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没接触过这行业?担心做不好? 公司90%新进来的员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和技巧方面的培训。只要你用心做,肯定没问题的,相信自己!! 目前客户群体非常广,做生意投资等都需要自己周转,加上**那么长时间,太多客户需要我们的提供帮助,加入到我们这个行业永远都是旺季!!! 一、工作内容: 1、咨询客户的需求,对于有需求的客户邀约上门; 2、客户上门后,服务好客户,剩余的工作由专门的销售主任负责。 3、当前市场利好,师傅一对一带领新人,上手快。 不需要打电话,不需要打电话,不需要打电话 二、岗位要求: (口齿伶俐,人品端正,态度好。)男女不限,专业不限,户籍不限,有无经验均可。 学习机会:免费培训,还有老员工一对一指导工作。 备注:公司在珠江新城办公,不包吃住! 三、公司福利: 1、无责底薪4000-5000+高提成(最高50%)+日/周/月奖+各种福利,底薪是无责的,不像其他公司是有责的,各种绩效没达标,则扣完为止;(基本前两个月新人正常做工资可以达到6000-12000); 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动; 4、每年会有两次国内外旅游; 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶; 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品; 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪; 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,90后、00后多多
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岗位职责: 1.负责QQ音乐长音频商业化策略制定与分析,结合业务场景和内容特点,制定内容的变现方式,为变现效率负责; 2.负责商业化基础能力的建设,在触达能力、商业体验和商业基础能力方面持续优化; 3.负责各个品类的商业化变现效率,制定分人群差异化的流量策略,平衡商业化收入与用户活跃。 岗位要求: 1.具备3年以上移动互联网产品商业化经验(有视听娱乐类产品或会员相关从业经验的候选人优先); 2.逻辑性强,对数据敏感,有识别归纳问题的能力,以结果为导向; 3.拥有较强的跨团队沟通协调能力。
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岗位职责: 1、跟进酷我长音频商业化各项工作,对整体收入负责; 2、制定听书会员内容运营策略,促进会员开通转化、留存、复购,策划相关活动,对会员增长负责; 3、协同内容、广告等部门,监控广告重点数据指标,挖掘可商业化流量,推进策略落地; 4、跟进平台运营数据需求,搭建运营数据看板,落实监控和预警机制。 岗位要求: 1、有会员运营相关工作经验; 2、较强的数据分析能力及业务洞察力,能基于数据快速判断问题并提出解决方案; 3、目标导向,有责任心,执行力强,自驱力强,沟通协调能力强。
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岗位职责: 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务团队和监管要求,制定和优化系统功能,确保系统的实施与IFRS17标准一致; 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求; 4. 将业务需求转换为系统设计,制定详细的功能规格和技术要求; 5. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求; 6. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题; 7. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标; 8.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 熟练应用项目管理软件,如Microsoft Project、Visio等; 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先;
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工作职责 1.负责人事部分相关工作,涉及招聘、薪酬、培训等,处理人事日常管理工作; 2.负责行政部分相关工作,包括行政合同、章证管理、行政文档管理,对接公司工商事务的办理; 3.负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳。 任职资格 1.本科及以上学历,1-3年工作经验,有人事和行政工作经验,优秀的应届生可考虑; 2.office办公软件应用熟练,熟悉公文写作,善于制作各种表单者优先考虑; 3. 有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力、解决问题能力; 4.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强。 上班时间:朝九晚六 周末双休 如有社会经验需要招聘经验,应届生需**以上学历 如不符合请勿投递
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路由器,无人机,手机配件,等电子配件,组装,包装,一看就会,做事简单,轻松,不用体检,管吃住,管理不严,住宿带好行李,当天安排住宿入职,第二天上班,没钱当天入职可以借支100-200,以后每个星期都可以借支500-600,月薪6000-6500左右,辞职当天结清工资,人走帐清,不压工资。
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招聘货运司机月休4天,5-8千 1、年龄22-55岁,驾龄满一年,无重大交通事故,酒驾和醉驾的。 2、工作内容:公司配车,货运司机,配送日用品,水果生鲜,快消品,物流中转,一天3-5趟。 3、有孝感周边配送经验或开车熟练的优先录取。
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本岗位一经录用即属于顺玺金服正式编制,签订正式劳动合同并购买社保。 注:【本岗位为电销+面销,如不能接受此工作形式,请应聘者不要随意投递简历】 有助贷业务,销售难度低,客户资源优质,无公摊、无名单成本、无平台费等乱七八糟成本 【岗位职责】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源 广告客户资源,不需要自己找客户,成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构,成本更低的金融产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构,协助客户办理贷款手续。 【新人最快上岗2-3天就开单,新人小孟到公司100天内拿下销冠,月薪10W;小戴应届毕业生,来公司**个月月薪3W】 【薪酬福利】 1.无责底薪+高额提成+新人奖金400-600元+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+团建+法定节假日带薪休 平均薪资11000 最高月薪15万 最高年薪103万 2、所有法定节假日,过年,年终奖,生日礼物等 3.