• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化,输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章; 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源,并按照要求完成本土化; 3、管理翻译实习生团队,把控总体预算,对翻译质量负责; 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求: 1、英语或理工科(生化环材专业)专业背景,具备良好的英文阅读及编译能力; 2、有英语阅读习惯,熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道; 3、有公众号运营及字幕组经验者优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    文章编辑,市场资料准备,公关宣传,500强高管亲自培训的兼职项目
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代,深度调研用户需求与使用场景,对用户体验和用户价值负责; 2. 分析整理需求,输出产品原型、需求文档,按节奏实现需求落地; 3. 与研发团队紧密配合,准确表达产品需求,保证产品按时高质量发布; 4. 对产品数据进行分析,发现业务问题,驱动产品迭代; 任职要求: 1. 本科及以上学历,经验不限,社交/社区背景经验优先; 2. 良好的洞察力,逻辑思维与分析能力,能挖掘对的事; 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力,推动需求落地; 4. 英语6级以上。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责 1、负责5miles内的短视频内容运营,引导用户生产内容,维护创作者关系,保证内容产出,维持平台内容调性; 2、负责冷启动不同人群的内容供给,提升冷启动消费数据; 3、负责内容数据分析,根据消费情况,改进内容品类;整理内容数据,并进行定期复盘分析; 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容运营经验,短视频运营经验优先考虑; 2、英语能满足日常工作沟通,关注、了解热点,有内容敏感度,积极主动,执行力强; 3、目标导向,执行力强,能扛压的优先; 4、数据分析能力强,以数据驱动内容产出
  • 9k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 任职要求: 1、计算机、电子、通信及相关专业,*****本科以上学历; 2、了解测试基本理论,熟悉Python、Java等一门语言,有web测试经验; 3、学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,工作认真细致,有耐心,责任心强; 岗位职责: 1、制定测试目标和测试策略; 2、安排和实施测试工作,编写测试计划、测试用例,完成相应的测试工作,执行并编写Python自动化测试脚本; 4、对BUG进行分析与跟踪; 5、进行后期测试分析,编写测试报告及其他文档。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 将负责面向美国用户社交产品的从0到1过程,深度调研用户需求与使用场景,对用户体验和用户价值负责; 2. 分析整理需求,输出产品原型、需求文档,按节奏实现需求落地; 3. 与研发团队紧密配合,准确表达产品需求,保证产品按时高质量发布; 4. 对产品数据进行分析,发现业务问题,驱动产品迭代; 任职要求: 1. 本科及以上学历,1 年以上相关岗位工作经验,社交/社区背景经验优先; 2. 良好的洞察力,逻辑思维与分析能力,能挖掘对的事; 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力,推动需求落地; 4. 踏实的产品调研基本功,能利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责海外App 社区的传播,探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设,关注用户的增长,留存,收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为,舆论与反馈,为产品迭代提出建议 任职要求: 1、 有海外背景者优先, 英语要求6级以上; 2、1-3年社区运营经验,本科及以上学历,有欧美用户运营经验者优先; 3、热爱参与社区,有直播社区经验者优先。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 负责交易后台和算法的设计和开发工作; 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作; 任职要求: 熟悉Python3.6; 熟练运用python的多进程多线程; 熟悉数据结构和算法; 熟悉MySQL,熟悉至少一种NoSQL者优先; 熟悉redis; Flask、Jinja2、Gunicorn等开发有一定了解。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责美国短视频内容的审核,对视频进行内容标记,协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程,明确审核细节要求,提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通,把控内容安全,推动审核平台的持续优化; 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容审核经验, 2、英语能满足日常工作沟通,有内容敏感度,积极主动,执行力强; 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考申请条件:1.国家*****本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:-实习期 无责任底薪6500元(1-6个月)-转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-内部员工合租优惠,600-800元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 8k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    法本信息销售管培生 岗位职责: 1.客户管理,1-2个小客户管理; 2.客情管理:市场情报收集(含招投标信息收集),梳理客户分布地图; 3.内部基础工作项的沟通协调; 4.完成上级导师布置的工作,如客户跟进、商务跟进等 任职要求: 1、****及以上学历 2、形象气质佳,沟通表达优秀,逻辑清晰,目标感强,有相关实习经验优先 办公地址:全国就近分配 薪酬福利: 月底薪:8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗,可跨区域转岗 晋升路径: 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、开发和实现评分模型,为公司提供更好的业务决策支持。 2、使用各种机器学习算法,如逻辑回归、XGB、神经网络等,对数据进行分析和建模。 3、研究和开发新的算法和技术,以提高模型的准确性。 4、协同业务部门,理解需求并将其转化为可实施的数据分析和建模方案。 5、对模型进行持续监控和优化,确保其稳定性和效率。编写模型文档,记录模型的开发和使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学或相关领域优先。 2、2年以上数据建模或机器学习经验,有金融、风控、欺诈检测等相关行业的工作经验优先(如候选人特别优秀,工作年限可放宽)。 3、熟练掌握机器学习算法和相关统计分析工具,如SAS、Python等,对大数据技术等有较深入的了解和应用经验。 4、具备丰富的数据处理和分析能力,能够有效地处理大型数据集;具备良好的团队合作和沟通能力,能够与各部门协作工作。