1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责公司内部人才招聘工作，满足公司各部门的人才需求。 2. 分析各部门招聘需求，制定招聘计划，优化招聘流程。 3. 拓展招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，组织面试。 4. 协助部门负责人进行面试评估，提供人才选拔建议。 5. 跟进面试结果，负责录用通知书的发放及员工入职手续的办理。 6. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和招聘工具。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作。 4. 熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动法知识。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位职责详细描述： 1. 招聘需求分析：与各部门负责人沟通，了解岗位需求，制定招聘计划，确保招聘目标的实现。 2. 招聘渠道拓展：积极寻找并拓展各类招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。 3. 简历筛选与面试安排：对收到的简历进行筛选，安排面试，确保面试过程的顺利进行。 4. 面试评估与建议：协助部门负责人进行面试评估，提供人才选拔建议，确保选拔到合适的人才。 5. 入职手续办理：负责录用通知书的发放，协助新员工办理入职手续，确保员工顺利入职。 6. 招聘数据分析：定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率，为公司发展提供有力支持。 7. 团队协作与沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，确保招聘工作顺利进行，为公司发展贡献力量。 工作地点：[公司所在城市] 薪资待遇：面议 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。

职位描述： 1、从复杂业务中总结核心业务流，完善咨询流程，导诊流程，到诊流程的相关设计及落地 2、具备较强的数据敏感性及产品规划能力，综合内外部因素，梳理增长思路，完成整体规划及关键路径拆解，沟通协调并推动方案落地并达到目标 3、结合业务场景，抽象并沉淀方法论，搭建用户增长体系，对部门人员相关能力提供支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网医疗健康/O2O，服务交付等工作经验者优先 2、富有激情，主动性强，有较强的数据敏感性及逻辑抽象能力，良好的团队协作意识及抗压能力 3、熟悉增长方法论，熟悉私域运营、精准营销等增长手段，了解复杂策略如生命周期、分群、供需关系等 4、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐捕获产品机会和数据价值 5、精通C端、商户端、平台端设计，有CRM/SCRM深度开发经验者优先 6.精通业财一体优先 7.深入领导互联网医院业务者优先 8.沟通能力，落地能力卓越者优先

【岗位职责】 1、负责淘宝电商平台客服售前售中相关工作； 2、通过旺旺等在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户，促成订单成交； 3、负责答复、跟进及反馈客户咨询； 4、熟悉淘宝相关的操作规则，修改价格，管理店铺等； 5、处理店铺客户订单，帮助客户查询跟踪物流情况； 【岗位要求】 1、18-35岁，全职，有客服相关经验，可接受学习强的实习生，可接受好学，稳定性强的生手； 2、接受早、晚班工作时间安排； 3、打字速度50/分； 4、热爱客服岗，做事积极主动，努力踏实。 公司缴纳社保，综合工资：6k-8k ，底薪+高提成，不支持居家办公。

【岗位职责】 1. 负责公司抖音平台的带货直播（男装polo衫，过品，平播）； 2. 熟悉产品、在直播过程中推荐讲解，促进成交； 3. 与粉丝形成良好的互动，提升粉丝活跃度，维护平台秩序(绿色健康)； 4. 热爱直播行业，善于挖掘产品亮点及卖点； 5. 参与直播复盘，具有学习能力，不断根据数据反馈做出直播节奏调整，优化直播内容，带动购物节奏，从而达到提升直播数据的目标。 6. 每日直播4小时左右，其余时问配合公司拍摄短视频，选品、穿搭 【岗位要求】 1.年龄20-38岁，身高160M及以上，体重80-120斤左右； 2.性格好、积极阳光、镜头感强，善于调动气氛，有女装主播/模特经验优先； 3.热爱服装行业，对服装面料有一定的了解，有服装穿搭经验优先； 4.简历请附照片或者发视频

【岗位职责】- 不接受异地、兼职 1.负责淘宝店铺的整体运营和日常管理工作； 2.定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售； 3.熟练运用淘宝推广工具：万相台、直通车等，进行推广和广告投放，提高产品的点击率，浏览量，做好引流工作； 4.具备打造爆款相关经验和能力； 5.对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行; 6.了解和搜集网络上各同行及竞争品的动态信息，多角度分析并对操作手法有自己的独到见解。 【任职要求】 1.中专及以上学历，男女不限，有1年以上3C淘宝店铺的独立运营经验； 2.有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力与洞察力； 3.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强； 4.需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。

