美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 负责服务市场的服务商管理，包含入管退的政策与考核规则； 2. 负责平台的体验管理，保障平台持续提供优质的服务体验； 3. 建设服务商的分层管理体系，促使服务商有持续的正向增长； 4. 联动风控合规，保障平台不出现业务风险。 岗位基本需求 1. 5年以上商家管理或体验治理的经验； 2. 良好的业务洞察能力，有清晰的分析思路并能输出解决方案； 3. 良好的沟通和跨团队协作能力，通过整合资源与不同的业务部门合作共赢； 4. 具有较强的数据分析能力，对市场需求有敏锐的感知力。 具备以下者优先 有B端平台供应商或服务商管理经验优先 岗位亮点 外卖服务市场生态建设者，核心BU、核心部门、有意思的伙伴，一起探索解决有意思的课题，只要你有想法、想干事儿，就提供可充分施展的平台。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划，并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会，总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家，持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据，根据各类标准实施效果，精细化管理进行建议优化，推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业，6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历，食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业，熟练使用常用办公软件，可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色，具有不可替代的价值。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

新人入职优惠政策1新人入职当月发放餐补750元2入职连续两个月发放现金奖励最高2000元3入职满四个月奖励5G手机一部4免责非态度类差评5免费发放冬季防护用品（手套，护膝，挡风玻璃）6跑够300单可预知工资7冬补，恶略天气补助8公司补贴：距离补贴、重量补贴、夜间补贴、生日补贴

工作内容 1、负责处理合伙律师的诉讼案件全流程工作，确保案件进度和质量； 2、根据案件需要，完成案件的执行工作； 3、参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力； 2、具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感。

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岗位职责： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 岗位JD： 【职位名称】：天猫/京东/抖店运营合伙人 【岗位职责】： 1. 负责天猫、京东、抖音等电商平台的整体运营规划和策略制定； 2. 带领团队完成销售目标，提升品牌在各大电商平台的知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销策略，提高店铺转化率和销售额； 4. 优化产品结构，提升产品竞争力，确保店铺在各大平台上的排名和曝光度； 5. 负责团队建设和管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5-10年天猫、京东、抖音等电商平台运营经验，有成功案例者优先； 3. 具备出色的领导力，能够带领团队完成既定目标； 4. 具备优秀的沟通能力，能与各部门高效协作，推动项目进展； 5. 熟悉电商平台运营规则，具备较强的数据分析能力； 6. 具备以下技能者优先： a. 熟练使用各类电商平台运营工具； b. 熟悉电商行业发展趋势和热点； c. 具备一定的编程或设计能力。 【工作地点】：我国一线城市 【薪资待遇】：面议 【简历投递】：请将个人简历发送至邮箱（请自行填写），我们会尽快安排面试。

直接安排就近站点面试，不要去任何的骑手招聘部，骑手总部等等地方，这些都是中介。站点直招直接安排近的站点让站长给你面试！配车； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，跟进订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21：00，工作8小时，自由调休； 【岗位基本要求】年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航； 【薪资待遇】 1：工资按单提成，综合一单4-10元； 2：每天单量40-70单，爆单较高120单，月平均薪资5000-10000，多劳多得； 【福利补贴】 1：求职者有车可自带，无车站点可以提供，无需押金； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理 【工作地点】就近安排站点工作； 送餐范围：配送站周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历！

外卖直聘送餐员/骑手若干名，公司为站点直招，面试通过，当天就可办理入职 不收取任何费用， 入职岗位条件：18-48岁周岁，会骑电瓶车，会使用手机导航， 薪资待遇： 1.工资是底薪+提成，1单5--8块，日均50--70单，单量稳定，工资准时发放， 也可预支， 2.福利补贴：全勤奖+优质服务奖+话补+车补+高温补贴+高 峰补贴+基本提成+满勤奖+老员工奖 3.综合工资：7000--12000（上不封顶）多劳多得 4.公司提供宿舍，购买商业险。 5.工作时间：午10：00--14：00晚17：00--21：00每日工作八小时 左右，其他时间自由安排，月休3天，自己有事可以调休请假，请假不扣工资 6.公司系统派单，只要你想赚钱，只要你想跑，不怕我们没有单，送餐范围3公里 左右，路不熟悉，有老员工带熟悉路线，熟悉APP导航。 岗位要求： 1.男女不限，有无经验均可，（我们只看你是否愿意） 2.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认努力） 3.有服务意识，干活麻利（目标是要靠自己的努力去实现） 4.年龄18--50周岁，身体健康，无犯罪记录，会起电动车，会看手机导航，（有车可 自带，没车公司可提供） 5.需要自备手机，充电宝， 6.晋升机制：骑手--组长--副站--站长--区域经理--合伙人

