岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

职位描述： 1、负责IP授权及业务拓展工作，根据公司内容制定IP授权计划及方案； 2、负责拓展授权业务，寻找开拓客户资源并进行客户管理，建立和维护合作方良好关系； 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行，可以独立进行商务洽谈更佳； 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货，快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务，跟进授权业务监修情况； 5、协助公司参展等工作，并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场及商务相关专业； 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验； 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先； 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力； 5、能熟练运用办公软件，工作热情、主动，具有较强抗压能力； 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先，了解《仙剑奇侠传》IP优先。

职位职责： 1、作为中台营销策略团队对接窗口，针对不同行业设计规模商家特点，了解业务发展契机及痛点，协同策划开展符合业务需求的IP活动项目； 2、负责IP活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责，作为营销中台，跨部门统筹内外部协作方及各行业，完成业务目标； 3、根据项目管理的要求，敏捷洞察活动中的风险点与机会点，暴露和解决流程卡点，快速推动行动，保证问题解决； 4、基于平台发起的IP营销活动 ，独立统筹项目的招商管理、线上资源配置，优化合作方作业流程并协同业务达成相关目标； 5、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求： 1、有整合营销经验及熟悉盘商盘品流程者优先； 2、对IP营销玩法的设计、招商、效果有一定了解，以内容场为主，善于梳理SOP并迭代； 3、自我驱动力强，主动学习，有团队合作精神。

岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，把流量从公域转化到私域，策划活动跑通链路做大规模； 2.深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

职位职责： 1、熟悉IP多体裁（包括不限于：影视、动画、出版、游戏、衍生品）的运营逻辑，制定IP运营策略，最大化番茄原创IP的影响力； 2、制定IP周边的相关运营策略，协助商务团队完成IP全链路的开发，联动市场团队，提升IP品牌价值； 3、结合用户消费特征制定番茄头部IP图书销售策略，协同商务和达人运营，扩大订单规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品运营经验，有打造过爆款IP案例者优先； 2、熟悉IP全版权的运营策略，能通过制定和落地有效的运营手段，扩大IP多体裁的影响力； 3、了解图书电商特点、玩法和行业现状，具备良好的洞察能力；基于番茄书的书粉和消费特征，制定和落地番茄出版物的营销手段和活动玩法； 4、对内容行业有热情，逻辑能力强，对数字敏感，兼备业务抽象能力和推动落地能力，有极致的目标感； 5、善于团队合作，深刻领会团队协作的必要性，能推动并影响他人。

招聘方向1： 职位描述 1.根据项目需求，参与前期创意讨论，制作分镜脚本设计； 2.负责CG视频、宣传动画、片头动画等设计，能够独立完成相关的动效设计； 3.负责品牌宣传视频的创意、拍摄和剪辑； 职位要求 1.本科及以上学历，熟练使用视频剪辑类相关设计软件，有3-5年行业经验，至少精通一个渲染器，有UE引擎工作经验者优先。 2.熟悉3D动画制作流程，可独立完成3D motion，包括前期分镜到后期合成等流程；对镜头节奏，动画表现，画面美感能有独到见解。 3.关注设计领域，动态设计的趋势变化，较强的沟通能力，思维逻辑清晰，可充分理解需求使用场景； 4.良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情和责任感。 招聘方向2： 1、负责品牌形象三维化探索，结合市场趋势及主流审美，能独立进行原创IP的创作； 2.负责IP周边产品开发的创意构思，品类包括但不限于：文创礼品、玩具、数码外设、日用品、服装配饰、户外用品等； 3、具备一定的美术设计能力，可独立进行周边手稿设计及商品包装设计，完成样品从设计到落地期间的方案修正，做好质量把控； 4、了解ACG周边品类发展的趋势，持续挖掘用户的喜好与需求，关注国内外行业风向变化，优化周边生产质量，丰富产品类别。 5、加分项：有手办/模玩等相关行业经验，能独立完成效果图建模/渲染及后期制作流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计相关专业，熟练运用平面设计常用软件。 2、有周边设计相关工作经历，熟悉各种周边品类的生产流程，了解不同生产原材料和制作工艺对设计的影响，对材质和印刷工艺有一定了解； 3、喜爱文创周边相关文化，关注国内外漫展商品变化，能从用户的角度提出设计想法。