• Participate in the project, understand business r equirements clearly. • Develop and configure the set-up of IT and Auto mation systems. • Participate in tests in different phases, fix issues in time and quality. • Collaborate with stakeholders, e.g. business use r, vendor, MES developer, tester, Scrum master etC. • Collaborate with stakeholders, e.g. business use r, vendor, MES developer, tester, Scrum master etC. • Create and update documents for the system you are responsible. • Other relative tasks as assigned. Bachelor Degree or above Fluent both oral and written English Excellent diagnostic and problem-solving skills. Excellent communication ability. Outstanding organizational and time-management skills. Have experience in manufacturing SCADA. Service-oriented and have a good ability to collab orate, but also enjoy working independently. Have basic understanding in Computer, OS, MES, SCADA etc. Good at execution, escalation, team spirit. Highly motivated and self-learning. Good document skills

岗位职责： 1.参与项目的需求分析和技术调研，独立完成功能需求的开发工作； 2.编写高质量的前端代码，保证需求开发质量； 3.完成系统的日常迭代维护工作； 岗位要求： 1.熟练应用JavaScript、CSS、VUE + Vite（优先）、React + Webpack； 2.有响应式设计和移动端开发经验，熟悉常见的适配方案； 3.了解前端性能优化的基本原理和实践，如懒加载、资源压缩、图片优化等； 4.善于沟通，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责某测试期游戏微信公众号内容的编辑和排版； 2、线上活动的创意产出和执行，包括并不限于：活动执行、粉丝互动等； 3、对接美术需求，跟进各类需求进度； 4、参与游戏发行的其他工作，如竞品调研、新内容探索等。 任职要求： 1、有较好的沟通和执行能力，善于跨部门沟通，表达清晰流畅； 2、热爱游戏行业，关注国内玩游戏行业资讯，对当下mmo、rpg等游戏内容有一定的理解； 3、具有一定的文案生产能力，对AI有一定的了解认知和应用能力； 4、熟练使用排版软件，有较强的审美能力； 5、*****211/985本科及以上学历，实习时间不少于4个月。

岗位职责： 1负责新媒体二次编辑自媒体内容 2优化自媒体内容 3监控素具分析，优化作品内容。 任职要求：18-50年龄，每天工作时间1-2小时，不用担心做不了，工作非常简单，不会的公司会一对一培训，要能坚持的人，不要三天打鱼两天晒网的。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

职位职责： 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营，制定个性化成长策略，提升作者内容产出与商业价值； 2、主导批量孵化潜力作者，通过数据分析和资源匹配推动作者成长，完成平台目标； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策等），引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则； 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责，定期复盘优化运营策略； 5、深度参与内容生态专项，挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点，通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展； 6、协同产品、市场、规则等部门，梳理并优化跨团队协作流程，提升整体运营效率。 职位要求： 1、具备美妆/电商行业经验者优先，有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例； 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力，能快速理解业务需求并推动落地；强数据驱动意识：熟练使用Excel，擅长通过数据拆解问题，具备辩证分析能力；专业书面表达能力，能独立输出清晰的分析报告与策略方案；具备横向协同经验，能高效整合资源、梳理机制，有较强推进力； 3、认同平台规则，对内容电商生态有热情，结果导向且目标感强。

有自己的泰国公司、泰国仓库、19年开始做泰国本土电商、22年做泰国本土tk、货品都是经过泰国本土市场检验的、畅销品、适合当地市场 自建自持的泰国仓库4万平米，成熟的ERP系统，有成熟的运营团队，目前在Lazada有300余个稳定运营的账号，公司自持30余个Tiktok帐号，线上线下实现自有货物销售额年均过亿元人民币，在曼谷有自持2000余平方米的直播基地！不卖课，不搞知识付费，有成熟的本地化的达人体系、直播团队、视频制作团队。 合伙人要求： 1、2025年想在跨境电商行业创业和立足的 2、懂电脑了解电商，学习能力强的，每天有一定的时间投入 3、接受新手小白，不看学历，有一定的电脑知识能力 4、双向奔赴，共同选择，玻璃心就不要来了

急 助理特斯拉顾问 全职|销售/交付/销售  职位描述 职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，善于思考，乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。 • 通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求  • 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件。 优先考虑要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先。