岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 任职要求 1、 大专及以上学历者优先； 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期：无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金，综合收入20-40k。 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

职位描述： 1. 负责小米海外商业化直客广告主的开拓与维护，完成既定销售指标 2. 建立与合作伙伴的深度合作关系，与相关团队合作，解决销售过程中的各种问题和挑战 3. 开拓新客户资源，制定客户开发计划，深度维护客户关系，进行商务谈判并推进合同的签订 4. 收集一线市场信息与竞品动态，输出销售业务策略及打法 职位要求： 1. **本科及以上学历，3年以上工作经验，有出海移动广告销售经验优先 2. 英语听说读写流利，可无障碍进行商务交流，熟练掌握西班牙语/葡萄牙语任一小语种优先。 3. 熟悉移动互联网营销模式，对于海外品牌与效果类营销，有较深理解和认知 4. 具备敏锐的市场洞察力，超强的执行力，结果导向 5. 有较强的沟通能力和团队协作能力；具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧 6. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强、有责任心 7. 熟悉西班牙/拉美等国的移动互联网生态，有海外相关工作经验者优先

工作职责 1、数据库各种事件和问题处理； 2、数据库备份及灾难恢复； 3、数据库监控及可用性管理、系统调优； 4、数据库计划作业和非计划作业（服务中断）维护； 5、接受轮班。 任职要求 1、本科及以上学历，1年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉主流关系型数据库的体系结构，及相关技术（包括：Mysql、PostgreSQL、Oracle）； 3、了解NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术，有分布式数据库相关经验者优先 ； 4、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 5、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力、并接受轮班。

工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势，跟踪行业最新动态和前沿成果，梳理行业与竞争对手动态，并制定针对性的产品体系策略； 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论，且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘，到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验，以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑，能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题，并协调相关人员解决问题。 5）可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解，有视觉AI相关工作经验优先； 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具，擅长逻辑推理和数据分析，并可有效表达； 3、强抗压能力和学习能力，优秀的沟通、协调能力，良好的自驱动力，团队合作精神良好； 4、有视觉算法算法相关的产品经验； 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。

公司名下有60多家门店，在广州番禺、越秀、海珠、白云、佛山、天河、南海都有。有意向可联系 工作职责： 1.对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利； 2.需现场接待新顾客，了解客户需求，负责为公司客户介绍产品知识； 3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩； 4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力； 5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’ 6.协助店长做好团队管理及客情维护； 任职要求： 1、普通话标准，形象气质佳，18-40岁，高中及以上学历； 2、有销售经验，有美容行业工作经验者优先； 3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神； 4. 亲和力佳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5. 熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；’

新人不会做，前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询，美食，音乐，地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况，如果客户感兴趣，再产生成交，工作简单轻松，不累，弹性工作制，平均每天工作六小时 （具体工作时间可根据个人时间调整安排） 岗位要求： 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游，因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动，或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差，出差生活补助800/天（前半年京津冀，后期国内外都会有，会根据个人能力进行安排） 薪资待遇：保底保底五万起/月＋文旅产品提成＋短视频平台收益提成＋年假20天＋周末福利节假日福利＋团建及旅行➕免费旅游（所有福利均签在合同里，真实有效） 前期有需要可以安排食宿，没有经验有人带，肯学习就可以，好逸恶劳得不要，不是诚心找工作的不要来，聊半天耽误彼此的时间（可以应届实习，可转正） 工作地址：北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南：海口三亚

招聘岗位：货车司机（4米2厢式货车带尾板） 工作内容：       帮公司仓库开车送货，主要送生活用品，仓库配车。 岗位要求：      1、C1及以上，有实际驾驶经验1年以上     2、 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识       3、能看懂手机APP，语言表达清晰，无案底。      4、年龄20～50周岁（****） 薪资福利待遇：        4米2厢式货车：包住月休4天月保底工资7000-12000左右。（可日结） 上班地点：龙岗中心城，（出车区域：珠三角地区） ：本岗位无需买车租车不接受短期工，最短工期三个月以上！（可预支）

