• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费类电子项目生命周期预测、供需管理、库存管理、战略性策备; 2、负责PSI模拟、汇报、管理、生产计划的释放,以此拉动交付; 3、负责产销存实际数据的监控,保障库存水位健康合理; 4、负责供应链外部 销售、销管/GTM、ODM等相关模块沟通需求交付; 5、结合产能、物料交期、仓储物流、质量、项目进度等综合因素给出交付承诺; 6、搭建数据模型进行需求分析,参与预测管理模块线上化; 7、时时掌握行业动态、识别物料供应风险,统筹交付风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件品牌相关GTM、计划管理; 2、对消费类电子采销协同、项目开发、IPD 集成开发流程、变更管理有较深的理解; 3、有智能硬件产品的研发或项目管理经验,通过PMP,敏捷等项目管理认证优先; 4、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强; 5、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞 ; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责目标 1、建立铝箔排产模型,组织精细排产,准时交付率100% 2、落实订单整合专机专规排产,批量化生产瓶颈产能提升10% 3、MES、SAP等信息化系统优化、改进搭建 任职要求: 1、**及以上学历,工业工程、数学、统计学相关专业 2、逻辑思维强,有良好的计划策划、沟通表达和数据分析能力,熟练掌握Excel操作 3、对目标非常专注,善于沟通;有全局观,系统性思维强;勤奋、抗压能力强 需解决的问题:排产模型搭建,解决套切与库存高问题
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责监督事业部各工厂生产计划交付,确保完成生产计划; 2.负责监督事业部各工厂库存情况,确保库存目标达到公司要求; 3.负责落实公司各项生产计划运营管理政策:4,负责事业部生产运营系统的规划与建设业务的改善,确保满足生产运营的需求
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    信也科技【2025届领航者计划】 是一项面向全球TOP校园科技人才,致力于挖掘和培养用技术创造价值的「技术精英人才项目」。 项目优势 1.金牌师资培育:专属资深Leader带教、一对一实时辅导、内外部丰富实训机会,多重培养助力你在技术与管理方面双向发展、高效成长; 2.核心业务实战:挑战当下最前沿的金融科技技术课题,在海量真实数据与超多落地场景中历练,在实战中用技术创造突破性价值; 3.金融科技未来:在新领域释放潜能,结合工程化手段,从无到有搭建新领域的团队及工程化体系,你的成就之旅、由此启航。 岗位职责: 1、技术开发: 利用前后端及大模型相关技术,参与应用系统的研发,确保高质量的代码输出和项目交付; 负责研究和应用大语言模型技术,为公司及业务提供创新解决方案,推动大语言模型在公司业务场景的探索和研发落地,赋能业务。 2、团队协作: 积极参与团队讨论,分享技术经验和最佳实践; 协助团队成员解决技术问题,提升团队的整体效率和协作能力。 3、项目管理: 学习并逐步承担项目管理职责,包括项目规划、任务分配、进度跟踪和质量控制; 协助部门负责人进行团队管理和建设,提升团队的凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、教育背景: 计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历;具备扎实的计算机基础。 2、技术能力: 对大语言模型的应用开发有深入的理解;熟悉Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流大语言模型开发框架,并有相关的应用实践经验; 具备前、后端技术基础,掌握H5、JAVA等主流开发语言及平台,能够独立完成项目的开发工作。 3、管理潜力: 拥有较高的情商,善于沟通和团队合作,具备较强的跨团队沟通与组织协作能力; 具备一定的项目管理经验或潜力,愿意在技术和管理两个方向上发展,乐于接受挑战和不断提升自我,敢于创新,积极探索和应用新技术; 具有较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的环境中保持高效。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    信也科技【2025届领航者计划】 是一项面向全球TOP校园科技人才,致力于挖掘和培养用技术创造价值的「技术精英人才项目」。 项目优势 1、金牌师资培育:专属资深Leader带教、一对一实时辅导、内外部丰富实训机会,多重培养助力你在技术与管理方面双向发展、高效成长; 2、核心业务实战:挑战当下最前沿的金融科技技术课题,在海量真实数据与超多落地场景中历练,在实战中用技术创造突破性价值; 3、金融科技未来:在新领域释放潜能,结合工程化手段,从无到有搭建新领域的团队及工程化体系,你的成就之旅、由此启航。 岗位职责: 1、技术开发: 参与和推动大语言模型在基础架构团队的落地和实施,如指标分析、日志分析、告警等; 负责研究和应用大语言模型技术,为公司项目提供创新解决方案; 开发、实施和推广大语言模型相关的应用,提升团队和公司的技术水平。 2、团队协作: 积极参与团队讨论,分享技术经验和最佳实践; 协助团队成员解决技术问题,提升团队的整体效率和协作能力。 