岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系，规划物流信息查询和交互平台产品； 2、准确挖掘、分析用户需求，设计好用的物流查询产品，推动产品迭代，通过有效运营，提升平台用户的体验，满足不同用户的需求； 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作，能够独立策划与组织各类营销活动和玩法，通过线上和线下手段，提升用户增长、活跃，转化率等核心指标，结合用户激励、权益及成长体系，进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析，识别差距不断调整优化运营工作和策略，整合内外部资源制定增长方案，通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年微信小程序运营相关工作经验，有O2O和点评类工作经验者优先； 2、了解线上线下商业模式及生态，熟悉ToB业务特点； 3、数据敏感高，擅长数据分析，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划； 4、商业敏感度高，创新思维强、具备产品和运营思维，了解平台模式变现模式，设计过不同的商业变现模式，且有实操结果；具备发掘市场机会点，以及新业务场景的能力； 5、具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力； 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。

岗位职责： 1、根据业务需求基于微信生态搭建产品私域运营体系，负责配合私域专家做策略制定和SOP，协助推进项目进程； 2、分析用户需求，以社群互动为核心指标输出行业话题激发客户参与度，输出专业知识提升社群粘性，日常维护社群运营； 3、善于洞察社群用户心态，策划各类互动福利活动，营造群内氛围，促进用户转化； 4、定期运营复盘总结，结合数据及用户反馈优化调整运营策略，完成项目的转化目标 任职要求： 1、**本科及以上学历，5-10年以上社群运营、会员活动策划、执行等经验，有物流行业相关经验优先； 2、有0-1用户运营相关经验；能独立完成营销活动，有一定的策划和组织能力并能推进执行； 3、善于沟通和谈判，具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力。

岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系，规划物流信息查询和交互平台产品； 2、整体洞察和把握货主、承运商和收货人的物流信息交互需求，设计规划物流信息交互产品并输出运营方案，推动产品开发及迭代，通过有效运营，提升平台用户访问和体验，提升平台流量，促进流量转化； 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作，熟悉策划与组织各类营销活动和玩法，通过线上和线下手段，提升用户增长、活跃，转化率等核心指标，结合用户激励、权益及成长体系，进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析，识别差距不断调整优化运营工作和策略，整合内外部资源制定增长方案，通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年微信小程序运营相关工作经验，有大型O2O和点评类平台工作经验者优先； 2、了解线上线下商业模式及生态，熟悉ToB业务特点； 3、数据敏感高，擅长数据分析，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划； 4、商业敏感度高，创新思维强、具备产品和运营思维，了解平台模式变现模式，设计过不同的商业变现模式，且有实操结果；具备发掘市场机会点，以及新业务场景的能力； 5、具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力； 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。

岗位职责： 1、负责传化货运网平台整体流量运营工作，制定流量运营方案，通过多种渠道获取流量，包含站内和站外，为平台流量增长负责； 2、深入了解用户需求及业务模式，制定流量投放策略，监控分析各渠道相关数据，根据数据分析结果，不断优化投放渠道及内容，对流量投放ROI负责； 3、负责平台SEO、SEM搜索引擎优化策略的制定和执行，对SEO效果负责； 4、整合集团线上线下流量资源，拓展项目流量池，制定域内资源分发规则及运营策略，推进策略落地，提升流量获取、聚集转化和运营效率，助力业务增长； 5、根据营销节点、用户分层制定执行营销活动方案，并根据数据不断复盘迭代优化，提高活动ROI，对用户活跃负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上流量拓展或用户裂变增长经验，有物流行业相关经验优先； 2、对渠道市场有较为深入的了解，有较强的行业发展趋势洞悉力； 3、对数据敏感，有较强的数据洞察力和逻辑判断能力，能够熟练使用各种数据分析工具，具备媒体各平台价值分析能力及效果评估能力； 4、思维活跃，高度的责任心和上进心，善于沟通和谈判，具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力。