本岗位不需要你有新媒体经验（因为我们会教），但需要你是一个有责任心、有耐心沟通能力的小伙伴。 岗位职责 （1）辅助教练完成对学员的文案修改和视频修改建议，跟进落地学习计划 （2）培训答疑和教学任务 （3）对拍摄及文案创意有想法，有热情 （4）熟悉新媒体日常工作，与团队一起探索不同赛道的新媒体玩法 任职要求 （1） 细心，有责任心 （2）有较好的抗压、沟通能力，喜欢创业氛围 （3）有责任心和靠谱很重要，体验生活的小可爱不要来哈 你能获得什么 （1） 系统化培训，创始人亲自辅导+专业导师带教 （2）办公时间灵活，我们为自己工作，而不为别人“上班” （3）有市场竞争力的薪资福利 （4）30 个国家的优质圈层资源，展望全世界 关于公司： 莫小派教育，是一家专注「小红书」的MCN公司，公司是以创始人儿子小名来命名的，起源在于创业灵感。在即将跨入30岁的时候创始人有了儿子，那时她的第一个念头竟然是：工作怎么办？ 20多岁时，她可以熬夜加班，进入到30岁，有了家庭和孩子，继续按照原来的路子，怎么行得通？带着这些纠结她辞掉了大厂年薪百万的市场部负责人的工作，幸运的是她在辞职后的第一年开启了小红书的事业曲线，通过不断输出优质内容，一年时间累积了大量粉丝，并成为了母婴赛道天花板。 “迭代”是“莫小派”的核心竞争力，创始人在成为母婴赛道头部博主的那一刻，边转型成为了一名“小红书陪跑教练”，并成立了公司规模化运作，专注海外市场。 经过几年的发展，公司客户目前已涵盖 30 个国家，客户行业遍布各个行业，成为了“小红书陪跑”头部公司。 我们的发展还在继续，期待你的加入！

你好，我是创始人云飞，创办两家公司并实现稳定盈利，前面两年自己一个人从0到1把自己的IP（某垂直细分领域）做起来，一年多变现一百多万利润，全网近20w粉，私域2w+，公众号「云飞商业论」 现在搭建团队转型老板IP孵化这条业务，定位人群——服务于跟我一样「年利润百万以上的老板」，产品结构——训练营、一对一陪跑、线下课（均为高客单产品） 现在需要一名操盘手协助我完成短视频IP的转型/进化，岗位职责就一件事：根据我的定位（教老板做IP的IP），还有我的经历、性格等，就是围绕我来进行短视频输出（选题、文案、采访等形式）（注：是商业IP口播类操盘手，非剧情/搞笑短剧编导） 岗位要求：1、有商业IP操盘的成熟经验，有过自己主导从0到1打造老板IP案例的优先 2、擅长调动IP的表达欲、情绪、故事的优先 3、大专以上学历，32岁以下 欢迎有经验又有欲望（挑战百万年薪）的朋友来找我聊聊，底薪+提成，每月薪资少则上万多则几万甚至能力突出者也有年入百万的机会，****。 注：不接受兼职和其他合作

网红素人孵化 电商主播孵化 网红IP孵化 公司主做达人孵化，从0到1孵化素人网红，配套团队支持，根据博主特点进行人设包装，适合应届生、宝妈、第二职业等各类人群，拥有整全新层独立办公大楼，环境整洁明亮，配套完善。无经验新手也可孵化，量身设计，无需长期坐班。 职位介绍1：素人 1、根据素人特点为其进行人设包装，设计剧本等； 2、孵化周期以周为节点进行迭代优化，找到最合适的人设方向； 3、根据特点及效果进行领域转型，电商带货/才艺娱乐/知识博主/手艺博主/穿搭博主/美妆博主等多种方向； 职位介绍2：运营组 1、拍摄、剪辑、文案策划、运营、直播中控等团队运营小组； 2、孵化素人同时，共同孵化运营组成员，无论您具有哪种技能，以小组形式共同孵化； 3、根据职能特点、人设性格，对照技能进行配合孵化，以小组形式出圈； 岗位要求（**划重点**） 1、脑洞大！脑！洞！大！ 2、有形象！有！形！象！ 3、够大胆！够！大！胆！ 4、够戏精！够！戏！精！ 5、想要火！想！要！火! 公司实力： 公司成立于2018年，主营业务广告、影视广告、影视拍摄、新媒体传播等文化传播工作，参与多部院线电影及网络大电影制作，2020年着重在短视频及直播领域发展，孵化与服务出诸多网红大号，2023年初在天津设立3000平孵化基地，深度挖掘才华素人、运营人才。 1、全新孵化基地，环境氛围好，上班轻松不长期坐班，自由有态度； 2、95后、00后团队，轻松融洽，办公不拘谨； 3、团队孵化模式好，小组全孵化，个个落不下； 4、展示各自才能，优势互补，极速广义，人人都有话语权；

