• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作; 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等; 3、负责通讯设计,诊断设计,电源方案设计、EOL开发管控等; 4、推进电子架构项目落地,负责电子架构的维护和升级; 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求:大学本科及以上; 2、专业要求:计算机专业或汽车设计或汽车应用; 3、工作经历:具备5年及以上本专业相关工作经历; 4、能力要求: ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识; ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理; ③具有较强的项目管理能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责: 1、负责美团单车/助力车硬件产品的硬件和嵌入式软件测试,保证电气产品质量; 2、快速熟悉产品,完成功能/自动化测试用例编写和执行; 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 4、对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 5、针对用户反馈进行有效分析, 定位问题,协助开发人员定位和解决问题; 6、定期去往业务一线查看业务运营和维修问题并把相关问题汇总落实在产品测试中进行质量保障。 岗位基本要求: 1、计算机软件等相关专业本科(含)以上学历; 2、3年以上嵌入式软件产品测试工作经验,了解目前主流MCU平台,了解2G、3G、4G、BLE、eMTC、NB-IOT、Wi-Fi、GNSS、通信原理 3、熟悉测试流程和测试用例设计方法 4、了解生产流程及上位机软件测试方法 5、熟练使用测试工具,Wiki;jira;Testlink etc 6、对PCBA有一定了解及原理图查看 7、可以焊接和debug 硬件能力 8、有共享单车方向经验的优先 9、学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,具备良好的沟通协调能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.根据生产计划要求,严格按照生产工艺及图纸,保值保量的完成装配以及调试任务;2.及时准确的反应生产装配过程中的异常点;3.做好使用设备以及工具的维护保养工作;4.安全生产.文明生产;5.公司安排的其它相关工作任务。任职要求:1.熟悉配电柜各电子元件,线缆的布置;2.能读懂电气原理图,并按原理图接线。3.有责任心,工作认真,做事积极主动,有现场应变能力;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责整机接线表制作及电气作业; 2、负责工位走线、走气; 3、负责工位接线、接气路; 4、负责整机通电通气及电气异常处理; 5、负责成品线束制作、质检及打包; 6、负责作业现场7S整理; 7、负责车间主任稽查到的问题点整改; 8、负责对新员工的管带任务; 9、主导项目装配段电气异常的反馈、跟进、处理; 10、主导《项目总结报告》电气技术沉淀制定; 11、主导项目装配段验收后电气类物料交接工作。 任职要求 1、中专及以上学历,熟悉电气组装调试技巧; 2、熟悉办公软件,ERP系统、基础办公软件等操作; 3、具备良好的应变能力,能处理项目各类突发事; 4、具备良好的语言表达能力,擅长应对与客户之间的技术交流沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位类别: 电气工程师 岗位职责: 1. 负责整机接线表制作及电气作业; 2. 负责工位走线、走气. 3. 负责工位接线、接气路; 4. 负责整机通电通气及电气异常处理; 5. 负责成品线束制作、质检及打包; 6. 负责作业现场7S整理 7. 负责车间主任稽查到的问题点整改; 8. 负责对新员工的管带任务. 9. 主导项目装配段电气异常的反馈、跟进、处理; 10. 主导《项目总结报告》电气技术沉淀制定; 11. 主导项目装配段验收后电气类物料交接工作。 任职资格: 1.熟悉电气组装调试技巧; 2.熟悉办公软件,ERP系统、基础办公软件等操作; 3.具备良好的应变能力,能处理项目各类突发事; 4.具备良好的语言表达能力,擅长应对与客户之间的技术交流沟通。
  • 一、电气装配工程师 岗位职责: 1.电气相关专业技术文件、工艺线路、电路图纸的编制与开发; 2.负责产品电气部分的现场安装与验收工作; 3.参与新技术和新产品的学习研究,提升技术的创新与提升,及时对产品进行维修保养; 4.协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备三年及以上专业强、弱电方面工作经验。熟悉电力系统、电气设备规划、设计、维保相关知识; 3.熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 二、工艺工程师 岗位职责: 1.参与制定公司工艺和技术标准,根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件; 2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析与解决现场工艺问题量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类等相关专业; 2.三年以上相关工作经验。精通生产工艺流程,熟悉生产设备,具备一定的技术储备和应变能力。熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 3.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 4.具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 三、结构工程师 岗位职责: 1.负责产品的结构设计,编制机械方面的技术方案与图纸设计; 2. 根据项目管理要求,负责制造、安装、集成、操作系统调试及试运行; 3. 配合电气、控制和软件工程师进行产品结构与零部件设计、现场布局、调试等工作; 4.协助解决产品在生产过程中发生的技术问题。 胜任能力: 1.本科及以上学历,机械设计、机械自动化、机电工程等相关专业; 2.三年以上工作经验,具备机电一体化产品机械/产品机械结构设计的经验; 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro-E等设计绘图工具; 4. 工作细致严谨,思想灵活,具有良好的学习创新能力; 5.具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力。 四、渠道开发工程师 岗位职责: 1.负责销售渠道开发和现有渠道的管理和维护,提升渠道商的稳定性和效益; 2.制定销售计划和目标,跟踪销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的实现; 3.密切协作内部其他部门,协调内部资源,提供必要的技术支持和市场支持,确保渠道销售的高效运营; 4.