银行大堂经理5名，面试成功可以即刻上岗。  要求：  有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上；  年龄20-38岁；  专科及以上学历。  男女不限，形象好。  主要负责：  业务介绍、前台接待。  待遇：  五险一金，法定节假日福利，工会福利。  位置：  北京通州区北关地铁站

负责酒店房间，公共区域卫生。按照要求打扫，谢谢

打扫房间卫生公区卫生 酒店房间铺床擦尘拖地

1、负责公司区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合标准。 2、负责办公区的所有绿植维护。 3、服从调动听从指挥，自觉遵守公司的各项规则制度。 4、注意仪容仪表、礼貌用语，做到敬业爱岗、尽职尽责。 5、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作。 6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 上班地点 动物园站附近 凯旋大厦 联系电话 18511623306

工作职责： 1.负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广； 2.根据公司市场销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4.对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5.根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务； 6.管理维护好与客户的关系，做好客户分析，及时与客户传递信息。同时做好与客户的长期合作战略计划。 任职资格: 1.1—2年销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，团结部门以及公司同事； 5.有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1.朝九晚五点半，不加班，入职即上五险； 2.丰富的员工生活会、生日会、团体拓展活动及7日旅游； 3.父母旅行； 4.中午提供员工餐； 5.春节提前一周放假，报销往返车票； 6.优越的办公环境，和谐的同事氛围，提供完善的入职培训及职业规划。 7.回复不及时请联系电话 ***********

工作内容： /住店宾客接待服务，常规手续办理 /客房管理、日常维护及卫生标准检查 /文化旅游及路线导览 /客房管理系统维护 /配合接待活动需要，协调和安排活动所需，确保活动顺利进行 人员要求 /具有同行工作经验优先 /有良好服务意识、性格开朗 /热情有礼、细心、喜欢交流沟通 /熟悉常规电脑办公软件使用

1、负责官网、公众账号以及其他自媒体的维护； 2、能熟练使用Photoshop、cad等制图软件以及word、excel、ppt等办公软件； 3、能够胜任助理等相关工作； 4、人品端正、态度积极，敢于挑战自我； 5、服从公司其他工作安排； 6、可兼职

1、住宿业或相关业态（投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等）从业经验5年以上； 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源； 3、认可公司价值观和企业文化，并拥有长期参与平台的建设的意愿； 4、拥有建立分公司的能力，自主经营； 5、态度诚恳，性格坚韧，拥有创业的激情，诚实、守信，拥有良好的品德，具备奉献精神与分享精神； 6、允许兼职，但要求兼职行业对于平台推广有益； 7、主要业务方向：酒店加盟、酒店资产交易等； 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。

1、住宿业或相关业态（投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等）从业经验5年以上； 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源； 3、认可公司价值观和企业文化，并拥有长期参与平台的建设的意愿； 4、拥有建立分公司的能力，自主经营； 5、态度诚恳，性格坚韧，拥有创业的激情，诚实、守信，拥有良好的品德，具备奉献精神与分享精神； 6、允许兼职，但要求兼职行业对于平台推广有益； 7、主要业务方向：酒店加盟、酒店资产交易等； 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。

岗位职责：  1.对于公司设备进行检修、维修、等工作。 2.各项设备维修保养计划提出合理建议。 3.对各楼层巡查设备定期，严把设备质量关。 4.定期统计各项数据并上报领导。 5.完成领导交付的其他事项。 任职要求： 1.年龄25岁至55岁，男性。 2.只有一个电工证。 3.对水电维修有工作经验。 4.可接受两班倒，白夜上班工作。 福利：提供食宿。

格林东方酒店招聘客房服务员 50岁以下， 熟手可放宽55 岁 保底工资3800. 加200 全勤 每日扣房底5 间续5 间退．超出后退客10 元．住客7 元 月休四天 ，节假日三薪，每月收入5000 到6000左右 联系电话：***********

工资：5000-6000 包吃住，月休四天 年龄：18-26岁 要求：无明显外露纹身，身体无异味，接受三班倒 地点：北京市朝阳区高碑店 工作内容：上菜、撤台、服务顾客、打扫卫生

岗位职责： 1. 负责客房部的日常运营管理和查房工作，确保客房的清洁卫生和客户满意度。 2. 培训和指导客房部员工，提高员工的服务水平和技能，确保团队的整体素质。 3. 管理和考核员工的考勤和绩效，确保部门目标的实现和员工激励机制的实施。 4. 解决客房部日常遇到的问题，处理客户投诉和突发事件，保证客房部的正常运转。 5. 协助制定客房部的年度工作计划和预算，监控部门成本和费用，提高部门盈利能力。 6. 保持与酒店其他部门的沟通与协作，确保酒店整体运营的顺畅和高效。 任职要求： 1. 学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 有客房部管理经验优先，熟悉酒店客房部的运作流程和标准。 3. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能够带领团队实现既定目标。 4. 具备较强的服务意识和客户导向，能够关注细节，保证客户满意度。 6. 具备良好的职业操守和团队精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。

工作职责: - 接待客人,为客人提供热情周到的服务,解答客人问题 - 登记客人入住和退房,确保房间准确无误 - 协调和解决客人遇到的问题 - 协助酒店经理完成日常运营和维护工作 职位要求: - 年龄在20到35周岁之间 - 有较强的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力 - 能够轮班上班,包括夜班 薪资待遇: - 薪资范围在4500到5000元之间,根据个人能力和表现会有所浮动 - 享有工龄工资,根据工作年限和表现会有所提升 - 提供员工宿舍,为员工提供舒适的住宿环境 - 提供三餐,包括早餐、午餐和晚餐 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

按要求打扫酒店客房卫生，及每日计划卫生工作！