• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:隐私和数据保护办公室,负责与法律/安全/Eng/Prod/OPs团队合作,在隐私和数据保护领域支持字节跳动相关国际化产品。 1、优化大模型Prompt,提高模型的响应质量和准确性;学习并应用最新的算法和技术,提高模型的性能; 2、清理、处理和准备用于训练和验证的海量数据集,确保数据质量和一致性,为模型训练提供可靠的数据基础; 3、进行模型的训练和测试,参与数据标注和结果分析;实验新算法和模型结构,记录和分析实验结果; 4、开发和维护与模型相关的后端服务和API,实现高效的服务器端代码,确保系统的稳定性和高效性; 5、提供技术支持,解决模型在实际应用中的问题;撰写技术文档,总结实验结果和经验教训。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、人工智能、数据科学相关专业优先; 2、实习期至少3个月,每周至少四天;具备基础的机器学习和深度学习知识,能够理解常用算法和模型;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验;参与过后端开发,了解常见流程; 3、具备后端开发技能,熟悉一种后端编程语言如Node.js、Java、或C++;有RESTful API开发经验者优先;有使用大模型及进行Prompt优化的实践经验; 4、参与过机器学习或深度学习相关的实习、课程项目或个人项目;在开源项目中有贡献,有参与大模型(如GPT、BERT)优化经验者优先; 5、具有较强的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神和沟通能力,快速学习和应用新技术的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹协调集团各专业团队和国际游戏业务团队,建立和优化国际游戏整体的内容合规框架与管理机制; 2、负责制定和完善UGC类游戏的内容合规策略、审核标准、审核流程等,保障游戏在研发、测试和运营过程中的内容合规,防范合规风险; 3、参与和跟进重点国家和地区的政策、动态变化等,与业务团队协同,有效拆解形成合规落地方案,并监督执行落地。 职位要求: 1、5年以上游戏内容合规运作经验,负责游戏合规策略、流程与标准制定与落地管理工作,有游戏内容合规管理经验优先; 2、热爱游戏,对游戏有深入了解,对市面各品类热门游戏有体验和了解; 3、逻辑清晰,有良好的跨部门沟通和协作能力,能有效推动项目开展和问题解决; 4、英语可以作为工作语言,能够进行跨文化沟通。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    办公室文职,数据标注工作 工作时间:早9点-12点,13点-晚18点,上6天休息1天,固定周日休息。法定节假日正常休息。 薪资如下: 前三个月:2500+提成;第四个月开始:3000+提成 (可提前转正为3000+提成),综合工资3-5k,上不封顶。优秀者岗位晋升有额外岗位津贴。 要求:大专学历及以上(优秀者开适当放宽学历),年龄30岁以下,掌握计算机基本操作,长期稳定。前期有老师带你,接受新人 ,公司安排统一进行(带薪)培训学习。 重要节假日发放礼品,接受应届生,实习生。入职1个月可开实习证明,可提供宿舍。 面试时间:每周一到周六,上午10点-11点,下午1点-5点。 地址:章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘办公室文秘1名,女性,20-30周岁,身高162cm以上,容貌端庄大方;大专以上学历;有较强的沟通能力和人际交往能力;具备电脑自动化办公技能,会基本文案写作;有驾照会开车。薪酬待遇不低于同类岗位,具体可面议协商。 招聘热线:***********
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    我们期待这样的你  1. 内容策划达人  负责抖音、视频号等平台的内容策划 • 具备网感敏锐度,能结合热点策划视频文案  2.数据驱动型人才  根据用户反馈和流量数据调整内容策略  任职要求: 专业不限,新闻传播、广告学、汉语言文学相关专业优先  无经验限制 加分项:有运营短视频账号的经验、喜欢和热爱心媒体行业 我们提供的 : 成长体系:资深导师1v1带教 
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:办公室文员** **岗位描述**: 1. 负责日常办公室事务,包括文件处理、会议安排、档案管理等。 2. 协助部门经理处理文档资料,进行数据统计和分析。 3. 保持办公室整洁有序,维护公司形象。 4. 完成部门经理交办的其他行政工作。 **岗位要求**: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 一年以上相关工作经验,熟悉办公室行政工作流程。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 良好的职业道德和素养,较强的团队合作精神。 **工作职责**: 1. 负责公司日常文件收发、登记、传阅、归档。 2. 协助部门经理拟写各类公文、报告及相关材料,并按规定进行文件存档。 3. 负责公司会议的会务工作,包括会议通知、资料准备、会议记录等。 4. 协助部门经理进行数据收集、整理、分析,提供数据支持。 5. 负责公司内部通知、公告的拟写及发布。 6. 负责办公室物资的采购、保管、领用等工作。 7. 完成部门经理交办的其他行政工作。 **加分项**: 1. 有较强的文字处理能力,能独立撰写公文、报告等。 2. 熟练使用自动化办公设备,如打印机、复印机等。 3. 有C1驾照,能自行安排车辆出行。 **岗位福利**: 1. 五险一金:按照国家规定缴纳五险一金。 2. 年假:满一年员工享有带薪年假。 3. 员工餐:提供免费工作餐。 4. 培训:定期组织内部培训,提升员工专业技能。 5. 晋升空间:表现优秀者可晋升为行政主管或办公室主任。 6. 其他福利:年度体检、节日福利、工会活动等。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1, 接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言;接待来访人员; 2, 负责办公室的文秘、信息工作,做好办公室档案收集、整理。 3, 负责公司网站内容的更新,维护。 4, 服装图款的整理、打印、整理工作。 5, 配合做好业务经理与客户的沟通记录。 6, 内部数据流水往来的记录,整理 任职资格: 1, 中专(含)以上学历; 2, 要求熟悉一款做图软件,如ps; 3, 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;以及服务创新精神; 4, 认真负责,积极主动执行交办工作; 5, 服装设计或平面设计等相关专业学历者优先;有网店经验或懂财务者优先。 6, 年龄在42岁以下。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责公司日常行政事务,包括接听电话、收发邮件、接待来访客户等; 2. 协助处理公司内部文件、资料的整理、归档及保管工作; 3. 负责公司各类会议的组织、筹备、记录及归档工作; 4. 协助完成公司各项活动的策划、组织与实施; 5. 负责公司办公用品的采购、分发及管理; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2. 1-3年办公室文员工作经验,熟悉办公室日常事务处理流程; 3. 性格外向,具有良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神; 4. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真; 6. 良好的职业道德,能严守公司机密。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的晋升空间; 2. 完善的员工培训体系和职业发展路径; 3. 丰富多彩的员工活动,轻松愉快的工作氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明应聘职位。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 办公室助理/文员负责协助办公室经理完成日常工作,包括但不限于文件管理、资料整理、数据录入、办公设备维护等。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作意识,熟悉办公软件操作。 3. 较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成工作任务。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够有效地处理的多项任务。 5. 熟悉公司文化和价值观,能够与之相匹配并遵守。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现制定。 3. 提供舒适的工作环境,良好的福利待遇。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位概述: 董事长办公室文员负责协助董事长处理日常办公事务,带动公司项目发展 岗位职责: 1. 协助董事长处理日常办公事务,包括接待访客等; 2. 协助董事长进行内外沟通,协调各部门之间的合作,提高工作效率; 3 协助董事长处理各类突发事件,确保工作环境的和谐稳定; 6. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 具备2年以上办公室文员或相关工作经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 6. 具备优秀的书面和口头表达能力。 岗位附加要求: 1. 做事干脆利落,行动上雷厉风行;
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责商业客户来访的接待、登记工作。 2. 负责安排商务会议,并做好会议记录和相关资料整理。 3. 负责公司档案的收集、整理、保管、借阅等工作,确保档案的完整性和安全性。 4. 协助完成公司日常行政事务,包括办公用品的采购、分发等。 5. 协助完成其他办公室日常工作,如文件打印、复印、传真等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 形象良好,具有良好的沟通能力、协调能力,具备较强的服务意识。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作细致认真,谨慎负责,具有团队合作精神。 5. 能够适应高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。 岗位亮点: 1. 办公室文员岗位是公司日常运营的重要岗位之一,能够接触到公司各个部门的工作,有助于个人职业发展。 2. 工作内容相对简单,易于上手,适合应届毕业生或寻求稳定工作环境的求职者。 3. 公司提供良好的工作环境和培训机会,能够为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 岗位附加信息: 1. 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00,周末双休。 2. 工作地点:公司总部办公室。 3. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验确定。 4. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司办公室日常行政事务,包括接待来访者、接听电话、处理文件及档案等。 2. 负责公司会议的筹备、组织、执行和记录工作,并协调会议记录和文件归档等事宜。 3. 负责公司内部培训和活动的组织和协调工作。 4. 负责公司网站和办公软件的管理和维护工作,确保其正常运行。 5. 协助公司经理完成各项日常工作,包括协调行程安排、安排差旅等。 6. 保持与各部门的沟通,了解其需求,提供相关服务和支持。 7. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.高中及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。 2. 良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件  4. 具备良好的时间管理和抗压能力,能够保证工作的及时完成。 5. 具备良好的服务意识,对公司忠诚度高。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 办公室专员负责协助办公室经理处理办公室日常行政事务,并完成各项临时性工作。 具体工作内容包括: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、传转、分类、归档、销毁等管理工作,确保文件的完整性、安全性和保密性。 2. 资料整理:负责公司资料的整理、分类、归档、保密等工作,确保公司资料的准确性和完整性。 3. 办公设备维护:负责公司办公设备的维护、保养和更新,确保设备的正常使用。 4. 行政后勤服务:负责公司行政后勤服务,包括接待来访者、安排车辆、维护公司环境等。 5. 其它行政事务:负责公司其它行政事务,如办公用品采购、员工考勤等。 6. 协助经理完成各项临时性工作:负责协助办公室经理完成各项临时性工作,如组织会议、协调部门间的合作等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达能力。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理事务。 4. 具备良好的责任心和保密意识,能够胜任办公室专员工作。 5. 具有相关证书者优先考虑,如CPCP、PMP等。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    居住服务,生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、上传下达,接听、转接电话,并把电话的内容向有关领导或部门传达,接待来信、来访人员; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3、负责领导办公室的清洁卫生; 4、负责公司公文的上报、上级来文的收发、转送、保管、存档工作; 5、未成年人,未毕业的勿扰。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹协调集团各专业团队和国际游戏业务团队,建立和优化国际游戏整体的内容合规框架与管理机制; 2、负责制定和完善UGC类游戏的内容合规策略、审核标准、审核流程等,保障游戏在研发、测试和运营过程中的内容合规,防范合规风险; 3、参与和跟进重点国家和地区的政策、动态变化等,与业务团队协同,有专业判断力,且能有效拆解形成合规落地方案,并监督执行落地。 职位要求: 1、5年以上游戏内容合规运作经验,负责游戏合规策略、流程与标准制定与落地管理工作,有游戏内容合规管理经验优先; 2、热爱游戏,对游戏有深入了解,对市面各品类热门游戏有体验和了解; 3、逻辑清晰,有良好的跨部门沟通和协作能力,能有效推动项目开展和问题解决; 4、英语可以作为工作语言,能够进行跨文化沟通。