(拿不定主意的兄弟姐妹请翻到最底看【新人入行指南】，认可了再回来看工作内容） 【首先自我介一下】 公司主菅网紅个人IP孵化（并不是単一的娛示直播!） 公司艺人全平台发展，抖音、小红书、B站、视频号等等，根据个人条件量身定制发展方案，直播礼物咱们要，种草视频，好物推广的钱咱们也要赚。 不局限于低级娱乐！风格千万种，搞钱的路子千万条，不一定要走媚俗的那一条，做精致的女粉头子它不香吗？ 高档别墅区办公，环境优美还有天台，团建烤肉party搞起来~ 【你的工作内容是】 1作为主角，配合编导进行短视频拍摄，根据视频内容合理加入自行创造元素。 2.在公司的协助下，打造个人P，根据发展计划，通过直播、粉丝群交流等方式维护粉丝群体。 【在这里你会得到】 公司团队：化妆，造型，拍摄，剪辑，视频内容运营，直播运营，粉丝文化，人设设计。 你：按照公司要求反复打磨自己的视频表现力，直播间反应能力，找到适合自己的发展方向，垂直做下去。 【新人入行指南】 希望大家明白，短视频平台星然充斥着各种机会，但今年起大批实体行业老板＋失业人员入坑，让这个 行业变得无比的卷，在淘汰率95%以上的职业里，想吃肉你得够努力。 这钱不是在镜头前站着剩下全靠团队就能挣，入行前要做好6个月到1年的超负荷工作的心理准备，这是一个账号从起步一小爆款一成熟变现IP的必经之路。 (爆火的天选之子除外） 注意！！！ 公主病的，三天打鱼两天晒网的，奔着高保底薪资来的，出门左转找个韭菜直播公司，找个规定直播时长低保底高的吓人的（放心，拿不到），全程面试舒舒服服只能听见好话，千好了挣半年快钱，千不好饿一个月肚子赚个教训，这是你的归宿，这个世界不会因为你想要什么东西就给你，它只会根据“你是谁”来给你相应的东西。 想详细了解请自行百度高保底直播骗局，看完要是还相信这行有便宜可占，这脑子基本也告别传媒了，大家都挺忙的，算是互相避雷。 正经做事的团队，没有饼，就聊怎么干活，前中后期如何变现，有0-200W起号经验，欢迎有冲劲，想学东西，想挣钱的小伙伴入伙。

岗位职责： 1. 负责自媒体经纪人团队的宣传、筛选，培训，并推学员进入驻、创作等工作，推动学员和讲师完成培训等任务； 2. 对外沟通，同媒体平台官方建立深度合作，了解最新政策动态，优惠/扶持措施等，给与经纪人团队提供方向指导； 3. 日常跟进和持续复盘，组织经纪人团队，持续进行内容建设，完成周期内账户存活率目标； 4. 对趋势敏感，自媒体平台政策变化，实时热点，数据反馈，政策调整高度敏感，及时干预经纪人团队自媒体账户，保持经纪人团队成员健康有序发展。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，2年以上工作经验； 2. 有过自媒体写作、视频运营经验、培训经验、金融MCN经验优先； 3. 具备良好的逻辑思维能力、策划组织能力和协作解决问题能力； 4. 金融保险类从业者优先。

