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美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 【岗位职责】 1、研究用户在智能客服交互前后的行为,优化智能方案交付的用户交互和体验,促进智能环节的解决能力提升; 2、负责智能客服门户产品设计,进行用户洞察、市场调研,并结合场景和分业务的发展阶段,规划和设计产品方案,对产品最终效果负责; 3、负责抽象各个业务线的需求,并转化为标准能力输出,实现并推动相关能力在业务场景落地; 4、组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线; 5、负责保障C端IM相关的用户体验,通过分析线上用户行为数据,找出体验优化点,不断优化用户体验。 岗位基本需求 【岗位要求】 1、3年以上互联网C端产品工作经验,有过客服产品、策略产品、IM通讯产品经验者优先; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、自主能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、有行业内知名toC产品经验者优先。
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职位职责: 1、负责火山引擎智能内容产品在各行业客户的客户成功工作; 2、作为售后阶段的主要负责人,服务产品签单客户,负责相关客户的成功交付和持续服务,关注客户日常业务运营、场景需求拓展及解决方案落地,通过阶段目标及方案设计,保证业务合作符合预期; 3、主动接触客户,做好客户面日常沟通及阶段性专题研讨会,与客户方对接人及管理层立良好的信任关系,提高客户满意度; 4、与产品研发、交付和商务等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力产品商业化成功; 5、根据客户产品落地合作过程,持续迭代客户服务SOP,提升整体服务能效; 6、建立客户健康度检测指标、方法和预警处理机制,提升续约续费率。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉B端软件行业,有CSM、产品、解决方案等相关综合管理经验优先,有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务/客户成功经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的能力; 3、良好的客户服务意识,优秀的客户沟通与关系构建能力,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 4、善于分析与学习、抓住问题重点,积极协调内外部资源为客户提供有效方案,引导客户认可产品价值。
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一、职责描述: 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划,测试计划; 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施; 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建,自动化测试设备开发; 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布,以及测试问题管理; 5. 负责支持L2级自动驾驶(ACC/AEB/LKA/APA)功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求: 1. *****大学本科及以上学历,自动化、计算机、软件、通信等专业; 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具,有CAPL编程经验 ; 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,具备独立解决问题的能力。
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职位职责: 1、负责智能对话机器人相关产品,包括智能客服机器人、VOIP、客服策略平台等产品; 2、调研客户服务应用场景和关键痛点,规划产品功能、撰写需求文档,协调研发、算法、运营推进产品落地并对最终的业务效果负责; 3、熟悉主流AI对话产品情况,对大模型应用有自己的理解,能产出中长期的产品规划,持续创新、保证产品竞争力; 4、探索AI在对话领域的新方向,对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析和复盘,持续扩展AI应用场景。 职位要求: 1、2年以上AI产品经验,具备智能客服或对话系统产品实践经验优先; 2、深入理解大语言模型原理及应用场景,熟悉多轮对话、RAG、知识推理等技术特点,能够准确把握技术局限性并提供解决方案; 3、对AI前沿技术有敏锐的洞察力,喜欢尝试和挑战,能够将技术创新转化为商业价值,具备清晰的产品规划能力和执行力; 4、优秀的沟通协作能力和项目管理能力,能够高效推动跨团队合作。
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岗位职责: 结合智能技术,针对保险业务痛点,设计智能应用产品落地方案,最终协助业务推动场景落地,工作职责包括: 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定; 2.负责集团人工智能重点产品的规划; 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理; 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估; 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理; 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,数学、统计学、信息、计算机等相关专业; 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识; 3.具备公司战略规划解读知识; 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。
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岗位职责: 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析,输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作,跟进需求的排期和进度,保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求: 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验,独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力,具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心,能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1
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一、岗位职责: 1. 协同软件架构师针对特定计算平台设计智能驾驶软件架构 ; 2. 根据智能驾驶业务需求负责系统异构计算平台功能数据流业务实现 ; 3. 基于目标计算平台及软件业务需求实现高效数据吞吐,优化系统时延及计算资源开销; 4. 实现传感器抽象,硬件抽象,系统及软件模块业务和调度 ; 5. 实现基于SOA的智驾相关服务应用开发; 6. 针对智驾异构传感器,实现相关的高效数据流模块,支持上层应用业务。 二、岗位需求: 1. 本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位; 2. 精通至少一门编程语言(C++优先),注重编码规范; 3. 有异构计算平台研发经验优先,有智能驾驶功能研发方面经验优先; 4. 熟悉Linux操作系统;具有DDS,ROS,IPC, SHM等开发经验 ; 5. 良好的沟通表达能力,团队合作能力 。
