如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

苏州汇灵众行信息科技有限公司是苏州未来可期人力资源公司下属子公司，从18年以来一直致力于灵活用工市场，目前已合作200余家客户公司，为甲方公司解决了灵活就业人员的薪资结算/合规完税等问题，公司销售伙伴们也都稳定发展，欢迎您的加入~ 一、岗位内容： 1、根据公司给到的行业指导&客户资源实施新客户开发和老客户维护； 2、通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，针对性的捕捉销售机会； 3、参与并逐步主导客户拜访与来访接待； 4、定期与合作客户进行沟通回访，维护客户关系； 5、深挖老客户的合作潜力，促进二次销售。 二、任职资格： 1、大专学历及以上； 2、拥有敏锐的市场洞察力和主动开发意识，有良好的沟通和表达能力； 3、具有较强的执行力和抗压能力，有清晰的目标意识； 4、良好的职业素养和团队合作能力，能够做到内部沟通与汇报的准确性、及时性和主动性； 5、形象气质佳，性格开朗，积极上进，认真负责，学习能力强。 三、公司福利： 1、高底薪+额外奖金+（12%-20%）提成+下午茶+生日福利+节假日礼物 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日；工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，无加班文化，公司氛围融洽； 3、完善的晋升渠道：销售顾问—高级销售顾问——销售经理——销售总监 4、下午茶，聚餐，外勤交通补贴，团建，奖励旅游，带薪年假，等等。 公司地址：苏州工业园区集贤街88号益新大厦708室(同程大厦斜对面），地铁2号线独墅湖邻里中心3号口

工作介绍：负责本公司平台端口和广告的销售工作，销售模式是电销+面销； 上班时间：早8点半晚六点半，单双休，各类带薪休假 薪资：基本工资(4-7k)+高提成+团队激励奖金+餐补+高温采暖补助；平均薪资8K-12K，按季度考核，涨底薪； 社保：入职就缴纳六险一金； 晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；

我们期待你： 1.与潜在的海内外学员，通过线上方式（包括微信、电话等）沟通，主动了解和分析他们的职业发展需求，并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询； 2.快速学习热门行业知识（包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等），了解公司产品阵列，掌握产品核心优势及特点； 3.针对客户在求职和职业发展中的需求，推荐合适的课程产品，并深挖客户需求，为客户提供求职解决方案； 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动； 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你： 1.希望你是本科学历，我们希望你有1年或以上销售相关经验，具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳； 2.清晰的目标结果导向，自驱力，抗压力； 3.性格外向，懂得沟通的艺术，对工作有激情，具备强大的自我驱动能力。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬结构（无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利）五险一金，餐补，打车报销； 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长（新员工5天带薪集训），员工免费学习公司课程（行业知识、职业规划、求职面试），资深顾问一对一带教，快速上手； 3.带薪年假 ，带薪病假，节假日福利，季度团建，年度旅游。

招聘人数：2人 职位月薪：底薪+提成的方式，提成上不封顶，多劳多得。另外还有年底奖金，节假日福利。试用期4500+提成、转成5000+提成。综合薪资6k元--8k/月。 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休 工作经验：1-2年及以上 工作地点：成都市东大路 工作性质：全职 最低学历：大专及以上，优秀者可放宽学历要求 职位类别：客户顾问 主要负责： 1、电话沟通与上门拜访相结合，负责公司产品的销售及推广，收集市场信息，开拓新市场，发展新客户。 2、学习掌握面辅料、工艺、款式、销售技巧、企业优势等，协助传播企业文化、提升公司形象、为客户提供专业化建议，达到成交订单的目的。 3、协助负责安排量体、生产下单，签订合同、预付款收取、应收货款回笼，协助安排发货及售后返修工作。 4、参加招投标的事宜，标书的购买、监督保证金按时到账、检查样衣标书准备，以及投标现场统筹安排。 任职要求： 1、服装专业或者是有一定服装销售工作经验特别是（制服、工作服、校服等投标工作）的优先考虑。 2、对销售工作有兴趣，并打算长期在销售行业发展。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，能承受较大工作压力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

请关注官网及了解相关信息：https://www.master-land.com.cn/ 公司微信公众号：MasterLand上海会朗 基本工资+绩效工资+业绩提成（提成上不封顶） 岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供会议、培训服务咨询，针对性进行需求分析； 2、 高端会议项目目标市场与客户掌握； 3、 目标客户调研与邀请准备； 4、 邀请企业的决策人士参与高端峰会； 5、 运用多种渠道收集相关决策人信息； 6、 积极高效的完成销售目标。 公司有足够的潜在客户数据支持，销售不必自寻客户和陌生电话。 岗位要求： 1、专科或以上学历，英语3级及以上； 2、具有较强沟通表达和学习的能力，喜欢销售工作，有销售经验者优先； 3、有教育行业销售、医药代表、会议销售服务等相关工作经验者优先； 4、 较强的学习能力和适应能力； 5、 充满活力与激情，具有较强的抗压能力。 【有医药销售、课程顾问销售经验优先考虑】 **公司合作伙伴：辉瑞、艾伯维、罗氏、强生、诺华、赛诺菲、默沙东、阿斯利康、GSK、武田、礼来、诺和诺德、拜耳、安斯泰来、默克、雅培、复星医药、卫材、第一三共等 工作时间： 周一至周四 9:00-18:00 , 周五9:00-17:30 周末双休，节假日正常放假，不加班，非996 公司每周都有下午茶！团队氛围轻松愉快！90 00后公司同事

