• 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理,指导使用人员管好所用固定资产; 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作,做到帐、卡、物相符; 3、半年度、年度盘点,季度复盘,月度核对; 4、日常维修,维护指导; 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、熟悉固定资产运作流程,有一定办公系统基础的优先; 2、具备良好的敬业精神,工作认真负责,沟通能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极; 3、为人稳重,执行力强,工作不拖沓,较好的学习力和领悟力; 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.财务审核:审批业务部提交的相关合同、收付款单据等,对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算:按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作,编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理:协助业务部门编制并审核全面预算,确保预算编制的完整、合理;在日常工作中,监控业务预算执行进度,每月出具业务部经营指标完成进度,并及时提示财务风险,预算审批等。 4.报表编制:定期编制相关财务报表,往来报表,资金计划表等。 5.项目管理:参与公司业务部门对接项目的立项,财务测算,结算等工作,并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计:配合内外部审计及上级公司,提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.会计学、财务管理等财会专业毕业,具有5年以上的相关财务会计工作经验,审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历,具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强,勤奋好学,文字撰写能力佳,英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件,熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  (1)严格遵守财经纪律,执行《会计法》及本单位的财务制度。  (2)负责单位各类票据的合法性、合理性和规范性的审核。填制会计记账凭证,严格成本、费用核算。正确及时反映单位盈亏情况、处理单位涉税事项。  (3)协助相关部门做好单位债权、债务的清理催收工作。  (4)做好单位固定资产管理工作,不定期与资产管理部门进行固定资产盘点工作。  (5) 负责财务资料保管及会计档案归档工作。  (6)协调单位和银行、税务、审计等部门的工作,与各职能部门保持良好沟通。  (7)向单位领导及时报告单位财务状况、经营成果和资金变动情况,参与单位经济活动分析,参与制定单位年度预算、开展单位年度决算工作。协助制定、修改和颁布单位各类财务制度和流程。  (8)财务保密和财务部其他日常工作。  岗位要求:  (1)***本科及以上会计专业,初级及以上会计师职称,中共党员优先,******。  (2)三年以上企业会计岗位工作经验,具有全面扎实的财务专业知识,熟悉现代企业管理,熟悉财经法律和制度,熟悉税务办税流程、熟悉国家税收政策。  (3)熟炼使用财务软件和办公软件。  (4)具备优秀的职业判断才能和丰富的财务分析能力。  (5)具备扎实的写作功底和较好的写作能力。  (6)为人正直,责任心强,作风严谨、爱岗敬业,有较强的沟通协调能力,具有良好的纪律性和团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料的审核工作; (2)负责拟定行政管理规章制度; (3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作; (4)负责OA业务设计和管理工作,负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理,行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; (5)负责办公用品采购管理、固定资产管理; (6)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,管理类相关专业; (2)年龄在35周岁以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (3)具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验,熟悉企业行政管理制度与流程; (4)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力; (5)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责总、分公司职场零星改造项目,评估改造必要性,合理规划,有序推进,能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作; 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理; 3.负责搭建职场平面导视及标识系统,负责日常管理及创新优化; 4.负责职场安全管理,包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等; 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理,对接物业及第三方,协调办公家具、设施设备日常维修维保; 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理; 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.**大学本科及以上学历,熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件; 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验,项目统筹能力和沟通能力强优先考虑; 3.