根据公司市场营销策略,制定渠道市场推广方案,通过市场推广活动提高销售业绩,增加品牌知名度和美誉度; 5.定期对渠道伙伴进行培训,收集反馈信息,反馈客户需求及建议,持续优化公司产品和服务。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类、市场营销等相关专业; 2.具备三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的市场分析能力、渠道管理能力和沟通协调能力。熟练掌握企业产品或服务知识,能够迅速准确的掌握需求和痛点,并根据市场需求制定有效的销售、营销和推广策略; 4.积极主动,勤奋敬业,有较强的学习能力与强烈的责任心; 5.具备良好的职业道德和专业素质。 五、生产助理工程师 岗位职责: 1.参与制定工艺和技术标准,制定操作规程和生产指导文件,提供技术支持与指导; 2.定期检查生产现场,发现并解决生产过程中的技术问题,协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.参与生产过程的数据分析,制定数据报表,为决策提供有效的分析和建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程、机械自动化等相关专业; 2.具备三年及以上生产管理工作经验; 3.熟悉生产工艺流程,了解生产设备,熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4. 具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题; 5. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力 。 工作地点:徐州、南京、北京。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责按照技术图纸及相关质量标准要求,对公司非标设备电气部分的组装。 2、负责产品的自检、互检等过程检验,确保装配质量合格。 3、负责常用设备及工具的日常维护与保养。 4、参与产品质量问题的分析,制定作业规范,并执行纠正和预防措施。 5、负责日常6S管理和维护。 6、完成上级安排的其他任务。 职位要求: 1、电气自动化相关专业,中专以上学历,2年以上的工作经验; 2、能根据电气装配图进行非标设备的组装调试; 3、懂电气原理图,能熟练运用各种装配工具及仪器,如万用表等工具; 4、有非标自动化设备装配经验,熟悉伺服、步进、电磁阀、继电器等电气元件的使用特性; 5、有电工证优先考虑; 6、身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的敬业精神及团队协作精神。 7、优秀应届生亦可
  • 主要工作内容: 主要从事生产机械设备、柜体的电路设计、制图、装配、调试及售后等相关工作 1.负责装配及检验机械设备、柜体的机电、电气电路等相关工作。 2.负责相关设备和仪器的安装、调试、售后服务工作。 3负责 设备的维修保养工作。 4.分析、总结工作中处理的各类电气问题,提供技术支持,现场检修并排除设备故障,调整并改善设备运行效果,提高客户满意度 任职要求: 1、机械/电气相关理工类专业,大专及以上,三年或以上机械或电气工作经验。 2、服从安排,能独立完成客户现场机械设备安装、调试、等任务,能适应出差,有一定的沟通能力,应变处理能力,有一定的实际动手能力,能解决一般设备现场出现的问题。 3、能看懂机械或电气图纸,会CAD制图,接线,标识,安装。 4、有项目现场管理经验者优先。
  • 硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1.根据电气原理图实际布线; 2. 依照线束图能独立制作线束; 3. 能熟练使用电子电气工具、设备,能准确识别常用电气元器件,知道其原理以及一些典型应用; 4. 能焊接线束、简单PCBA等; 5. 能进行常规电子电气零部件检验,实时指出机械设计、电气设计等不符合工艺性的地方; 6. 服从领导安排,能从事一些机加装配等岗位职责外的协助工作; 7. 有从事非标产品生产制作经验者优先考虑。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:100+ 工作内容:汽车内饰件的修边/打包/活轻松简单 每月薪资: 19/H 职位福利:包吃、包住、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 任职要求: 要求:18-50(状态好可放宽两岁),女工为主,少量男工 岗位:注塑,装配,检验 上班时间:8-8,半个月倒班,白班计时11,夜班计时11.5 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1、中专以上学历,机电一体化、电工、机械设计、电气自动化相关专业。 2、能吃苦耐劳,服从管理,做事细致,责任心强。 负责维持所有设备正常运转 3、负责厂内机械设备及电气的安装 4、配合厂内的场务工作
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    吴淞江盛弘电气 (新工厂首批员) 要求:男女不限,年龄18-40。  学历:中专以上。 经验:有电气的装配或测试工作经验,有电工证优先考虑。 来公司后能够去惠州工厂工作1-2个月的时间。 底薪2280+绩效+奖金。综合工资8000以上,包吃包住,全部免费。储备干部,工作岗位晋升空间大。
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:8.30-17.30超过算加班 机械工作内容:根据图纸装配成套自动化设备,打孔,划线,攻丝! 电气工作内容:根据图纸装配成套自动化设备,柜内接线,外部线! 薪资待遇:包吃住,33元/小时,住宿6人间 工作地址:合肥市包河区,蜀山区,新站区,舒城杭埠
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.向制造部长汇报,在其领导下,贯彻执行公司和智能工厂的有关方针和策略; 2.负责装配车间安全管理和生产管理工作; 3.执行装配车间的年度预算及生产计划和生产排程; 4.执行和维护现场定置定位工作; 5.指导并执行SMED工作; 6.执行交接班记录,生产记录,质量记录工作; 7.执行生产基础数据的收集工作; 8.执行线边库管理工作; 9.执行线边工装夹具管理工作; 10.执行换线/配料/预装人员管理,考核工作; 11.执行装配车间分层次审核、变化点管理和更改管理工作; 12.配合管理评审,客户审核和第三方审核; 13.积极协助设备/自动化维保维护工作; 14.积极完成上级领导分配的其它工作。 岗位要求: 1.机械专业中专以上文化程度; 2.机械行业/组装行业工作经验5年以上; 3.熟悉生产管理、质量管理、仓库管理等; 4.熟悉智能制造/智慧工厂,熟悉MES,关节机器人,AGV小车等; 5.熟悉黑灯装配线管理模式,熟悉装配线SMED; 6.熟悉CPK,CMK,Xbar-R,GP8,GP9,GP12; 7.熟悉LP,JIT,FMT,AM及推动和拉动生产; 8.熟悉TM,PM,MBO,KM, TPM,TQM,IE等; 9.独立看懂二维三维图纸及各种形位公差和配合公差; 10.具有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。