我们的产品是：主要业务是外贸获客服务，其他业务企业管理咨询、ERP搭建、CRM搭建、SCM搭建等，互联网销售所需要的软件和技术都涉及得到。弹性报价。 我们需要外贸软件兼职销售员，5年以上外贸软件销售经验，熟悉行业流程，能够深入理解并解读外贸公司的各种需求，对市场趋势有敏锐的洞察力。工作时间灵活，能够适应快节奏和高强度的工作环境。公司提供的提成政策高，能够充分激发销售员的积极性和潜力，收入增长空间大，是追求职业发展和高薪的理想选择。销售回款到账为准。欢迎有志人士的加入！ 提成最高为销售额的50%，平均客单价10-20万元以上

【工作时间】 9:00-18:00（弹性工作制），午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 无责4000+15�成 【岗位介绍】 1、公司业务模式：前期电话沟通开发意向客户—按照ABC类评估客户资质—有专门项目工程师上门和客户谈单—签单进行业绩转化—完成销售闭环； 2、属于电销部门，该部门岗位工作内容属于前端邀约。公司***名单，需要电话形式开发意向客户，有意向客户可邀约来公司或上门去客户公司，有专门的项目工程师负责谈判和销售（该岗位仅负责前期邀约，不需要自己面谈） 【客户群体】各行各业的中小型企业法人（B端客户）为主。客单价：1.2～30w不等，成单周期最快当天，最长在3～5天左右； 【产品/业务】 1基于知识产权的基础业务：商标、版权、专利； 2项目申报服务：高新技术企业申报，企业可享受国家、省市政府补贴及税收减免； 新产品： 3税筹优化和网络推广一站式服务； 4知识产权做无形资产实缴 【任职要求】 1、学历不限，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件； 4、细致、严谨的办事作风，责任心强； 5、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【晋升空间】 邀约专员—主管—经理—业务总监 【还有什么其他福利？】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、入职缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期， 3、奖项丰富：年终奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。职能类别：电话销售 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 15%

岗位职责： 1. 根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2. 根据部门要求，完成销售指标 3. 定期收集市场信息及竞争对手的分析 4. 定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1. 不限学历，有销售工作经验优先 2. 具备较强的沟通能力及交际技巧 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4. 有责任心，能承受较大的工作压力 5. 有团队协作精神，善于挑战，突破自己

王者峡谷任你浪，刺激战场任你刚! *.上班自由，钱多事少，不嫌无聊! *.话多，逗比，戏精最好! 我们是一个年轻的团队，九五后、蛋蛋后居多，我们就需要年轻的血液 符合要求进 薪酬福利: . 1,无责底薪4000-5000+提成(10%-60%)+各种奖金福利+下午茶 综合薪资6000-12000上不封顶，拿多少，你说了算！储备干部优先晋升管理层，重点提拔培养。 2,朝9:00晚6:00，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3,喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦! 4,月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软，月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等，每年一次境内外免费旅游机会(三亚，日本，泰国等). 职业前景:公司免费提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道. 工作职责: . 1.针对在公司平台咨询问题的客户，通过线上，微信，电话等方式进行问题解答，信息审核。 2.了解和分析客户的情况，由经理根据客户情况跟进即可 3.维护现有客户资源 老板不画饼  真实  我们景缘这个大家庭期待你的加入 所以进都进来了，不打算聊聊吗

1、电话沟通客户有无需求，不需要手拨;可被动接电话； 2、熟悉公司产品特性和优势，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 3、拨打客户电话，向客户推荐公司业务； 4、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，处理订单，跟进客户服务； 5、处理销售过程中可定期维护客户关系，开发新客户； 6、有无经验都可，有销售经验优先，能够接受外呼。