具有全局观及前瞻意识,激情开放,能不断创造突破性的业绩; 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神,有较丰富的人际沟通及解决问题的经验,有资源拓展能力优先; 5.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,亲和力好。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 IT支持工作,包括IT基础设施,设备维护,系统维护,异常处理,各类监控部署优化,设施设备的改善优化; 2、 管理所有的IT资产及IT标准,编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程,如网络安全策略,系统安全配置标准,信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维; 3、熟悉核心网络技术,熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议,拥有网络相关认证优先; 4、熟悉IT资产管理,固定资产、无形资产的全生命周期管理工作,不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理,要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚; 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制; 3.协助财务经理编制并执行整体预算; 4.对原始凭证进行认真审核,拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准,负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围; 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况; 6.定期分析、检查会计工作各项数据,将财务情况书面汇报给财务经理,发挥财务监督作用; 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作,整理清楚,按月编号,分类排列, 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案,往年会计档案则交档案室保管; 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作; 9.掌管财务印章,严格控制支票的签发; 10.按期填报财务审计报表,认真自查并及时报送会计资料; 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度,加强安全防范意识和措施,确保财务安全; 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度,认真做好会计工作,严格按公司规定工作程序做好项目付款; 13.定期清理往来款项,对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施; 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核,确认准确无误后,方可交给出纳员执行收付款动作,及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证; 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门,财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰; 16.严格保守本公司商业秘密,绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息,法律规定和总经理同意的除外; 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料,认真检查成本核算数据及逻辑的准确性; 18.认真执行相关财务规定,严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算,并确保核算结果的准确性和规范性; 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度,明确各方责任; 20.齐全、明晰设置各类帐户,同时设置和登记固定资产明细表,对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题,应查明原因,分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理; 21.加强税务方面知识和制度的学习,为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先,有多省市报税经验的更好(杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
      财务会计岗位JD 职位名称:财务会计 所属部门:财务部 汇报对象:财务经理 工作地点:我国某城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性、及时性和完整性; 2. 按照我国相关法律法规和公司制度,进行会计分录、凭证审核、账务处理等工作; 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析,为管理层提供决策支持; 4. 负责公司往来账款的管理与核算,定期进行账龄分析,协助部门经理清理长期挂账款项; 5. 负责公司固定资产管理,包括资产购置、折旧计提、资产清理等工作; 6. 协助财务经理进行税收筹划,按时缴纳各项税款,维护公司利益; 7. 参与公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,分析预算执行差异; 8. 定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司决策提供财务数据支持; 9. 配合审计、评估等外部机构的工作,提供相关财务资料; 10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备3年以上财务会计工作经验,有中级会计师及以上职称者优先; 3. 熟悉我国会计法规、税收政策及企业财务管理流程; 4. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通、协调能力,工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队协作精神。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 定期举办员工活动,提供丰富的员工福利。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题格式请按“应聘财务会计-姓名”发送。期待您的加入!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    财务岗位的职责是: 1、管理财务相关工作:管理和控制企业所有会计、财务与审计工作; 2、审核财务相关报表:审核公司重要财务报告和报表,与常务副总共同对财务报告和报表质量负责; 3、管理其他制度,监督公司财务工作:参与审定公司财务管理规定及其他经济管理制度,监督检查公司财务运作和资金收支; 4、审定公司财务决策:参与审定公司财务决策,包括公司财务预算、决算方案审定; 5、归档账目并熟练操作电脑:独立处理一般纳税人的账务处理、统计税务及账目的归档整理,熟练操作网上申报,网上认证等税务软件; 6、审核财务报表:审核财务报表,提交财务管理工作报告; 7、负责收集审核单据,确保单据的完整性:收集并审核原始单据,保证报销单中原始凭证的完整性、准确性及合法性; 8、协助出纳工作:协助出纳做好工资、奖金的发放工作; 9、掌握印章并把控支票:掌管财务印章,严格控制支票的签发; 10、配合上级检查:上级财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况。 财务岗位的工作内容是: 1、管理收费及其他收入管理:包括收费许可证的报批,收费的组织工作,收费数据的管理,银行代收的稽核,离职离校手续的办理等与收费有关的工作; 2、资金筹集:负责资金筹集工作; 3、资产管理:包括资产清查及固定资产盘盈、盘亏及报废审核及报批工作,负责处内固定资产的管理及设备维护工作; 4、负责经费制表等工作:负责人员经费开支的制表、打印、审核及工资条的打印、发放工作; 5、代扣相关税费和保险:负责个人水电费、所得税、住房公积金、养老保险及医疗保险等的代扣造表工作; 6、管理零余额账户:负责财政零余额账户的管理工作; 7、维护财务网页建设:负责财务处网页建设及维护工作; 8、维护软件系统:负责处内计算机系统管理及各种应用软件系统的维护工作; 9、其他工作:积极配合其他科室开展工作,积极完成领导交办的其他工作; 10、执行部门法律制度:负责执行部门职责相关的廉政法律、法规、制度; 11、负责落实管理体系:负责做好职业健康安全管理和廉情风险防范管理体系在本部门顺利实施和运行控制及管理职责、目标责任书的落实。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、核算:审核发票、编制会计分录&底稿、出具财务报表; 2、税务:各类税种的计算、申报及税务相关变更事项办理; 3、负责审核各类G&A费用单据、合同,熟悉费用分摊政策,应用于业务场景审核使用,确保账务的合规和准确性; 4、发票管理:开具发票&保管发票,包括红字发票、作废发票的处理; 5、档案管理:装订凭证、整理及管理的财税档案、合同资料等; 6、配合提供审计资料; 7、能够独立完成部分公司的汇算清缴工作; 8、与资金管理及银行外汇事务有关的材料准备; 9、参与固定资产盘点; 10、完成其他被安排的工作 任职要求: 1.统招本科及以上学历,2-3年工作经验,对财务工作有热情,愿意主动学习和成长; 2.熟练使用记账软件,对报表、科目、账务有一定的理解能力; 3.思路清晰、有条理、善于沟通,工作认真细心,责任心强,有一定的抗压能力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    1. 全面负责公司的行政、后勤保障工作及办公室人员的管理; 2. 负责建立、完善公司行政事务管理的各项规章制度;并组织检查、监督落实; 3. 参与、协调公司各类活动、会议的组织、筹备、服务工作; 4. 负责公司固定资产和行政办公用品的管理工作; 5.负责前台文员及保洁员的业务管理工作; 6.负责部门会议的记录整理及文件归档;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司来访接待工作,接听来电和传真; 2、快递寄送与登记,信件、快递等签收、分发; 3、会议室管理、办公区域环境卫生管理; 4、协助办公用品领用管理、打印设备、网络及其他固定资产的管理支持工作; 5、协助销售数据的整理录入归档等,以及其他领导安排的任务等。 任职要求: 1、大专学历,该岗位只招实习生,每月的周六可实习2-4天(日薪计算一天100-120元),25届、26届实习生优先; 2、有亲和力,工作责任心强,严谨细致,灵活应变; 3、善于与人沟通和交流,具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神; 4、熟练使用Office & Excel等办公软件等。
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、预算管理:负责i站的预算管理工作,包括预算编制、资金拨付申请、月度预算汇总及系统填报。 2、会议组织与报告撰写:组织i站的各类会议,撰写并出具会议纪要,转发学习资料;统筹周报、月报等各类总结的编制;负责整理交付材料并提交资产方。 3、采购与费用管理:负责i站的物资采购、办公用品采购、饮用水采购、电话采购及日常费用缴纳。 4、固定资产与业务招待费管理:进行固定资产的系统录入、年度盘点及业务招待费预算管理、内容审核及单据管理。 5、印章、发文与档案管理:管理i站的印章、发文及档案资料,包括文件、合同存档及园区大事记整理。 6、值班与舆情管理:负责i站的值班排班,管理前台值班工作;对接舆情监管工作,及时反馈信息给业务口。 7、团建活动组织:每季度策划并组织部门团建活动,宣传并动员公司活动。 8、一卡通业务管理:负责一卡通办卡、充值等操作,巡视自助办卡机,处理开票登记等工作。 9、合同管理:维护人才住房合同模板,协助草拟合同文本,提交合同至系统并跟进审批进度,负责合同盖章事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,良好的沟通表达和文案撰写能力者优先。 2、具备优秀的组织协调能力、学习能力、适应能力。 3、具备良好的服务意识和解决问题的能力,具备较强的责任心和风险意识。 4、有驾驶证可以开车,具备责任心,真诚踏实者优先