• 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉并深入到不同端/流量场景,通过优化推荐策略、提效产品交互链路、匹配不同娱乐内容的内容模式、激励&营销手段等,提升各场景的变现效率; 2、以全生命周期收入提升为目标,梳理行业打法,制定策略,提炼关键经营指标和案例库累积,放大内容与用户价值; 3、过往有会员/中插相关经验加分,具备市场全局视角对业务进行诊断与机会点挖掘,能够探索新变现模式的规划与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经历,有流量变现、激励&营销转化、会员/中插经验加分; 2、对数据敏感,逻辑思维好,精通数据处理与分析,能拆清楚策略漏斗并找出其中各环节问题; 3、有一定产品运营视角,可以自主提炼产品需求和问题,反推产品迭代升级; 4、有较强的沟通力、学习力、执行力、自驱力和一定抗压能力,跨部门协同能力强,组织和协调能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、明星热点内容运营,监测挖掘优质、高潜力明星热点内容,提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划,对接品牌需求,策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播,协作各业务方,设计推广方案,加强明星优质内容的影响力。 希望你是: 1、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感,沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度,涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品; 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维,熟练掌握Excel者优先; 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、实现流量与平台规模的增长,甄别流量属性,对变现数据进行深度挖掘与分析,能快速有效地提出优化和解决方案; 2、负责现有广告策略优化并持续迭代,包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等,提升流量变现能力; 3、负责合作开发者的流量运营工作,包括但不限于制定运营方案,优化与调整的流量分配策略,广告资源位管理,每日广告数据分析等工作,最大化发者变现效率并及时满足开发者广告需求 4、 做好跨部门协调,协助商务做好开发者管理,良好地维护客户关系; 职位要求: 1、 至少3年以上流量运营实操经验,熟悉流量变现的生态逻辑,有移动广告平台从业经验优先。 2、 熟悉国内外各大移动广告平台,深度了解当下有效的商业变现模式与方法,包括但不限于流量分层,headder bidding等。 3、具备较强的跨部门沟通能力,能够拉通上下游。 4、 积极主动,具有较强的学习能力、执行能力、主动沟通能力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、带领团队,负责招聘业务商家端相关的流量运营工作,为流量规模和效率负责; 2、与内外部团队密切协作,优化流量分发逻辑,提高流量利用效率,确保流量的高效转化; 3、熟悉首页流量分发机制,推进策略模型迭代,通过科学评估&快速迭代做增长; 4、根据用户理解和业务洞察,不断代流量产品以满足用户需求,驱动业务增长; 5、基于数据效果分析和用户调研,不断迭代优化流量增长方案,发现问题和机会点,推动 业务发展; 任职资格: 岗位要求: 1、**本科及以上学历,有交易类行业工作经验优先; 2、5 年以上流量运营经验&互联网平台增长相关经验,至少 1 年以上管理经验; 3、对用户增长、流量运营有较深刻的理解,有大型项目经验或运营过千万量级流量产品,
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对平台的虚假交易、刷单炒信、流量作弊等风险开展主动治理及攻防对抗,挖掘作恶动机和团伙特征,并应用于线上感知、识别、处置策略,制定合理的风险解决方案; 2、有效协同横向团队,结合业务目标,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 3、通过风险指标监控、案例研判,及时掌握风险及业务变化,根据实际情况持续优化调整风控方案; 4、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、3年以上风控相关工作经验,有数据分析、算法及相关风控领域经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备一定的数据运营能力,熟悉Hive、R、Python等工具优先; 3、有良好的沟通能力,能跨团队沟通风控运营工作,推动项目进展,拿到预期结果。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。 任职资格: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 2. 协助项目负责人与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 5. 协助负责人完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 7. 在项目负责人指导下独立承担部分项目的管理和组织。 任职要求 1. 有创新创业/大数据/人工智能竞赛活动经验者优先; 2. 2-4年工作经验,本科及以上学历; 3. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 4. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 6. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责充电站网络C端用户增长策略和活动方案,将策略和活动方案落地,并实现充电站的业务增长目标。 ● 负责充电站网络的新站验收、充电设备运营运维策略和场站的安全策略,建立完整的充电设备运营和安全运营体系规范,提高设备的有效供给,保障设备可用率和充电资产安全的目标。 ● 对充电网络的运营管理体系提出优化方案,不断提升运营管理标准。 教育背景: ● 本科及以上 能力要求: ● 3年以上充电站/充电平台线上线下运营工作经验。 ● 经历过充电网络新站验收爬坡、设备管理、安全管理体系搭建者优先。 ● 出色的落地执行力、学习力、自驱力、逻辑。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测,月度目标制定与进度管理; 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出; 3、负责新房业务活动线上营销策划,执行推广,运营策略输出与进度结果监控; 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历,5年以上数据、运管相关经验; 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先; 3、工作态度积极,责任心强,认真细致,熟练使用各类办公软件。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。