公司专注于企业金融贷款、融资服务 【岗位职责】 1.有自主开发客户，面向中小微客户群体进行地推形式业务拓展; 2.定期拜访目标客户，结合公司销售策略，锁定目标客户，能完成客户交流、金融产品价值宣导、商务谈判及合同签订等; 3.对老客户进行定期维护，结合售后部门提供服务，把握客。 4.根据公司的要求每天累计客户,寻找客户 任职要求： 1.3年以上销售工作经验，有2B销售经验者优先; 2.会主动开发客户\联系客户 2.我们期待目标感强，愿意持续学习成长，勇于面对挑战，积极创新的小伙伴加入; 4.希望你是性格开朗有亲和力、喜欢从事销售工作; 5.如果你有较强的赚钱欲望、想晋升、并愿意为此付出努力那就尽快联系我们吧! 团队氛围好，发展空间大 福利待遇: 1、工作时间:9:3012:00，13:30-18:30，周末双休; 2、社保、带薪年假，享受法定节假日，节日。 福利，聚餐; 3、入职带薪培训，师徒制，阶段提升培训; 4、团队年轻有活力，文化简单人性化; PS:晋升通道清晰:(每季度开通一次晋聘通道)

岗位职责: 1、负责电话邀约公司提供的客户资源，解答客户咨询问题；  2、通过电话沟通了解目标客户的需求；  3、解答客户疑问，有效利用资源； 4、持续跟进有疑问或者有需要的客户。 任职资格：  1、18-28岁，应届毕业生也可以，注重个人发展空间者优先考虑；  2、不限学历不限工作经历，无专业要求；  3、有良好的沟通能力、表达能力； 4、性格活泼开朗，有良好的抗压能力； 5、普通话流利，思维活跃。 主营业务：银行贷款，各种信用贷款和抵押贷款。 我们的使命：打造一个以服务为主，市场上最专业，收费标准的，以科技为驱动的线上线下相结合的融资信息服务平台。 我们为您提供： 1、薪酬制度：底薪+绩效+月度提成，综合薪资约6000～8000。越勤奋越拿得越多！ 2、享受过节福利（端午、中秋、春节）等福利； 3、享受标准社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）； 4、办公环境：宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境； 5、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 6、拓展培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有很好的培训和晋升机会； 7、工作氛围：没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，团队氛围超nice,与一群90后和00后年轻富有活力的团队共同成长； 8、员工晋升：以工作能力说话，晋升空间大。只要你有能力有才华，你就能在拓驰闯出属于你自己的天地！（咨询顾问—团队长—门店店长—区域总监—总经理） 【上班地址】： 广州市 广州大道中富力新天地中心8楼整层 地铁站：五羊邨c出口附近 公司福利： 1、无责任底薪、高于同行业提成 2、免费提供员工公寓式宿舍 3、每月团建活动 【公司简介】 中港汇银企业服务有限公司（广东金融协会会员之一）是一家跨区域经营的金融连锁企业，总部设立于广州市天河CBD珠江新城。公司自有资金雄厚，并与四十多家银行达成了长期稳定的战略合作伙伴关系，为广大个人和企业客户提供贷款咨询服务，致力于打造成全国最大的店铺连锁金融超市。公司规模大，拥有一整层2500多方的写字楼办公，并在广州各高档社区有多家社区金融店，为社区居民提供面对面的金融服务。目前已有员工2000多名。

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作职责： 1、根据销售经理下达的销售指标，落实执行各项销售指标，确保销售任务的达成。 2、负责老客户的维护，新市场开发、客户档案的建立；负责重点客户的维护。 3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男女不限，年龄上线50岁，最好是年轻人，大专及以上学历。 2、两年销售工作经历，不限行业，体检行业销售背景为佳，如有同行业资源客户优先考虑。 3、良好的沟通技巧、演讲能力；熟练使用相应的办公软件；具备一定的社交礼仪。 4、具有较强的责任心、执行能力、沟通能力、计划能力、团队协作能力、学习能力。 底薪5K+业绩提成