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1.负责产品端到端规划工作,包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责产品的解决方案,包括总体产品架构及方案设计,团队管理,项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪,包括合作厂商,竞争厂商最新信息,行业动态; 4.负责指导市场部进行产品的推广策划,包括产品的技术支持资料管理,对内对外的培训; 5、负责研发内部系统产品规划,输出需求给研发团队进行有效对接; 6、有良好的客户视角,能有效助力智能在各业务线的赋能; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,具备5年以上相关移动端产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作,有成熟产品的成功经验; 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有物联网及智能家电、智能家居行业优先
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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岗位职责 1、根据产品需求和用户场景,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试用例,准备测试环境和测试数据,完善相关文档; 2、负责组织执行测试任务,执行测试用例,提交Bug并推动问题的解决,输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试,能把控项目风险及时沟通重大测试问题,确保测试目标达成; 4、积极跟进客户反馈问题,推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验,计算机相关专业; 2、熟悉测试理论、测试流程,掌握测试方法、测试技术,独立完成被测产品:功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试; 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行; 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块,有KYC领域(真实性验证),OCR识别,人脸对比等相关测试经验; 5、熟悉Android和ios操作系统,熟悉移动端测试方法与测试点,有App产品测试经验; 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用,掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 7、热爱测试工作,有较强的学习能力,沟通表达能力,具备良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力。
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岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
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工作职责: 1、参与需求评审,负责客服系统日常需求文档的书写、开发; 2、对客服需求合理性和线上质量负责; 3、对客服系统座席端的需求进行系统性设计和开发; 4、参与中台话务系统设计与研发; 5、能快速的理解和分析复杂的业务问题并达到高效沟通。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上开发工作经验; 2、熟悉JAVA相关技术,具有面向对象分析、设计和开发的能力; 3、对主流框架有深入理解,如:SpringBoot、Dubbo、RabbitMq、jpa等; 4、沟通能力强,能快速达到高效的沟通,并具备主观能动性push相关事宜落地并对结果负责。
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职位描述 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。
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职位描述 1、对海量多媒体素材(如图片、视频、文本、音乐等)进行深入语义理解,在此基础上进行素材打散、内容匹配和智能创作,形成多样化高质量的内容,服务于智能广告生成、视频智能混剪、特效制作等方向,支持商业化、海外等多个重要业务线; 2、对生成的海量内容,设计基于多模态内容和用户反馈的质量评价体系; 3、基于线上用户的行为反馈,分析用户的兴趣点和生成内容优缺点,不断进行生成策略调优。 任职要求 1、对基于图像、视频、语音、文本等模态内容的各类算法算法有一定的理解,包括不限于图像/视频理解、检测、分割、OCR、人脸、ASR、文本生成等; 2、工程能力强,熟练掌握python/c++语言,有成功的项目经验; 3、熟悉常见的机器学习和深度学习算法,熟练使用至少一种深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow、MXNet等; 4. 、对学术前沿有浓厚兴趣,时刻跟进技术前沿,并善于利用各类技术解决复杂的实际问题,有良好的沟通表达能力; 5、对搜索、GAN、图形学渲染、特效等方向有深入了解者优先。
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AI+机器人风口方向的创业公司,已获得多家创投机构认可,现招募核心骨干,共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【投递前请double check !!! 】过往经历需要有【硬件】消费级产品实战和成功经验,擅长供应链、量产优先。 【岗位职责】 1、产品设计:通过用户研究、竞品分析等过程,独立完成消费级机器人产品的定义及设计; 2、产品管理:根据公司战略和市场动态,管理产品线和产品生命周期,衔接研发、供应链、制造、质量、营销环节,完成从产品策划、到上市、到退市的全盘操作; 3、产品GTM衔接:协助营销团队进行内容策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类专业背景,5年以上智能硬件产品经理从业经验;知名3C消费电子或家电企业从业经历; 2、熟练掌握智能硬件产品开发到上市流程的管理能力,推动和拉通工业设计、用户研究、用户体验、软硬件开发、测试、市场推广、产品定价、销售规划和产品上市的能力,有成功案例; 3、熟练掌握用户研究、竞品分析、市场数据分析的流程、工具和方法,能洞悉市场需求变化以及预测未来趋势,有成功案例; 4、熟练掌握对产品特性与人群需求的匹配,提炼出通俗易懂的宣传文案,能将产品特点准确的传达给用户,形成品牌独特价值点,有成功案例; 5、善于学习,自驱力强,具备创业梦想、通过产品造福人类生活的理想。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学AGI实验室,自研行业领先的机器人专用大模型,各项指标行业领先,已突破机器人通用性技术门槛; 2、创始团队:有坚定的通用机器人理想,目标为打造一款影响人类生活的产品和伟大的企业;创始人为清华大学AI机器人方向博士,联合创始人来自某世界500强家电企业高管,具备全面的项目实战及团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初,专门为尚未加入的核心成员预留专门的股份(for合伙人)、期权池(for核心员工),根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置,目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报; 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业氛围,致力于打造学习型组织,充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。 【备注】 1、如果您没有硬件产品从业经验,请勿投递本岗位; 2、我司也在同步招聘纯软件方向产品经理,请从我司招聘主页前往投递。