一、岗位职责: 1. 根据公司战略，分析行业特点，详细调研同行竞争对手网站的推广方法，制定公司网站的整体SEO优化策略和海外推广策略； 2. 跟踪分析网站排名，对站点及内链进行整体优化，做好整站关键词布局和优化； 3. 利用相关工具，监测网站流量情况以及健康情况(如拒绝不良外链)，维持网站正常运行，同时跟踪和分析流量来源以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案并改进，不断提高网站流量和知名度。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，英语6级(特别优秀者，可放宽此限制)具备优秀的英文寻找、采集、整合、编辑和写作能力。 2. 1-3年以上Google谷歌SEO优化工作经验，熟悉Google最新算法，谷歌搜索排名技术,熟悉SEO的原理和策略，了解谷歌SEO最新行业资讯,有丰富实战经验，能提供谷歌SEO成功案例更佳。

主要职责： 1. SEO策略规划与执行： 制定并实施全面的SEO策略，包括关键词研究、内容优化、元标签优化、链接建设等，以提高网站在谷歌搜索结果中的排名。 2. 关键词研究： 使用专业工具进行深度的关键词研究，识别并分析目标关键词，制定关键词策略。 3. 内容优化： 与内容团队合作，确保网站内容符合SEO最佳实践，包括关键词密度、标题标签、元描述、URL结构等。 4. 技术SEO优化： 优化网站架构，确保网站的技术性能（如加载速度、移动友好性、索引性等）满足SEO标准。 5. 链接建设： 开展高质量的外链建设活动，提升网站的权威性和谷歌排名。 6. 数据分析： 使用Google Analytics、Google Search Console等工具监控SEO效果，定期报告SEO表现和ROI，根据数据调整策略。 7. 竞争对手分析： 监控竞争对手的SEO策略，识别机会和潜在威胁，调整自身SEO策略以保持竞争优势。 团队合作： 与跨部门团队合作，确保SEO策略与公司整体营销目标一致。 8. 行业趋势跟踪： 保持对最新SEO趋势、算法更新和最佳实践的了解，确保策略的时效性和有效性。 任职要求： 1. 教育背景： 拥有市场营销、计算机科学、信息管理或相关领域的学士学位，或具有同等经验。 2. 专业经验： 至少3年以上的谷歌SEO优化经验，有成功案例和证明SEO策略实施效果的经验。 技能要求： 1. 精通SEO最佳实践和谷歌算法，熟悉SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、Moz等）。 2. 出色的数据分析能力，能够熟练使用Google Analytics和Google Search Console。 3. 强大的内容策略和关键词研究技能。 4. 熟悉HTML、CSS和JavaScript等网站技术，了解网站架构优化。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 对数字营销和互联网行业充满热情，能够快速适应变化。 7. 语言能力： 精通中文和英文，能够阅读和撰写专业的SEO报告和文档。 工资高于同行，我们提供竞争力的薪资、灵活的工作时间和广阔的职业发展空间。如果你热衷于SEO，渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，我们非常期待你的加入！

1.薪资保底5k-1w，有能力者待遇都可更高可谈时长奖励 2.抖音直播，正规大平台，配合运营丰富直播内容，完成直播 3.专业直播运营一对一免费培训，资深运营提供运营指导，内容策划，直播跟播，视频剪辑，流量投放，直播方向等 4.每个月播满150-160个小时，每天直播6小时（26天）工作轻松自由 5.线下直播间单人间，环境温馨，提供独立的直播间及专业设备 6.绿色健康直播，主要以聊天才艺表演 7.公司活动丰富：不定期聚餐，团建，周年庆，个人生日派对 8.丰厚的额外活动奖金制度

岗位职责: 1、负责谷歌SEO优化，对SEO有独到的认知与见解，提出相关优化方案。 2、评估分析网站的关键词，提升网站关键词在谷歌等搜索引擎的排名。 3、熟悉GOOGLEAnalvtics数据分析、善于长尾关键词挖掘、完善网站内部链接、提升网站搜索引擎友好度。 4、及时调整并优化推广策略，同时对网站的流量、权重等各项数据负责。 5、整合利用线上的各种渠道(如论坛、博客、新闻、资讯等)推广公司的品牌和网站。 岗位要求: 1、本科以上学历，电子商务或英语相关专业。英语四级以上，能阅读英文网站。 2、1年以上英文SEO工作经验，有较强的数据分析能力。 3、熟悉最新Goolge算法，谷歌搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略。 4、必须具备独立推广网站的能力，有英文网站整体优化案例优先优先。 5、熟悉Goolge各种站内优化手段(网站架构、关键词布局等)

