• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.方案,进行夹具开发设计,并按计划完成; 2.制作夹具的构成明细清单; 3.对夹具的新结构、新材料进行研究; 4.负责相关技术文件和资料的编制; 5.负责新员工培训; 6.负责上级领导交办的其它事务。 经验要求: 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准,了解白车身焊装项目工作流程; 2、具有一定的沟通思考能力,能够独立完成夹具设计工作; 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、3 年以上夹具设计工作经验; 5、责任心强,具有较强的沟通、协调能力; 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.方案,进行夹具开发设计,并按计划完成; 2.生成夹具构成明细清单; 3.对夹具的新结构、新材料进行研究; 4.负责相关技术文件和资料的编制。 经验要求: 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准,了解白车身焊装项目工作流程; 2、具有一定的沟通思考能力,能够独立完成夹具设计工作: 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、3 年以上夹具设计工作经验; 5、责任心强,具有较强的沟通、协调能力; 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。 薪资待遇: 五险一金+项目奖金+绩效奖金。 职级晋升: 每年两次职级晋升机会,机会自己掌控。 培训体系: 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁 站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。 员工团建: 篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。 通勤:天津·南开·科技广场
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于家居家纺行业结合业务运营逻辑,完成业务目标和预算管理,确保业务健康发展; 2、搭建业务指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,包括但不限于品牌商家、经销商等方面,产出可落地的策略建议; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面; 4、持续关注市场环境、行业趋势,发现潜在机会,输出专项报告及策略; 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建,推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验; 2、数据敏感度佳,具备复杂数据分析能力,熟练使用数据分析软件者优先; 3、有较强的学习热情、自驱力,沟通协调能力强,善于从复杂现象中总结规律; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、相关行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验优先考虑; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观向上,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,熟悉电子行业各种工装夹具的设计及流水线周边设备的实施设计,各种常用材料机械性能及加工工艺等; 2,负责设计和开发生产外围设备的机械设计、调试、技术支持; 3,负责提供自动化设备的设计方案及相关机械部件的选型和设计; 4,根据相关要求,输出3D细化/2D图档和BOM表; 5,熟悉相关机械加工设备的操作使用; 6,熟练使用Solidworks,AutoCAD等办公软件的使用; 7,***大专及以上,有二年以上相关行业经验
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、编制焊接质量控制方案,培训相关操作人员; 2、负责配合硬件工程师技术调试的焊接、测试工作; 3、参与焊接体系管理的产品维护工作; 4、焊接项目的优化改善事项; 5、负责焊接工艺文件的编制及焊接工装夹具需求解决方案; 6、掌握硬件元器件、IC和产品相关的焊接质量、质检、生产等相关标准流程; 【任职资格】: 1、本科及以上学历,焊接/材料等相关专业; 2、3-5年焊接项目管理相关工作经验,了解高速信号、差分线等焊接存在影响的基础理论知识; 3、熟练焊接0201封装元器件、IC芯片制锡等高精度焊接工艺; 4、执行力和沟通能力强,熟练应用CAD等设计软件及OFFICE办公软件优先; 5、有一定工作压力承担能力,能完全独立生产体系化相关的工作; 6、遵守公司内部流程制度,遵守领导安排的其他任务; 【薪资福利】 1、全勤奖、生日福利、过节礼物和员工团建等福利;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责产品的工艺流程设计、工艺文件的输出和岗位作业指导书; 2.负责新产品的试产,并做出相关的试产总结报告; 3.参与生产设备选型,工装夹具的设计及验收; 4.负责设备电气装配任务; 5.负责生产现场布局,生产效率提高、产品质量提升; 6.负责协助处理生产异常和质量问题; 7.负责做好车间物料使用和管理工作; 8.及时反馈设备装配、调试过程中的问题,对影响质量和进度的问题及时做好记录并汇报; 任职资格: 1.工作经验3-5年; 2.精通焊接工艺; 3.熟悉电路组装联工艺技术、组件/整机装配工艺技术、电子产品生产的工艺管理; 4.熟悉电子产品制造性技术; 5.熟悉电子元器件及封装知识; 6.熟悉电子产品常用工艺材料应用; 7.熟悉电子产品生产的应用国标、军标、行标、国际标准。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、负责客户家橱柜设计、水电布局、橱衣木卫四品类复尺下单,衣柜设计图深化、特殊客户效果图制作等工作,有老带新, 2、客源多,需配合客户经理量房测量做方案下单,讲解方案,后期报价整理,协助签单。 3、通过设计方案配比厨房电器、衣柜功能件,提升单值; 4、熟悉整个定制家居行业行情,掌握定制家居工艺,精通设计,沟通能力强,熟练掌握各类软件; 公司客户单源多,机会多,收入稳定薪资高! 老品牌,新板块,新团队,新机会,机不可失,时不再来! 