岗位职责： 1、利用各种渠道寻找B端企业客户，通过电话、面谈拜访等形式沟通合作事宜,寻找销售机会并完成销售业绩 2、按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源； 3、负责处理客户有关人力资源产品的咨询问题，提供人力资源解决方案，以及合同谈判、签订、回款等事宜； 4、协调公司内部资源，推动项目的落地交付； 5、负责客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、具备TO B销售工作经验至少1-2年，有互联网/人力资源行业电销经验优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能够有效地表达自己的观点和需求，并倾听客户的需求。 4、具备较强的学习能力，能够迅速了解市场动态、客户需求和行业趋势，不断优化销售策略。 5、具备较强的自我驱动能力，能够适应不断变化的市场环境，持续提高销售业绩。 6、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门顺畅沟通，共同推进项目。 7、具备良好的职业形象。 关于公司福利及其他： 一、工作时间： 周一至周五9:30-18:30，周末双休。 二、福利 六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院，员工住房公积金； 三、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。 四、员工关怀 员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。

我们是一家电商平台公司和某宝某猫等一个运营模式目前公司正在招聘 招商经理 公司提供有效资源 联系客户邀约客户到公司由部门经理洽谈商业广告合作！你直接拿提成即可 后续的每一次续签或者其他项目合作你都有提成 无通时通量指标要求 工作轻松无压力 氛围好 公司都是90后00后小伙伴！ 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 福利小休时段（上午10:40~11:00-下午15:40-16:00）周六周末固定双休 法定节假日带薪休假 不定时聚餐团建 各项福利奖励拿到手软 春节更有长达20天左右的超长春节假期 不加班到点就溜 溜 溜 溜！期待小伙伴们的加入

此岗位需二阶背调，介意者慎投！ 岗位要求： 1、有过往成功案例，目标、达成方式、拿到结果。对整体经营结果负责； 2、有同岗位五年或以上实操经验； 3、有丰富的人脉及其他资源； 4、良好的个人形象、谈吐、及高素质，身体健康，45周岁内； 5、熟悉互联网金融或易货贸易现状。 工作场景： 总经理统筹管理公司所有部门，使公司总体规划按时或提前达成 例如：上市。 此岗位为高级管理岗位，请认真查阅JD后投递。谢谢您！

工作内容 1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3项目参与:前期跟着主管学习公司基本运营，市场运营，后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 4数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提供决策支持， 沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题， 任职要求 1.2021-2024届毕业生,本科及以上学历; 2.具有强烈的事业心,责任心,进取心; 3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,具备优秀的抗压能力与较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利: 1、培养期薪酬标准:6000-8000元/月, 2、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利+团建经费+年度体检+各类团建活动+绩优者享有股份分红机会 大胆投简历,你比你想象的更优秀 （微信同步） （由于该岗位是正式培养岗位，培养公司部门主管，团队副总，分公司总经理等管层岗位，要求前期1-3个月必须亲力亲为了解和学习基本市场业务！需要肯吃苦，脚踏实地，头脑灵活的年轻人！不能吃苦，眼高手低，事多消极，请勿打扰！！！）

独立坐席电脑审核后台视频有没有违规，不合法等情况，无需接打电话。 双休，五险一金，24小时内倒班，还有长白班次可以选，每个班次8小时工作制，环境高大上， 中央空调，待遇优 工作地址外芝罘区汽车总站旁汇通国际， 大专及以上学历

高薪诚聘销售精英 - 挑战无限可能 薪资福利 无责底薪 + 提成 + 奖金，只要你有能力，收入上不封顶，让你的努力得到丰厚回报！ 岗位职责 公司提供精准引流客资，你只需通过电话、微信建联，开启合作的第一步。 凭借出色的沟通能力，邀约客户到公司实地参观，深度讲解业务详情，成功促成合作。 任职要求 年龄 22 - 36 岁，性别不限，拥有 1 年以上销售经验，期待你的经验为团队注入活力。 掌握招商技巧，具备优秀的沟通、谈判能力，能够在交流中洞察客户需求，达成合作。 工作充满激情，抗压能力强，面对挑战勇往直前，不轻易言败。 目标责任感强，以达成目标为导向，不断突破自我。 工作时间 朝九晚六，单休，固定周日休息，工作生活两不误，享受充实而规律的职场生活。