一、岗位职责 1、根据公司要求与渠道提供的培训需求，协助制定公司培训计划并推进实施； 2、协助培训项目工作统筹、落地实施、跟进效果评估与反馈，并推进区域相关培训落地开展； 3、负责及时整理、修订培训资料，完成相关事务类工作； 4、协助公司企业文化活动组织实施，推进企业文化落地。 二、任职要求： 1、大专以上学历，善于表达； 2、有培训工作经验，培训项目策划及组织主持经验优先； 3、具备良好的协调和沟通能力，工作积极主动、责任心强，服从安排； 4、熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1、公司提供客户，无需陌生拜访； 2、定期完成Demo量指标； 3、定期向上级汇报销售工作报告； 4、平等组建销售队伍，建立属于自己的团队； 5、制定团队的销售计划和销售目标； 6、非常公平的职位晋升体制； 7、能接受外出工作。 任职要求： 1、善于沟通，积极正面，形象佳，谈吐得体，有职业素养； 2、大专以上学历（但学历不是**，如果你对自己有信心，也可以投简历来试试）； 3、口齿清晰，普通话和粤语流利； 4、具备销售经验，如果没有，而你又对销售工作感兴趣，有良好的沟通表达能力也可以； 5、有强烈的成功欲望和事业心，不墨守成规，勇于改变，有创业经历优先考虑； 6、具备较强的亲和力、团队凝聚力、分析和解决能力；遇到问题积极思考，虚心学习； 7、没有主见，怕辛苦，不肯付出者 勿投！对自身没有要求，没有一定的目标者 不考虑！ 希望安逸轻松，前期就追求稳定者 请绕道！ 福利： 1、收入：10000~20000以上（保守的），上不封顶（如果你是努力的人，收入就不用担心）； 2、弹性工作时间，公平公开的晋升空间（有能力者一年可晋升为经理）； 3、经常聚餐，不定期现金奖励，国内外旅游（认真赚钱认真玩）； 经理一对一培训，每周三次集体培训，表现优异者更可获得免费国外培训机会。 路径： 1、新人入职，公司将安排培训产品知识（学习家居环境卫生健康知识，了解粉尘、甲醛等污染物对人体健康的危害及认清家居环境卫生的实况），帮助新同事尽快适应岗位； 2、公司将长期为在职同事进行职业培训，复盘员工工作开展问题，并协助改进提升，帮助同事提升自身能力获取更多收益。更有针对个人能力的定向，帮助员工寻找更适合自身的职业发展方向。 晋升途径：销售经理→团队主管→ 团队经理 → 区域经理 → 区域总监

岗位职责： 1、负责学生的培训指导工作、积极参与校区岗位培训和学习提升专业技能； 2、全方位负责各项招生宣传工作、保持校区环境卫生、完成安排的其它工作； 3、全方位配合心理情商体验式训练师的各项心理教育情商培养的活动工作； 4、负责解决学生活动期间日常生活及安全保护、指导训练活动各项事宜； 5、组群与家长互动、跟踪拍摄活动照片视频、活动后期图片和文案的整理推送。 任职要求： 1、中专以上学历、热爱教育、心系学生、阳光开朗、具备较强的团队合作精神； 2、工作积极主动责任心强，敢于接受挑战学习新的知识，具有良好的沟通能力； 3、主要负责教学培训工作、市场推广招生工作，以及公司各项相关后勤工作； 4、应届心理学毕业生、师范、卫校实习生及熟悉心理情商培训经历的优先考虑； 5、专职人员工资结构：基本工资+出营补贴+业务提成+全勤福利+进档加薪。

这份工作不用外出，像白领一样坐办公室办公，上班氛围轻松，上班还可以听着音乐，喝着下午茶，吃着零食聊客户也可以出业绩 欢迎各位小伙伴在这个电商旺季加入我们团队! 想提前面试了解公司的话，可以投递简历 【应聘要求】: 1、具备电脑基本操作能力； 2、本岗位可接受0基础，公司提供带薪培训； 3、有良好的沟通能力，有理想，喜欢从事挑战工作； 4、18-25周岁 【岗位职责】: 1、熟练操作电脑，团队意识强; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的产品方案; 3、提供售后服务。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责任浮动底薪+浮动提成+各类奖金 2、法定节假日正放假，带薪年假+带薪休假 3、公司办公环境宽敞明亮，公司氛围活跃，不内斗，良性的竞争氛围 4、节日福利+员工旅游（奖励一年组织一两次国内外旅游） 5、公司不定期的会组织员工生日会，另外还会不定期组织聚会团建、聚餐、各类球赛、外出拓展等，充分让员工工作之余享受生活的快乐 6、提供岗前带薪培训，新人培训、业务培训、管理培训等专业培训 7、一经录用，公司提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间 8、提供小区房住宿，环境好，家电齐全，厨房、洗衣机、空调、热水器 【晋升发展】 基础员工—组长—主管—股东/创业(100%管理层由内部晋升） 公正公开透明化的公开晋升通道，我们不拼背景，不拼学历，不看经验，只要你努力，我们可以给你一个很好的平台 看了这么多，合适的工作都是选出来，还犹豫说不定错过了哟，线上了解也方便，多一个选择机会，感兴趣就主动联系我吧

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校毕业优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式（家住苏州、昆山、无锡均可）。

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。