工作内容：销售企惠惠小程序里的商品，开发新客户，维护客户关系 特别说明：这是兼职销售，没有无责底薪，开单就有提成拿，可以居家办公，多劳多得，薪资无上限

新公司，期待一起共同努力的同学，主要就是网招和线下找进厂打螺丝的工人，有经验的最好，没经验愿意学，有较好的沟通能力就行

1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话邀约，为客户提供专业的产品咨询和解答； 3. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度，促进成交； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求，收集客户反馈，优化销售策略； 5. 参与销售团队的日常会议，分享销售经验，提升团队整体业绩； 6. 完成公司规定的销售任务和业绩指标。 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧；有经验者优先 3. 具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流，善于发掘客户需求； 4. 具备良好的服务意识，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 5有成功销售案例者优先，有金融、保险、房地产等行业背景者优先。 **岗位待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“销售专员（电话销售）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责   - 客户开发与维护：通过电话等渠道主动寻找潜在客户，扩大客户群体。同时，对现有客户进行定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。   - 产品或服务介绍：清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务，包括其特点、优势、功能等，根据客户需求提供个性化的解决方案，激发客户的购买兴趣。   - 销售促成与订单处理：解答客户关于产品或服务的疑问，处理客户的异议和投诉，运用销售技巧促成交易。在客户下单后，负责订单的跟进和协调，确保订单顺利执行。   - 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司的市场策略调整和产品优化提供数据支持。   岗位要求   - 沟通能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能够通过电话与客户进行有效的沟通，准确理解客户需求，传达产品信息。   - 销售技巧：掌握一定的销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等，有较强的销售意识和目标感，能够承受一定的销售压力。   - 产品知识：熟悉公司的产品或服务，了解行业动态和市场趋势，能够为客户提供专业的咨询和建议。   - 学习能力：能够快速学习和掌握新知识，不断提升自己的专业素养和销售能力，适应市场变化和公司业务发展的需求。   - 心理素质：具备良好的心理素质，能够承受客户的拒绝和压力，保持积极乐观的工作态度，有较强的自我调节能力。   职业发展   - 晋升路径：电话销售专员-电话销售主管-电话销售经理-销售总监。   - 横向发展：可以转向市场推广、客户服务、销售培训等相关领域发展，拓宽职业道路。

保健品销售，全国可做，新零售模式，厂家资源，寻求有想法和资源的人一起共创伟业 当合伙人培养，要能出落地方案，督导执行，最终保健品只是引流，为往医药类做准备，共赢大健康和老龄化市场 有资源当地开点，惠州优先，一线城市也可以

岗位职责   - 客户开发与维护：通过电话等渠道主动寻找潜在客户，扩大客户群体。同时，对现有客户进行定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。   产品或服务介绍：清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务，包括其特点、优势、功能等，根据客户需求提供个性化的解决方案，激发客户的购买兴趣。   销售促成与订单处理：解答客户关于产品或服务的疑问，处理客户的异议和投诉，运用销售技巧促成交易。在客户下单后，负责订单的跟进和协调，确保订单顺利执行。   市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司的市场策略调整和产品优化提供数据支持。   岗位要求   沟通能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能够通过电话与客户进行有效的沟通，准确理解客户需求，传达产品信息。   销售技巧：掌握一定的销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等，有较强的销售意识和目标感，能够承受一定的销售压力。   产品知识：熟悉公司的产品或服务，了解行业动态和市场趋势，能够为客户提供专业的咨询和建议。   学习能力：能够快速学习和掌握新知识，不断提升自己的专业素养和销售能力，适应市场变化和公司业务发展的需求。   心理素质：具备良好的心理素质，能够承受客户的拒绝和压力，保持积极乐观的工作态度，有较强的自我调节能力。   职业发展    晋升路径：电话销售专员-电话销售主管-电话销售经理-销售总监。   横向发展：可以转向市场推广、客户服务、销售培训等相关领域发展，拓宽职业道路。