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岗位职责: 1. 项目过程材料,技术文档编制及归档管理; 2. 解决方案文档梳理,输出文档编辑以及交付材料编制; 3. 负责配合相关项目的招投标文件制作; 4. 负责项目技术资料编辑撰写排版备案等相关工作; 5. 负责客户端对接,形成相关会议纪要文档,梳理对应内部存档文件; 6. 事业部相关辅助性工作与部门领导交办的工作。 任职要求: 1. 本科在读,计算机或相关专业; 2. 熟悉使用PS、制图、office软件等相关办公软件; 3. 注重细节,善于沟通,做事认真仔细,有责任心及上进心,富有团队协作精神; 4.该岗位欢迎优秀应届毕业生应聘,公司将进行全面培养。 职业发展方向:解决方案工程师、售前工程师、项目经理、需求分析师
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岗位职责: 1. 项目过程材料,技术文档编制及归档管理; 2. 解决方案文档梳理,输出文档编辑以及交付材料编制; 3. 负责配合相关项目的招投标文件制作; 4. 负责项目技术资料编辑撰写排版备案等相关工作; 5. 负责客户端对接,形成相关会议纪要文档,梳理对应内部存档文件; 6. 事业部相关辅助性工作与部门领导交办的工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,统计学、管理学、计算机或相关专业; 2. 熟悉使用PS、制图、CAD、office软件等相关办公软件; 3. 注重细节,善于沟通,做事认真仔细,有责任心及上进心,富有团队协作精神; 4.该岗位欢迎优秀应届毕业生应聘,公司将进行全面培养。 职业发展方向:解决方案工程师、售前工程师、项目经理、需求分析师
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岗位要求: 1、负责公司各类合同的起草、审核、修订工作; 2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作; 3、负责公司各部门提出的法律咨询工作; 4、根据具体需要参加各部门的商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,限度维护公司的利益; 5、各类法律文书的起草、修订,签收与送达;; 6、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜,限度维护公司利益; 7、组织公司各级人员的法律培训工作; 8、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示; 9、完成上级交办的其他任务。 任职条件: 1、法律相关专业**本科以上学历; 2、通过司法考试,持有律师执业证优先; 3、具备1年以上法律相关工作经验优先; 4、熟悉法律知识,尤其劳动法、合同法、公司法等; 5、具备优秀的写作能力。
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岗位职责 1.负责日常收支管理和核对,登记现金、银行存款日记账; 2.每日根据付款计划及时支付对应款项,审核并登记票据情况,并及时跟进票据回收情况;; 3.负责与银行的对接工作,包括银行开户、变更、注销等; 4.负责日常报销及其他支付款项的登记整理; 5.负责负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;做好日常费用、工资及其他报销; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,财务相关专业; 2.工作踏实,执行力强,做事认真负责; 3.工作中善于总结学习,有良好的沟通能力,具备团队合作精神; 4.具备1年以上出纳工作经验者优先。
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岗位职责: 1、负责项目的全商务流程,如客户维护、招投标环节、实施中的商务环节、回款等; 2、完成所需标书的撰写; 3、完成上级安排的其它事宜。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、有较好的沟通表达能力,抗压性强; 3、有较好的文字表达和学习成长能力。
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工作职责: 1、负责全商务流程的实施与管理,客户拓展、招投标环节、实施中的商务环节、回款等; 2、参与公司经营决策,并为公司战略性营销项目提供建议; 3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、对公司项目进行项目管理,并负责商务团队业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,3年以上销售团队管理经验,有对接过政府相关部门者优先,有停车行业相关经验者优先; 2、熟悉招投标全流程,并有独立完成招投标的经验; 3、有具备敏锐的市场分析能力,及时获悉竞品和客户的需求动态; 4、具有领导魅力,具有较强的团队管理能力; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 6、具有高度的工作热情和责任感,有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达; 7、目标导向性强,能够不断挖掘并培养优秀的人才。
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岗位职责: 1.负责业务费用结算,与客户和供应商对账及费用审核; 2.负责进出口国际结算、结售汇、跨境人民币等业务; 3.应收款项的管理,及时跟进及反馈应收账款的回款情况; 4.负责结算过程管理工作:对账时效管理、付款周期管理; 5.配合进行数据统计和梳理,进行结算效率的优化; 6.负责每月做好结算数据的统计及管理工作; 7.其它结算相关支持工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,经济、金融、财务会计、工商管理、国际物流等专业优先; 2.工作认真负责,态度端正; 3. 具备较强的学习能力,积极主动、认真负责的业务处理态度; 4.具备较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力和人际交往能力;
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岗位职责: 1、协助具体产品线的规划,制定工作计划,完成业务目标落地; 2、协助梳理产品线业务流程,设计产品原型,并撰写需求文档; 3、对产品线运营数据进行追踪和分析,制定优化方案并推动产品持续迭代; 4、负责产品线产出成品文档的撰写,包括产品需求文档、产品说明书等。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业,2024年毕业生; 2、工作积极主动,责任心强,勤奋好学,能够承受一定的工作压力; 3、熟练使用Axure、Visio等产品设计软件; 4、有较强的沟通和表达能力,良好的团队协作能力;