公司优势： 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源，无 需自行开发客户！资源数量天天爆线，只要有能 力，资源无限给！ 2、公司拥有完善的晋升体制：普通员工一组长 一主管一经理(享受分红)一总监(享受分红） 3、所有资质应有尽有，正规医药行业，入职签 订劳动合同，享受带薪法定节假日、带薪婚丧 假、带薪产假、带薪年假等福利； 4、办公室内工作，无需外出。5A级办公写字 楼，环境优雅、舒适，交通便利！ 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者 可以适当放宽条件； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较 强的事业心，勇于面对挑战； 3、有耐心，具备较强的上进心及抗压能力。 岗位职责： 1、运营，主要是做服务，加强互动，增加客户 粘性； 2、根据意向度将客户分为A、B、C类，记录客 户的相关病症； 3、群搭建，邀请朋友进群发红包鼓励，解答健 康问题，建议饮食习惯等； 4、邀请客户定期听直播和录播课程（平时也有 回放和广播），完毕之后群内或者电话沟通处理 疑义，促成成交，帮助客户下单需要的药品。 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 福利待遇：【缴纳社保】【带薪培训】【晋升空 间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法 定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励 多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日 三薪，可调休。 欢迎您的加入！

公司优势： 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源，无 需自行开发客户！资源数量天天爆线，只要有能 力，资源无限给！ 2、公司拥有完善的晋升体制：普通员工一组长 一主管一经理(享受分红)一总监(享受分红） 3、所有资质应有尽有，正规医药行业，入职签 订劳动合同，享受带薪法定节假日、带薪婚丧 假、带薪产假、带薪年假等福利； 4、办公室内工作，无需外出。5A级办公写字 楼，环境优雅、舒适，交通便利！ 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者 可以适当放宽条件； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较 强的事业心，勇于面对挑战； 3、有耐心，具备较强的上进心及抗压能力。 岗位职责： 1、运营，主要是做服务，加强互动，增加客户 粘性； 2、根据意向度将客户分为A、B、C类，记录客 户的相关病症； 3、群搭建，邀请朋友进群发红包鼓励，解答健 康问题，建议饮食习惯等； 4、邀请客户定期听直播和录播课程（平时也有 回放和广播），完毕之后群内或者电话沟通处理 疑义，促成成交，帮助客户下单需要的药品。 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 福利待遇：【缴纳社保】【带薪培训】【晋升空 间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法 定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励 多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日 三薪，可调休。 欢迎您的加入！

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

当天入职可安排住宿车辆(可就近分配)岗位职责 1，负责超市配送，接到单子后按照信息送到客户手中。 2，配送物品:水果，蔬菜，柴米油盐 3，及时准确送到客户手中 招聘条件:18-55周岁，无三高，无重大传染性疾病，身体健康，会骑电动车，会看导航，男女不限 工作时间:早七晚八，月休2-4天，可排班 工作地点:全北京就近分配； 薪资待遇:综合工资8000到15000上不封顶、每月25-30号发工资，综合单价6-8元，正常全职骑手每天可送40-90单，系统派单，单量充足，配送距离3-5公里前期会有老员工带，熟悉地形。 任职要求 1，只要你身体健康，会骑电动车 2，学历没要求，只要肯吃苦，一切都没有问题想赚钱的伙伴，真诚邀请你的加入

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

重生之我在互联网当才艺主播月入百万 招募:才艺，娱乐，闲聊主播 有经验最佳，可接受小白！可接受小白！ 【薪资待遇】 1.公司平均薪资月均1W+ 2.可选择全职或兼职，在家即可直播 3.平台流量扶持、专业运营一对一培训 4.免费教学，公司可提供直播间灯光，单反以及其他设备 【任职要求】 1.高颜值形象气质佳的（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大） 2.热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强；（不会说话的，我们也教，放心，配对一对一专业运营） 3.对直播行业感兴趣 想赚多少完全取决于你的努力。 这个行业没有适不适合！只有愿不愿意！人生的每一次进步！一定事大胆尝试！而不是固步自封！！

工作内容： 1、深入了解各业务诉求和痛点，从体验、成本和效率等方面，进行整体的组织规划和组织能力建设； 2、通过专业工具和方法论，诊断业务现状，制定组织改善方案； 3、完善、优化组织绩效模型及考核维度、指标等； 4、汲取行业优秀的组织设计及规划经验，实现精细化管理。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上零售业态的OD、绩效等相关经验； 2、较强的沟通能力，能快速利用跨部门资源，高效推进落地，并拿到结果； 3、具备较强的系统思维能力和资源整合能力； 4、较好的数据分析和总结提炼能力。