职位描述 一、招聘岗位：外卖配送员 （提供租车！送装备！！新人享受车辆补贴！！住宿补贴！！！） 二、岗位要求： 1、年龄18-47周岁（有无经验均可），学历不限。 2、会骑电动车，会使用手机导航。 3、身体健康，吃苦耐劳。 4、自己有车可以自带车，没车公司可配车 5、需要自备智能手机，充电宝。 上班时间：早班 7:00到:20:00 中班9:30到22:00 晚班11:00到24:00，主要跑高峰时间，其他时间段可以小休，每天保证在线8小时以上，月休4天。 三、薪资待遇：（本月租车可0元提车，名额有限，先到先得。） 1、薪资主要按单量计算提成，平均单价5-6元左右； 2、福利补贴： 距离奖励+重量奖励+天气补助+高金额订单补助+早餐夜宵补贴等等 额外福利： 1：冲单奖（现金+各种生活必需品）+各种小礼品 2：公司关怀（夏季提供各种降温饮品及避暑药品、冬季提供防冻手套及围巾等避寒物资） 3：公司可车辆（入职及安排） 入职签协议即购买商业险！！！ 3. 薪资发放： 工资每月25日发工资，可以提前预支工资 4.薪资待遇： 正常干：6000---8000元/月、 努力一点点：8000---10000元/月、 加油干:12000元/月以上. 月综合工资6000-9000！！上不封顶，多劳多得！！ 3.派送单方式： 平台系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3-4公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 5.工作地点：（苏州地区） 公司直招，全程不收取任何费用！！ 诚心欢迎您的加入！ 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、 职位亮点：新人安排师傅，提供车住，工作自由，薪资高

职位描述 一、招聘岗位：外卖配送员 （提供租车！送装备！！新人享受车辆补贴！！住宿补贴！！！） 二、岗位要求： 1、年龄18-47周岁（有无经验均可），学历不限。 2、会骑电动车，会使用手机导航。 3、身体健康，吃苦耐劳。 4、自己有车可以自带车，没车公司可配车 5、需要自备智能手机，充电宝。 上班时间：早班 7:00到:20:00 中班9:30到22:00 晚班11:00到24:00，主要跑高峰时间，其他时间段可以小休，每天保证在线8小时以上，月休4天。 三、薪资待遇：（本月租车可0元提车，名额有限，先到先得。） 1、薪资主要按单量计算提成，平均单价5-6元左右； 2、福利补贴： 距离奖励+重量奖励+天气补助+高金额订单补助+早餐夜宵补贴等等 额外福利： 1：冲单奖（现金+各种生活必需品）+各种小礼品 2：公司关怀（夏季提供各种降温饮品及避暑药品、冬季提供防冻手套及围巾等避寒物资） 3：公司可车辆（入职及安排） 入职签协议即购买商业险！！！ 3. 薪资发放： 工资每月25日发工资，可以提前预支工资 4.薪资待遇： 正常干：6000---8000元/月、 努力一点点：8000---10000元/月、 加油干:12000元/月以上. 月综合工资6000-9000！！上不封顶，多劳多得！！ 3.派送单方式： 平台系统派单，只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3-4公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 5.工作地点：（苏州地区） 公司直招，全程不收取任何费用！！ 诚心欢迎您的加入！ 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、 职位亮点：新人安排师傅，提供车住，工作自由，薪资高

高薪急聘外卖送餐员 熟练驾驶电动车 有骑手相关经验 首月住宿免费，公司提供装备;月综合工资 6000-9000左右。多劳多得，上不封顶。惠州市每个镇区，多个站点可就近可以安排!任职要求: 1、年龄16-55周岁、身体健康，能办理餐饮健康证，吃苦耐劳、无犯罪记录; 2、有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的上进心; 3、身体健康,无无不良嗜好,入职之后需办理健康证; 4、会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力;任职资格: 1、有无经验均可有师傅带: 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，够狠你就来); 3、有良好的服务意识、综合素质;薪资待遇: 任务底薪+工龄奖励+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴。 每个月有休假，站点提供住宿，提供吃，提供电动 车 晋升路径:优秀骑手一队长一站长一区经理一负责人一合伙人

零元入职无押金，可预支工资，月发两次薪资 美团站点直招，雨季爆单 【公司承诺】 中国人不骗中国人，如不是美团站点内招，请投诉举报账号.（这会是你在平台看到比较安全可靠的美团骑手招聘贴，感兴趣请直接投递简历电话联系或者在线留言留下联系方式） （1）职位申明：本招聘贴是美团站点内部自招“外卖骑手“的帖子（**不存在捆售车子的套路） 承诺实打实与可靠，站点就近安排 （2）其他事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿，入职0元领装备，免费办理健康证，入职购买商业保险，做满一周可以预支工资，只要踏实是肯干，住宿+电动车都不是问题。 【任职要求】 （1）18-45周岁、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康能办健康证 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3450+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 （2）综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-70单左右 异于常人的单王每天70-100单+ 综合收入5000-10000，多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息2小时，上班自由 【晋升通道】 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】 请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历！

【招聘职位】：外卖送餐员可根据求职者要求在燕郊就近安排入职工作！公司提供装备、住宿、车辆，缴纳意外险！ 【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：单量提成+距离补助+夜班补助等（综合工资：8000+） 【任职要求】：18-60周岁，学历性别，不限身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航；有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作时间】：早9点至晚21点（一天开工时长8小时以上即可）另有早夜班排班。 【晋升机制】：骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人 【工作地址】：北京各个区可就近分配，燕郊核心商圈站点为主。