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岗位职责: 1、协助部门完成业务合同相关的流程; 2、负责部门业务数据的管理,供应商的维护与管理; 3、负责部门上下游业务的协同工作; 4、完成上级安排的其它事宜。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历,2023年毕业生; 2. 熟练操作常规办公软件; 3. 细心,耐心,沟通协调能力强,较好的学习成长能力; 4. 每周实习不低于4天,实习可保证4个月以上,可尽快到岗者优先。
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工作职责: 1、拓展停车领域的项目,维护客情关系,对公司商务目标负责; 2、组织招投标工作顺利进行; 3、参与公司经营决策,并为公司战略性营销项目提供建议;负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;负责商务团队业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导; 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,有停车行业经验、政府资源者优先; 2、可以独立完成招投标工作,掌握控标、投标的技巧; 3、有具备敏锐的市场分析能力,及时获悉竞品和客户的需求动态; 4、具有领导魅力,具有较强的团队管理能力; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 5、具有高度的工作热情和责任感,有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,拥抱变化; 6、目标导向性强,能够不断挖掘并培养优秀的人才。
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【岗位职责】 1.负责开机前的各项准备工作,确保安全生产; 3.负责填写拌和设备生产运作记录,日常点检记录和维修保养记录; 3.严格按配合比生产,密切注意有关仪表显示状况,细心操作,及时调整,保证不出废料; 4.完成领导交办的其他任务。 【任职资格】 1.1976年4月10日后出生; 2.高中及以上学历; 3.踏实务实,拌合站操作工作经验3年以上; 4.劳务岗。上班时间:早7晚5 ****
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工作职责: 1、主要是坐办公模式,无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、通过公司提供的资源电话开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质的客户,邀约有需求客户上门,接待客户业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、按时完成上级领导安排的各项工作。 一、任职要求: 1、18-35岁,男女不限,中专及以上学历。 2、有较强的沟通能力以及执行能力,勇于挑战高薪待遇。 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心。 4、有较高的责任和良好的职业操守。 二、薪资福利 1、无责底薪6000+提成(15%~50%)+奖金+绩效奖 2、在上海住宿问题是最大问题,来这里,我们替你解决了哦 3、回款奖励、红包抽奖、苹果14Pro max 512g拿到手软~ 4、下午茶巨丰盛,平时小零食不断,在这里别想减肥! 团队聚餐经常有,开心才能挣到钱! 5、岗前专业带薪培训。 三、作息时间 周一到周四 9:00-19:30 中午两小时午休,下午半小时休息。 周五18:00下班,周日10:00-18:00 周六正常休息 晋升空间100%!!!管理层全部从内部员工提拨,不靠关系,平台大,前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱。收入上不封顶! 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:话补·全勤奖·绩效奖金 试用薪资:6000元/月
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兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司,位于鹤壁市鹤山区境内,南邻鹤壁,北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层,平均煤厚6.02m,核定生产能力0.60Mt/a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富,工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要,进一步改善人力资源结构,现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 (一)18至40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症; (二)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录; (三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; (四)近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用; (五)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金,工资按所从事岗位与老员 工同工同酬,月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 (一)新员工培训期间,由矿发放培训工资100元/天。 (二)试用期间由矿属区队管理,新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求,工资10000元左右, 与老员工同工同酬,以分计资,多劳多得,上不封顶。 务 创新是第一动力 (三)试用期三个月,经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 (四)试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求,奖励保勤绩效每人3000元(第四个月随 工资一起发放)。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件(首页及本人页)、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间:2024年11月26日--2025年2月28日
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