负责公司业务推广，材料升级延期入职招聘负责公司业务推广，材料升级延期入职招聘负责公司业务推广，材料升级延期入职招聘负责公司业务推广，材料升级延期入职招聘，我公司主要服务工程甲方，有工程经验优先

岗位职责： 1、积极开发新客户,维护老客户,并根据公司要求,制定和完成销售计划; 2、负责为客户第三代试管婴儿、冻卵及其他相关医疗信息咨询和解答; 3、负责医院、医疗美容、保险业、金融业销售的渠道拓展，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 4、负责各大医院生殖业务科室的专家的开发，维护工作；例如不孕不育科等相关生殖科室主任、医师等合作洽谈等，并提出相关的服务意见，与科室之间做好协调与沟通工作； 6、配合公司召开的生殖医学论坛活动和生殖类相关学术交流活动，提升和树立公司品牌形象。 任职要求： 1、专科及以上学历，优先录用辅助生殖、试管婴儿相关行业从业者；有医学知识，妇产科、辅助生育、试管婴儿等相关行业经验或专业者优先； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力

一、岗位职责 1、负责接待网络渠道咨询和电话咨询，负责前期跟当事人沟通案情和了解客户诉求（律所提供资源平台），邀约意向客户上门到所咨询； 2、收集客户信息及动态，独立或者协助律师做好客户的接待、回访和跟进工作； 3、在律师的协助下，与客户签单及提供后续的服务。 二、任职要求： 1、学历不限、有律师事务所、互联网销售、客服或电销经验者优先； 2、具有较强沟通能力及团队协作能力； 3、接人待物得体，具备服务精神，有与客户沟通的意愿和能力； 4、热情开朗，愿意融入团队，不怕吃苦，能虚心接受团队成员在案件复盘中的意见，并不断改进提升。 三、岗位优势 1、提供全面的专业指导，可以让顾问快速掌握解答咨询知识体系，提供一对一的专门指导； 2、提供专业系统的法律常识相关培训，掌握初阶法律知识。 3、法律行业地位相较于其他类别的服务社会尊重感高，法律服务社会认知度较高； 4、提供充足的实践机会，业务奖励清晰； 5、该岗位晋升路径清晰，表现优异者可以快速晋升为管理岗位，在律所承担重要管理职能。 6、有竞争力的薪酬体系,多劳多得，优秀者上不封顶。 福利待遇： 1、底薪+提成，初级岗位综合薪资4K-15K； 2、购买五险； 3、节日福利、定期员工团建活动。

职位要求： 1、本科及以上学历，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神； 2、聪明好学、阳光乐观、勤奋上进、皮实笃行 3、热爱销售工作，抗压能力强 4、普通话标准 良好的沟通表达 5、两年以上TOC销售经验、掌握基本的销售技能 6、过往有能为客户提供综合解决方案的经验优先 薪资待遇： 1、同行具有竞争力的工资底薪+高提成+年终奖 2. 丰富的培训学习机会； 3. 现代舒适的办公环境，多种咖啡茶饮； 4. 不定期团建活动； 5. 入职即上五险一金，享节假日福利。 公司介绍 青藤MBA是一家专门提供MBA、EMBA、MEM、MPA等管理类硕士考研规划和笔面试辅导的专业服务平台，由来自国内知名商学院清华、北大、人大、上交的校友联合创立而成，为职场人提供职场能力提升和个人生涯进阶的个性化服务。创始团队成员与核心师资来自于互联网、金融、科技等不同行业领域，对企业投融资管理、市场营销、公司战略、财务等领域有深厚积累和独特见解，并为以“青藤校友”为基础的高端社群提供持续的服务。 青藤MBA注重服务的品质与价值，将私人定制的高端服务与在线学习模式相结合，以线下私人定制服务为基础，线上学习提升为补充；打造以学历提升为短期目标、以终身生涯发展为导向的深度社会支撑系统。青藤MBA的学员不仅能够实现学历的提升和资源的扩展，极大增强职场综合竞争力。

岗位职责： 1. 按照公司标准为顾客提供高品质的服务，完成销售任务； 2. 全面掌握所有产品知识，品牌定位，活动信息； 3. 收集 VIP 的需求，期望和反馈，不断提高他们的满意度和升级他们的购买欲； 4. 负责新会员招募，关注微信绑定；维持现有会员的忠诚度，以增加他们的重复购买； 5．协助维护店铺 始终保持高标准的产品陈列； 6．适当协助线下沙龙活动举办落地，现场销售成交。 岗位要求： 1．高中及以上学历； 2．1年以上高端、手表饰品眼镜行业商品管理工作经验优先； 3．喜欢奢侈品行业，喜欢从事销售工作，强烈渴望进入奢侈品零售行业； 4. 工作积极、热情，有责任感，有较强的学习及适应能力 5，具有一定审美在线，会基础的拍摄视频剪辑，喜欢网上冲浪，紧跟热点

1.负责公司对公业务(银行、券商、基金及科金公司)的接洽，项目统筹安排，不限于：培训需求获取与判断，项目执行过程的跟踪与协调，项目后期的维护； 2.负责维护老客户资源，挖掘客户需求，扩大、加深合作； 3.负责产品的营销工作，拓展新的客户； 4.负责协调公司内部资源为客户提供业务咨询服务、方案策划、投标方案制定及展示等； 5.不断学习行业知识，反馈客户需求及产品改进建议，并组织内部学习培训； 6.完成上级交给的其他任务，能接受中短期出差！