针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金,旅游奖励;大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5.入职后,带薪培训,从**天来即算工资,即可享受完善的培训,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识 上班时间9:00~18:00,午休1.5小时,国家法定的节假日带薪休息 【晋升空间】: 1.公司有专业的储备管理培训班,为优秀员工提供管理的培养,不用担心没有管理经验,晋升快,手把手带你成为优秀的管理者。 2.快成长:最快半年就可以晋升,公开透明晋升。 公司禁止外聘管理,禁止空降,全部内部晋升,机会多多。 管理岗1:初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总; 专业岗2:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部(最低年薪30万) 【培养途径】 1.上千堂课程:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识、营销知识经济学、目标管理、商务面谈技巧,自我的提升和性格方面的改变。 2.成长陪伴:一对一带教、团队经理禁止做业绩,全心带教; 3.储备及管理课堂:干部训练营、 月度/季度管理培训
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我们是一家财税公司,主营业务公司注册,工商变更、注销,记账报税,纳税筹划,财务外包,商标、资质办理等一站式的财税服务。 岗位职责: 1、负责审核各项费用原始报销凭证; 2、每月记账; 3、社保、公积金申报扣缴; 4、各项税费的申报及纳税; 5、会计凭证装订、会计档案保管。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历,具备会计初级资格证者; 2、2年以上同行业工作经验,有代账公司经验,会处理小规模和一般纳税人账务。高新研发辅助账,公司内账; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。 薪资待遇: 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,正式员工享受社保; 3、工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 ,双休,法定节假日; 4、正式入职可享有底薪+全勤+奖金等; 5、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 6、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。
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招投标专员: 工作内容:主要制作投标文件、选型,询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求:能适应加班、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,电脑熟练。 薪资待遇:【薪资: **9000元/月、**8000元/月】三年内每满四个月涨300元+五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年,工资加奖金不加班的情况下能达到1.1万万元/月。每天上午10:00-10:10为休息时间。 工作地点: 大连市沙河口区西安路10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
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帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责: 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训; 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控; 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类专业; 2.普通话标准,表达流畅,有较强的文字功底; 3.有较强的抗压力,能适应出差; 4.教育相关背景优先,五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。
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工作描述: 作为公司的一名长短期小时工,你将负责根据公司的需求,以小时为单位提供劳动力,包括: - 根据公司的生产计划和要求,按时完成指定的生产任务,并对生产过程进行记录; - 协助生产经理和其他员工完成生产任务,并确保生产进度和质量; - 维持生产设备的安全和正常运行,并记录设备维护情况; - 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性; - 参与团队建设和维护工作,促进团队的合作和和谐。 职位要求: - 学历:初中或同等学历 - 经验:有相关生产工作经验者优先 - 技能:熟悉生产流程和生产任务,具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 语言:良好的听说读写能力,能够理解和使用生产计划和生产流程相关的文件和记录 - 其他:具有责任心,具备良好的工作态度和纪律性,能够承受一定的工作压力,能够适应灵活的工作时间和工作地点。 请注意,这只是一个描述性的职位要求,具体要求可能会因公司而异。
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一、薪资待遇: 1、底薪4000+提成;综合工资5000-8000左右,能力优秀者上万也正常 2、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 3、生日福利,节假日福利 4、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,员工集体旅游等 5;公司人员小哥哥小姐姐为人都好相处,像个大家庭特别融洽 二、工作时间: 09:00-18:00 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试对求职者的跟踪服务 四、岗位要求: 1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 五、通勤方面: 1、地铁19号线市五医院下地铁,直达办公室,上下班交通方便, 2、楼下直行50米就是公交车站,四通八达,完全不用担心交通不方便。 3、办公室楼下美食节,商场超市都有, 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
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每个星期都可预支500~900元 保底28元小时,包吃包住 临时工,长期工都可安排 【工作内容】:打包,分拣,贴标签,扫描,等简单轻松的手工活 【工作时间】: 每天工作时间10小时。自愿加班,多劳多得 【工作要求】:男女不限,16-45岁,无经验,服从安排管理。 【工作待遇】:28元小时, 【工作待遇】包吃包住,宿舍4-6人一间,空调热水器洗衣机等设备齐全,面试当天可安排住宿