每月薪资:无责底薪3000元销售额3%提成 职位福利:带薪培训,带薪年假,全勤奖,公司旅游,自由调休。 学历要求:大专 工作年限:1-2年 工作地址:郑州市管城**区未来路商城路交叉口东北角1楼到3楼 任职要求: 1、具备1年定制行业主案设计经验,有较强的配饰设计能力; 2、有敏锐的设计感觉和空间搭配能力; 3、热爱设计行业,对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰的设计和选型有深入了解; 4、沟通能力强,富于创新意识和团队合作精神; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    保洁师招聘来了 1、52周岁以下 2、有健康证 3、学历不限,会使用智能手机即可 4、会骑电动车 工作时间及地点: 1、成都盒马生鲜超市平台就近派单,每天2—3单订单有保障, 2、接单类型:3小时,一天3单 3、服务时间:8-11点,13:00-16:00点,晚单17:30-20:30 收入待遇: 1、月服务工时30-40元/小时, 3、卖卡奖励10-120元不等,复购多多,钞票多多 4、多劳多得! 培训跟单: 1、培训:免费培训2-3天,(根据学习接受情况) 2、跟单:培训后跟单4-6单(师傅一带一学习)
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责家具门店的客户接待,完成家具产品销售任务。 2. 负责线上销售渠道的开发和维护,促进销售业绩。 3. 负责订单跟踪,协调生产、物流、售后服务等环节,确保客户满意。 4. 保持对市场动态的关注,提供合理化建议。 5. 保持与客户的良好关系,定期回访。 岗位要求: 1. 两年以上家具销售或相关行业工作经验,有线上线下业务销售跟单经验者优先。 2. 熟练掌握办公类软件的操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 五官端正,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 4. 性格开朗,具备良好的团队协作精神和服务意识。 5. 有上进心,具备较强的学习能力和适应能力。 岗位职责: 1. 负责接待客户,提供专业的家具产品咨询和介绍。 2. 完成销售任务,积极开拓市场和客户,提高销售业绩。 3. 负责订单的跟单工作,协调生产、物流、售后服务等环节,确保客户满意度。 4. 负责客户关系的维护和管理,定期回访,收集客户需求和意见,提供合理化建议。 附加项: 1. 熟悉家具市场动态,能提供有价值的行业分析和市场趋势报告。 2. 有线上销售经验和网络营销技巧者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力,能对销售数据和客户反馈进行分析和总结。 以上岗位工作地点为家具门店和线上办公室。薪资待遇根据能力和表现确定,****。该岗位属于本公司销售部门,主要工作范围是家具销售和客户服务。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    K0C运营负责人 工作内容: 1、结合公司的品牌调性,小红书、抖音达人的挖掘与招募,并进行统筹管理,搭建体系; 2策划K0C内容传播活动,提升品牌曝光与转化; 协调线上线下资源,推动K0C与销售端联动:3、 4、挖掘优质达人、KOC资源号,寻找符合客户品牌调性的达人并建立长期合作; 5、负责采集达人数据和市场数据,对数据进行分析,关注达人日常数据跟踪、建立达人库;6、负责达人数据的整理、分析,了解粉丝用户分层、定位,对发布的视频、内容做数据效果分析,ROI监控,对优质达人及时沟通做有效内容快速传播 职位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先; 3年以上新媒体运营/社群运营经验,有成功K0C案例;2、 3、熟悉抖音、小红书、本地生活平台玩法; 具备家居/建材行业资源者优先;4、 5、能制定SOP并推动跨部门协作。 薪酬福利:面议
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问,加入我们的团队,为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情,拥有卓越的审美能力和客户服务意识,我们期待你的加入! 工作内容:1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供:1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我,让我们一起打造令人惊叹的家居设计,让每个空间都讲述一个独特的故事。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责家具类产品的供应商开发与管理,拓展优质供应商资源,建立长期稳定合作关系。 2、依据公司业务需求,精准制定采购计划,确保货物及时供应,满足运营销售节奏。 3、主导采购谈判,有效控制采购成本,争取最有利的采购条款,提升产品利润率。 4、把控家具产品质量,协同质检团队,严格执行质量检测标准,保障产品符合跨境市场要求。 5、跟踪采购订单执行情况,及时处理物流、交付等环节问题,确保供应链顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或相关专业知识背景优先。 2、具有3年以上跨境行业家具类目采购经验,熟悉欧美等主流跨境市场需求。 3、具备优秀的供应商资源整合能力,有成功引入优质供应商案例。 4、熟悉家具生产工艺、北美市场质量标准,能准确识别产品质量问题。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责Amazon店铺日常运营管理.产品listing刊登,文案详描编写,关键词调整,CPC广告投放及优化,品牌推广,A+页面设计策划库存监控等;完成公司制定的KPI考核。 2.根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划.分析市场趋势和竞争对手情况,优化产品定价、关键词排名和广告投放策略。 3.负责Amazon账号管理和维护,保持店铺的好评率和良好的信用度;关注亚马逊政策变化,确保运营符合平台要求,避免违规操作。处理站内每日邮件回复以及cae处理,处理客户投诉与争议。及时处理产品差评.feedback.QA等,确保liting最优化呈现; 岗位要求:1.大专以上学历,大学英语4级及以上; 2.至少有3年以上FBM发货模式的大件家具产品运营经验;做过亚马逊欧洲站家具的优先考虑; 3.头脑灵活,逻辑思维能力强; 4.须有很强的责任意识,及良好的客户服务意识和团队合作精神; 5.工作积极主动,具有钻研及创新精神,能与公司一同成长;