宣传公司提供的短视频，简单来讲就是公司提供视频，你们发布到自己的抖音上，工作任务非常简单

宣传公司提供的短视频，简单来讲就是公司提供视频，你们发布到自己的抖音上，工作任务非常简单

岗位职责： 1、协助我司投顾IP进行视频内容生产与宣传推广。主要包括：协助进行直播运营、短视频拍摄、宣传文案撰写、宣传素材投放、运营数据分析及运营报告撰写等，有效提升投顾内容的访客量，达**核指标。 2、挖掘投顾亮点，根据投顾的个人特征进行有针对性的包装及运营，突显出其投顾IP人设，提升投顾关注用户量及曝光率，达**核指标。 3、跟踪证券行业投顾IP建设的相关动态，定期输出重点IP的跟踪报告。 4、主管安排的其他相关工作。 5、以劳务派遣的用工方式在广发证券总部数字平台部工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有直播运营和短视频制作、大型互联网平台运营或IP运营工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和理解能力，具有扎实的文字功底，对广告、文字足够敏锐，文笔流畅、文字转化能力强，擅长撰写优质文案； 3、具备较强数据分析能力，能够通过数据驱动运营效果的增长； 4、具备良好的组织能力和亲和力，能进行有效的团队协作，尤其能与IT技术团队进行有效沟通； 5、能够持续关注相关领域、相关行业的动态，并输出高质量的竞品分析报告。

工作内容： 招聘短视频编导一枚，主要负责公司IP的短视频策划、选题、拍摄、剪辑，短视频内容类型主要为IP访谈口播、PPT干货、VLOG、商业访谈等。 1、根据IP及账号特点，完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本撰写等工作； 2、统计跟踪数据，挖掘用户行为及需求，不断优化短视频的传播效果，提高短视频的点击率、转化率； 3、具备良好的原创文案能力，能独立完成视频选题、拍摄及剪辑任务； 4、具备用户思维、营销思维，擅于输出优质内容吸引用户，提升用户体验，促进用户付费； 5、负责公司所孵化的日常课程种草、直播切片等内容营销的持续更新运作，促进潜客积累与购买转化； 7、在视频策划过程中，对制作形式提出合理建议，包括但不限于实拍、动画、采访、素材拼接等； 8、 负责全流程素材制作，创意分析，脚本，拍摄，后期监制，数据追踪，复盘； 9、 能够通过数据反馈对视频内容进行调整 ，提出相应的解决方案并验证效果。 任职要求： 1、 本科及以上学历，至少1-3年相关经验者；广播电视编导、影视编导、广告学、电影学等传媒类专业优先； 2、 熟悉抖音、微信、小红书、B站等自媒体平台内容方向；有过短视剪辑经验，剪辑过爆款短视频优先 3、 优秀的文案功底，良好的语言表达能力、视觉创造力和鉴赏力； 4、 良好的沟通能力，团队协作能力；执行力强，有责任心，自我驱动，能主动积极寻找创新方案； 5、 目标感强，热爱短视频行业，抗压能力强；目标导向，有优秀的沟通能力和协作意识，认真负责，执行力强。 6、有自己的剪辑风格特色和审美，能深刻理解短视频平台的爆款逻辑，有爆款剪辑思维。 7、能够独立完成短视频的素材整理、剪辑和包装的工作，工作认真细致，有较强的逻辑思维。 8、熟练掌握PR、剪映 Final Cut Pro等常用剪辑软件。 9、熟练使用手机、单反等拍摄设备，维护相关的拍摄器材。 岗位优势： 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队： 1、公司业务领域涉及全域多平台（抖音、视频号、小红书、）的短视频+直播、私域（社群运营、低转高、朋友圈）、线下课等，IP为行业头部（北大系），在这里学到的均为行业教科书级的打法，更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP，目前团队处在放量阶段，完全不缺流量，每周休息一天（根据自身业务情况定休息时间），不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理，有话直接跟老板说，没有办公室政治，关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间，证明了自己的实力后有机会进入核心层，TOP操盘手亲自带。 3、公司价值观：日拱一卒的踏实做事就是最靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会：公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成：底薪（5000-10000）+绩效+季度奖金+年度奖金（绩效浮动提成为客资成交提点：提点1-10%范围，优秀者综合薪资可达10k~30k+），越努力越幸运，转化越好提点越高；不设上限，能力越强薪资越多。 2、薪资范围：10000-30000元/月 3、提成方式：销售额提成； 4、工作时间：不打卡，每周单休