3、项目管理: 学习并逐步承担项目管理职责,包括项目规划、任务分配、进度跟踪和质量控制;协助部门负责人进行团队管理和建设,提升团队的凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、教育背景: 计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历;国内或国际知名院校,具备扎实的计算机基础。 2、技术能力: 对大语言模型的应用开发有深入的理解; 熟悉Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流大语言模型开发框架,并有相关的应用实践经验; 具备前、后端技术基础,掌握H5、JAVA等主流开发语言及平台,能够独立完成项目的开发工作。 3、管理潜力: 拥有较高的情商,善于沟通和团队合作,具备较强的跨团队沟通与组织协作能力; 具备一定的项目管理经验或潜力,愿意在技术和管理两个方向上发展,乐于接受挑战和不断提升自我,敢于创新,积极探索和应用新技术; 具有较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的环境中保持高效。
  • 30k-40k·19薪 经验在校/应届 / 博士
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    【应聘方向】 流媒体驱动研发、AI人工智能研究、算法工程师(大数据方向)、算法工程师(内容安全方向)、软件平台设计工程师、基础研发(GPU半导体芯片)、信息安全工程师(安全攻防方向)、基础研发(GPU半导体芯片)、基础研发(SIM卡应用)。 【任职要求】 1.2024届博士毕业生 2.计算机、软件工程、电子通信、多媒体、物联网、电子信息类、网络空间安全、密码学等相关博士学历 【金种子计划】 1、“金种子计划”,是中国移动面向高素质、专业化和高潜力的优秀青年人才开展的引才项目,着力打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能” 2、重点引进计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等多个相关对口专业的优秀高潜毕业生,为公司数智化人才队伍转型储备人才。 3、针对入选“金种子计划”的人才,将在薪酬福利、户口指标、培养计划、项目历练、资源配置上予以重点支持。
  • 13k-21k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    1.按部门派遣,参与项目从事项目计划管理,负责项目计划编制、下达、跟踪、统计、报告等工作; 2.工程在建项目月度及周计划的进度跟踪、进度数据的记录、反馈、考核; 3.监测进度计划的执行情况,对项目的进度偏差进行预警; 4.工程公司或设计院、化工石化能适应各项目开展能力,快速上手工作。 任职要求:1、石油化工类或工程管理相关经验, 2、熟悉石化项目经历或有涉外项目及大型石化装置进度控制经验; 3、熟悉EPC、PMC等项目管理模式更佳 5、操作OFFICE软件、AUTO CAD、Oracle Primavera P6、Microsoft Project 等软件会的;
  • 11k-17k 经验在校/应届 / 本科
    不限 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:助理软件工程师(优才计划) 招聘人数:国际业务方向30人,国内业务方向20人 培养类别:技术精英/管理精英/服务精英  学历要求:2023届毕业生,**本科及以上学历 专业要求:计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求:品行端正,无不良记录,学习成绩优秀,能获得***及***,愿意从事软件开发工作 工作地点:辽宁省大连市(信华信集团总部) A. 优质培养  导师群体:企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战:前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合:定期开展团队建设、组织文体活动,找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳:11—17K  特色福利:六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验:咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升:三年三级跳,成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展:技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、熟悉P3\P6软件、熟悉MSP软件优先;熟悉项目管理,了解工程管理及其背景知识优先;2、学习世界一流的项目计划和进度管理软件,并愿意长期从事研究和学习,提供行业和岗位的长期服务和合作机会,越来越增值;3、为客户提供计划管理软件介绍、培训、规划、建模、计划编制等;4、提供客户必要的技术支持和计划软件维护服务;5、能够适应出差(几天、一个月、四个月等);适应做项目实施;6、有工程背景和现场施工经验的优先;7、喜欢实施和咨询服务行业,客户均为大型国企央企;8、实施项目地点在一二线城市,项目结束在公司学习和研究;9、行业前景极好,全球高端产品的实施和服务。待遇:1、基本工资、基础奖金,午餐补助,年终奖,节日费,项目实施奖金;2、五险一金,带薪休假,享受国家所有法定节假日;3、5天工作制,每天8小时;项目上与客户、实施团队要求同步;4、多层次的培训、多行业的经验积累和分享;5、国际一流产品和技术积累。