亚马逊助理 岗位概述： 亚马逊助理数据分析师是亚马逊团队中非常重要的岗位之一，负责收集、整理和分析数据，为亚马逊团队提供决策支持。该岗位需要理科生背景，懂数据分析，熟悉数据挖掘和机器学习技术。 岗位职责： 1. 负责收集、整理和分析销售数据、库存数据、竞争对手数据等，为亚马逊团队提供决策支持； 2. 负责运用数据挖掘和机器学习技术，对数据进行深度分析和建模，提高销售额和客户满意度； 3. 负责参与数据平台的搭建和维护，确保数据的准确性和实时性； 4. 负责与团队成员协作，提供数据支持和建议，帮助团队提升业绩； 5. 不断学习和掌握新的数据分析技术和工具，提升自己的专业水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业； 2. 熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具； 3. 熟悉数据挖掘和机器学习技术，有相关实践经验者优先； 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作，共同提升业绩； 6. 对数据敏感，具备较强的分析能力和创新能力。 岗位亮点： 1. 亚马逊作为全球最大的电商平台之一，拥有庞大的用户群体和丰富的资源，可以为求职者提供广阔的发展空间； 2. 数据分析师岗位在亚马逊团队中非常重要，可以为求职者提供重要的职业发展机会； 3. 亚马逊团队注重人才培养和技术创新，可以为求职者提供良好的学习环境和职业晋升机会。

【兼职】直播助理 要求： 1.海洋学院学生或生物相关学科毕业生，或在校生 2. 淘宝、抖音, 微信视频号等平台直播经验优先 3. 能吃苦 工作内容 1，直播助理 2. 发货打包 3，每天工作4小时 薪资： 日薪月结 (每月需工作满22天） 底薪 +绩效+提成

公司招聘业务主管一名。 岗位职责：  一、负责关系维护  二、突发情况应对  三、医护关怀活动  四、客户拓展 五、市场推广 六、熟悉招投标的各个流程。 任职要求：1、年轻形象好。                    2、善于表达，沟通能力强。                     3、熟悉招投标的各个流程。                      4、服从管理.                      5、熟悉电脑操作 工作时间：周休一天，早8：0-12；00下午13：30-17：00 福利待遇：缴纳五险，底薪+提成

岗位职责 1.负责腾讯地图轨迹数据挖掘系统架构的设计、开发和维护； 2.负责设计和开发高效的轨迹、特征存储方案，支持离线、实时的挖掘应用； 3.负责开发和部署用于道路数据挖掘的算法，机器学习模型，支持轨迹数据分析和挖掘应用； 4.负责系统的性能、稳定性、扩展性、成本的保障和提升。 岗位要求 1.计算机、理工类相关领域的本科及以上学历，工作经验3年以上； 2.有海量数据处理和并行计算开发经验，熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架，熟悉常用的数据存储，熟悉Kafka、RabbitMQ等消息队列系统，了解实时数据流处理技术； 3.具备分布式系统设计和开发经验，了解微服务架构，了解高并发、高可用系统的设计方法； 4.扎实的计算机科学基础知识，包括数据结构、算法、数据库系统、操作系统等，熟练掌握Java或者C++语言，熟悉常用设计模式； 5.有较强的学习能力及创新能力，有地图道路数据、海量轨迹处理相关背景优先。

岗位职责： 1、负责NAS产品团队的搭建和管理，制定团队开发计划和任务，管理和协调团队成员的工作进度； 2、 带领团队进行NAS系统软件服务架构设计、评审、优化、开发等工作； 3、 组织团队对NAS系统软件服务的技术难点进行分析、定位并提供实质性可行解决方案； 4、对于关键问题作出决策，能指导给出实质性方案落地； 5、管理和培养开发团队，提升整体团队技能和能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、从事NAS技术/linux系统基础服务相关领域，8年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Golang、C/C++、Shell等开发语言，精通linux操作系统的资源调度，对内核有丰富经验； 4、有深度NAS使用经验、熟悉NAS相关技术优先； 5、需要具备技能Linux系统内核调度、常见文件系统、存储挂载，系统资源调度、性能调优； 6、有复杂系统多模块架构设计能力、有丰富经验指导团队攻坚。