【招聘岗位】：平面设计师 【工作职责】： 1.负责某企业平面设计工作，包括日常宣传、产品海报、各类活动等平面设计。 2.各类主题营销活动档期画面设计。 3.负责公司品牌宣传及对外宣传广告、产品、活动的视觉设计。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，五年以上同岗工作经验； 2、视觉传达、平面设计、广告设计、美术等相关专业。 3、有优秀的设计案例，精通常用美工软件，AI、PS、CD等。 4、有创新能力，责任心强，具有较好的团队合作意识。 【福利待遇】：综合收入5000-7000元/月，五险，免费工作午餐。 【工作时间】：五天8小时工作制 【工作地点】：重庆市巴南区万达广场 【特贴说明】：该岗位是一个临时性岗位，用工期只有半年时间，劳动合同只签半年！如果工作表现良好，可转长期正式工，请看清楚再投简历。

康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大，材料涉及康巴语的所有分支，不仅限于纯康巴方言； 2、听录项目；

巴南长白班 长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-5500元，需要部分接受穿无尘服，福利性食堂，包住。转正五险一金， 男女不限，18-44.5岁，不卡证明，长白班 ，空调恒温车间，环境好，工作轻松，一看就会

一，招聘要求: 1、持有C1驾照，实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录，无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟，年龄大的请绕行)，能吃苦耐劳。 4、无需工作经验，会开车，会使用手机导航。二，工作内容: 1、车辆由公司提供，司机需要每天按照库房要求，按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市，便利店，食堂，水果店等) 2、公司要签订劳动合同，五险正常买，成为公司的正式员工，条件优厚 3、公司货源非常稳定充足，每天是固定线路，并且优先保证内部员工，每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实，有一定的服务意识。

1.公司直招！直招！直招！ 2.全国连锁型物流公司的项目，直招比较吃苦耐劳的货运司机，主要工作就是运输货物，无需上下货，货源配送都是仓库对仓库，点对点的，全程高速 3.配送范围：跑四川，重庆等川渝路线为主，偶尔会有云贵路线，来回拉货，跑环线 4.任职要求：C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史，听从公司调度安排，遵守公司规章制度，师傅需吃苦耐劳，上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，有兴趣请投简历，收到简历会尽快回复您。

本公司因发展需求，现急需9名面包车司机； 固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户 主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 等 工作地点：华南城，金竹，花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多，可搭配，每天2—3趟，月综合收入：12000以上。 优势：我们是物流公司，有自己的物流业务及团队，货源充足稳定，公司签订合同保证收入 要求：C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先，上班时间一天九小时

电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁，长白班，包吃住，平摊水电，需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松，一周6天，8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。

当然可以！以下是一个岗位JD的示例： 岗位名称：销售经理 职位描述： * 负责销售团队的管理和业绩目标的达成； * 开发新客户并维护现有客户关系； * 分析市场动态和客户需求，提供有效的销售策略； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 岗位要求： * 市场营销、销售管理等相关专业本科以上学历； * 五年以上销售经验，有团队管理经验优先； * 良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的客户关系； * 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； * 熟练使用办公软件。 岗位职责： * 制定销售计划和销售目标； * 组织销售团队开展销售活动，包括客户拜访、产品演示、合同谈判等； * 监督销售团队的日常工作，提供必要的支持和指导； * 定期分析销售数据和市场动态，提出改进建议； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 任职资格： * 具备较强的市场敏感度和分析能力； * 具备出色的领导能力和团队管理能力； * 具备较强的沟通、协调和组织能力； * 具备较强的自我驱动能力和抗压能力。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 薪资待遇：面议，具体根据个人经验和能力而定。 以上是一个简单的岗位JD示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

1、有保险行业工作经验、熟悉保险行业产品诉求及产品设计者优先 2、具备5年以上的呼叫核心系统建设经验，对呼叫系统建设有深入的体验和理解 3、具备较强的分析和解决问题的能力，对用户需求和用户体验、客服产品趋势有一定的认识和了解 4、具备较强的需求分析能力，流程设计及优化能力，沟通表达能力强，能承受工作压力 5、善于对不同类客户诉求总结，总结产品解决方案，有产品商业化机制设计及解决方案经验更佳。

1. Bachelor or above, 5+ years’ experience as Business analyst or related role 2. Strong solid understanding of the Enterprise applications, 2B client-facing e-commercial applications such as user onboarding, ordering, payment, transaction processing etc.   3. Excellent oral and written communication skills, good at summarizing information and knowledge into documents and manage the knowledge base. 4. Capacity to connect with and engage cross-functional, multi-region partners and customers to achieve the desired results 5. Strong analytical and problem-solving skills, 6. Familiar with Agile practices (Kanban\Scrum) related development process and toolset 7. Active and independent worker, with growth mindset

工作内容： 1、合同及相关资料的整理，归档、拟定； 2、物资和货品的整理、管理，盘点，贴标签，接货发货等； 3、与客户进行线上沟通，接收客户订单，制作订单； 4、领导安排的其他辅助类工作； 职位要求： 1、退休50-55岁； 2、会使用电脑，主要为word，excel等。 3、身体健康，做事耐心，细心； 4、为人友善，语言表达能力良好； 5、有文员、库管、相关工作经验优先 职位福利： 周末双休

岗位职责： 1、负责银行物联网平台的系统设计及线上运营，持续优化平台功能。 2、负责银行物联网产品/需求的规划、设计和项目执行，形成系统需求书和原型图，并负责产品/需求的生命周期管理。 3、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作； 5、根据各类分析与用户反馈，持续改进产品，提升产品的用户体验。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上银行或物联网系统产品经验。 2、具备优秀的产品规划和产品设计能力，有数据分析经验优先。 3、有项目管理经验，具备很强的独立项目实操能力。 4、良好的逻辑思维能力，沟通能力和团队合作能力。 5、工作积极主动，具备高度的责任感，有较强的抗压能力。 6、熟练使用Azure、Xmind等原型软件。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

1、外企（500强优先）工作项目经验优先、熟悉适应外企工作沟通方式 2、注重、擅长用户体验ux设计和细节，最好给出具体作品和案例 -3、沟通和应变能力，对于各种业务/技术需求，合理应对有理有据 4、有线下零售行业产品经理经验优先