要求:1、愿意学习,坚持学习,愿意接受新知识;愿意从事软件实施和计划行业;愿意出差并满足项目实施需要;2、口才好,文笔好,能够熟练应用Office办公软件;3、沟通能力强,协调能力强。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据商务提供的交货计划,安排性价比最高的出货方式,确保货物准时到达客户处,创造良好的客户体验; 2.确保系统出货相关数据正确率; 3.根据需求,拟制物流仓调拨单及返货单据; 4.监控合作物流公司到车提货及时率,货物发车状况,及时规避相关风险; 5.协调资源处理工厂发货异常; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、学习能力好,逻辑性强,严谨细致; 3、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及较好的情绪管理能力; 4、抗压能力强,能适应多任务快速切换,具有强烈的进取心。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:复杂结构算法、大数据融合算法、人工智能算法等分析、建模和算法实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算数学或相关专业,掌握数据结构,基本算法,优秀者不限; 2、逻辑思维、抽象思维能力强,能解决复杂问题,能简化算法实现; 3、学习能力、分析能力强,能够快速进入项目; 4、薪酬待遇:C9等精英人才,本科年薪20万起,研究生25万起,博士35万起。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Description: 1.  Daily check MRP,review inventory balance and release replenishment order; follow up AB date with supplier and update in SAP; pull in and push out PO based on customer needs 2.   Daily co-work with logistics team and DCs to ensure  inbound and outbound delivery on time, support goods return, quality call back and blocked stock settlement 3.   Weekly track customer orders delivery performance (OTDS ) ,analyze RCA and take improvement action; 4.   Weekly review inventory structure, take action to improve UHS,reduce excess and clean up bad indent stock 5.  Involve in monthly SIOP process, actively communicate with BU and marketing to know business activities and trend,provide supply review to Maketing and SIOP leader, highlight supply risk and mitigation plan 6.   Support OCP new project,review logistics flow and prepare initial stock. 7.  Monthly review supplier forecast, capacity and order backlog; drive supplier delivery performance( S-OTD,U-BOL) and improvement action plan, support supplier on raw material planning and production scheduling Qualifications: 1. Bachelor degree or above major in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering 2. With 1+years planning experiences 3.Fluent English is mandatory;strong communication skills 4. Good at SAP, specially for MM/SD module; 5. With Digital  skills  in Tableau,RPA ,my SQL ect,be good at data analysis; 6.Strong responsibility & communication skill, work effectively under high pressure;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据制造生产线实际生产计划制定并执行物料计划; 2. 负责物料生命全周期管理,包括物料交付,库存,战略储备,呆滞物料,物料替换等 3. 评估供应商计划和交付能力,专用和长周期物料,建立战略合作,策略应对需求和供应波动; 4. 负责生产物料用量分析,成本预算,成本控制,数据统计等。