• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对商业产品数据分析判断联盟产品运营状态,制定针对性运营方案,通过对资源的高效调配来推动方案实施,实现产品覆盖率提升与收入持续增长; 2、负责对通信行业进行深入研究和市场洞察,提炼阶段性运营重点方向; 3、结合产品优势,为行业重点客户优化提供合理建议,针对问题推动解决,保证客户投放平稳、高效,对收入负责; 4、研究广告主行业需求及行业数据,产出垂直行业投放案例及方法论,并负责方法论的包装,培训及传播; 5、与行业关键决策人保持紧密沟通,传达产品价值,实时解决问题,促进产品更新迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上媒体行业运营相关工作经验,具有产品运营,通信行业领域运营经验者优先; 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力; 3、良好的口头和书面沟通能力; 4、自我驱动力,能够独立负责项目并推进; 5、有团队合作精神。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务房产行业商达撮合策略运营,优化商家达人撮合效率,提升撮合规模; 2、深入调研不同类型商家撮合达人,达人合作商家的线上化需求,制定对应优化策略,并落地策略验证收益; 3、制定商达撮合的机制、流程、追踪,复盘、传播等落地运营手段,优化商达撮合内部效率; 4、刻画生活服务团购达人画像,能够对达人进行分层聚类,并且针对不同房产达人的撮合需求制定差异化的撮合运营策略; 5、能够独立负责项目运转,做好项目的管理、复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验,有生活服务商达撮合、达人内容运营、达人产品运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维、数据分析能力和沟通能力,有一定商业思维; 3、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    拓展创新业务,提升创新收入 1、探索企业esg项目,跑通业务模式,项目roi为正,且为企业带来品牌正向效应,提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目,跑通模式,且可持续经营 3、保险业务开拓,包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施,不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘,输出活动经验,迭代活动内容; 5、营销玩法与工具能力沉淀,促动玩法工具化。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责家装销售业务团队的数据策略运营工作,梳理完善运营数据,建立城市/用户分层运营监控指标体系,支撑精细化分层策略运营 2.深入业务视角,通过问题收集、答疑、行为数据分析,挖掘服务者痛点,协助产研团队不断完善产品功能和体验; 3.协助产运梳理数据指标等,定期维护清晰数据,保障数据准确性 4.与城市建立良好的合作,明确系统落地目标、路径,协调多方资源,完成项目落地、助力业务转化 任职资格: 1.本科以上学历,3年以上B端销售侧产品运营经验,有数据分析/策略经验优先 2.熟悉销售转化路径及常用指标、业务流程及数据分析思路,熟练掌握数据分析工具,如:Execl 、SQL等 3.目标导向,自驱力强、有责任心、情绪稳定 4.有严谨的逻辑思维、敏锐的问题洞察能力、良好的沟通表达和跨部门协调能力
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系; 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围,对社区内容生产量与质量负责; 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系,对创作者频道主活跃度和发布量负责; 4.负责引导社区内容,挖掘和跟踪热点内容; 5.定期跟踪数据,通过数据制定运营策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上社区类运营经验,有成功的内容类,社区类运营经验者优先; 2.思维逻辑清晰,能设计合理的社区激励体系和互动体系,优化互动体验和流程,提升用户生产积极性和活跃; 3.热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求,具备一定up主及公众号运营经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手游产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、搭建并完善运营数据分析框架体系,及时分析产品运营数据和用户反馈; 3、建立关键指标的日常监控机制,对数据波动进行原因挖掘,推动游戏内容及运营策略调优; 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等,负责协调和管理内外各种资源,并达成规划目标; 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营、策划相关工作经验,2年及以上管理经验; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营的流程,能够全局把控; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、善于交流沟通和协调,具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力; 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责收集内部用户或外部用户的需求,并进行需求调研,需求分析,方案设计等工作; 2,主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化,独立完成产品文档,用户手册等文档的撰写; 3,协调各方资源,推动系统快速迭代,推动重点项目落地,保障产品按约保质上线; 4,组织跨部门沟通与培训,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能; 5,协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求: 1,**本科及以上学历,金融,统计,计算机等相关专业优先; 2,2-3年工作经验,有信贷风控,金融科技等相关行业经验优先; 3,执行力强,好奇心重,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 4,擅长处理负责问题,具备良好的项目管理能力和团队协作能力,抗压能力强; 5,熟练使用办公软件,尤其是Excel,Visio等项目管理工具。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划,输出需求文档,对产品留存和转化负责; 2、制定用户运营及活动运营的策略,跟进执行复盘,提升平台ARPU和阶段营收; 3、密切关注行业创新互动玩法,持续提升平台用户吸引力; 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事,推动产品需求落地进程; 职位要求 1、1~3年产品或运营经验;有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先; 2、了解市场常见社交直播产品玩法,对海外用户运营有一定理解; 3、熟练使用Axure等原型软件,能够独立输出高质量产品文档; 4、自我驱动能力强,逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具备良好的团队协作能力; 5、英语CET4级或以上。
  • 8k-9k 经验1年以下 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程; 2、独立运营产品,完成产品的日常后台新建与维护,完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作; 3、对负责的产品相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 4、受理产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案; 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、**本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件,熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力,有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强,善于沟通,抗压能力强
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、理解自身产品,研究透市场/竞品以及用户需求,基于此给出操盘策略(战略/战术)。 2、并监控策略达成情况,对量纲/损益做预测、监控,对商业成功负责。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉微博产品模块,且能够根据电影业务需求,找到产品化的解决思路,组织资源落地; 2、与产品建立沟通机制,了解各方高优需求,组织并推动重点业务进度; 3、具有策略和数据思维,支持市场调研和数据分析的工作,针对产品策略提出有效建议。 岗位需求: 1、逻辑思维较好,有数据和产品sense,推动力强; 2、了解电影行业,熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况; 3、善于沟通,能够与产品、技术、数据分析等团队交流。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 会员体系建设与优化:根据业务现状,协同各部门建设和完善会员体系,制定会员分层策略及运营方法,建立积分激励体系与权益体系,提升各阶段会员体验,提升活跃度和留存率,挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定:创新制定会员政策,拓展会员权益,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动,协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理:建立和完善用户标签,根据标签分群,制定差异化的运营策略,通过试验和分析,有效提升激活和留存效果,同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化:进行数据分析,挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点,不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营:负责全球会员运营策略制定与优化,确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯,提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先,有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论,熟悉线上会员运营操作方法,擅长会员活动策划与数据分析,具备运营规划能力和体系建设经验,有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强,能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强,对新鲜事物保持好奇心,能够快速适应变化,提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神,能够跨部门协作,推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公(硬性条件),具备良好的跨文化沟通能力。