，自动化测试设备开发； 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布，以及测试问题管理； 5. 负责支持L2级自动驾驶（ACC/AEB/LKA/APA）功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求： 1. *****大学本科及以上学历，自动化、计算机、软件、通信等专业； 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验，精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具，有CAPL编程经验 ； 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，具备独立解决问题的能力。

招聘人数：3人 工作内容：每日拜访药店和诊所，推广平台活动和app使用，推销平台自己的特定药品品种 每月薪资： 6000-12000 职位福利：入职交五险、月休四天、餐补、流量补、交通补助、油补 学历要求：*****大专以上 工作年限：2年以上 任职要求：有车，有抗压能力，有销售经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、根据联通市场战略，制定销售战术和计划，销售渠道建立及管理； 2、制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司年度销售目标，包括订单、收入、回款、利润； 3、与联通总部及各子公司建立良好的高层合作关系； 4、实现公司产品在重大市场、客户的突破，并将案例复制推广到全行业。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上联通总部销售经验； 2、与联通总部中高层领导有较好的关系，有丰富的联通总部和各子公司的市场拓展经验； 3、有销售团队带队经验，勇于承担挑战性任务，职业素养高。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

此岗位为兼职，- -单100到200，10单1k-2k! 全国招聘， 主要工作就是给客户办理5G高速流量手机卡，流量卡可以打电话，可能打电话，全国范围都可办，正规手机卡流量卡 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 有发展团队能力优先! 有发展团队能力优先 流量卡每个人都应该有一张，现在手机基本都是双卡双待，主卡不用停掉，办理-一个最低挡保号套餐，另一-张卡用低月租大流量卡，很实惠，也不用担心流量会超，还可以办理副卡，这样家人都能共享流量 一:办卡流程: 1、客户扫码提交资料 2、运营商审核发货(一般是隔天到) 了、会有专人上门开卡、首充激活 我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差 2、所有的卡官方客服和APP都可以查询了、我们不需要囤货，不需要垫资金 4、佣金高，送一张平均佣金100-260元之间 5、我们用这个系统，操作简单，.上 架后手机一键分享. 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，超高提成轻松月入两万以上!行业经验: 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优先 懒人式:每天发朋友圈+自用，每天占用一个小时就可以拿到相应的报酬! 勤快式:网络或者现在地推拓展客户，月收入讨万| 我们这个，属于轻创业。不投资，不囤货。0售后，时间自由，，可以长期做，线上线下都可以做，全国范围内都可以 你只需要引导客户下单，后续的发货激活都有专门的工作人员负责 二、岗位要求: 1有快速赚钱欲望今年有想存钱想法打工人 2熟悉电脑或者智能手机

岗位职责： 1、联通客服性质的工作，向联通老用户介绍套餐优惠服务，套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出，公司提供客户，使用公司统一外呼系统，为客户介绍优惠政策，轻轻松松空调办公室内工作； 3、达成外呼有效话务，完成各项指标转化任务。 任职资格： 1、性别不限，年满16周岁，普通话表达流利； 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力； 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生 薪酬待遇： 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成； 奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定； 试用期：综合平均工资达4000-7000； 转正后：月综合平均工资达5000-12000； 福利保障 1、团队活动：不定期组织团队活动；每月举办生日会给当月生日员工庆生； 2、包吃包住 3、办公环境：专业办公楼，宽敞坐席，优质的电脑平台，专业耳麦接听，无需外出拓展，在空调办公室内工作。

1.通过电话与客户联系沟通（客户为公司提供），开发意向客户，引导客户在我司平台发表职称论文，销售专利等知识产权产品。 2.完成每月的销售额目标，收集、整理、分析客户意见，反馈至相关部门； 3.与客户保持良好的互动关系，规范化运营客户关系； 4.掌握产品知识与销售技巧； 5.完成临时分配的工作或任务，并配合其它部门完成相关工作。 职位要求： 1) 男女不限，学历不限； 2) 有一年以上企业销售或电话销售经验，接受销售工作的挑战，勇于开拓市场，期待销售工作的回报； 3) 优秀的抗压能力，商务谈判和公关能力，客户需求洞察力； 4) 强烈的团队合作意识及客户服务意识。 5) 对工作有热情，有创意，具有强烈的责任心和上进心； 加分项] 6) 市场营销类专业毕业； 7) 勇于挑战高薪，对目标坚持不懈。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:40-18:00 周末双休，节假日正常休息。

工作职责： 1. 负责接待进店客户，解答疑问，提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务，确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求： 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验，有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统，熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感，能够独立完成工作。 岗位优势： 1. 工作地点为中国移动营业厅，熟悉业务环境，工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制，有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定，有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展： 1. 公司将根据业务发展和团队需求，提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队，共同创造更好的服务体验！有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢！

岗位职责： 1. 在西安各大院校内负责办理联通校园电话卡； 2. 有人带领，按日薪300-800元结算，薪资日结； 3. 无学历要求，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 3. 能吃苦耐劳，适应户外工作环境； 4. 熟悉西安各大院校地理位置者优先。 薪资待遇： 1. 日薪300-800元，薪资日结； 2. 提供培训和晋升机会； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假。 工作地点：西安各大院校 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。

10010二线人工客服招聘简章 一、岗位名称及工作内容： 【不满意回访岗位】10人 定期开展客户满意度回访调研收集不满意原因，化解客户不满情绪及修复客户关系。 【高转低维系客服专席】10人（可接受无经验） 负责对降套、退订用户进行挽留，处理用户转线过程中遇到的问题，对出现的客户争议进行化解和处理。 【视窗局停岗位】5人 主要负责接听客户因信息安全被暂停号码使用的咨询答复、核实办理、投诉处理等相关问题处理。 【工单回访岗位】10人 通过后台系统处理客户业务办理、话费疑问等工单需求问题进行审核，操作办理及对出现的客户争议进行化解和处理，需要外呼回访客户。 二、【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上相关的客服经验； 3、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 4、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强 ； 5、具备基本电脑操作能力，电脑键盘打字速度 30字/分以上； 6、性格温和，有耐心，勇于进取和挑战自我，对客服事业充满热忱。 四、【上班时间】 8:00-22:00之间排班； 8.5小时工作制，月休6天左右（不固定周末休息），排班轮休制。 五、【薪资待遇】 1、培训期7-15天，带薪培训80元/天，培训期提成0.2元/call。 2、试用期3个月（主要以学习，业务提升为主），根据接听电话数量有提成奖励，综合薪资：3000-5500元(试用期，熟手员工最高可达7000元)，根据接听量上不封顶。 3、转正后综合薪资：4000-7500元/月，优秀员工可达1万以上，多劳多得、上不封顶。 六、【其他福利】 1、转正后缴纳五险一金（韶关）； 2、住宿：提供免费住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 3、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等； 4、项目拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会； 5、职场配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋(准妈妈坐席)、多功能活动室、桌球室等多功能室等。 6、休闲娱乐设施:园区内有健身房、影音室(可以容纳300人看电影)、咖啡屋、书吧。 7、多途径晋升：可晋升为资深客服、专家客服；或者晋升为班组长、质检培训等管理支撑岗位。 七、【面试及上班地点】 韶关市武江区百旺路42号华科城3/4号生产楼(中国联通智慧客服南方中心)